宿舍管理員崗位職責、任職條件以及應具備的能力（20篇范文）

第1篇 宿舍管理員崗位職責、任職條件以及應具備的能力

宿舍管理員含義

宿舍管理員，分為學生宿舍管理員和員工宿舍管理員，前者存在于學校機構，后者存在于企業(yè)中，員工宿舍管理員負責分局宿舍管理的規(guī)章制度對宿舍進行日常管理，保證企業(yè)員工擁有干凈、舒心的宿舍環(huán)境。

宿舍管理員的直接上級是后勤主管。

宿舍管理員崗位職責

1.負責監(jiān)督管理宿舍日常生活紀律、安全衛(wèi)生工作;

2.負責職工的住宿登記、調宿、退宿等事宜;

3.負責宿舍的安全工作，做好防火、防盜工作;

4.負責宿舍樓內的公共設施管理工作，確保設施的安全、正常運行;

5.維護宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作;注意出入人員，如發(fā)現可疑問題要及時上報;

6.負責做好在職職工的水電費結算工作;

7.做好本職工作，工作期間不準擅離工作崗位。

宿舍管理員應具備的能力或素質

1.具備一定的宿舍管理以及行政管理知識;

2.具備較強的溝通協(xié)調與語言表達能力;

3.工作認真、細致，具有責任心;

4.具備良好的服務意識。

宿舍管理員任職條件

1.初中以上學歷;

2.具備1年以上相關工作經驗;

3.具備良好的宿舍管理知識以及一定的行政管理知識;

4.具有良好的服務意識。

宿舍管理員收入

宿舍管理員的月收入一般在1500-2000元之間，工作經驗豐富的宿舍管理員收入可能略高。想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網求職，非常有幫助。

第2篇 公司宿舍管理員崗位職責3

公司宿舍管理員崗位職責(三)

宿舍管理員要愛崗敬業(yè),工作責任心強,能吃苦耐勞,認真做好宿舍管理工作,營造良好的宿舍環(huán)境。

1、認真負責,公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》,并貫徹執(zhí)行;

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時,必須在宿舍欄內簽字,并記錄在員工記錄本上。

3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政主管查閱,發(fā)生重要事情及時上報人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議,匯報宿舍一周內的情況,以便及時解決問題。

5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個房間內的衛(wèi)生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關上,將未打掃衛(wèi)生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,并按《宿舍衛(wèi)生管理條例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,將每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時,若員工夜里12點以后回宿舍的,應寫明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發(fā)生火災時,能疏導員工,并掌握安全通道大門的鑰匙,會使用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況,對于各種治安檢查能對答如流。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時間。

14、宿舍管理員必須堅守崗位,認真負責。若發(fā)現問題不及時處理者,造成的損失由宿舍管理員負責。

第3篇 學生宿舍樓幢管理員崗位職責范本

學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務的思想,努力做到管理育人、服務育人,為學生排憂解難。具體職責如下:

1.負責轄區(qū)公共場所及宿舍內日常衛(wèi)生管理,檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行批評教育并及時處理。

2.負責轄區(qū)公共場所及宿舍內部設施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見a

3.做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現無法處理的情況,及時匯報。

4.負責轄區(qū)自行車管理,嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。

5.負責本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。

6.配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

7.完成上級布置的其他工作。

第4篇 大學生宿舍管理員崗位職責

大學學生宿舍管理員崗位職責

1、管理員要愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感。上班要整齊穿好工作,佩戴胸章,精神飽滿,以身作則,注意塑造良好的后勤服務形象。

2、認真貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做好學生宿舍樓的紀律、安全、衛(wèi)生、管理、服務等工作,詳細做好工作筆記及時向領導匯報工作情況。

3、要堅持原則,秉公辦事,敢于管理,定期按“崗位職責”對維修工、值班員、清潔工的工作進行評比和檢查,加強教育管理。

4、熟悉本職工作,做好家具設備的建帳、建卡和檢查維護工作,發(fā)現損壞及時報修,屬人為損壞的要追究賠償責任。

5、加強鑰匙管理,負責管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上,不得隨便轉讓或丟失。學生損壞或丟失鑰匙及時報辦公室修配,不允許私自到校外修配鑰匙和鎖,違者除沒收外,給予罰款處理。

