管理理財(cái)崗位職責(zé)任職要求（20篇范文）

第1篇 管理理財(cái)崗位職責(zé)任職要求

管理理財(cái)崗位職責(zé)

理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)管理 1.負(fù)責(zé)北京或上海市內(nèi)各支行的理財(cái)條線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

2.根據(jù)總行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策，制訂北京或上海市內(nèi)各支行營(yíng)銷(xiāo)策略、指引、政策和實(shí)施路線(xiàn)圖，并會(huì)同人力資源部、財(cái)務(wù)管理部等制訂相關(guān)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)目標(biāo)，。

3.開(kāi)展北京或上海市市場(chǎng)調(diào)研工作，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境與分行實(shí)際情況，在總行產(chǎn)品創(chuàng)新政策框架下研發(fā)并推出個(gè)性化的創(chuàng)新產(chǎn)品。

4.負(fù)責(zé)總分行相關(guān)政策、指引的宣導(dǎo)，依照計(jì)劃展開(kāi)相關(guān)培訓(xùn)，并督進(jìn)市內(nèi)分支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，強(qiáng)化政策宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)落地。

1.負(fù)責(zé)北京或上海市內(nèi)各支行的理財(cái)條線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

2.根據(jù)總行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策，制訂北京或上海市內(nèi)各支行營(yíng)銷(xiāo)策略、指引、政策和實(shí)施路線(xiàn)圖，并會(huì)同人力資源部、財(cái)務(wù)管理部等制訂相關(guān)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)目標(biāo)，。

3.開(kāi)展北京或上海市市場(chǎng)調(diào)研工作，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境與分行實(shí)際情況，在總行產(chǎn)品創(chuàng)新政策框架下研發(fā)并推出個(gè)性化的創(chuàng)新產(chǎn)品。

4.負(fù)責(zé)總分行相關(guān)政策、指引的宣導(dǎo)，依照計(jì)劃展開(kāi)相關(guān)培訓(xùn)，并督進(jìn)市內(nèi)分支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，強(qiáng)化政策宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)落地。

管理理財(cái)崗位

第2篇 管理理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部-理財(cái)經(jīng)理 福建中通匯銀投資管理有限公司 福建中通匯銀投資管理有限公司,福建中通匯銀 在資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進(jìn)行

1、公司形象展示、品牌宣傳;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)高凈值客戶(hù);

3、匹配合適產(chǎn)品,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

任職要求:

1、積極陽(yáng)光,自信擔(dān)當(dāng),誠(chéng)信正直;

2、學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力、自駕力強(qiáng);

3、三年以上高端客戶(hù)、企業(yè)家營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 理財(cái)管理師崗位職責(zé)

財(cái)富管理師/大客戶(hù)經(jīng)理/高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 1、分析高凈值客戶(hù)的理財(cái)需求,為高凈值客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并提供投資建議;

2、開(kāi)拓各種渠道,接觸并篩選有效的高凈值客戶(hù),進(jìn)行全方位的資產(chǎn)配置;

3、參與策劃各種高端客戶(hù)活動(dòng)(理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒品鑒、高爾夫、風(fēng)水沙龍、珠寶鑒賞等),促進(jìn)高端客戶(hù)轉(zhuǎn)化;

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),不斷為高凈值客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 1、分析高凈值客戶(hù)的理財(cái)需求,為高凈值客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并提供投資建議;

2、開(kāi)拓各種渠道,接觸并篩選有效的高凈值客戶(hù),進(jìn)行全方位的資產(chǎn)配置;

3、參與策劃各種高端客戶(hù)活動(dòng)(理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒品鑒、高爾夫、風(fēng)水沙龍、珠寶鑒賞等),促進(jìn)高端客戶(hù)轉(zhuǎn)化;

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),不斷為高凈值客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

第4篇 副總經(jīng)理或助理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)范本

協(xié)助總經(jīng)理處理資金運(yùn)營(yíng)、稽核、財(cái)務(wù)等方面的工作。

第5篇 管理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

? 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;

? 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;

? 經(jīng)營(yíng)成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

? 提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;

? 監(jiān)督遵守國(guó)家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

? 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

? 具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;

? 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

? 誠(chéng)信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);

? 具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;

? 熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國(guó)制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;

