綠化管理崗位職責（11篇范文）

第1篇 綠化管理崗位職責

綠化專業(yè)管理 三江生態(tài)環(huán)境有限公司 三江生態(tài)環(huán)境有限公司,三江 任職要求:

1、8年及以上專業(yè)施工管理經(jīng)驗

2、熟悉南、北方苗木生長習性,栽植要點,熟練掌握植物造景搭配等

3、有5千萬以上大型市政園林項目經(jīng)驗

4、園林類相關專業(yè)畢業(yè),有二級建造師、工程師職稱有優(yōu)先考慮

5、適應出差

雙休,工作餐,五險一金,通訊補等各項福利

第2篇 綠化管理崗位職責任職要求

綠化管理崗位職責

工作職責:

1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施;

2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導，不斷提升服務品質(zhì);

3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能;

4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程;

5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關突發(fā)事件;

6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導，以保證園區(qū)環(huán)境質(zhì)量;

7、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、 園林等相關專業(yè);

2、 熟悉綠植養(yǎng)護;

3、 有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。

綠化管理崗位

第3篇 園林綠化管理崗位職責任職要求

職責描述:

負責整個片區(qū)綠化園林建設及綠化質(zhì)量監(jiān)督控制管理，參與定期對設計單位綠化園林設計成果提出專業(yè)性建議及對施工單位的施工質(zhì)量進行考核。負責整個片區(qū)綠化園林建設及綠化質(zhì)量監(jiān)督控制管理。負責驗證各級檢查組檢查本項目園林綠化項目發(fā)現(xiàn)的不符合項或問題清單的整改效果。負責項目內(nèi)管理方面的內(nèi)外接口與協(xié)調(diào)，負責與當?shù)鼐G化園林部分對接。完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求:

本科及以上學歷，綠化園林專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，有園林、市政綠化管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，cad軟件操作、辦公軟件操作、其他工程類軟件操作、公文寫作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心;有一定的語言表達能力。熟練使用辦公軟件及相關工程管理類軟件。

園林綠化管理崗位

第4篇 綠化養(yǎng)護管理崗位職責

崗位職責:

1.有城市園林綠化養(yǎng)護管理經(jīng)驗;

2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;

3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經(jīng)驗;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、高中以上學歷,園林及相關專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上園林綠化養(yǎng)護同崗位工作經(jīng)驗;

3、有獨立管理過園林項目養(yǎng)護經(jīng)驗;

4、能獨立管理及培訓養(yǎng)護團隊;

5、責任心強、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;

6、有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、團隊精神;

7、年齡40-55歲優(yōu)先

第5篇 x住宅小區(qū)綠化管理人員崗位職責

住宅小區(qū)綠化管理人員崗位職責

一、牢固樹立'住戶至上,服務第一'的宗旨。努力為用戶創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

二、依據(jù)小區(qū)有關規(guī)定,對小區(qū)的綠化工作實施全面管理,及時制止損壞綠地、花草的行為。

三、掌握小區(qū)綠化地面積和布局,花草樹木的品種和數(shù)量。

四、熟悉花草樹木的名稱,種植季節(jié),生長特性,培養(yǎng)培植管理的方法。

五、對花草樹木要定期培土、施肥、除雜草和病蟲害并要修枝剪葉、補苗、淋水。

六、保持好綠化場地的整潔,做到無雜物、不缺水、不死苗、花木茂盛。

七、要認真學習業(yè)務技術知識,提高管理水平。

第6篇 z校區(qū)綠化管理人員崗位職責

校區(qū)綠化管理人員崗位職責

一、樹立全心全意為人民服務的思想,以'三服務,兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,努力學習各類樹木、花草的栽培知識,掌握一定的理論和實際操作技能,為教學和科研工作營造幽雅環(huán)境。

二、忠于職守,堅守崗位,遵守勞動紀律和學院各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行《校園綠化管理規(guī)程》。

三、校園綠化管理工作根據(jù)一年四季氣候進行澆水、施肥、修剪、育苗、除草,防治病蟲害等日常管理,對名貴花木重點建立管理檔案,提高綠化管理水平。

四、采伐樹木,應嚴格按照審批手續(xù)辦理。伐樹一律挖根、平坑,修剪樹木時要及時清理現(xiàn)場,不亂堆亂放,保持環(huán)境整潔。

五、愛護花草樹木,對于損壞花草樹木的各種行為要堅決制止,有責任和義務對其進行批評教育,嚴重者給予經(jīng)濟處罰。

六、對工作人員私自贈送他人花木或發(fā)生偷盜現(xiàn)象要及時匯報物業(yè)部,并按照學校有關管理規(guī)定對其進行罰款和紀律處分。

七、定期維修綠化工具器械,對丟失、損壞器械者,對花木極不負責致花木死亡者要追究其責任。

八、嚴格管理好名貴花木,提供學校各種會議用花,并做好綠化管護工作的監(jiān)督檢查。

九、認真做好對綠化員的考勤和管理工作,進一步加強管理,對工作不認真的人員及不符合規(guī)定和要求的人員要及時匯報物業(yè)部門以便調(diào)整更換。

十、培植花木,育好各種樹苗、花卉,勵行節(jié)約。

十一、積極改革,創(chuàng)造條件,調(diào)動員工的工作積極性,搞好綠化工作。

第7篇 綠化養(yǎng)護管理崗位職責任職要求

綠化養(yǎng)護管理崗位職責

崗位職責:

1、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的日常養(yǎng)護工作組織實施，包括水、肥、除草及病蟲害防治等具體工作。