6、加強安全保衛(wèi)工作,教育學生愛護公物,保管好個人財物,離開宿舍關窗、鎖門。

7、加強衛(wèi)生管理,堅持巡回檢查,對達不到衛(wèi)生標準的宿舍和公共場所,要責成有關宿舍的學生或清潔工重新進行清掃,直至達到標準。

8、督促學生必須按分配的房號居住。制止私自調換和占用住房或床位,要經常檢查,對違規(guī)者堅決批評教育并及時報告領導,積極處理。

9、經常了解學生早出和晚歸情況,對妨礙他人休息者,要勸阻和批評教育,并及時報告領導,積極處理。

10、加強節(jié)約水、電的教育管理;對違章用電者要嚴肅批評教育,沒收其違章電器,并及時報告領導,積極處理。

11、按時做好報刊、信件的分發(fā)工作,對匯款單、掛號信,要嚴格辦理登記、驗證和簽收手續(xù)。

12、配合出納員定時做好水、電費的核算和收繳工作。

13、堅守崗位,掌握政策,講究方法,堅持原則;說話和氣,禮貌待人,規(guī)范接待用語;對學生提出的問題要耐心解答,以老師、長輩的愛心去教育、關心和管理學生,全心全意為學生服務,全力做好各項服務工作。無論任何原因,不得與學生爭吵、打架。

14、同事之間相互尊重、相互團結、不講是非;發(fā)揚團隊協(xié)作精神,共同做好管理工作。

15、服從分配,聽從指揮,積極主動做好本職工作;協(xié)助上級做好工作,完成上級領導交辦的其他任務。

第5篇 大學生宿舍管理中心管理員崗位職責

大學學生宿舍管理中心管理員崗位職責

1、在宿舍管理中心主任領導下負責所轄宿舍樓教育、管理和服務工作。要熟悉掌握所轄宿舍樓基本情況及居住學生人數、系別、房間利用情況,熟悉學生面孔,負責整理住宿學生名單和卡片。

2、嚴格按照學生宿舍管理規(guī)章制度加強對學生日常住宿管理,主要包括衛(wèi)生、安全、秩序、紀律、水電、家具備品、公共設施、服務人員等項內容的檢查、管理、評比和考核工作。

3、遵守工作紀律,按時到崗,不遲到、不早退。

4、負責搞好所轄宿舍樓公共場所和學生寢室衛(wèi)生管理工作。檢查標準按《大連大學學生宿舍達標標準》執(zhí)行,檢查時間為每日上午,下午隨機抽查,做好記錄,對不達標、臟亂差學生寢室要現場督促整改并下發(fā)“學生整改衛(wèi)生通知單”,對連續(xù)不達標、臟亂差、違紀的學生寢室要加強思想教育,要找寢室長或寢室成員談話,對屢教不改的寢室要報告給宿舍管理中心主任并與院、部輔導室溝通解決。對不認真履行崗位職責的門衛(wèi)、清掃員要加強批評和教育,對屢教不改的要報告宿舍管理中心主任處理。

5、負責搞好所轄宿舍樓安全管理工作,是第一責任人。嚴格執(zhí)行學生宿舍安全管理規(guī)定和管理員安全操作規(guī)范,加強安全教育和檢查力度,加強對宿舍門衛(wèi)履行崗位職責的檢查、教育和管理,對宿舍存在的重大安全問題要及時向宿舍管理中心主任報告,宿舍發(fā)生案件要及時向保衛(wèi)處報告并做好記錄。

6、負責搞好所管轄宿舍樓家俱、備品以及公共設施的管理和報修工作。要對寢室物品進行清查并登記建帳,明確責任,按照學生宿舍家具備品管理制度和公共設施管理制度加強管理,對確屬自然損壞的寢室物品以及責任不明的公共設施損壞要及時協(xié)調維修部門維修,屬人為損壞或故意破壞的要追究責任并進行處理,對宿舍出現維修不及時的情況要反復同有關維修部門聯(lián)系,做好記錄并向宿舍管理中心主任報告,協(xié)調解決,確保學生宿舍設施完好,提高利用率。