? 30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。

第6篇 物業(yè)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、公司日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

3、根據(jù)公司要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);;

4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;

6、組織編制年度預(yù)算、并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

7、公司要求的其它工作。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備財(cái)務(wù)執(zhí)業(yè)證書(shū);

5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳);

熟悉財(cái)務(wù)核算流程;

物業(yè)管理財(cái)務(wù)崗位

第7篇 管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國(guó)際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第8篇 酒店管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒店管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店管理公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(酒店財(cái)務(wù)副總監(jiān)) 浙江康譽(yù)置業(yè)有限公司 浙江康譽(yù)置業(yè)有限公司，康譽(yù)任職要求:

1.八年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);

2.掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理流程、運(yùn)作模式;

3.掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部各崗位基本操作流程，熟悉國(guó)際品牌五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)模型;

4.具有一定的外語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力;

5.掌握日常辦公軟件的使用;熟練掌握國(guó)際管理公司各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件;

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第9篇 高級(jí)理財(cái)管理師崗位職責(zé)

財(cái)富管理師/大客戶(hù)經(jīng)理/高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 1、分析高凈值客戶(hù)的理財(cái)需求,為高凈值客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并提供投資建議;

2、開(kāi)拓各種渠道,接觸并篩選有效的高凈值客戶(hù),進(jìn)行全方位的資產(chǎn)配置;

3、參與策劃各種高端客戶(hù)活動(dòng)(理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒品鑒、高爾夫、風(fēng)水沙龍、珠寶鑒賞等),促進(jìn)高端客戶(hù)轉(zhuǎn)化;

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),不斷為高凈值客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 1、分析高凈值客戶(hù)的理財(cái)需求,為高凈值客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并提供投資建議;

2、開(kāi)拓各種渠道,接觸并篩選有效的高凈值客戶(hù),進(jìn)行全方位的資產(chǎn)配置;

3、參與策劃各種高端客戶(hù)活動(dòng)(理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒品鑒、高爾夫、風(fēng)水沙龍、珠寶鑒賞等),促進(jìn)高端客戶(hù)轉(zhuǎn)化;

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),不斷為高凈值客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

第10篇 基金經(jīng)理財(cái)富管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定和完成基金業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃,甄選實(shí)力和市場(chǎng)評(píng)價(jià)良好的基金公司洽談,代銷(xiāo)上線(xiàn)優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)品;

2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品部署,協(xié)助完成基金銷(xiāo)售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理;

4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)分析等工作;

5、針對(duì)不同客群制定基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。

任職要求:

1、年齡35歲以下;

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、3年以上基金產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),同等條件下,具備基金公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具備市場(chǎng)分析與研判能力,能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,拓展合作渠道;

4、服從管理,善于溝通、協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),親和力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

第11篇 管理財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 確保erp系統(tǒng)銷(xiāo)售相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)完整性,準(zhǔn)確性以及及時(shí)性,并配合推進(jìn)和財(cái)務(wù)相關(guān)的報(bào)表優(yōu)化工作

2. 定期通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出建議并推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題解決以及經(jīng)營(yíng)行為優(yōu)化,提升銷(xiāo)售額以及毛利率

3. 其他上級(jí)布置的相關(guān)工作項(xiàng)目

任職要求:

1. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,excel函數(shù)使用熟練,分析能力強(qiáng),會(huì)使用vb優(yōu)先考慮

2. 財(cái)會(huì)和審計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有傳統(tǒng)零售行業(yè)以及跨境電商行業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3. 耐心細(xì)心進(jìn)取心和責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立推動(dòng)工作項(xiàng)目進(jìn)程

第12篇 理財(cái)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

1、參加公司的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)會(huì)議;2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng),積累客戶(hù)并提供保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù);3、招募并銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);4、辦理客戶(hù)理賠服務(wù);5、銷(xiāo)售公司的壽險(xiǎn)和產(chǎn)險(xiǎn)。

第13篇 理財(cái)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、制定自營(yíng)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃，確定產(chǎn)品發(fā)行需求，支撐分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)拓展;

2、理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作;

3、理財(cái)產(chǎn)品后臺(tái)管理(產(chǎn)品成立、兌付等);

4、財(cái)富管理系統(tǒng)管理(系統(tǒng)的新功能需求提出、改造及測(cè)試等相關(guān)工作、系統(tǒng)的日常維護(hù)、監(jiān)控);

