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第1篇 安保管理崗位職責
酒店管理公司-工程安保主管 上海新發(fā)展房地產開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產開發(fā)有限公司 一、崗位要求
1、大專以上學歷
2、三年以上物業(yè)、酒店工程安保經(jīng)理工作經(jīng)驗
3、精通酒店行業(yè)工程維修管理,懂得有關安全保衛(wèi)偵破消防等職務知識
4、精力充沛,頭腦清醒,辦事敏捷,具有良好的語言組織能力和管理能力,善于溝通,能否協(xié)調各部門的關系
5、熟練使用電腦及各類辦公軟件
二、崗位職責
1、負責浦東萬楓酒店工程部全面工作,在酒店裝修改造期即參與配合酒店施工及籌備期間的工程管理等相關工作
2、負責建立健全工程部運行和操作程序,確保整個項目工程設備的正常運行
3、負責制定工程部年度預算及設備維修保養(yǎng)計劃并監(jiān)督實施
4、負責制定設備運行節(jié)能措施并安排實施
5、負責各項外包工程維保、維修合同及相關工程改造項目的監(jiān)管及考核工作
6、負責審閱工程部各專業(yè)階段性工作匯報材料(日報、周報、月報、年度總結等)及能源消耗等匯報材料
7、全面負責酒店安全保衛(wèi)及消防的相關管理
8、與政府相關管理部門保持聯(lián)系和溝通
9、落實上級主管部門的工作布置和檢查,及時溝通信息,配合查出各類案件
10、組織和配合調查發(fā)生在店內的各類案件和重大事故,并及時將有關情況向總經(jīng)理匯報
11、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)工作和保衛(wèi)訓練,嚴格執(zhí)行各項安全制度,維護好酒店的治安秩序,保障人身和財產的安全。完成公司領導交辦的其他工作。
第2篇 安保管理崗位職責任職要求
職責描述:
1。具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
2。具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。
3。努力鉆研保安服務的業(yè)務知識，掌握企業(yè)保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
4。服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產安全。
5。處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。
6。在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。
7。協(xié)助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財務情況發(fā)生。
8。經(jīng)常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，護衛(wèi)財務部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。
9。定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū)。
10。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。
任職要求:
1.中專以上學歷，(男30周歲以內)，培訓期二至三個月。
2.退役軍人優(yōu)先，培訓一直兩個月。
3.年齡36歲以下，身體健康。
4.崗位:安保服務管理，公司統(tǒng)一安置。合同首簽三年，期滿可續(xù)簽。
5.推薦安置國企，央企工作，五險一金，工資一月一開，包吃住，
第3篇 物業(yè)公司保安保潔崗位職責管理辦法
物業(yè)公司保安、保潔崗位職責及管理辦法
為明確公司保安、保潔人員崗位職責與日常工作規(guī)范,加強對公司保安、保潔人員的管理,特制訂本管理辦法。
日常行為規(guī)范
第一條保安、保潔人員守則
(一)服從領導1、必須切實服從上級領導的工作安排,不隨意改變、無故拖延、拒絕或中斷工作。
2、遵守逐級請示報告的原則,非特殊情況不得越級請示報告工作。
3、嚴格遵守公司各部門的具體管理規(guī)定。
(二)儀表、儀容
1、注重個人衛(wèi)生,身體、面部、手部須保持清潔,不得在工作場所吸煙以及酒后上班;
2、頭發(fā)要常洗、整潔,男員工不準留長發(fā),蓄胡須;
3、必須佩帶工作證;
4、接待來訪時,必須起身站立,面帶微笑;