7、負責搞好所轄宿舍樓水電管理工作。嚴格按照學生宿舍水電管理制度加強管理,節(jié)水、節(jié)電。

8、負責經常向學生進行愛國主義、集體主義、人生觀、道德觀的教育,幫助學生提高道德素質,教育學生遵章守紀,負責對違紀學生的查處以及思想教育工作。

9、負責建立樓、層長管理委員會,指導和管理樓管會開展工作,搞好宿舍文化建設。

10、負責對新生入學、畢業(yè)生離校以及日常學生調寢的接待服務和管理工作。

11、負責對學生心理健康教育與咨詢,密切留意和關注弱勢學生,要熱愛學生,態(tài)度和藹,不訓斥學生,以情感人,以理服人。

12、負責對門衛(wèi)、清掃員日常管理和考核工作并提出處理意見。

13、經常與各院、部 輔導員取得聯(lián)系,征求輔導員意見,不斷改進管理工作,共同管理好宿舍和學生。

14、按時完成學生宿舍各項檢查數據、統(tǒng)計資料等匯總、上報工作。

15、在宿舍管理中心晚間和節(jié)假日值班工作期間,堅守崗位,認真負責,做好記錄。

16、完成宿舍管理中心主任交辦的其他工作。

學生宿舍管理中心

第6篇 宿舍管理員安全工作崗位職責、工作標準、考核標準

工作職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準（元）

1、認真做好安全工作教育，每天進行安全工作交接，做到安全工作底數清。

1.1寫好當班日記，每天晨會，匯攏尚待解決的題，制定解決方案。每月例會總結當月安全工作和下部計劃。

1.1.交接班日記書寫不認真，敷衍了事，不符合要求的，一次考核當事人

50元

1.2.發(fā)現問題不及時，出現問題不解決，造成損失的，一次考核當事人

100元

2、堅持查寢和巡視制定，維護宿舍安全秩序和生活秩序。

2.1當班管理員，每天晚上值班逐層檢查巡視，查住宿人員就寢情況，查安全防患情況，查與宿舍規(guī)定不符的情況，積極大膽負責，抵制不良傾向。

2.1.如發(fā)現打麻將、吃飯喝酒、在公共區(qū)域吸煙、打仗、大聲喧嘩吵鬧、使用大功率設備的等不良傾向不制止、不批評、考核當班人

50元

3、嚴格執(zhí)行《 宿舍管理員工作程序》堅持對寢消防器材的檢查和維護。

3.1管理員每月初對消防器材進行1次設施達標情況檢查，發(fā)現異常立即報告。保潔員每天對設施進行衛(wèi)生維護，做到無灰塵無水痕。

3.1若管理員安期不檢查或有異常沒發(fā)現考核區(qū)域人

50元

3.2若保潔員對設施維護不達標1次考核區(qū)域人：

50

4、做好入住宿舍的管理工作

4.1嚴格入住制度。做到入住有審批，安排有登記，物品發(fā)放有規(guī)定，離職員工物品回收核價有標準。保證公司財產和住宿員工財產不受損失。

4.1發(fā)現私自換寢串床1人次考核區(qū)域管理員：

50元

5、遵守勞動紀律。堅守崗位，嚴格律己。

5.1工作時間不準打撲克、玩游戲和做與工作無關的事情。

5.1.違者一次考核當事人20元，并予以警告，屢犯則交人資部門處理。

50元

6、具備良好的職業(yè)道德和自身整體素質。

6.1勤奮工作，敬業(yè)務實。心到、想到、做到、工作達標。

6.1.若工作屢屢失誤，不主動，不積極，不虛心，工作水平長期提高緩慢，將上報上級主管部門。

予以辭退

第7篇 a大酒店宿舍管理員崗位職責

大酒店宿舍管理員崗位職責

1、員工宿舍衛(wèi)生、財物、安全紀律等方面,由后勤領班安排兼職人員,在人資質檢部的督導下進行管理。

2、經人資質檢部授權同意,安排入住人員寢室、床位及其他調整。

3、宿舍區(qū)所有財物登記入冊,保管責任到人。

4、宿舍鑰匙登記、發(fā)放管理。

5、嚴格監(jiān)督、執(zhí)行酒店制定的《宿舍管理規(guī)定》,安排整體環(huán)境衛(wèi)生責任體系。室內衛(wèi)生由寢室長安排值日,公共區(qū)域及衛(wèi)生間由寢室長負責。

