系統(tǒng)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)（10篇范文）

第1篇 系統(tǒng)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的維護(hù)及人事類項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、管理工作;

2.負(fù)責(zé)整理并完善人力資源部門(mén)的業(yè)務(wù)需求,管理跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行與落地實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)跟蹤記錄項(xiàng)目問(wèn)題,并追蹤解決方案的完成情況;

4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動(dòng)態(tài);

5. 據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實(shí)際業(yè)務(wù)情況,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的針對(duì)性優(yōu)化建議。

任職資格:

學(xué)歷:

本科以上,計(jì)算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè)

專業(yè)技能:

1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);

2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、有人事類it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

能力要求:

1、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,樂(lè)于接受有難度的工作,對(duì)有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;

3、邏輯分析能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,洞察力強(qiáng)。

第2篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

system program manager 發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國(guó))有限公司，馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第3篇 系統(tǒng)項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)

課程研發(fā)(系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師) 廣州寄錦教育科技有限公司 廣州寄錦教育科技有限公司，寄錦 1.了解市場(chǎng)行情，做競(jìng)品分析;

2.根據(jù)考試大綱，填充并優(yōu)化app中的考點(diǎn)、題目;

3.根據(jù)歷年真題數(shù)據(jù)規(guī)律，作考點(diǎn)與考題的預(yù)測(cè);

4.在上級(jí)主管的帶領(lǐng)下，完成短視頻、音頻課程的開(kāi)發(fā)與錄制;

5.及時(shí)處理app用戶的問(wèn)題反饋;

6.其他工作:協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)等;

7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

第4篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

為政務(wù)信息化項(xiàng)目或國(guó)有大型企業(yè)信息化項(xiàng)目(硬件集成.軟件開(kāi)發(fā).網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)提供咨詢監(jiān)理服務(wù)。

1.對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目提供咨詢、規(guī)劃服務(wù);

2.在項(xiàng)目各階段提供項(xiàng)目管理服務(wù);

3.結(jié)合內(nèi)外部資源,完成項(xiàng)目監(jiān)理合同。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.持有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、項(xiàng)目管理類或工程咨詢類證書(shū)優(yōu)先;

3.了解信息化建設(shè)流程和規(guī)范,具備政府采購(gòu).招投標(biāo)和項(xiàng)目管理知識(shí);

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,良好的文檔撰寫(xiě)及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),具備咨詢規(guī)劃能力;

5.具有良好的道德品質(zhì),職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。

第5篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

管理系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)

system program manager 發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國(guó))有限公司，馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系統(tǒng)項(xiàng)目崗位

第6篇 系統(tǒng)項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有網(wǎng)絡(luò)方面的系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn);

3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有電力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.kbd項(xiàng)目建設(shè)與管理。

2.項(xiàng)目任務(wù)書(shū)編制、計(jì)劃分解、組織實(shí)施以保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。

3.自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申辦與管理。

第8篇 系統(tǒng)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)系統(tǒng)項(xiàng)目管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理平臺(tái)(crm)的搭建和管理，全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展，推進(jìn)項(xiàng)目規(guī)劃、需求制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作;

2. 負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的日常維護(hù)、推廣和應(yīng)用落地，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)操，發(fā)揮系統(tǒng)的最大價(jià)值，助力公司客戶管理工作的良性發(fā)展;

3. 基于crm系統(tǒng)，負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析建模，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

4.開(kāi)展凈推薦值調(diào)研，包括關(guān)系型和觸點(diǎn)型，了解客戶的需求和反饋，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)制定和執(zhí)行改進(jìn)方案;

5.開(kāi)展中國(guó)區(qū)退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研，與aegon項(xiàng)目組及清華大學(xué)有效溝通，積極推動(dòng)對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各類宣傳;

6.作為aegon全球客戶忠誠(chéng)度項(xiàng)目的中國(guó)區(qū)聯(lián)絡(luò)窗口;

7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1.大學(xué)本科或以上，保險(xiǎn)/統(tǒng)計(jì)/信息技術(shù)/項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè);

2.至少八年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有crm項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)、客戶調(diào)研等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉crm項(xiàng)目、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)表統(tǒng)計(jì)、了解保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作及各系統(tǒng)功能;

4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)。

第9篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施與上線支持;

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目交付至運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的集成工作;

協(xié)助:1、協(xié)助解決方案制定;2、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理;3、協(xié)助主管管理外部顧問(wèn)

任職要求:

1、需求管理能力,熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。收集用戶反饋的信息,從業(yè)務(wù)和信息化角度,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)解決方案,不斷優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能;根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;

2、項(xiàng)目全過(guò)程管理能力。熟悉項(xiàng)目實(shí)施至交付運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程管理,能洞察項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),并能提出必要的控制方案,需具備工信部項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、pmp、ipmp、prince2證書(shū)的一種者優(yōu)先

3、熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)。財(cái)務(wù)知識(shí)主要包括財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并、預(yù)算管理三方面。

4、erp產(chǎn)品知識(shí)及實(shí)施技能。至少熟悉oracle 、 sap、用友、金蝶等集團(tuán)管控領(lǐng)域模塊的1-2個(gè)以上erp軟件,需具備獨(dú)立的需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、編寫(xiě)二次開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、權(quán)限設(shè)計(jì)、上線等系統(tǒng)實(shí)施技能。熟悉oracle、sqlserver等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作。

5、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),至少三年以上中大型主流軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┕芾淼囊曳綄?shí)施顧問(wèn)從業(yè)背景。至少有3個(gè)以上完整的主流管理軟件財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析,藍(lán)圖設(shè)計(jì),系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)上線,獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目。

6、熟悉集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域中的1-3個(gè)領(lǐng)域,具有大型企業(yè)甲方或乙方集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第10篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及方案設(shè)計(jì)

2.從事業(yè)務(wù)系統(tǒng)表單、數(shù)據(jù)字段、業(yè)務(wù)邏輯計(jì)算規(guī)則設(shè)計(jì)

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)

任職要求:

1年以上erp、mes等數(shù)據(jù)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造工藝生產(chǎn)流程及運(yùn)營(yíng)管理流程