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第1篇工藝管理崗位職責(zé)任職要求 第2篇工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求 第3篇生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第4篇工藝管理崗位職責(zé) 第5篇高級工藝管理工程師崗位職責(zé) 第6篇工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé) 第8篇生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé) 第9篇工藝值班經(jīng)理崗位管理職責(zé) 第10篇工藝技術(shù)管理崗位qhse職責(zé) 第11篇工藝管理工程師崗位職責(zé) 第12篇工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求 第13篇管理工藝工程師崗位職責(zé) 第14篇品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé) 第15篇工藝研發(fā)管理崗位職責(zé) 第16篇工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第17篇設(shè)備工藝管理崗位職責(zé) 第18篇工藝技術(shù)管理崗位職責(zé) 第19篇生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第20篇高級工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
第1篇 工藝管理崗位職責(zé)任職要求
工藝管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.主管技術(shù)研發(fā)涂覆工藝板塊,從apqp——ppap,中試、量產(chǎn)、客戶反饋,產(chǎn)品優(yōu)化,與客戶對接做產(chǎn)品改善
2.負(fù)責(zé)涂覆工藝工程師團(tuán)隊(duì)的管理,人員培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保障工廠涂覆工藝,為保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理工廠工藝異常問題,分析各項(xiàng)問題的根本原因,及時(shí)予以解決并確保其可受控,同時(shí)制定出相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的良率控制,保證良率達(dá)到工廠要求,并持續(xù)改進(jìn)降低廢品率。
6.新型漿料配方的開發(fā)、研制,涂覆設(shè)備產(chǎn)能提升;
7.負(fù)責(zé)新規(guī)格新配方涂覆產(chǎn)品的開發(fā)至量產(chǎn)及后續(xù)改善;
8.客戶端技術(shù)交流,針對客戶端問題點(diǎn)的內(nèi)部改善;
9.改善涂覆工藝,挖掘設(shè)備產(chǎn)能;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.從事涂覆技術(shù)崗位工作5年以上,管理崗位2年及以上
3.熟悉高分子材料特性、機(jī)械電氣基本原理
4.掌握鋰電池隔膜涂覆工藝
5.具有生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析解決能力
6、良好的溝通能力
7、能接受加班
8、必須了解輥涂工藝.
崗位職責(zé):
1.主管技術(shù)研發(fā)涂覆工藝板塊,從apqp——ppap,中試、量產(chǎn)、客戶反饋,產(chǎn)品優(yōu)化,與客戶對接做產(chǎn)品改善
2.負(fù)責(zé)涂覆工藝工程師團(tuán)隊(duì)的管理,人員培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保障工廠涂覆工藝,為保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理工廠工藝異常問題,分析各項(xiàng)問題的根本原因,及時(shí)予以解決并確保其可受控,同時(shí)制定出相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的良率控制,保證良率達(dá)到工廠要求,并持續(xù)改進(jìn)降低廢品率。
6.新型漿料配方的開發(fā)、研制,涂覆設(shè)備產(chǎn)能提升;
7.負(fù)責(zé)新規(guī)格新配方涂覆產(chǎn)品的開發(fā)至量產(chǎn)及后續(xù)改善;
8.客戶端技術(shù)交流,針對客戶端問題點(diǎn)的內(nèi)部改善;
9.改善涂覆工藝,挖掘設(shè)備產(chǎn)能;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.從事涂覆技術(shù)崗位工作5年以上,管理崗位2年及以上
3.熟悉高分子材料特性、機(jī)械電氣基本原理
4.掌握鋰電池隔膜涂覆工藝
5.具有生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析解決能力
6、良好的溝通能力
7、能接受加班
8、必須了解輥涂工藝.