6、公布和檢查后勤衛(wèi)生值日表,并將每天上午9:00衛(wèi)生檢查的結果和問題及時上報人資質檢部。

7、隨時維護宿舍安全和紀律。非入住人員未經登記,不得入內。

8、協(xié)助值班經理和保安員于每晚23:00到宿舍點名。將晚歸或不歸等違紀現象,及時上報。

9、督促每晚23:30熄燈并檢查其它安全紀律問題。

10、認真填寫工作日志,每周匯總上報人資質檢部。

第8篇 y公寓宿舍管理員崗位職責

公寓宿舍管理員崗位職責

一、負責做好分管樓內學生的安全工作。

二、做好學生的信息管理登記工作。

三、認真填寫交接班記錄,做好晚歸學生和物品出入登記,嚴禁離崗、脫崗或找學生代崗。

四、做好人員來訪登記工作,來訪人員需出示本人有效證件并進行登記留證。

五、樹立良好的服務意識、安全意識和責任意識,果斷處置突發(fā)事件,及時向大學生公寓服務中心、保衛(wèi)處報告。

六、熟悉樓內消防器材的存放位置,熟練掌握消防器材的使用方法。存放好各出口鑰匙,遇到緊急情況,要及時打開安全通道疏散人員。

七、配合服務中心做好新生入學與畢業(yè)生離宿時的物品清點、核實、發(fā)放、維修登記等工作。

八、負責本樓各類維修項目的登記、上報和落實。

九、負責對本樓保潔人員的任務完成情況進行檢查、監(jiān)督。

十、負責完成其他臨時性工作。

第9篇 宿舍管理員工作崗位職責

在工作中,每一個行業(yè)的后勤管理者宿舍管理員對于其崗位職責都有不同的制定,以下是某酒店的宿舍管理員崗位職責資料,僅供參考。

1、每日在16:00及次日0:00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。

2、負責按時開放職工浴室,嚴格禁止店外人員進入。規(guī)定的洗浴時間后必須按時關閉。

3、負責維護夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進入或留宿。

4、每晚12點準時檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記,按時熄燈并關閉電視信號。

5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查,巡查次數不少于3—4次,發(fā)現問題及時處理。確保無安全隱患。

6、晚12:30分準時鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;

7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止,對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理,將處理情況做詳細記錄,次日負責上報管理部門,依據《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。

8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,準時上下班,上班時不得擅離工作崗位,不做與本崗無關的事情。

9、負責保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現問題及時應對,重大問題應及時與值班經理聯(lián)系。

10、完成客房部經理交辦的其他任務

第10篇 學生宿舍管理員安全崗位職責

1、公寓管理員實行掛牌上崗，對待學生要熱情，能夠積極主動、認真負責地做好公寓管理工作。

2、按照《學生公寓管理實施細則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學生服務的工作。

3、負責宿舍樓內的安全保衛(wèi)工作，做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故，發(fā)現火情或隱患應時組織處理，并上報有關部門。

4、妥善保管學生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。

5、每天對學生宿舍進行綜合檢查、測評，為創(chuàng)建文明宿舍等項目準備材料。

6、對門衛(wèi)值班員、衛(wèi)生保潔員，按照制度進行工作檢查，協(xié)助學生宿舍管理委員會工作。

7、加強對學生的教育引導，定期與政治輔導員保持聯(lián)系。對學生在宿舍內的行為表現提出考評意見。

8、做好宿舍物品維修登記、報修等工作。

9、對違規(guī)、違紀、丟失、損壞公物的學生，進行處理和罰款并報宿舍管理公寓。

10、做好畢業(yè)生離校后，新生入學前家具清點、核實、修復登記工作，新生用品的準備及發(fā)放工作。學生畢業(yè)時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學生賠償手續(xù)。

11、寒暑假期間，值班人員負責做好宿舍區(qū)的安全防盜工作。

12、建立學生登記卡管理制度，做好日常工作日記，定期向公寓匯報工作。學生入學前，公寓管理科將對宿舍公物進行檢查，凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。

第11篇 天錄學生宿舍管理員崗位職責

燕山學生宿舍管理員崗位職責

為了提高服務質量,改進服務態(tài)度,給同學們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境,特制定宿舍管理員崗位職責。

1、學生宿舍管理員(簡稱宿管員)在宿管科領導下進行寄宿生管理工作,按時上報各種材料,協(xié)助宿管科召開寄宿生大會。

2、宿管員應樹立良好的形象,以身作則,遵紀守法熟悉所轄宿舍樓內的學生的基本情況,主動、熱情、關心學生,積極完成各項任務。

3、積極組織寄宿生開展文娛、體育、寢室文化建設等有益的活動,積極創(chuàng)建文明寢室。

4、督促寄宿生搞好寢室的內務衛(wèi)生、注意生命財產安全。負責好學生宿舍的防火、防盜工作,對消防栓、滅火器進行定期性的檢查,防止損壞、丟失和被盜現象的發(fā)生。

5、督促學生按時起床、按時就寢,了解遲歸、未歸學生情況,及時處理公布并上報宿管科。

6、每天必須對各寢室內務、衛(wèi)生進行檢查登記公布并上報宿管科。

7、深入宿舍了解學生學習、生活情況,并做好寄宿生思想工作,對學生進行愛國家、愛*iao的宣傳,使其樹立正確的人生觀、世界觀。

8、以“管理育人,服務育人,環(huán)境育人”為宗旨,提出建設性意見,為上級領導的決策提供資料。

9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象,應將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送后勤處進行維修。按照維修程序所規(guī)定的時間內不能完成工作的,上報宿管科。

