管理分析師崗位職責（13篇范文）

第1篇 管理分析師崗位職責

崗位職責:

1、參與制定各類交易后分期的風險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等

2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護,決策引擎設(shè)置

3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風險的跟蹤,定期編制風險跟蹤報表監(jiān)控風險

4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作

崗位要求:

1、全日制本科及以上,211重點大學畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學或計算機科學專業(yè)為佳;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有sas使用經(jīng)驗優(yōu)先;

3、邏輯性較強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好信貸感覺, 較強的學習能力,壓力下工作能力。

崗位職責:

1、參與制定各類交易后分期的風險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等

2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護,決策引擎設(shè)置

3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風險的跟蹤,定期編制風險跟蹤報表監(jiān)控風險

4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作

崗位要求:

1、全日制本科及以上,211重點大學畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學或計算機科學專業(yè)為佳;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有sas使用經(jīng)驗優(yōu)先;

3、邏輯性較強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好信貸感覺, 較強的學習能力,壓力下工作能力。

第2篇 管理咨詢分析師崗位職責

主要職責:

1、制定并跟進執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

2、全面負責市場信息的搜集、整理、分析、匯報等工作。

3、參與客戶企業(yè)的戰(zhàn)略、營銷等研究工作,負責訪談、調(diào)研、分析,撰寫項目簡報、調(diào)研報告、專題分析報告等。

4、實時跟進、分析市場發(fā)展動態(tài)信息與客戶企業(yè)的策略執(zhí)行情況。

5、與企業(yè)關(guān)聯(lián)方保持良好的溝通,確保相關(guān)工作有效、高效開展。

6、協(xié)調(diào)、帶教相關(guān)工作人員完成客戶項目的對接、推進工作等。

基本要求:

1、熟知企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理、機制設(shè)計等知識。

2、嚴謹?shù)倪壿嬎季S,優(yōu)秀的文字表達能力。

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,大局觀、合作意識強。

4、職業(yè)目標規(guī)劃清晰,強烈的責任心與進取心,執(zhí)行力強。

5、英文流利,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第3篇 項目管理分析師崗位職責任職要求

項目管理分析師崗位職責

崗位職責

1、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議;

2、對項目進行分析和需求策劃;

3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計;

4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表;

5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃;

6、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制;

7、跟蹤和分析成本;

8、記錄并向上級管理層傳達項目信息;

9、管理項目中的問題、風險和變化;

10、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓工作。

任職條件

1.本科以上學歷，3年以上項目管理工作經(jīng)驗;

2.從事過醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等工作者優(yōu)先;

3.具備系統(tǒng)的資料收集、整理能力，及良好的文字處理能力;

4.具備較強的邏輯思維能力，敏銳的觀察能力和獨立分析能力;

5.良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，富有進取創(chuàng)新精神和團隊合作意識;熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件及項目管理軟件;

6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導技能，具備團隊協(xié)作精神。

項目管理分析師崗位

第4篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責任職要求

管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責

工作職責:

1、通過數(shù)據(jù)分析，為風險管理決策提供支持，包括但不限于客戶畫像、風控指標監(jiān)控、外部服務(wù)效果評測、模型開發(fā)與監(jiān)控、及對外數(shù)據(jù)支持(如外部機構(gòu)盡職調(diào)查數(shù)據(jù)支持、監(jiān)管報送等)。

2、建立靈活的業(yè)務(wù)風險監(jiān)控體系，開發(fā)并維護自動化報表，跟蹤核心指標變化，并通過數(shù)據(jù)分析定位問題，提出解決方案。

3、梳理底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和問題，與風控業(yè)務(wù)及科技團隊緊密配合溝通，不斷進行數(shù)據(jù)治理提高工作效率。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、計算機、數(shù)學相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先。

2、熟悉sql數(shù)據(jù)查詢，熟悉sas， python其中一種優(yōu)先考慮。

3、具備1年以上金融機構(gòu)數(shù)據(jù)提取、清洗和整理經(jīng)驗。 4、對業(yè)務(wù)有很強的興趣，喜歡并擅長利用數(shù)據(jù)分析來解決業(yè)務(wù)問題，溝通表達能力強，思路清晰，主動性強，有很強的自我驅(qū)動能力。

