合同管理崗位職責（20篇范文）

第1篇 合同管理崗位職責

崗位職責:

1、負責業(yè)務合同審批;

2、負責各分公司業(yè)務合同歸檔管理;

3、負責機構對接文件整理;

4、負責業(yè)務相關信息管理;

5、負責業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、管理;

6、負責業(yè)務數(shù)據(jù)提取及整合;

7、負責業(yè)務系統(tǒng)管理;

8、完成領導安排的其他工作任務。

任職要求:

1、能獨立完成日常事務,有耐心、細致;

2、熟練操作辦公軟件;

3、頭腦靈活、有突發(fā)情況處理的能力、良好的溝通協(xié)調能力。

第2篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責任職要求

職責描述:

1. 合同能源管理項目的潛力評估和分析、策劃;

2. 合同能源管理項目的開發(fā)管理和運行;

3. 合同能源管理項目的可行性研究報告和其他材料的編寫;

4. 合同能源管理技術方案及實施全程的技術支持;

5. 項目行業(yè)的相關政策研究，行業(yè)的動態(tài)分析，信息收集，發(fā)展方向分析;

6. 按照公司和部門的戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃，完成既定的經(jīng)營任務。

任職要求:1、建筑環(huán)境與設備、暖通空調、制冷、熱能動力等相關專業(yè)本科或以上學歷;

2、熟悉建筑能源系統(tǒng)運行和維護管理;

3、有住宅、學校、醫(yī)院、酒店、商業(yè)樓宇、市政大樓節(jié)能改造項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、熟悉國家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和標準;

5、能夠獨立操作合同能源管理項目，熟悉節(jié)能技術者優(yōu)先;

6、良好的文字組織能力，能夠獨立完成項目可行性報告及商務合同編纂等文字工作;

7、具有獨立的分析問題和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

8、中國共產(chǎn)黨員、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

合同能源管理經(jīng)理崗位

第3篇 合同管理工程師崗位職責

1、合同管理:獨立完成相關合同的會審、修改、會簽;檢查和監(jiān)督合同的履約情況;負責在合同簽署前對合同條款進行審核;

2、勞務班組管理;

3、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑工程、土建、市政、安裝等預算造價專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,有造價員證書,有注冊造價師證書者可優(yōu)先考慮;

2、5年以上預結算經(jīng)驗,已獨立完成1-2個項目預結算,能獨立完成預結算工作,熟練使用廣聯(lián)達軟件;

3、熟練編制工程量清單,熟悉項目的預算及成本控制;

4、熟悉施工合同及班組合約管理,有較強的文字水平及語言組織能力;

5、工作認真負責,積極主動,具有團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德及工作作風。

6、接受出差,能短期駐項目工作。

第4篇 合同管理專員崗位職責任職要求

職責描述:

負責部門所發(fā)生合同(協(xié)議)的簽訂和履行工作。

負責本部門合同資料的匯總、分類、歸檔、保管及合同臺賬的設立、統(tǒng)計、按時通過oa上報等基礎管理工作。

負責部門日常運作信息的收集和整理，并向相關領導匯報。

負責會議紀要、工作紀律的執(zhí)行情況進行審核。負責公司對外接待、公共關系。

任職要求:

具有良好的語言表達能力，吃苦耐勞，有上進心。

具有高度工作熱情，有較強的責任心，抗壓能力強。

熟練使用word、excel等辦公自動化軟件，有較快的計算機錄入水平。

合同管理專員崗位

第5篇 合同能源管理項目經(jīng)理崗位職責

1、5年以上led路燈照明行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及工程施工或工程管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉(emc)合同能源管理模式,有實際操作案例;

3、熟悉政府審批流程及商務談判,具備較強的良好的人際溝通、協(xié)調能力和團隊管理能力;

4、熟悉工程類項目的招投標流程及專業(yè)知識;

5、能承受較大的工作壓力,能適應經(jīng)常性出差。

第6篇 項目實施經(jīng)理合同管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責公司合同管理業(yè)務的項目管理工作。跟進從項目立項、執(zhí)行、驗收等全生命周期的管理；

2、負責在項目各階段識別項目風險、及時預警并制定風險應對措施；

3、負責制定輸出項目預算，項目進度計劃、sow等規(guī)劃內容；

4、充分理解公司合同業(yè)務需求，對項目進度、質量、成本進行良好的管控，在項目實施過程中幫助帶領實施團隊消除困難和障礙，協(xié)助內外部溝通，推進問題的解決，確保項目按既定目標完成驗收；