10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。

第12篇 學生宿舍管理員崗位職責5

學生宿舍管理員崗位職責(五)

樹立服務育人,為學生服務的思想,在學生處的領導下,全面負責本棟樓學生宿舍的安全、衛(wèi)生及夜間查房、管理等工作。

一、工作地點:學生宿舍值班室

二:工作職責:

1、全面負責學生安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律和文明教育。

2、做好防火防盜工作。每天至少四次對樓內各樓層巡查,發(fā)現可疑人員或問題,及時采取措施,并向有關部門報告。檢查公共設施,發(fā)現情況及時解決,節(jié)約用水用電。

3、對于不遵守宿舍管理規(guī)定的同學,要進行善意的批評教育,嚴重的及時向上級匯報,由有關部門進行處理。

4、對于學生突發(fā)事件,要及時到場,果斷處理并向值班輔導員及時匯報。

5、嚴格執(zhí)行會客制度。非本棟樓學生原則上不準進入宿舍,特殊情況必須查實證件并作會客登記,宿舍不得留宿外人。男、女學生不得到宿舍互訪(特殊情況例外)。

6、對攜帶貴重或大量物品得學生要進行盤查并作好登記,必要時并及時向學生處報告。

7、受理本棟樓內的各項維修登記并及時報告后勤保障處,做到不積壓,不成堆及時報修。

8、嚴格掌握作息時間制度,按時開關電閘,開關大門。

9、搞好值班室、走廊附近的公共衛(wèi)生工作,做到窗明幾凈,工作時間不干私活,不離開崗位。

三、工作時間:

每工作日24小時在崗,完成工作職責后,學生上課期間可以在宿舍內休息,學生就寢

后,可以在指定房間休息,但不得離開該樓,以應對突發(fā)事件 。

四、工作方式

根據勞動部門審批,本崗位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制。經職工大會討論決定:每個工作日完成工作職責后,勞動量折合為:7.8小時/天,每工作兩日休息一日,周末和節(jié)假日調休由平時輪休和學校寒暑假工作量不飽滿的情況補償,不另行調休。

本崗位職工按以上規(guī)定上下班,無加班工資。

附宿舍關門時間

為了進一步加強宿舍的安全管理,現將宿舍鎖門時間規(guī)定如下:

上午 8:30~11:50

下午 14:30~16:10

晚自習19:30~21:00

夜間22:00~6:30(周日~周四)

22:30~6:30(周五~周六)

第13篇 某某專業(yè)學校宿舍管理員崗位職責考核辦法

某專業(yè)學校宿舍管理員崗位職責及考核辦法

一、宿舍管理員主要工作職責

對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內學校財產、設施的安全;宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的打掃、保潔;學生宿舍區(qū)其它安全管理和相關服務工作。

二、宿舍管理員健康、年齡及事故責任

宿舍管理員因要從事一定的體力勞動,須要身體健康和一定的年齡限制,原則上要有縣級人民醫(yī)院體檢合格證明,且男不得超過55周歲;女不得超過50周歲。工作中發(fā)生任何意外傷害和安全事故,由所聘物業(yè)公司負全責。

三、考核要求

學校只對物業(yè)公司考核,不考核到宿舍管理員個人。

1.宿舍管理員應為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明,耐心服務,遇有沖突,須向學生所在系部,或向學校有關職能部門匯報,不得與學生發(fā)生任何沖突,違者視其情節(jié)每次扣20―50元。

2.管理員原則上無節(jié)假日,實行24小時值班制度,不得脫崗,節(jié)假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗,違者一次扣50元。

3.按照學校規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,星期日下午15:00開門,違者按影響程度每次扣20元。

4.學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得隨意進出女生宿舍樓,須建立校外人員來訪登記簿,對上述人員做好來訪登記,違者一次扣20元;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍,發(fā)現一次扣50元。

5.節(jié)假日(不包括寒暑假)雙休日和平時上課期間,加強宿舍區(qū)內的巡視,負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現象,保障學生的個人財物安全。其間,凡出現學生現金、物品被盜,宿舍管理員負有全責,須按損失照價賠償。

6.負責宿舍樓公共場所的公物保護工作,對被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的,須按損失照價賠償。

7.負責檢查宿舍區(qū)內門窗、管道、關水龍頭及其它公物的維護工作,發(fā)現問題及時采取措施并向總務處報修,因延誤造成損失的,每起扣20―50元。

8.雙休日、平時上課和中午午休期間嚴禁學生進入宿舍區(qū)、滋留宿舍,有特殊情況須出具班主任和學校相關主管部門的審批手續(xù),宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。