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷(xiāo)售分析與報(bào)送。

6、針對(duì)不同客群制定理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。

任職要求:

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、2年以上理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備市場(chǎng)分析與研判能力，思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠制定對(duì)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃;

4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

理財(cái)產(chǎn)品管理崗位

第14篇 理財(cái)管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部-理財(cái)經(jīng)理 福建中通匯銀投資管理有限公司 福建中通匯銀投資管理有限公司,福建中通匯銀 在資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進(jìn)行

1、公司形象展示、品牌宣傳;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)高凈值客戶(hù);

3、匹配合適產(chǎn)品,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

任職要求:

1、積極陽(yáng)光,自信擔(dān)當(dāng),誠(chéng)信正直;

2、學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力、自駕力強(qiáng);

3、三年以上高端客戶(hù)、企業(yè)家營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

第15篇 酒店管理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店管理公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、主持建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交審議;

5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。

任職資格:

1、中級(jí)以上職稱(chēng),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)內(nèi)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨(dú)立使用金蝶進(jìn)行帳務(wù)處理;

4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

第16篇 財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 確保erp系統(tǒng)銷(xiāo)售相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)完整性,準(zhǔn)確性以及及時(shí)性,并配合推進(jìn)和財(cái)務(wù)相關(guān)的報(bào)表優(yōu)化工作

2. 定期通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出建議并推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題解決以及經(jīng)營(yíng)行為優(yōu)化,提升銷(xiāo)售額以及毛利率

3. 其他上級(jí)布置的相關(guān)工作項(xiàng)目

任職要求:

1. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,excel函數(shù)使用熟練,分析能力強(qiáng),會(huì)使用vb優(yōu)先考慮

2. 財(cái)會(huì)和審計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有傳統(tǒng)零售行業(yè)以及跨境電商行業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3. 耐心細(xì)心進(jìn)取心和責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立推動(dòng)工作項(xiàng)目進(jìn)程

第17篇 管理財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)

3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算

5.cpa/acca并有四大審計(jì)或稅務(wù)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

第18篇 酒店管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

職位描述:

1、酒店業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),單店或管理公司皆可;

2、財(cái)務(wù)管理、信息管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督與輔導(dǎo)、開(kāi)業(yè)支持與輔導(dǎo)等工作內(nèi)容;

任職標(biāo)準(zhǔn)

1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)國(guó)家一級(jí)或省二級(jí)資格。

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及領(lǐng)導(dǎo)溝通能力,能夠建立并完善內(nèi)部控制體系,具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉財(cái)務(wù)管理的有關(guān)法規(guī)和制度,具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第19篇 財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門(mén)工作;

2. 擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;

3. 實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作，按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;

4. 組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫(xiě)與信息披露，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提出財(cái)務(wù)建議;

5. 研究各地稅收政策，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃，擬定稅收方案;

6. 組織管理公司資金，提高資金使用效率，增加資金融資渠道;

7. 規(guī)劃部門(mén)組織架構(gòu)及人員編制，落實(shí)部門(mén)員工培養(yǎng)計(jì)劃;

8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;

5. 具有資金融資渠道優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;

6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通能力。

財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)崗位

第20篇 理財(cái)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求

理財(cái)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

理財(cái)運(yùn)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)三方理財(cái)平臺(tái)的產(chǎn)品與銀行溝通，并進(jìn)行產(chǎn)品篩選

2、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的模型進(jìn)行建議并給予改善

3、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)推廣，并針對(duì)進(jìn)行策略定制，對(duì)年度目標(biāo)負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，211/985金融經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先

2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、理財(cái)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先

3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng)新能力

4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有金融市場(chǎng)推廣能力 必須要求甲方背景、具有理財(cái)運(yùn)營(yíng)推廣和總行產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)三方理財(cái)平臺(tái)的產(chǎn)品與銀行溝通，并進(jìn)行產(chǎn)品篩選

2、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的模型進(jìn)行建議并給予改善

3、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)推廣，并針對(duì)進(jìn)行策略定制，對(duì)年度目標(biāo)負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，211/985金融經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先

2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、理財(cái)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先

3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng)新能力

4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有金融市場(chǎng)推廣能力