工藝管理崗位
第2篇 工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求
工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接事業(yè)部工藝管理;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工藝降本項(xiàng)目落地;
2、工藝團(tuán)隊(duì)能力提升;
3、負(fù)責(zé)工藝改善項(xiàng)目推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)六地工廠亮點(diǎn)項(xiàng)目導(dǎo)入落地。
任職要求:
1、工科類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練使用excel等辦公軟件
3、具有較強(qiáng)抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通和實(shí)際處理問題能力;
5、熟悉工藝技術(shù)者優(yōu)先
第3篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?北京新光凱樂汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰荆鹿鈩P樂任職要求
1、大專以上學(xué)歷;機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、較強(qiáng)的溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計(jì)算,員工的業(yè)績統(tǒng)計(jì)、核算工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;
3、參與生產(chǎn)部部門總結(jié)、勞動(dòng)競賽編寫工作;
4、現(xiàn)場工藝文件管理;
第4篇 工藝管理崗位職責(zé)
質(zhì)量工藝管理 1、新增零部件的檢驗(yàn)規(guī)范編制;
2、自制件ppap的批準(zhǔn);
3、新增零部件包裝規(guī)范評審、新零部件采購sor質(zhì)量審核;
4、新項(xiàng)目投資預(yù)算;
5、質(zhì)量體系資料準(zhǔn)備、質(zhì)量工藝流程建設(shè)、質(zhì)量工藝組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1、新增零部件的檢驗(yàn)規(guī)范編制;
2、自制件ppap的批準(zhǔn);
3、新增零部件包裝規(guī)范評審、新零部件采購sor質(zhì)量審核;
4、新項(xiàng)目投資預(yù)算;
5、質(zhì)量體系資料準(zhǔn)備、質(zhì)量工藝流程建設(shè)、質(zhì)量工藝組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
第5篇 高級工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律監(jiān)察體系建設(shè)、年度工作策劃;
2、負(fù)責(zé)各基地工藝紀(jì)律檢查及組織工作;
3、負(fù)責(zé)生技中心年度經(jīng)營方針的策劃、研討組織與確定;
4、負(fù)責(zé)生技中心各類工作計(jì)劃、執(zhí)行過程監(jiān)察和完成結(jié)果評價(jià);
5、負(fù)責(zé)工藝降本的組織與落實(shí)。
任職資格:
1、機(jī)械或汽車專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備整車工藝開發(fā)、項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉整車開發(fā)流程;
3、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、熟悉辦公軟件的操作;
5、能夠適應(yīng)出差及加班工作。
第6篇 工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備管理部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)組織工藝評審、完成零部件工藝方案的設(shè)計(jì),制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(bom,工藝路線,材料定額、工時(shí)等)。
3、 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝、設(shè)備、工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。
5、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間工藝員技師解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
6、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,實(shí)際工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作。
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋工作。
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作,做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。
10、及時(shí)完成上級布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)開發(fā)流程和工藝工作思路,
2、熟練運(yùn)用鈑金、機(jī)械加工、電器裝配等的各種工藝方法,
3、基本運(yùn)工程軟件。
第7篇 生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位主要職責(zé):
1.制定工作目標(biāo)、計(jì)劃
1.1.制定車間工藝年(月)度工作目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí);
1.2.制定車間年度降本目標(biāo),并分解落實(shí);
2.生產(chǎn)工藝管理
2.1.監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進(jìn)行相關(guān)考核;
2.2.對工藝檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,提出糾正預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
2.3組織實(shí)施對操作員工的工藝培訓(xùn);
2.4.組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時(shí)定額的測算;
3.工藝文件管理
3.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單確認(rèn),崗位安全操作法的編制、發(fā)放;