9.宿舍管理員不得在學生宿舍區(qū)進行任何形式的經營活動,違者扣除當月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內使用任何電器燒水、煮飯,違者每次扣50元。

11.每天上午9::00之前對學生宿舍內衛(wèi)生進行日常檢查,并做好詳細評分記載,于當天下午3:00前送交校學工處,按樓計算每缺一次扣20元。

11.負責宿舍區(qū)外圍環(huán)境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛(wèi)生的日常打掃和保潔,發(fā)現不合格或不及時清理,每起扣50元。

12.為迎接各級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動,須配合學校做好相關的突擊保潔和相關的服務工作。

四、考核部門

學校由總務處、學工處兩職能科室負責對物業(yè)公司在宿舍區(qū)的管理工作進行考核。

第14篇 某學生公寓宿舍管理員崗位職責

學生公寓宿舍管理員崗位職責

為加強學生宿舍的管理,建設一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍,為學生營造一個干凈、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境,結合我院的實際情況,現將宿舍管理員的工作職責規(guī)定如下:

一、宿舍管理員要嚴格遵守學院的各項管理制度。

二、熟悉學生公寓的情況(包括學生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設施設備等),基本認識本公寓的學生。

三、宿舍管理員實行24小時三班制輪流值班,必須按時上下班,做好交接班工作,不得遲到、早退、脫崗。有事要請假,請假者必須經學生處有關負責人批準并辦理交接手續(xù)方可離崗(請假2天以內由宿管中心負責人審批、2―5天(含5天)由學生處長審批、6天以上由主管學生處的院領導審批)。

四、上班期間認真工作、忠于職守、不做與本職工作無關的事情(如送水、煮飯、炒菜、織毛衣、喝酒、看報、打牌等)。

五、嚴格執(zhí)行學生作息時間制度,并督促學生自覺遵守。按時開關宿舍大門,負責每天檢查學生的作息情況,對在休息時間吵鬧、晚歸等不良現象,要作好登記和批評教育,并定期匯報學生處。

六、做好出入登記和訪客登記,保證宿舍安全。

1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者,要查驗學生證或身份證,做好登記記錄。

2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動。

3、禁止外來人員及異性進入學生宿舍。確因需要進入本宿舍樓的,必須問明原因,查驗證件,做好登記。嚴謹不明身份的人進入,發(fā)現可疑人員或可疑情況要及時報告學生處或有關領導。

七、負責本公寓家具和設備(門、窗、桌、凳子、電、風扇等)的檢查、報修和驗收工作,做好學生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設備等的配置和收回工作。

八、經常檢查學生公寓的住宿及宿舍資產情況,發(fā)現違規(guī)空房、擅自調換房間或校外住宿的學生,亂搬、亂拆、亂拿學院資產、損壞消防設備和浪費水電的行為,要及時制止處理,并向相關輔導員及學生處反映。

九、配合做好每月學生公寓水電的抄表記錄并及時張粘本公寓水電費用表。對違章亂搭亂拉電線、網線的行為應給予批評教育,對使用300瓦以上高功率違章電器的要按規(guī)定予以沒收。并交有關院系處理。

十、定期檢查宿舍衛(wèi)生情況,做好衛(wèi)生評比登記,公布宿舍衛(wèi)生評比結果。

十一、發(fā)現宿舍內吵鬧、打架或遇到火警、盜竊等突發(fā)事件應及時到場,果斷處理,若發(fā)生火警應第一時間打開所有的逃生通道、組織好人員疏散,并及時報告學生處。

十二、搞好消防值班室建設,愛護公物、節(jié)約水電。負責本樓宇的消防安全設備的每日巡查工作,如實填寫好巡查記錄。發(fā)現問題及時報告學生處,巡查記錄每月裝訂成冊交宿管中心存檔。

十三、認真做好本公寓學生報刊信件的收發(fā)工作,辦好本學生公寓布告欄宣傳工作。

十四、文明執(zhí)勤,熱情服務。虛心接受學生反映的意見和要求并作出適當的處理,無法處理的事項及時向學生處反映。

十五、完成學生處及相關領導交辦的其他工作。

**師范大學**學院學生公寓管理中心

二o**年八月二十日

第15篇 s學生宿舍樓幢管理員工作崗位職責

學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想,努力做到管理育人、服務育人,為學生排憂解難。具體崗位職責如下:

一、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內日常衛(wèi)生管理,檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行批評教育并及時處理。

二、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內部設施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。

