企劃績效管理崗位職責（2篇范文）

第1篇 企劃績效管理崗位職責

職責描述:

1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織績效管理,建立健全公司組織績效管理體系;

2.研究、設計組織績效管理模式,制定并完善組織績效管理制度;

3.向公司提供有關績效管理方面的建議,并致力于提高公司的績效管理水平;

4.發(fā)展和傳播企業(yè)績效文化。

任職要求:

1. 本科以上學歷,第一學歷要求211或985或雙一流高校;

2. 財經、金融、保險、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè);

3. 潛質優(yōu)秀,創(chuàng)新意識強,喜歡挑戰(zhàn)。

第2篇 企劃績效管理崗位職責任職要求

職責描述:

任職要求:

1.企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè);

2.3年及以上企劃崗位工作經驗，熟悉中建系統(tǒng)企業(yè)規(guī)劃與績效管理相關內容。

注:待遇可面議。