3.2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;
3.3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草;
3.4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的交接;
4.不合格品的評審處置
4.1.負(fù)責(zé)不合格品的評審,落實(shí)處置方案;
4.2.負(fù)責(zé)外退產(chǎn)品的評審,落實(shí)處置方案;
4.3.負(fù)責(zé)積壓產(chǎn)品的評審,落實(shí)處置方案;
4.4.編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;
5.異常信息反饋
5.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實(shí)施;
5.2.負(fù)責(zé)對庫存和留樣異常信息進(jìn)行整理、分析、反饋;
5.3.參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;
5.4解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;
任職資格:
1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;
2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學(xué)歷;
3.知 識:化學(xué)工程與工藝、化工原理、化工設(shè)計(jì)等相關(guān)專知識及化工藝管理相關(guān)工作技能;
4.技 能:文字表達(dá)能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件;
5.個(gè)性要求:思想端正,工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),有相當(dāng)嚴(yán)格的保密性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力
第8篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、從事氧化鋯陶瓷產(chǎn)品的工藝監(jiān)督、協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí)。
2、按技術(shù)部工藝要求編寫,記錄生產(chǎn)流程數(shù)據(jù),現(xiàn)場處理問題。
3、積極與員工溝通,完成生產(chǎn)任務(wù)。
4. 做好安全生產(chǎn)管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工、材料等相關(guān)專業(yè) ;
2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、同時(shí)歡迎優(yōu)秀前來應(yīng)聘。
公司從以人為本的角度出發(fā),為每位員工提供良好的生活、工作環(huán)境:
1、免費(fèi)提供員工公寓,全新裝修,單人或兩人間,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴;
2、配有員工食堂,免費(fèi)提供工作餐;
3、其他福利:法定節(jié)假日(單雙休)、交五險(xiǎn)一金,帶薪年休假,節(jié)日禮品。
第9篇 工藝值班經(jīng)理崗位管理職責(zé)
一、在運(yùn)營部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等工作負(fù)責(zé)。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)管理,合理調(diào)配內(nèi)部勞動(dòng)力,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
三、作為生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,確保本班組實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四、按廠制定的分配方案合理分配本班職工的工資、獎(jiǎng)金及其它福利用品。
五、堅(jiān)持當(dāng)班現(xiàn)場巡視制度,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理;確保所屬區(qū)域系統(tǒng)及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)生事故時(shí)必須親臨現(xiàn)場指揮處理。
六、根據(jù)運(yùn)營部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成本班組原煤生產(chǎn)計(jì)劃
七、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 工藝技術(shù)管理崗位qhse職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 。積極參加各項(xiàng)qhse活動(dòng),正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。
3、對本裝置職工進(jìn)行生產(chǎn)工藝安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)工藝知識培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時(shí),要進(jìn)行危害因素和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及環(huán)境因素識別和評價(jià),制定切實(shí)可行的控制措施,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
5、正確分析判斷和處理事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時(shí)立即報(bào)告,組織搶修,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。
6、參加裝置新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收;參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查,使之符合qhse要求。
7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第11篇 工藝管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 負(fù)責(zé)策劃、組織制造工程項(xiàng)目立項(xiàng)工作
2 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、各閥點(diǎn)交付物的管理工作
