整車項目管理崗位職責(zé)（4篇范文）

第1篇 整車項目管理崗位職責(zé)

整車項目管理總監(jiān) 負(fù)責(zé)開發(fā)過知名項目或整車項目,負(fù)責(zé)整個生命周期; 國內(nèi)知名主機(jī)廠10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉并了解開發(fā)流程 負(fù)責(zé)開發(fā)過知名項目或整車項目,負(fù)責(zé)整個生命周期; 國內(nèi)知名主機(jī)廠10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉并了解開發(fā)流程

第2篇 整車項目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整車項目動力分組各整車平臺開發(fā)工作資源統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)把控整車項目動力分組平臺開發(fā)項目的各項計劃制定;

3、負(fù)責(zé)把控整車項目動力分組平臺開發(fā)項目工作目標(biāo)達(dá)成的監(jiān)控與推進(jìn)(計劃、質(zhì)量、成本等);

3、負(fù)責(zé)整車項目動力分組平臺開發(fā)項目各項工作的監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)把控整車項目動力分組平臺開發(fā)項目的過程風(fēng)險管理;

5、參與整車項目動力分組工作各人員及平臺項目成員的考核管理;

6、負(fù)責(zé)整車項目動力分組平臺開發(fā)工作的溝通管理和把控平臺開發(fā)工作的質(zhì)量管理;

7、參與整車項目動力分組工作管理規(guī)范的建立與完善.

任職要求:

1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、本科或同等以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;

3、英語四級或同等以上能力優(yōu)先，可以閱讀和書寫日常工作用英語資料;

4、熟練應(yīng)用辦公室軟件優(yōu)先;

5、工程師或同等以上資格優(yōu)先;

6、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及合作能力;

7、分析性的思考能力;

8、邏輯性思維及溝通表達(dá)能力;

9、創(chuàng)新能力。

第3篇 整車項目管理崗位職責(zé)任職要求

整車項目管理崗位職責(zé)

整車電子電器項目管理 摩芮思科技咨詢(上海)有限公司 摩芮思科技咨詢(上海)有限公司，摩芮思 1. familiar with ee product development

2.good level in office skills (excel/word etc…) and good at report

3.being able to keep information as confidential

4.english can speak

整車項目管理崗位

第4篇 整車項目管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經(jīng)理,組建項目一級架構(gòu),制定合理的項目主計劃和二級計劃,根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項任務(wù)推進(jìn)計劃;

2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審;組織制定項目開發(fā)范圍,并對開發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理;組織推動項目各重要任務(wù)開展,并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度;主動并及時識別風(fēng)險,及時組織資源制定對策并跟蹤落實;

3、組織策劃項目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議,促進(jìn)項目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決;管理項目問題管理清單,及時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn);

4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃,并推動項目樣車試制順利完成;組織開展樣車臺賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點和報廢工作;

5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作;組織編制合理的項目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計劃,組織制定項目月度資金支付計劃;組織策劃項目成本管理及供應(yīng)商定點管理工作;

6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計發(fā)布計劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計劃完成發(fā)布;組織策劃項目樣車資源調(diào)度,跟蹤各項試驗按計劃開展,并達(dá)到驗證目的;組織策劃項目質(zhì)量問題管理,跟進(jìn)質(zhì)量問題解決;

7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類項目進(jìn)展報告以及各類項目層面上會報告,及時完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。

任職要求:

1、掌握汽車設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識,對汽車結(jié)構(gòu)較為了解;

2、熟悉造型開發(fā)流程,了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力;

3、掌握一定的項目管理技術(shù)相關(guān)知識;

4、 有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力,工作冷靜靈活,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一年或以上整車項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目工作經(jīng)驗,對整車開發(fā)各過程較為熟悉;此外,還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。