第1篇 it資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)it資產(chǎn)管理員職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、建立并維護(hù)公司配置管理規(guī)劃、流程和策略。
2、建立公司的配置管理環(huán)境，并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)及流程，策略的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)日常的配置管理工作，包括基線管理，版本管理，發(fā)布管理，變更管理，配置管理，配置審計(jì)等;
4、監(jiān)督和審核項(xiàng)目/產(chǎn)品研發(fā)過程中配置管理規(guī)范的實(shí)施情況，為項(xiàng)目組提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓(xùn)和支持，參與公司產(chǎn)品及體系認(rèn)證與維護(hù)工作。
5、參與部分質(zhì)量管理工作。
6、參與部分其他部門內(nèi)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解常用的配置管理工具，熟悉svn，git，jenkins，sonar等主流工具的使用與維護(hù)。
3、能獨(dú)立搭建配置環(huán)境，解決配置工具的技術(shù)問題。
4、熟悉配置管理流程，有大中型項(xiàng)目的配置管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、責(zé)任心強(qiáng)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的積極主動(dòng)性。
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
第2篇 it資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司it設(shè)備資產(chǎn)的出入庫管理、盤點(diǎn)、報(bào)廢等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司it設(shè)備采購需求收集、統(tǒng)計(jì)及采購合同、訂單跟蹤。
3、負(fù)責(zé)公司it相關(guān)合同文本管理、電子歸檔、合同簽訂流程跟蹤等。
4、負(fù)責(zé)公司it設(shè)備資產(chǎn)管理、采購數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、整理及分析,并輸出相應(yīng)報(bào)表及文檔。
5、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理、采購管理流程、制度,推行標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求:
1、1年或以上資產(chǎn)/采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉資產(chǎn)管理、采購管理平臺(tái)或軟件。
3、熟練使用excel、ppt等辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析、展示能力。
4、語言組織能力強(qiáng)、具有項(xiàng)目文案寫作能力。
5、良好的溝通技巧,思維清晰,善于表達(dá),有良好的服務(wù)意識(shí)。
6、工作認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