5、熟悉項目管理方法論和流程，負責輸出并歸檔項目過程文檔及形成經(jīng)驗總結；

6、結合業(yè)務和團隊特點引入適合所在項目的管理實踐，幫助團隊持續(xù)改進。

任職資格：

1、正規(guī)大學計算機等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、5年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有金融類項目、合同管理項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有java軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有項目管理證書：如pmp證書、信息系統(tǒng)項目管理師證書者優(yōu)先；

5、強烈的責任心；敢于溝通；具有強烈控制、推動項目成功的主觀意愿;

6、能適應高強度工作壓力，并愿意出差者優(yōu)先；

7、企業(yè)級的管理系統(tǒng)，如oa，風控、合同、合規(guī)、審計項目經(jīng)驗；

第7篇 外貿(mào)合同管理崗位職責任職要求

外貿(mào)合同管理崗位職責

崗位職責: 1、負責同國內外廠商聯(lián)絡及合同的執(zhí)行及合同進展情況及外貿(mào)單據(jù)和合同的管理 2、協(xié)助經(jīng)理處理相關業(yè)務等。 3.完成主管人員交辦的其他工作崗位要求: 1.電腦操作熟練，英語能熟練應用，英語相關專業(yè)或者英語好的理工科專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 2.為人誠實、踏實肯干。。形象氣質佳者優(yōu)先. 3.大專學歷以上 4.擁有北京市戶口或長期在北京居住。 ps:由于我司無法解決住宿，希望應聘者居住地距亞運村地區(qū)較近。請務必在簡歷上貼照片。

第8篇 客服合同管理崗位職責

崗位職責:

1、 負責購房合同的管理、以及后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌工作。

2.、負責項目權證工作。

3、 集團crm系統(tǒng)操作、管理。

任職資格:

1、本科以上學歷,法學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具備較好的溝通及協(xié)調能力,責任心強,服務意識強;

4、優(yōu)秀應屆生亦可;

本崗位為物業(yè)編制。

第9篇 管理合同經(jīng)理崗位職責

合同管理部經(jīng)理 1、按照公司業(yè)務流程,組織各業(yè)務部門對銷售訂單的評審工作;

2、做好工廠端和銷售端的對接工作,配合業(yè)務部門做好產(chǎn)品的成本審核工作;

3、按時按量的完成產(chǎn)品的核算和報價工作;

4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作

5、必須有電梯行業(yè)同崗位或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗 1、按照公司業(yè)務流程,組織各業(yè)務部門對銷售訂單的評審工作;

2、做好工廠端和銷售端的對接工作,配合業(yè)務部門做好產(chǎn)品的成本審核工作;

3、按時按量的完成產(chǎn)品的核算和報價工作;

4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作

5、必須有電梯行業(yè)同崗位或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗

第10篇 合同管理師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責（描述）

1. 負責組織編寫工程招標文件，參與投標過程，解讀投標文件中的隱含要素和要求，發(fā)表投標評審意見；

2. 負責工程項目合同的起草、審查、談判、簽訂工作，監(jiān)督各項目合同執(zhí)行情況；

3. 組織安排工程合同的評審，發(fā)表合同評審意見，并將合同文本及關鍵信息傳遞給有關部門和項目部；

4. 負責工程項目分包合同審核與管理，協(xié)調解決工程項目合同糾紛；

5. 監(jiān)督跟蹤合同的履行情況，預防和發(fā)現(xiàn)合同方的延遲履行等違約行為，并作出適當?shù)幕貞?/p>

6. 收集、整理合同文件及合同資料，確保歸檔完整、及時、準確；

任職資格

1. 全日制大學本科學歷，法律、工程造價等相關專業(yè)；；

2. 在大中型項目從事過計劃和合同管理及相關工作者優(yōu)先；2年以上工作經(jīng)歷，有較強的文字水平、語言表達、溝通能力， 具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力；

3. 熟悉項目商務管理流程及相關注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務談判；

4. 計算機應用熟練，辦公自動化軟件必備；

5. 熟悉《合同法》及與合同簽訂有關的法律、法規(guī)、文件，具有較強的合同管理知識、了解工程造價、工程管理。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 合同管理崗位職責

職位描述:

1、負責跟蹤部門合同履行完成情況,并督促其如期兌現(xiàn)。

2、負責公司合同的分期請款事宜。

3、負責公司合同信息輸入電腦的工作,實行信息化管理。

4、負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。

5、負責管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。

6、負責公司合同的查詢工作。

職位要求:

1. 大專以上學歷

2. 性格開朗,具有良好的待人接物能力;有較強的責任心和集體榮譽感,富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。

3. 一定的英語聽、說、讀、寫能力;熟練操作辦公軟件(word、e*cel、powerpoint等)。

4. 經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

合同管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司業(yè)務合同、檔案的收納、分類、保管,并做好登記工作;

2、負責公司各類合同的執(zhí)行情況的跟蹤,合同重要事項的提醒;

3、與合同管理相關的業(yè)務部門間溝通和協(xié)調工作;

4、負責合同數(shù)據(jù)相關的統(tǒng)計與分析工作;

5、部門領導交辦的其它臨時輔助性工作。

任職要求:

1、大專以上學歷(法學專業(yè)優(yōu)先),1-3年工作經(jīng)驗,有合同管理工作相關經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練運用各類辦公軟件;

3、工作細致、耐心,責任心強,具備較好的溝通能力和團隊合作能力。

合同管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立合同管理體系,制訂合同管理制度;

2、對一般合同進行合規(guī)審查;

3 、監(jiān)督合同履行和結算;

4、提出合同相關的風險防范措施 ;

5、對合同和相關資料組卷歸檔;

6、圍繞合同數(shù)據(jù)進行分析,出具相關分析報告;

7、領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專以上學歷,能夠熟練使用e*cel、word等office辦公軟件;

2、有合同管理、文檔歸檔相關經(jīng)驗;

3、熟悉合同法等相關法律法規(guī);

4、做事認真、嚴謹。

合同管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.歸檔:對正式合同按各公司分別登記、建檔、裝訂、合同的一些主要數(shù)據(jù)錄入到合同分解情況表,并將轉發(fā)給各個部門;

2.合同查閱、投標借用:建立合同借閱登記表,對查閱、借出的時間、合同的名稱、查閱人、歸還時間進行登記,對借出合同進行跟蹤,并認真核對歸還的合同是否齊全,檢查無誤后歸檔;

3.根據(jù)合同不同的產(chǎn)品,分類歸納,要求能快速的分領域、分產(chǎn)品的規(guī)格、型號來統(tǒng)計及查詢;

4.整理合同臺賬、任務單、任務更改通知單。任務要求明細表等資料收集、整理用戶報告、用戶滿意度調查表并歸檔,編輯并提供項目管理跟蹤情況表;

5.完成合同評審工作,根據(jù)iso體系要求,整理、編輯客戶的溝通記錄;

6.管理投標的ca證書,并及時進行更新;

7.制作銷售合同、銷售訂單、出庫單。

任職要求:

1.熟悉產(chǎn)品知識,熟悉電腦常用軟件;

2.一年以上工作經(jīng)驗;

3.較好的理解、判斷與溝通能力;

4.熟悉wps軟件;

5.為人穩(wěn)重、工作積極、認真、細致。

合同管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、掌握國家的相關法律、法規(guī),掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度,維護企業(yè)利益。

2.負責公司合同的起草、會簽,對公司各類合同進行準確登記、編號。

3.及時掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關部門溝通,確保公司利益不受損失。

4、科學、規(guī)范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的機密性。

5、動態(tài)更新,完善各種合同范本及相關法律法規(guī)。

6、對合同管理情況及時向部門領導匯報。

7、按照公司印章管理規(guī)定使用印章、認真審核需蓋章的各項目文件;

8、做好用印登記、確保流程合規(guī)、用印安全;

9、負責公司及各部門印章的刻制、領用及報廢印章的回收保管、銷毀;

10、完成領導交待其他的工作;

二、任職要求

1、23歲以上,性別不限,?？埔陨蠈W歷,二年以上工作經(jīng)驗,

如有房地產(chǎn)開發(fā)、建筑公司合同管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、有合同管理員資格證書者優(yōu)先考慮。

3、熟悉word、e*cel等辦公軟件的應用,熟悉ppt制作,

熟悉不少于兩種合同檔案管理軟件的操作。

4、工作認真、踏實、細心、有條理性、堅持原則。

合同管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司商務相關合同的起草、簽訂前的審核、蓋章;

2、文件資料的管理、歸檔整理、建檔和保管工作;

3、跟進合同開票審核、付款跟進;

4、負責公司項目招標文件的準備、整理工作;

5、商務電話接聽、分配、整理歸檔;

職位要求:

1、性格活潑開朗,具有良好的溝通、協(xié)調能力,有較強應變和學習能力;

2、思維條理清晰,踏實、穩(wěn)重、責任心強;

3、通e*cel、word、ppt,具備良好的文案寫作能力;

3、大專以上學歷,3年左右相關工作經(jīng)驗。

合同管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責處理crm審核

2、負責合同審核

3、發(fā)票錄入郵寄

4、分配回款、錄入crm

5、 調整產(chǎn)品庫

6、報表制作

7、其它工作

任職要求:

1、具備合同管理1年--3年以上工作經(jīng)驗,熟悉合同流程,相關專業(yè)知識

2、熟悉使用各種辦公軟件

3、認真、具有很強的執(zhí)行力、責任心

4、與各部門溝通能力

合同管理(崗位職責)

職位描述

工作職責

負責銷售開單、合同管理,銷售報表及數(shù)據(jù)整理;負責與供貨商聯(lián)系,協(xié)調訂貨、訂單、催款;負責協(xié)助銷售完成銷售方案的制作、投標書及ppt的展示;負責公司產(chǎn)品、市場、銷售等對外宣傳,市場組織活動,文章撰寫等;收集市場及相關產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門完成相關事務性工作;

崗位要求:

1、 商務、計算機、管理等相關專業(yè)專科以上學歷

2、 有商務/銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、 熟練掌握ppt、word、e*cle等office軟件

4、 具有良好的語言、書面表達能力和溝通、協(xié)調能力

5、 具有較好的親和力和客戶溝通能力,善于處理人際關系

6、 具有較強的責任心和良好的團隊合作意識,工作認真細致、積極進取,善于學習和創(chuàng)新

第12篇 合同管理工程師崗位職責任職要求

合同管理工程師崗位職責

合同管理工程師 諸永高速 浙江諸永高速公路有限公司，諸永高速公路任職資格:

(1)公路工程相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

(2)具有相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉招投標、合同管理、工程計量等相關工作經(jīng)驗;

(3)熟悉建設工程領域相關法律和行業(yè)政策，招投標法，合同法等;

(4)具有建設部注冊造價工程師或交通運輸部甲級造價工程師的優(yōu)先。

(5)具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調能力，具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

(6)年齡不超過40周歲，持有中級工程師及以上職稱;

(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當放寬條件。

合同管理工程師崗位

第13篇 合同檔案管理崗位職責

職責描述:

1、負責檔案資料的收集、整理、保管、統(tǒng)計等工作,保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng);

2、負責對公司工程技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作;

3、做好文件檔案的整理工作,編制各種檢索工作,以實現(xiàn)快速查找;

4、推進公司紙質文檔的電子化,建立電子化文檔系統(tǒng)的編碼、索引、查詢等相關體系;

5、增強保密觀念,嚴守機密,嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度;

6、上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,圖書及檔案管理相關專業(yè);

2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關工作;

3、精通辦公軟件,可承擔較大的工作壓力;

4、具有較強的學習能力、保密意識;

5、工作認真、細致,有條理性。

第14篇 公司合同管理崗位職責

職責描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;

2、負責各參建單位合同的起草、評審、修改、談判、簽訂及合同交底工作;

3、負責建立項目合同臺賬,做好各類合同履行過程的監(jiān)督管理;

4、指導項目完、竣工結算,參與項目移交,確保各項工作按合同履行完成;

5、參與工程建設全過程的成本控制及管理工作。

任職要求:

1、全日制專科及以上學歷,工程類專業(yè);

2、5年以上相應行業(yè)工作經(jīng)驗或具備二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格;

3、3年以上成本合約或工程管理經(jīng)驗,熟悉工程建設開發(fā)流程,熟悉ppp相關法規(guī)、政策;

4、具備較強的商務談判能力、溝通表達能力、文字表達能力,工作嚴謹、風險意識強;

5、需服從公司在區(qū)域內調派。

第15篇 合同管理主管崗位職責

職責描述:

1、對銷售、物流、市場推廣采購、等經(jīng)濟業(yè)務均有一定的了解,能夠合理規(guī)避相關業(yè)務所鑒定的合同中的財務風險,包括資金風險、稅務風險、核算風險等,充分維護公司的利益;

2、通過對合同的審核,了解業(yè)務流程,對流程中的財務問題提出合理建議;

3、能夠對部門同事的日常事務進行業(yè)務指導;

4、能夠正確解答、處理業(yè)務部門對財務方面的咨詢。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉合同審核、合同管理;

