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稅收計(jì)劃管理崗位職責(zé)要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):43

稅收計(jì)劃管理崗位職責(zé)要求

第1篇 稅收計(jì)劃管理崗位職責(zé)要求

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計(jì)劃管理工作制度、辦法,制定全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理工作制度、實(shí)施辦法等;

3、負(fù)責(zé)擬定本年度稅收計(jì)劃管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理工作,發(fā)現(xiàn)收入異常情況,及時(shí)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)草擬全系統(tǒng)稅收收入中長期發(fā)展規(guī)劃,編制、下達(dá)全系統(tǒng)年度、季度和月份稅收計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)研究完善稅收計(jì)劃編制方法,做好稅收預(yù)測(cè)分析基礎(chǔ)工作;

7、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收收入計(jì)劃執(zhí)行情況分析工作;

8、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)月度、季度和年度稅收收入分析表和分析報(bào)告,做好分析資料和報(bào)告的上報(bào)工作;

9、負(fù)責(zé)對(duì)已公布的稅收數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析解釋;

10、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門,根據(jù)稅收變化情況開展稅收專題調(diào)研分析;

11、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

12、負(fù)責(zé)與本級(jí)財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、發(fā)改委等政府部門的協(xié)調(diào)工作;

13、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

重點(diǎn)稅源監(jiān)控或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

第2篇 稅收計(jì)劃管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計(jì)劃管理工作制度、辦法,制定全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理工作制度、實(shí)施辦法等;

3、負(fù)責(zé)擬定本年度稅收計(jì)劃管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理工作,發(fā)現(xiàn)收入異常情況,及時(shí)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)草擬全系統(tǒng)稅收收入中長期發(fā)展規(guī)劃,編制、下達(dá)全系統(tǒng)年度、季度和月份稅收計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)研究完善稅收計(jì)劃編制方法,做好稅收預(yù)測(cè)分析基礎(chǔ)工作;

7、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收收入計(jì)劃執(zhí)行情況分析工作;

8、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)月度、季度和年度稅收收入分析表和分析報(bào)告,做好分析資料和報(bào)告的上報(bào)工作;

9、負(fù)責(zé)對(duì)已公布的稅收數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析解釋;

10、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門,根據(jù)稅收變化情況開展稅收專題調(diào)研分析;

11、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

12、負(fù)責(zé)與本級(jí)財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、發(fā)改委等政府部門的協(xié)調(diào)工作;

13、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

重點(diǎn)稅源監(jiān)控或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

稅收計(jì)劃管理崗位職責(zé)要求(2篇范文)

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