三、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現無法處理的情況,及時匯報。

四、負責轄區(qū)自行車管理,嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。

五、負責本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

七、完成上級布置的其他工作。

第16篇 z飯店員工宿舍管理員崗位職責

飯店員工宿舍管理員崗位職責

直接上級:員工宿舍主管

直接下級:員工宿舍、理發(fā)室、更衣室服務員

崗位職責:在員工宿舍主管的直接領導下,對宿舍、更衣室的財產、人員、接待工作進行日常管理。

工作內容:

1、具體落實員工宿舍、理發(fā)室、更衣室的年度工作計劃。

2、負責各種設備、設施的日常管理,填寫派工單,并督促完成。

3、負責工作人員的考勤、排班工作。

4、檢查各班次、各崗位工作完成情況,并提出改進意見。

5、負責各類清潔用品、日常用品的申領、發(fā)放及保管。

6、負責各類費用的申請、計賬及處理。

7、完成員工宿舍主管布置的其它任務。

素質要求:

1、具有初中以上文化程度。

2、有高度責任感,全心全意為一線員工服務。

3、有很強的安全意識。

第17篇 小學學校宿舍管理員崗位職責

小學(學校)宿舍管理員崗位職責

為了加強學校管理,確保我校住校學生的生命財產安全,特擬定《**小學宿舍管理員崗位職責》,學生宿舍管理員主要工作職責:對住宿學生的教育、管理;保障學生人身、個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內學校財產、設施的安全;宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔;學生用水用電等各項服務工作。具體容如下:

一、宿舍管理員應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動。

二、實行24小時值班,不得脫崗。

三、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,嚴禁男女生互串宿舍。

四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前。

五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾,制止學生罵人、打架等發(fā)生,否則承擔相應責任。

六、負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現象,保障學生的財物安全。凡出現學生現金、物品被盜,要及時組織開展調查活動,查明失劫原因。

七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃,督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。

八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現和制止,并向班主任或學校領導匯報。

九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發(fā)現問題及時采取措施并報修。

十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布,將各類檢查表上交存檔,學校將對管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受學校的管理和考核。

第18篇 高中宿舍管理員崗位職責

高級中學宿舍管理員崗位職責

學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所,也是我校精神文明建設和素質教育的窗口。為了維護學生正常的生活秩序,使學生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道,結合本校園實際,我們要求宿舍管理員必須在①宿舍保潔②宿舍安全③住校生思想動態(tài)④宿舍內務檢查⑤公共財物維護等方面做好服務。具體來說包括:

一、每天常規(guī)工作:

1、早上5:40開宿舍大門,6:00起床鐘響后,督促學生起床。

2、早上6:10宿舍鎖門清場(鎖門前催促學生離開),對遲出宿舍者予以登記。

3、早上7:20開始,管理員進行宿舍內務衛(wèi)生檢查評比,作好登記,并把扣分情況寫于每間宿舍門前公布牌上或宿舍公布欄上。同時檢查宿舍的設施設備,作好維修的登記和上報。(內務檢查評比情況每周末匯總,下周一第一節(jié)交總務處辦公室轉發(fā)各班班主任)

4、如有學生因病要回宿舍休息的,憑班主任批條和校醫(yī)室證明才能進入;因故要進入宿舍的,憑班主任批條才能進入,并要登記進出的時間。

5、沒有學校通知,宿舍不提早開門。中午11:50學生放學,宿舍開門。

6、12:50靜校鐘響后,宿舍鎖門。對遲離開宿舍者進行登記。

7、12:50起床鐘響后,開宿舍廣播,督促學生起床

8、2:00開始,進行宿舍內務檢查評比,作好登記,并把扣分情況寫于每間宿舍門前公布牌上或宿舍公布欄上。

9、 17:15學生放學,宿舍開門(沒有學校通知,宿舍不提早開門)。

10、18:15宿舍鎖門清場,學生參加晚自修(鎖門前催促學生離開),對遲出宿舍者予以登記。如有學生因病要回宿舍休息的,憑班主任批條和校醫(yī)室證明才能進入;因故要進入宿舍的,憑班主任批條才能進入,并要登記進出的時間。

11、21:20學生放學,宿舍開門,學生回宿舍期間,管理員必須在管理室

12、22:00晚睡鐘響后,宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者和未到者予以登記。管理員督促學生安靜睡覺,進行每間宿舍的清點人數和宿舍紀律檢查。對違反宿舍晚休紀律的同學予以扣分,并把扣分情況寫于每間宿舍門前公布牌上或宿舍公布欄上。對紀律較差的宿舍或同學,可次天把情況反應到相應年級級長處。對缺到的同學予以登記并馬上告知班主任。