2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的日常管理、人員管理，合理調(diào)配相關養(yǎng)護人員，分配工作任務，保證養(yǎng)護效果;

3、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的苗木補植、造型修剪和改造工作的組織實施;

4、負責養(yǎng)護工具的日常檢修和保管。

任職資格:

1、初中以上學歷，2年以上綠化養(yǎng)護相關工作經(jīng)驗;

2、具備綠化養(yǎng)護等基礎相關知識，了解苗木特性及病蟲防治等基礎相關知識;

3、具備良好的團隊協(xié)作能力、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心

綠化養(yǎng)護管理崗位

第8篇 綠化部高爾夫練習場管理組組長崗位職責

園林綠化部高爾夫練習場管理組組長崗位職責

[層級關系]

直接上級:園林維護施工隊隊長

直接下級:管理組工人

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有管理專業(yè)球場草坪的知識及能力。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:有草坪養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

5.特殊要求:具有初級草坪養(yǎng)護管理知識,熟悉機器設防備的使用方法及簡單維修技術。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項規(guī)章制度,協(xié)助主管上級做好管理工作。

2.負責高爾夫練習場的日常維護保養(yǎng)工作。

3.每日巡視草坪生長情況,作好草坪管理記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,盡快解決。

4.帶領所屬工人完成本崗工作并適時提出合理化建議。

5.負責管理果嶺機械設備及有關藥品肥料。

6.協(xié)助主管領導制定本組工作計劃,并督促班組工人認真執(zhí)行。

7.完成上級交派的其他任務。

第9篇 校園綠化管理組長崗位職責范本

校園綠化管理組長崗位職責:

在中心主任領導下負責制定、管理綠化養(yǎng)護、月工作計劃、每周工作排,負責所管轄人員日常安全;

1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設及養(yǎng)護工作;

2、協(xié)助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;

3、負責農(nóng)藥管理工作;

4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產(chǎn)工作,對違反作業(yè)指導和技術標準的行為及時制止和處理,情節(jié)嚴重應報告中心。

5、負責承接校內(nèi)外綠化工程;

6、承擔校內(nèi)會議會場,節(jié)日擺花布置工作和會后收回工作;

7、開拓對外擺花業(yè)務,負責對外擺花租金的收繳工作;

8、建立各種花木、苗木的檔案工作;

9、負責各種綠化機械設備、工具的使用、保養(yǎng)、管理工作;

10、積極學校園林技術知識,不斷提高業(yè)務水平,嚴格遵守操作規(guī)章,做到安全生產(chǎn),文明施工、杜絕隱患。

第10篇 后勤環(huán)境綠化管理崗位職責

后勤處環(huán)境綠化管理崗位職責

一.對院內(nèi)綠化工人進行技術指導,做好園林綠化工作。

二.負責集團在院內(nèi)承包的綠化工程的技術指導,編制預算和指揮現(xiàn)場施工。

三.帶領綠化工人保障院內(nèi)花草樹木的維護和管理。

四.尋找新思路.新辦法,為園林綠化工作的發(fā)展積極出謀劃策,提出建設性的意見和建議。

五.定期定時巡察院內(nèi)

第11篇 園林綠化管理崗位職責

崗位職責:

1、負責環(huán)境綠化管理體系的建立與維護,修訂和完善綠化、保潔管理制度及標準;

2、根據(jù)綠化資源規(guī)劃和品質(zhì)要求,預算公司綠化成本,制定外包或自管方案并推進;

3、制定集團綠化、保潔板塊年度重點工作計劃制定及實施;

4、負責對各區(qū)域進行綠化、保潔相關工作指導與支撐,各專項提升方案的制定及推動落實等;

5、綠化、環(huán)境板塊安全風險管控;

6、負責區(qū)域綠化環(huán)境線條人才梯隊建設等。

任職要求:

1、園林相關專業(yè),8-10年以上園林綠化相關管理經(jīng)驗;

2、熟悉園林綠化施工現(xiàn)場工作流程和相關的施工規(guī)范及要求;

3、有較強的宏觀調(diào)控能力,具備大局觀,能適應形勢發(fā)展要求;

4、了解園林綠化行業(yè)的新技術、新材料及發(fā)展動態(tài);

5、具有優(yōu)秀的團隊管理領導能力、溝通協(xié)調(diào)及應變能力,責任心強。

崗位職責:

1、負責環(huán)境綠化管理體系的建立與維護,修訂和完善綠化、保潔管理制度及標準;

2、根據(jù)綠化資源規(guī)劃和品質(zhì)要求,預算公司綠化成本,制定外包或自管方案并推進;

3、制定集團綠化、保潔板塊年度重點工作計劃制定及實施;

4、負責對各區(qū)域進行綠化、保潔相關工作指導與支撐,各專項提升方案的制定及推動落實等;

5、綠化、環(huán)境板塊安全風險管控;

6、負責區(qū)域綠化環(huán)境線條人才梯隊建設等。

任職要求:

1、園林相關專業(yè),8-10年以上園林綠化相關管理經(jīng)驗;

2、熟悉園林綠化施工現(xiàn)場工作流程和相關的施工規(guī)范及要求;

3、有較強的宏觀調(diào)控能力,具備大局觀,能適應形勢發(fā)展要求;

4、了解園林綠化行業(yè)的新技術、新材料及發(fā)展動態(tài);

5、具有優(yōu)秀的團隊管理領導能力、溝通協(xié)調(diào)及應變能力,責任心強。