3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理
4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的組織、協(xié)調(diào)
5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段總結(jié)的組織編寫及評審
任職要求:
1 本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
2 5年以上汽車項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3 有制造工程經(jīng)驗(yàn)
4 良好的英文溝通能力
5 可適應(yīng)出差
6 有駕駛執(zhí)照
第12篇 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求
工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 基于設(shè)計(jì)需求,開展儲氫瓶內(nèi)膽及碳纖維纏繞層設(shè)計(jì);
2. 與其他團(tuán)隊(duì)合作,共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;
3. 基于纏繞或測試過程中出現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化方案;
4. 起草、編制儲氫瓶設(shè)計(jì)文件、政府項(xiàng)目申報(bào)文件等;
5. 承接團(tuán)隊(duì)中外籍專家創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念,并評估其可行性;
6. 對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技能;
儲氫系統(tǒng)工程師(儲氫系統(tǒng)傳感器和電子控制)
hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control
system of hss)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)車載氫氣安全策略,控制策略,加注策略,氫氣泄漏檢測和告警策略等設(shè)計(jì);
根據(jù)設(shè)計(jì)需求,完成對儲氫系統(tǒng)電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、
紅外通訊裝置)等檢測、傳輸和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的選型和性能驗(yàn)證;
根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),完成儲氫系統(tǒng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì);
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和整車需求,完成儲氫系統(tǒng)泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統(tǒng)的
設(shè)計(jì):
根據(jù)整車安全和功能需求,依據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),協(xié)助完成整車控制策略設(shè)計(jì)。
崗位需求:
電子電器電控類專業(yè),2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結(jié)構(gòu)和工作原理。
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)分析工程師
structural analysis engineer (valve and system)
工作職責(zé):
根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù),開展對儲氫系統(tǒng)支架和閥門殼體結(jié)構(gòu)合理性分析,根據(jù)分析結(jié)構(gòu)提出合
理的建議,支持儲氫系統(tǒng)和閥門的設(shè)計(jì)開發(fā)。
崗位需求:
結(jié)構(gòu)分析類專業(yè),3 年以上結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉使用練操作至少一種結(jié)構(gòu)分析軟件,能根據(jù)要求獨(dú)立開展流體分析工作并出具
分析報(bào)告;
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
復(fù)合材料開發(fā)與測試工程師(碳纖維方向)
工作職責(zé):
依據(jù)車載儲氫罐設(shè)計(jì)需求進(jìn)行碳纖維復(fù)合材料的選型
負(fù)責(zé)碳纖維/預(yù)浸帶性能的測試及分析
基于復(fù)合材料成型及測試過程中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化方案
建立碳纖維/預(yù)浸帶性能評價(jià)體系,擬訂評價(jià)方法、判定標(biāo)準(zhǔn)等
建立合理的碳纖維/預(yù)浸帶性能評價(jià)流程,以較低測試成本滿足碳纖維/預(yù)浸帶性能
評價(jià)要求
制定相關(guān)復(fù)合材料測試儀器的操作規(guī)程
協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作
崗位需求:
英語能力突出者優(yōu)先
本科及以上學(xué)歷
具有 3 年以上復(fù)合材料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用復(fù)合材料測試設(shè)備者優(yōu)先
能夠熟練使用 office 等辦公軟件進(jìn)行文檔、圖表,ppt 等文件設(shè)計(jì)
責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力、協(xié)作能力和組織策劃能力,能夠融入團(tuán)隊(duì)開展工
流體仿真分析工程師
工作職責(zé):
閥門流量、結(jié)構(gòu)、溫升、壓力特性分析;
根據(jù)儲氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù),開展對不同結(jié)構(gòu)的儲氫系統(tǒng)壓降、流量、流阻、溫度等方
面的分析;
儲氫罐氫氣加注時(shí)的溫升分析。
崗位需求:
流體類專業(yè),3 年以上流體分析工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉使用操作至少一種流體分析軟件,能根據(jù)要求獨(dú)立開展流體分析工作并出具分
析報(bào)告;
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)
hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)
工作職責(zé):
35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力