13、晚睡時間,管理員必須在管理室。如有學生生病或其他情況,及時進行處理。

14、凡有學生上報宿舍水電門窗等設施的維修,作好登記并及時上。

15、用學校有關規(guī)章制度管理學生,向學生作認真細致的思想工作,使廣大住宿生能自覺遵守紀律,讓他們學會做人,學會生活,團結友愛。

16、管理好宿舍的公私財物,嚴防損毀公物,盜竊財物的事件發(fā)生,隨時關鎖好門窗。宿舍管理員應有每間房的鑰匙。

17、 打掃保持好宿舍清潔衛(wèi)生,做到隨時整潔。

18、 督促學生布置好室內什物,做到被褥疊放整齊,物品擺放有序。

19、管理好水電,按時開、關,不浪費。

20、宿舍管理員無條件做到全天值班,必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間,管理員應在學校內。

21、做好安全工作,及時調處學生間的矛盾糾紛,并報告安?？啤＝狗亲⌒Ｉ伴e雜人員進入宿舍。

二、每周常規(guī)工作

1、每周一下午第一節(jié)課在值班室召開宿舍管理員會議

2、每周末把宿舍內務、紀律評比情況匯總,下周一第一節(jié)交總務處辦公室轉發(fā)各級部。

3、每四周一次文明宿舍評比,評比結果于第四周周六前交政教處辦公室

4、宿舍墻報和公布欄及時更新通知,設表揚批評欄。每月出一些生活常識等。

5、每周末下午3:30原則上學生全部離校,宿舍4:30清場;但因周六和周日補課而留校要交留宿申請,由級部統(tǒng)計留宿名單送宿舍。宿舍需對留宿學生進行點名(周六晚22:00在宿舍門口設攤點名簽到,無交留宿申請者不得進入),留宿期間按正常管理。

6、每四周一次檢查宿舍消防設施,并作好登記。

7、每四周一次召開宿舍室長會議

三、學期工作

1、新學期開學,按總務處的安排,張貼好宿舍安排,迎接和安排學生入宿,統(tǒng)一宿舍的擺設,配齊和分發(fā)好宿舍的用品,召開室長會議,讓學生明確宿舍要求。

2、學期末,按要求評定學生宿舍操行,評選出優(yōu)秀宿生和優(yōu)秀室長,上交總務處辦公室

3、學期末協(xié)助和安排學生進行宿舍的調整

4、做好畢業(yè)班離校搬行李的管理

四、宿舍緊急情況處理

1、學生生病:一般情況及時和值班教干聯(lián)系,如有必要,則協(xié)助送往校外醫(yī)院就診。

2、如宿舍有停電停水情況,及時報學校水電工維修,如不能及時維修或外界因素影響,應在宿舍出公告,告知學生有關情況,并指示應急措施

3、如宿舍發(fā)生失竊現象,應了解好情況,馬上上報學校保衛(wèi)部處理,管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任。

4、如學生在宿舍發(fā)生打架、抽煙、酗酒、賭博事件,應馬上制止和進行處理,并通知有關年級班主任和上報學校政教處處理

5、如發(fā)現學生未經請假擅自不回宿舍,應馬上通知班主任和家長。

6、如有其他意外變故,應急處理,及時上報。

**高級中學總務處

二

第19篇 員工宿舍管理員崗位職責格式

員工宿舍管理員

直屬上級:員工宿舍主管

負責員工宿舍的清潔工作。

負責員工宿舍人員的進出管理。

負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。

完成宿舍主管委派的其他工作。

素質要求:有責任心,二年以上同業(yè)相關工作經驗

自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

文化程度:相關專業(yè)高中以上學歷

工作經驗:2年以上大型酒店相關管理工作經驗

員工宿舍維修工

直屬上級:宿舍主管

1、負責員工宿舍的水電維修工作。

2、負責員工宿舍的下水道維修工作。

3、宿舍管理員不在時頂替值班。

4、完成宿舍主管安排的其他工作。

素質要求:有責任心,二年以上同業(yè)相關工作經驗

自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。

文化程度:相關專業(yè)高中以上學歷

工作經驗:2年以上酒店相關工作經驗。

第20篇 學生宿舍樓幢管理員崗位職責

學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務的思想，努力做到管理育人、服務育人，為學生排憂解難。具體職責如下：

1.負責轄區(qū)公共場所及宿舍內日常衛(wèi)生管理，檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生；對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行批評教育并及時處理。

2.負責轄區(qū)公共場所及宿舍內部設施的管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見a

3.做好治安保衛(wèi)工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生；對私自留宿按規(guī)定處罰，防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現無法處理的情況，及時匯報。

4.負責轄區(qū)自行車管理，嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。

5.負責本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。

6.配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

7.完成上級布置的其他工作。