5、上班必須穿工作服,不得在工作場所穿短褲、背心、拖鞋;
(三)行為舉止
1、舉止大方得體,與人交談雙眼平視對方,不要左顧右
2、面對客人熱情、真誠、友好;
3、遇上級領導或客人來訪,立即起身相迎、問好,來客告辭時,應起身相送;
4、注意自我控制,注重言行舉止;
5、進門先敲門,征得同意方可入內;
6、對待客戶或來訪人員的詢問、要求等在不違背保密制度的前提下,有問必答并作到回答準確,如不清楚時不可亂做回答,有必要時可聯(lián)系有關人員給予答復;
7、嚴禁講粗話,頂撞、諷刺他人。
(四)所有來電,務必及時接答。
(五)保密嚴格遵守公司、業(yè)主的保密制度,未經(jīng)許可,不得向外界透漏公司、業(yè)主的機密材料和內部資料,不得私下打聽別人隱私,散布謠言,搬弄是非,不該問的不問,不該說的不說。
(六)處理投訴對投訴的所有事項都應及時匯報或書面記錄下來,事無大小,處理如何必須有始有終,及時答復。
第二條安全守則
(一)治安防范
1、防火防盜是保安人員應盡的職責,發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑情況,都必須立即查明原因,并及時報告,切實消除隱患。
2、保證工作區(qū)域干凈整潔,沒有危害安全雜物。
3、下班前要認真檢查清除不安全隱患,確保轄區(qū)的安全。
4、對案發(fā)現(xiàn)場,有關人員到達之前,不得擅自進入隨意翻動,保護好現(xiàn)場。
第4篇 車輛安保管理崗位職責
1 范圍本標準規(guī)定了綜合管理部車輛、安保管理崗位的工作職責、基本技能、工作內容、要求與方法、檢查與考核。本標準適用于國電赤峰化工有限公司。2車輛管理2.1負責廠區(qū)、生活區(qū)道路及停車場的交通管理；2.2負責公司機動車輛安全管理，負責公司轄區(qū)私家車輛違規(guī)管理；2.3負責公司區(qū)域內交通肇事調查處理；負責機動車輛保險事宜；3保衛(wèi)管理3.1負責廠區(qū)的門衛(wèi)管理；3.2負責出入廠區(qū)、人員及車輛的管理；3.3負責外來施工單位、外來人員、工作人員及重點人口的治安管理；3.4負責廠區(qū)日常巡邏管理；3.5負責公司重要活動和會議的安全保衛(wèi)；3.6負責要害部位安全檢查和檔案建立管理；3.7負責槍支、彈藥、易燃、易爆危險化學品及民用爆炸物的管理；3.8負責對違反內部治安管理行為的處罰；3.9負責配合公安機關在公司區(qū)域內發(fā)生案件的偵破與查處；3.10.打擊防控“法輪功”等邪教組織非法活動；3.11.負責公司區(qū)域內社會治安綜合治理。4 崗位人員基本技能4.1 文化程度具有高中以上文化程度，持有相應機動車駕駛證。4.2 專業(yè)知識4.3 掌握常用和專責小客車操作規(guī)程和不同氣候、道路、人流等情況下的安全操作知識，車況、路況與制動距離關系的知識。4.4 掌握識讀汽車總體結構工作示意圖和簡單零件圖的基本知識。4.5 掌握車輛技術參數(shù)和使用性能，二級保養(yǎng)和中修以下作業(yè)技術。4.6 掌握汽油使用中的一些基本知識。4.7 熟悉本市縣道路網(wǎng)絡情況，國家主要公路概況。4.8 熟悉汽車各主要部件磨損原因及防護知識。4.9 工作能力 能排除油、電路車門、警示信號制動，轉向、照明等一般故障。、4.10 能閱讀一般文字材料，進行一般技術理論的答疑，撰寫行車經(jīng)驗。善于與交通管理人員和其他崗位人員互相配合，搞好行車安全。4.11工作經(jīng)歷有三年以上本單位實際工作經(jīng)驗。4.12崗位健康說明 身體健康，無傳染性疾病。5 工作內容5.1 負責保衛(wèi)部車輛的安全駕駛工作。5.2 駕駛車輛要嚴格執(zhí)行交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程。服從交通管理人員和單位安監(jiān)人員的指揮和檢查，保證行車安全。5.3 負責車輛的定期檢查，車輛和駕駛員必備證件及隨車工具設備的正確使用，妥善保管。5.4 及時進行車輛的維護和一級以下保養(yǎng)工作，保持車輛技術狀況完好率在規(guī)定標準。5.5 負責排除車輛的一切故障，及時報修其他故障。5.6 保持車容、車貌整潔衛(wèi)生，各種標志齊全有效。5.7 隨時注意發(fā)現(xiàn)運行車輛和道路上的異常現(xiàn)象，及時處理保證安全。5.8 遵守紀律、堅守崗位，隨叫隨到，保證準點和行駛里程可靠性。5.9 負責提示乘車人員安全注意事項，遵守保密制度，并負責領導乘車時攜帶公文的保密和防盜工作。5.10 安全、迅速、全面的完成領導交給的各項任務。6 檢查與考核6.1 本標準的執(zhí)行情況由綜合管理部負責檢查與考核。6.2 依據(jù)本標準和雙文明建設管理考核標準進行檢查與考核。