2、有較強的溝通能力,有獨立解決問題的能力,能從宏觀的角度看待和解決問題;

3、熟悉物流、電商行業(yè)優(yōu)先。

第16篇 合同管理專員/文職崗/輕松穩(wěn)定崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責公司合理文本的保存及整理，執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔；

2、負責新合同的編號，記錄；

3、整理完成的合同過程資料及合同電子版?zhèn)錂n；

4、建立有效的合同賬目信息，協(xié)助分公司銷售人員進行發(fā)票的開??；

5、負責合同的查閱及調檔，并做好相關記錄，保證檔案管理的機密性；

6、完成領導安排的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，20-35歲；

2、可接受，有相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有較強的服務意識，協(xié)調能力、語言表達能力強；

4、熟練操作辦公軟件，熟練使用excel表格；

5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第17篇 工程合同管理師崗位職責任職要求

工程合同管理師崗位職責

1、負責公司合同文本的編制;

2、參加制定談判計劃和策略;

3、參加合同商務談判;

4、價格信息庫的建立和維護;

5、負責合同執(zhí)行和管理;

6、負責合同商務erp系統(tǒng)維護。

任職資格:

1、本科及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通、協(xié)調能力;

3、能熟練操作office等辦公軟件;

4、較好的英語表達能力和口語能力

5、了解設備采購的一般流程和方法。

工程合同管理師崗位

第18篇 采購合同管理專員崗位職責

工作職責:

1. 按照公司規(guī)程,負責與部門內外關于合同審核流程的推進與執(zhí)行;

2. 依據(jù)相關政策法規(guī),負責對合作方進行主體資格、項目資質、人員構成等資料方面的審查過程,負責供應商文件、信息的維護;

3. 負責公司的合同管理工作,審查公司對外簽訂的采購合同,提出合同管理制度和制度的貫徹實施;

4. 負責部門相關報表的制作與上報,保證數(shù)據(jù)輸出的及時性及準確性;

5. 負責供應商、合同的資料管理,切實做好本部門的文件、資料檔案管理工作,增強保密觀念;

6. 其他采購商務相關的工作

任職資格:

1、大學本科以上學歷,國家統(tǒng)招統(tǒng)分。經(jīng)濟學、物流管理、國際貿(mào)易、會計學專業(yè)優(yōu)先。

2、1-2年相關工作經(jīng)驗。具有媒體、互聯(lián)網(wǎng)代理公司商務采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉erp系統(tǒng)操作,熟練使用office辦公軟件,對采購合同管理工作有一定了解。

4、要求性格穩(wěn)重細致,溝通能力佳,具有較強團隊配合能力。

5、優(yōu)秀條件適度放寬。

第19篇 財務合同管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、銷售價格及訂單的系統(tǒng)維護與更新;

2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作;

3、能夠熟悉準確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價格更新等情況;

4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠實時跟蹤、分析并制作報告;

5、協(xié)助處理日常事務，快速徹底的完成領導交辦的任務;

6、具備一定的法律常識;

7、能夠積極主動的完成領導交待的事宜;精確徹底的達到目標。

任職要求:

1、大專及以上學歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關專業(yè);

2、一年及以上合同管理、商務、銷售助理、項目助理或客戶服務相關經(jīng)驗，從事過汽車行業(yè)優(yōu)先;

3、熟練使用erp，crm，能看懂英文資料;

4、工作認真仔細、責任心強能夠承受一定的工作壓力;

5、工作熱情、主動、踏實、好學，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力及高度的責任感，肯鉆研;

6、良好的溝通能力，注重整體利益， 具有團隊協(xié)作精神。

財務合同管理崗位

第20篇 合同執(zhí)行管理崗位職責

崗位職責:

1.按照公司相關管理制度,對銷售合同的執(zhí)行過程實施全過程管理,對應收一年內合同實施預警和控制;

2.按時統(tǒng)計各項工作數(shù)據(jù)及表單;

3.負責督促各銷售部門定期報送計劃;

4.負責編制年度、月度銷售計劃及各項專項指標計劃(如銷售合同額、回款額、開票額等)并進行組織落實;

5.負責完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.專業(yè)不限,崗位相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;

2.1年以上相關工作經(jīng)驗,熟練操作常用辦公軟件、辦公設備;

3.品行端正,具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);具備較強的責任心、踏實肯干;較強的理解能力和計劃執(zhí)行能力;良好的溝通、協(xié)調能力、親和力。