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第1篇 店面管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)賣場樓層區(qū)域日常管理運營工作;
2、商戶合同簽訂工作,撰寫法人變更、品牌變更等公文報告;
3、負責(zé)賣場活動推廣,適時策劃整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有市場策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先,接收優(yōu)秀;
2、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
3、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
5、熟練操作辦公軟件。
第2篇 店面管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域內(nèi)直營店面銷售目標(biāo)制定、分解、下達;制定年度、季度、月度銷售策略,目標(biāo)分析。
2、制定部門費用預(yù)算、控制執(zhí)行;監(jiān)控店鋪各項費用。
3、零售團隊管理,各崗位kpi考核標(biāo)準(zhǔn)制定,規(guī)范店鋪運營流程。
4、制定銷售團隊人才培養(yǎng)計劃,進行人才梯隊建設(shè);控制團隊人員流失率。
5、商場溝通、客情關(guān)系維護。
6、監(jiān)控各項銷售數(shù)據(jù)收集、相關(guān)報表的分析。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上品牌服裝公司實體零售區(qū)域管理經(jīng)驗;
2.具備店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.較強的執(zhí)行能力,責(zé)任心強、具有團隊合作精神、良好的心理素質(zhì);
4.具有敏銳的市場分析能力,能夠準(zhǔn)確的把握客戶需求,挖掘渠道客戶潛力。
第3篇 店面管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域內(nèi)直營店面銷售目標(biāo)制定、分解、下達;制定年度、季度、月度銷售策略,目標(biāo)分析。
2、制定部門費用預(yù)算、控制執(zhí)行;監(jiān)控店鋪各項費用。
3、零售團隊管理,各崗位kpi考核標(biāo)準(zhǔn)制定,規(guī)范店鋪運營流程。
4、制定銷售團隊人才培養(yǎng)計劃,進行人才梯隊建設(shè);控制團隊人員流失率。
5、商場溝通、客情關(guān)系維護。
6、監(jiān)控各項銷售數(shù)據(jù)收集、相關(guān)報表的分析。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上品牌服裝公司實體零售區(qū)域管理經(jīng)驗;
2.具備店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.較強的執(zhí)行能力,責(zé)任心強、具有團隊合作精神、良好的心理素質(zhì);
4.具有敏銳的市場分析能力,能夠準(zhǔn)確的把握客戶需求,挖掘渠道客戶潛力。
第4篇 店面管理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司各直營門店、加盟店的運營管理工作;
2、負責(zé)各直營門店的營銷策劃與執(zhí)行;
3、負責(zé)各加盟店的活動支持;
4、配合總經(jīng)理完成其他運營工作。
任職要求:
1、有高端家居或進口地板門店運營管理經(jīng)驗;
2、工商管理、市場營銷專業(yè),或策劃相關(guān)專業(yè)背景;
3、敏銳的市場洞察力,獨特的經(jīng)營理念;
4、實操能力強。
