- 目錄
第1篇 養(yǎng)護管理崗位職責
崗位職責:
1、擬定、完善養(yǎng)護檢查評分方案。
2、配合市水務事務中心對集團養(yǎng)護工作檢查。
3、擬定養(yǎng)護檢查、周期檢查、重點地區(qū)時段、焦點事件核查等工作計劃。
4、根據(jù)相關辦法要求按比例對報表內(nèi)容抽取數(shù)據(jù)與相關單位聯(lián)系溝通。
5、根據(jù)設施位置及內(nèi)容安排采取不同的方式、工具現(xiàn)場實地檢查。
6、定期出具養(yǎng)護檢查報告,對檢查結(jié)果數(shù)據(jù)分析整理。
7、養(yǎng)護檢查工作信息宣傳。
8、養(yǎng)護檢查班組建設、安全及日常工作管理。
9、養(yǎng)護檢查設備管理業(yè)務培訓學習。
10、完成領導交辦的其他工作。
崗位職權:
1.對所屬部門養(yǎng)護檢查質(zhì)量評價權;
2.對所屬部門業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權;
3.所屬部門職責業(yè)務內(nèi)容對應各分公司業(yè)務范疇監(jiān)督權、檢查權。
第2篇 綠化養(yǎng)護管理崗位職責
崗位職責:
1.有城市園林綠化養(yǎng)護管理經(jīng)驗;
2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;
3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經(jīng)驗;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學歷,園林及相關專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上園林綠化養(yǎng)護同崗位工作經(jīng)驗;
3、有獨立管理過園林項目養(yǎng)護經(jīng)驗;
4、能獨立管理及培訓養(yǎng)護團隊;
5、責任心強、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;
6、有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、團隊精神;
7、年齡40-55歲優(yōu)先
第3篇 綠化養(yǎng)護管理崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護管理崗位職責
崗位職責:
1、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的日常養(yǎng)護工作組織實施，包括水、肥、除草及病蟲害防治等具體工作。
2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的日常管理、人員管理，合理調(diào)配相關養(yǎng)護人員，分配工作任務，保證養(yǎng)護效果;
3、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的苗木補植、造型修剪和改造工作的組織實施;
4、負責養(yǎng)護工具的日常檢修和保管。
任職資格:
1、初中以上學歷，2年以上綠化養(yǎng)護相關工作經(jīng)驗;
2、具備綠化養(yǎng)護等基礎相關知識，了解苗木特性及病蟲防治等基礎相關知識;
3、具備良好的團隊協(xié)作能力、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心
綠化養(yǎng)護管理崗位