傳感器、單向加注閥、應(yīng)急泄放閥)、減壓閥、安全閥設(shè)計(jì)、出圖、裝配、調(diào)試;
閥門設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)大綱、測試報(bào)告等相關(guān)文件的編寫;
儲氫系統(tǒng)閥門的型式認(rèn)證工作;
儲氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
機(jī)械類專業(yè),熟練使用三維軟件、并能獨(dú)立繪制圖紙;
液壓氣動(dòng)和流體基礎(chǔ)知識;
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
氣體閥門工程師(減壓閥方向)
hydrogen valve engineer (regulator)
工作職責(zé):
1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設(shè)計(jì)、出圖、裝配、調(diào)試;
2.閥門設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)大綱、測試報(bào)告等相關(guān)文件的編寫;
3.儲氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
機(jī)械類專業(yè),熟練使用三維軟件、并能獨(dú)立繪制圖紙;
液壓氣動(dòng)和流體基礎(chǔ)知識;
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
燃料電池系統(tǒng)集成工程師
燃料電池系統(tǒng)機(jī)械工程師
燃料電池電控硬件工程師
燃料電池電控軟件工程師
燃料電池測試軟件工程師
燃料電池電堆設(shè)計(jì)工程師
燃料電池電堆分析工程師
燃料電池膜電極應(yīng)用工程師
燃料電池項(xiàng)目經(jīng)理
燃料電池項(xiàng)目管理專員
極板切割工程師
極板成型工程師
極板焊接工程師
涂層工藝工程師
膠線工藝工程師
科技日語翻譯
邊框工藝工程師
輔件加工工程師
裝堆工藝工程師
氣瓶公司-市場情報(bào)分析師
氣瓶公司-業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
氣瓶公司-市場經(jīng)理 儲氫瓶開發(fā)工程師
工作職責(zé):
1. 基于設(shè)計(jì)需求,開展儲氫瓶內(nèi)膽及碳纖維纏繞層設(shè)計(jì);
2. 與其他團(tuán)隊(duì)合作,共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;
3. 基于纏繞或測試過程中出現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化方案;
4. 起草、編制儲氫瓶設(shè)計(jì)文件、政府項(xiàng)目申報(bào)文件等;
5. 承接團(tuán)隊(duì)中外籍專家創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念,并評估其可行性;
6. 對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技能;
儲氫系統(tǒng)工程師(儲氫系統(tǒng)傳感器和電子控制)
hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control
system of hss)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)車載氫氣安全策略,控制策略,加注策略,氫氣泄漏檢測和告警策略等設(shè)計(jì);
根據(jù)設(shè)計(jì)需求,完成對儲氫系統(tǒng)電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、
紅外通訊裝置)等檢測、傳輸和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的選型和性能驗(yàn)證;
根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),完成儲氫系統(tǒng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì);
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和整車需求,完成儲氫系統(tǒng)泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統(tǒng)的
設(shè)計(jì):
根據(jù)整車安全和功能需求,依據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),協(xié)助完成整車控制策略設(shè)計(jì)。
崗位需求:
電子電器電控類專業(yè),2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結(jié)構(gòu)和工作原理。
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)分析工程師
structural analysis engineer (valve and system)
工作職責(zé):
根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù),開展對儲氫系統(tǒng)支架和閥門殼體結(jié)構(gòu)合理性分析,根據(jù)分析結(jié)構(gòu)提出合
理的建議,支持儲氫系統(tǒng)和閥門的設(shè)計(jì)開發(fā)。
崗位需求:
結(jié)構(gòu)分析類專業(yè),3 年以上結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉使用練操作至少一種結(jié)構(gòu)分析軟件,能根據(jù)要求獨(dú)立開展流體分析工作并出具
分析報(bào)告;
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
復(fù)合材料開發(fā)與測試工程師(碳纖維方向)
工作職責(zé):
依據(jù)車載儲氫罐設(shè)計(jì)需求進(jìn)行碳纖維復(fù)合材料的選型
負(fù)責(zé)碳纖維/預(yù)浸帶性能的測試及分析
基于復(fù)合材料成型及測試過程中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化方案
建立碳纖維/預(yù)浸帶性能評價(jià)體系,擬訂評價(jià)方法、判定標(biāo)準(zhǔn)等
建立合理的碳纖維/預(yù)浸帶性能評價(jià)流程,以較低測試成本滿足碳纖維/預(yù)浸帶性能
評價(jià)要求
制定相關(guān)復(fù)合材料測試儀器的操作規(guī)程
協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作
崗位需求:
英語能力突出者優(yōu)先
本科及以上學(xué)歷
具有 3 年以上復(fù)合材料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用復(fù)合材料測試設(shè)備者優(yōu)先