管理數(shù)據(jù)分析師崗位

第5篇 運營管理分析師崗位職責任職要求

運營管理分析師崗位職責

崗位職責:

-搭建完善的審核流程，參與審核標準策略的制定，定期對業(yè)務(wù)復盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔

-解讀審核策略，通過對內(nèi)、對外各種形式的培訓及調(diào)研，將知識復制和沉淀，并通過數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓調(diào)研報告

-分析審核數(shù)據(jù)，制訂針對性的解決方案，制定業(yè)務(wù)管理、團隊管理等制度，通過制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率，并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告

-協(xié)助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進，包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風控等，保障團隊高效運轉(zhuǎn)及協(xié)同合作

-負責搭建審核文化體系，建設(shè)部門文化氛圍，負責部門文化的規(guī)劃和具體實施，組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估

任職資格:

-大學本科或以上學歷，專業(yè)不限，管理學、社會學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-具備團隊合作意識，親和力強，有一定組織管理能力，具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力

-有項目管理、風控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗，有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神

-熟練操作office等辦公軟件，熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先

-團隊文化體系建設(shè)及大型活動相關(guān)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先

運營管理分析師崗位

第6篇 管理分析師崗位職責任職要求

管理分析師崗位職責

工作職責:

負責對公司采購職能下的供應(yīng)商準入的合規(guī)性審核，及庫內(nèi)供應(yīng)商的定期巡查。負責供應(yīng)商管理報告的分析和輸出，構(gòu)建不同品類的成本分析模型，提供參考性公平價格評價;

面對業(yè)務(wù)部門提供采購相關(guān)的專業(yè)咨詢與服務(wù)，參與重大采購項目主要節(jié)點的風險把控與支持工作;

負責采購管理全流程的梳理，識別相關(guān)風險點并提出應(yīng)對風險的解決方案;

負責采購風控的宣導和培訓。

任職要求:

本科及以上學歷;

五年以上市場營銷采購相關(guān)工作經(jīng)驗;了解業(yè)界最佳實踐， 較強的溝通能力和團隊合作精神;

有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播、市場營銷公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

管理分析師崗位

第7篇 信用管理分析師崗位職責職位要求

崗位職責：

1、企業(yè)現(xiàn)場盡職調(diào)查與信用評估；

2、負責對企業(yè)信息的真?zhèn)芜M行驗證和分析；

3、針對客戶需求，及時出具完善的項目建議書或?qū)嵤┓桨福?/p>

4、負責項目的內(nèi)部培訓、項目實施控制；

5、助公司完成其他相關(guān)工作。

職位要求：

專要求：財務(wù)、金融、審計、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

學歷：本科以上；

性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第8篇 運營管理分析師崗位職責

職責描述:

1、深入了解業(yè)務(wù),構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標體系,評估業(yè)務(wù)進展、剖析業(yè)務(wù)問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;

2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動作,監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;

3、對商戶、商品進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機會,推進業(yè)務(wù)改進;

4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進銷售團隊的業(yè)務(wù)流程標準化;

5、不斷推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標及洞悉產(chǎn)出;

6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢,為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。

任職要求:

1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中,有自己的分析方法論積累;

2、業(yè)務(wù)敏感度強,自驅(qū)力強,學習能力強。計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟練掌握sql、excel,較強的ppt及文案能力;

4、良好的結(jié)分析與化表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進能力;

5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗的目標及實施計劃;

6、懂業(yè)務(wù),有過銷售管理及運營經(jīng)驗。

第9篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責

職責描述:

1. 負責小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;

2. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資產(chǎn)評級的指標體系;

3. 構(gòu)建并完善小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)資產(chǎn)監(jiān)控指標體系;

4. 提出數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的完善需求,配合技術(shù)測試等;

5. 參與信托交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及交易結(jié)構(gòu)調(diào)整評估。

任職要求:

1、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,有較好數(shù)學或代碼基礎(chǔ)者優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;

3、熟悉個人貸款業(yè)務(wù)邏輯及相關(guān)風險管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗,有信貸資產(chǎn)質(zhì)量風險管理和運營監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.具備獨立思考的能力,邏輯嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題;

5.有較強的責任心及抗壓能力;

6.接受出差及高強度工作節(jié)奏。

第10篇 風險管理分析師崗位職責

崗位職責:

1、參與制定各類交易后分期的風險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等

2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護,決策引擎設(shè)置

3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風險的跟蹤,定期編制風險跟蹤報表監(jiān)控風險

4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作

崗位要求:

1、全日制本科及以上,211重點大學畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學或計算機科學專業(yè)為佳;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有sas使用經(jīng)驗優(yōu)先;

3、邏輯性較強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好信貸感覺, 較強的學習能力,壓力下工作能力。

崗位職責:

1、參與制定各類交易后分期的風險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等

2、參與交易后分期相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的維護,決策引擎設(shè)置

3、參與交易后分期業(yè)務(wù)風險的跟蹤,定期編制風險跟蹤報表監(jiān)控風險

4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務(wù)策略管理工作

崗位要求:

1、全日制本科及以上,211重點大學畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學或計算機科學專業(yè)為佳;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有sas使用經(jīng)驗優(yōu)先;

3、邏輯性較強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好信貸感覺, 較強的學習能力,壓力下工作能力。

第11篇 資產(chǎn)管理分析師崗位職責

職責描述:

1、負責對項目的月度、季度和年度經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務(wù)報表及工作成果分析,根據(jù)材料撰寫分析報告;

2、負責對公司項目的風險管理,根據(jù)數(shù)據(jù)及事項撰寫風險警示報告;

3、負責對投資經(jīng)理進行項目風險提示和風險處理建議;

4、負責與公司項目保持日常聯(lián)系,索取必要財務(wù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)及工作總結(jié);

5、負責對區(qū)域內(nèi)企業(yè)進行科學化的統(tǒng)計跟蹤并有一定的分析能力;

6、負責對項目底稿資料的整理歸檔,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)信息的匯總分析。

任職要求:

1、男女不限,重點的院校本科及以上,金融、會計、企管等專業(yè)畢業(yè)。

2、在銀行、投資、證券等金融公司或?qū)徲嫀熓聞?wù)所、會計師事務(wù)所1年及以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、較好掌握財務(wù)管理知識,擁有cpa、acca等同類證書優(yōu)先。

4、有出色的協(xié)調(diào)、溝通能力及一定的文字處理能力。

5、具備嚴謹、誠信、認真、細致的工作態(tài)度,樂于奉獻,熱愛學習,善于在工作中發(fā)掘問題,并自我完善。

注:應(yīng)聘者請務(wù)必附近照一張!

第12篇 風險管理分析師崗位職責任職要求

風險管理分析師崗位職責

工作職責:

負責對公司采購職能下的供應(yīng)商準入的合規(guī)性審核，及庫內(nèi)供應(yīng)商的定期巡查。負責供應(yīng)商管理報告的分析和輸出，構(gòu)建不同品類的成本分析模型，提供參考性公平價格評價;

面對業(yè)務(wù)部門提供采購相關(guān)的專業(yè)咨詢與服務(wù)，參與重大采購項目主要節(jié)點的風險把控與支持工作;

負責采購管理全流程的梳理，識別相關(guān)風險點并提出應(yīng)對風險的解決方案;

負責采購風控的宣導和培訓。

任職要求:

本科及以上學歷;

五年以上市場營銷采購相關(guān)工作經(jīng)驗;了解業(yè)界最佳實踐， 較強的溝通能力和團隊合作精神;

有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播、市場營銷公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

風險管理分析師崗位

第13篇 項目管理分析師崗位職責

職責描述:

1、負責軟件開發(fā)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)、集成測試等);

2、負責業(yè)務(wù)分析,包括業(yè)務(wù)的跟蹤和支持等;

3、參與項目的管理,負責項目的建立、管理和控制;

4、管理開發(fā)外包商;

5、開發(fā)規(guī)范標準制定;

6、負責新業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計。

任職要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,研究生優(yōu)先;

2、有3年以上it項目軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗,精通java、delphi、c開發(fā)技術(shù)、精通oracle和sql server數(shù)據(jù)庫;

3、至少1年以上項目管理工作經(jīng)驗,實際主持或參與3個以上中型金融行業(yè)軟件項目;

4、it知識全面、思路清晰,能按照公司的項目實施流程,獨立承擔具體項目的軟件開發(fā)和日常維護工作;

5、搜集、分析相關(guān)部門的業(yè)務(wù)需求,獨立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)方面的工作;

6、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,責任心強,能夠承受較大工作壓力。