第1篇 中高級(jí)管理人才崗位職責(zé)任職要求
中高級(jí)管理人才崗位職責(zé)
1.自由組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售產(chǎn)品，完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招聘，培訓(xùn)，督導(dǎo)，考核等工作，建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度和個(gè)人目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)解決渠道營(yíng)銷過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題面不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求:
1.2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理能力;
2.與有良好和溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力，能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。
第2篇 中高級(jí)管理崗位職責(zé)任職要求
中高級(jí)管理崗位職責(zé)
oracle dba 中高級(jí)工程師(管理級(jí)別) 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司，海量云圖 崗位內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控和日常管理
2、 負(fù)責(zé)mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控和日常管理(二選一)
3、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行性能跟蹤及故障處理，保證應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行
4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與恢復(fù)工作
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、精通oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，三年以上實(shí)際dba管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與恢復(fù);
4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)故障處理能力，能夠在壓力下有效的解決問(wèn)題;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、有良好的服務(wù)意識(shí);
7、較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，對(duì)技術(shù)有熱情，有能力直接跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和知識(shí)。
中高級(jí)管理崗位
第3篇 中高級(jí)管理崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)管理專員(中高級(jí)) 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心
任職要求:
溝通表達(dá)能力較好
2.邏輯思維能力較好
3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)邏輯有一定的理解,能主動(dòng)思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并給出專業(yè)建議
5.有流程/質(zhì)量類較專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾自行主導(dǎo)過(guò)流程/質(zhì)量梳理與優(yōu)化相關(guān)工作,并收到可量化的效果(有咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
6.35歲以下,男女不限
7.認(rèn)同順豐文化
第4篇 中高級(jí)管理人才崗位職責(zé)
1.自由組建團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售產(chǎn)品,完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招聘,培訓(xùn),督導(dǎo),考核等工作,建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度和個(gè)人目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)解決渠道營(yíng)銷過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題面不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求:
1.2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。
