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第1篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計(jì)劃的適用性確認(rèn);
2. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程審計(jì)和配置庫(kù)物理審計(jì);
3. 結(jié)項(xiàng)后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶滿意度調(diào)查;
4. 參與項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計(jì)結(jié)果、過程審計(jì)結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù);
6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。
任職資格:
1.本科及以上,工程或管理相關(guān)專業(yè)。
2.英語四級(jí)以上,有pmp證書優(yōu)先。
3.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、研發(fā)/制程/來料品質(zhì)異常處理與改善;
2、研發(fā)/制程/來料不合格品評(píng)審;
3、編制質(zhì)量控制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件。
任職資格:
1、1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量相關(guān)知識(shí)和工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;
2、具備處理客訴經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用8d思維進(jìn)行客訴和過程異常的處理;
3、鋰電池或鋰電材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用;
4、熟悉鋰電池工藝制作流程或研發(fā)流程或供應(yīng)商質(zhì)量管理流可程優(yōu)先錄用;
5、行業(yè)優(yōu)秀人才，薪資從優(yōu)可面談。
汽車質(zhì)量管理工程師崗位
第3篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)同生產(chǎn)、計(jì)劃各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決交貨期
2：評(píng)估半成品、成品的品質(zhì)異常風(fēng)險(xiǎn)
3：負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商、外協(xié)加工廠的交貨品質(zhì)的整理及評(píng)估工作
4：負(fù)責(zé)公司品質(zhì)狀況的整理、統(tǒng)計(jì)、分析等相關(guān)工作
要求：
1.有8年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審和外審工作體系（169和14000體系）
2.本科以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)
3.會(huì)韓語
4.有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書
福利：
五險(xiǎn)一金，有工作餐
上六休一， 8：30-20:30(根據(jù)季節(jié)不同會(huì)有所調(diào)整)
第4篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
負(fù)責(zé)汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作
崗位要求:
1.有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.熟悉iatf16949體系;
3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.日語或者英語可工作交流;
5.能接受出差(一周3天左右在杭州)
汽車質(zhì)量管理崗位
第5篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
汽車質(zhì)量管理職位要求
有三年以上質(zhì)量管理工程師經(jīng)驗(yàn)的人才較受青睞。由于汽車行業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)密,因此不少企業(yè)都要求求職者熟悉汽車行業(yè)管理體系,例如:iso9001:2000、tsi16949:2002、iso14001等質(zhì)量管理體系,可以熟練使用質(zhì)量管理工具,例如apqp、fmea、ppap、msa和spc等。如果要進(jìn)規(guī)模大、更完善發(fā)展的國(guó)際性大公司,因此要直接實(shí)用英語向外籍同事匯報(bào)工作,良好的英文聽說讀寫能力必不可少。而若在英語外還能掌握第二外語,例如德語、法語、日語。
汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.技術(shù)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù),并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn);
3.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查;
4.進(jìn)行原材料、半成品和成品的樣本檢測(cè)和質(zhì)量檢測(cè);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常的處理和跟蹤;
6.編制產(chǎn)品/零件檢驗(yàn)規(guī)范和產(chǎn)品審核指導(dǎo)書;
7.負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)量要求,組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告,提出質(zhì)量改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)量、成本和整體效率。