能夠熟練使用 office 等辦公軟件進(jìn)行文檔、圖表,ppt 等文件設(shè)計(jì)
責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力、協(xié)作能力和組織策劃能力,能夠融入團(tuán)隊(duì)開展工
流體仿真分析工程師
工作職責(zé):
閥門流量、結(jié)構(gòu)、溫升、壓力特性分析;
根據(jù)儲氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù),開展對不同結(jié)構(gòu)的儲氫系統(tǒng)壓降、流量、流阻、溫度等方
面的分析;
儲氫罐氫氣加注時(shí)的溫升分析。
崗位需求:
流體類專業(yè),3 年以上流體分析工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉使用操作至少一種流體分析軟件,能根據(jù)要求獨(dú)立開展流體分析工作并出具分
析報(bào)告;
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)
hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)
工作職責(zé):
35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力
傳感器、單向加注閥、應(yīng)急泄放閥)、減壓閥、安全閥設(shè)計(jì)、出圖、裝配、調(diào)試;
閥門設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)大綱、測試報(bào)告等相關(guān)文件的編寫;
儲氫系統(tǒng)閥門的型式認(rèn)證工作;
儲氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
機(jī)械類專業(yè),熟練使用三維軟件、并能獨(dú)立繪制圖紙;
液壓氣動(dòng)和流體基礎(chǔ)知識;
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
氣體閥門工程師(減壓閥方向)
hydrogen valve engineer (regulator)
工作職責(zé):
1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設(shè)計(jì)、出圖、裝配、調(diào)試;
2.閥門設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)大綱、測試報(bào)告等相關(guān)文件的編寫;
3.儲氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
機(jī)械類專業(yè),熟練使用三維軟件、并能獨(dú)立繪制圖紙;
液壓氣動(dòng)和流體基礎(chǔ)知識;
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
燃料電池系統(tǒng)集成工程師
燃料電池系統(tǒng)機(jī)械工程師
燃料電池電控硬件工程師
燃料電池電控軟件工程師
燃料電池測試軟件工程師
燃料電池電堆設(shè)計(jì)工程師
燃料電池電堆分析工程師
燃料電池膜電極應(yīng)用工程師
燃料電池項(xiàng)目經(jīng)理
燃料電池項(xiàng)目管理專員
極板切割工程師
極板成型工程師
極板焊接工程師
涂層工藝工程師
膠線工藝工程師
科技日語翻譯
邊框工藝工程師
輔件加工工程師
裝堆工藝工程師
氣瓶公司-市場情報(bào)分析師
氣瓶公司-業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
氣瓶公司-市場經(jīng)理
工藝研發(fā)管理崗位
第13篇 管理工藝工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)產(chǎn)品的工藝技術(shù)創(chuàng)新及改進(jìn),以有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,縮短生產(chǎn)周期及降低生產(chǎn)成本。
2. 實(shí)施技術(shù)驗(yàn)證及相關(guān)過程確認(rèn),優(yōu)化工藝流程,負(fù)責(zé)工藝文件的升版及培訓(xùn)。
3. 主導(dǎo)年度關(guān)鍵工序的過程再確認(rèn)及季度或年度數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合實(shí)際情況展開工藝改進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)范的建立和改進(jìn)。
5. 組織生產(chǎn)及改進(jìn),保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,保障質(zhì)量、交付及效率達(dá)成。
6. 負(fù)責(zé)車間的6s現(xiàn)場管理。
任職資格:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,
2、可接受,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、高分子材料或機(jī)械類專業(yè),
4、基本具備機(jī)械制圖基礎(chǔ),能獨(dú)立識圖,
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力。
第14篇 品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé)
工藝品質(zhì)管理員 新疆盛泰紡織有限公司 新疆盛泰紡織有限公司,盛泰 任職要求:要求有滌綸短纖、全面水刺無紡布品質(zhì)檢測管理相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)
第15篇 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品配方、試驗(yàn)示范、信息集成等2、負(fù)責(zé)工藝監(jiān)管、工藝整改、技術(shù)評審、工藝擬定、生產(chǎn)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)等3 化學(xué)工程與工藝專業(yè)優(yōu)先
第16篇 工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工廠工藝管理部整體運(yùn)營及核心職能整體管控;
2、統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn)教育,以及儲備干部的培養(yǎng);
3、按照工廠kpi指標(biāo),組織完成各項(xiàng)任務(wù);
4、跟進(jìn)部門層面各項(xiàng)工作計(jì)劃并推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)各功能模塊持續(xù)改善系統(tǒng)的建立和推進(jìn);
