當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):85

科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)任職要求

第1篇 科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招標(biāo)書(shū),組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、簽訂項(xiàng)目責(zé)任書(shū);

2、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)技術(shù)方案論證會(huì)、技術(shù)分析會(huì)、研發(fā)各階段總結(jié)會(huì),并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小試、中試、工藝驗(yàn)證各階段的資料交接;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)全過(guò)程的進(jìn)度監(jiān)督及項(xiàng)目日常監(jiān)管;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的任務(wù)分配及工作調(diào)度;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目獎(jiǎng)金與費(fèi)用核算的復(fù)核確認(rèn);

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究資料的整理、歸檔;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)、研發(fā)人員月度考評(píng)工作;

9、完成上級(jí)經(jīng)理交付的其他臨時(shí)工作。

任職要求:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有生產(chǎn)或研發(fā)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉制劑工藝、合成工藝或質(zhì)量分析方面的工作流程及法規(guī)要求;

3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,具備一定的文書(shū)功底,、具備高度的責(zé)任心及,抗壓能力強(qiáng)。

科研項(xiàng)目管理員崗位

第2篇 科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.輔助建立健全科技管理制度;

2.組織各類(lèi)技術(shù)檔案的歸檔、整理、保管、移交、編目、統(tǒng)計(jì)、保管鑒定工作,并建立、健全檢索工具;

3.對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)以及輔助完成部門(mén)年度科研計(jì)劃的編寫(xiě)與過(guò)程、結(jié)果的考核;

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的對(duì)接與申請(qǐng)、國(guó)家省市科技類(lèi)項(xiàng)目的對(duì)接與申請(qǐng);

5.輔助完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和平臺(tái)建設(shè);

6.行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、新技術(shù)跟蹤及相關(guān)科技信息的搜集與整理;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.具備一定的文字功底和歸納總結(jié)能力,熟練使用office等辦公軟件及能夠使用基本的cad編輯功能;

2.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)平臺(tái)建設(shè)等基本政策和流程;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.有科技管理或者科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招標(biāo)書(shū),組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、簽訂項(xiàng)目責(zé)任書(shū);2、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)技術(shù)方案論證會(huì)、技術(shù)分析會(huì)、研發(fā)各階段總結(jié)會(huì),并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小試、中試、工…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專(zhuān)題

相關(guān)科研項(xiàng)目信息

  • 科研項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 科研項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(5篇范文)94人關(guān)注

    1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行導(dǎo)入和實(shí)施策劃,組織需求分析和輸入評(píng)審;2、組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);3、制定項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度表,制定項(xiàng)目基本執(zhí)行和控制計(jì)劃;4、項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、計(jì)劃監(jiān) ...[更多]

  • 科研項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 科研項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)(5篇范文)89人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研究院各研究團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目評(píng)審:流程輔導(dǎo)、評(píng)委篩選、結(jié)論總結(jié)等;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研和基 ...[更多]

  • 科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
  • 科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)85人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招標(biāo)書(shū),組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、簽訂項(xiàng)目責(zé)任書(shū);2、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)技術(shù)方案論證會(huì)、技術(shù)分析會(huì)、研發(fā)各階段總結(jié)會(huì),并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小試 ...[更多]

  • 科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)(2篇范文)58人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.輔助建立健全科技管理制度;2.組織各類(lèi)技術(shù)檔案的歸檔、整理、保管、移交、編目、統(tǒng)計(jì)、保管鑒定工作,并建立、健全檢索工具;3.對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)以及輔助完 ...[更多]

  • 科研項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求(五篇)
  • 科研項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求(五篇)53人關(guān)注

    崗位職責(zé):(1)制定開(kāi)展科技政策及相關(guān)項(xiàng)目信息的收集、整理及研究工作;(2)負(fù)責(zé)策劃、組織及指導(dǎo)監(jiān)督科研計(jì)劃實(shí)施情況,包括開(kāi)展課題策劃、立項(xiàng)組織申報(bào)、課題進(jìn)度檢查、科 ...[更多]

  • 科研項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)(五篇)
  • 科研項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)(五篇)52人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研究院各研究團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目評(píng)審:流程輔導(dǎo)、評(píng)委篩選、結(jié)論總結(jié)等;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研和基 ...[更多]