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握工藝管理的知識和流程;有鋰電池行業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有高度的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、承受工作壓力能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng),頭腦靈活,工作積極主動(dòng),思維縝密清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)致;
4、具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)組織、管理和整合能力。
工藝管理經(jīng)理崗位
第17篇 設(shè)備工藝管理崗位職責(zé)
設(shè)備管理兼工藝 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司,杭州科雷機(jī)電,科雷機(jī)電,科雷 1、負(fù)責(zé)原材料預(yù)算,生產(chǎn)定額核準(zhǔn),工藝規(guī)范編制及執(zhí)行過程督促;
2、落實(shí)設(shè)備資料歸檔、備件儲存、保養(yǎng)檢修管理工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位員工的績效管理工作;
4、從事六年以上機(jī)械制造相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟練應(yīng)用cad機(jī)械設(shè)計(jì)/辦公軟件;
第18篇 工藝技術(shù)管理崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 。積極參加各項(xiàng)qhse活動(dòng),正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。
3、對本裝置職工進(jìn)行生產(chǎn)工藝安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)工藝知識培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時(shí),要進(jìn)行危害因素和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及環(huán)境因素識別和評價(jià),制定切實(shí)可行的控制措施,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
5、正確分析判斷和處理事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時(shí)立即報(bào)告,組織搶修,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。
6、參加裝置新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收;參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查,使之符合qhse要求。
7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第19篇 生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理,協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)事項(xiàng),編寫產(chǎn)品工藝,制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工,核實(shí)工人加工工序,計(jì)算工時(shí)費(fèi)用,產(chǎn)品工藝核價(jià),現(xiàn)在生產(chǎn)協(xié)助管理等
改善生產(chǎn)工藝,建立績效管理標(biāo)準(zhǔn),完善績效管理體系;
建立品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),循序要求。
職位要求:正直.誠實(shí).穩(wěn)重。善于交際.能主動(dòng)與上下層溝通.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,創(chuàng)新意識, 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的動(dòng)手能力。有機(jī)械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第20篇 高級工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級工藝管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主持并負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目工藝技術(shù)方案編制、工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)及后期技術(shù)支持工作;
2、主持并負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的方案、標(biāo)書、可行性研究報(bào)告的編寫及其他與市場開發(fā)相關(guān)的技術(shù)支持工作;
3、運(yùn)營項(xiàng)目的技術(shù)管理,負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目的技術(shù)診斷、問題解決;
4、運(yùn)營項(xiàng)目節(jié)能降耗技術(shù)的開發(fā)、推廣和實(shí)施;
5、制定各類生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、操作手冊、標(biāo)準(zhǔn),并為生產(chǎn)運(yùn)行提供技術(shù)支持;
6、指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展工作;
7、參與公司大項(xiàng)目技術(shù)討論,參與技術(shù)總結(jié)提煉;
8、配合并支持公司其他部門開展技術(shù)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);
2、3年以上污水處理項(xiàng)目運(yùn)營或工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office、cad軟件;
4、具有污水處理技術(shù)管理工程經(jīng)驗(yàn),熟悉給排水行業(yè)相關(guān)知識和技術(shù)規(guī)范;
5、掌握污水處理工藝設(shè)計(jì)、運(yùn)行及污水廠生產(chǎn)工藝控制管理等方面的技術(shù);
6、對污水處理運(yùn)營技術(shù)的開發(fā)、研究有較強(qiáng)的興趣,樂于進(jìn)行技術(shù)鉆研;
7、為人樂觀積極,責(zé)任心強(qiáng);具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和良好的組織、溝通能力,能適應(yīng)長期出差工作。