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第1篇 管理法務(wù)崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),為公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn);
2.審查修改法律事務(wù)文書和各種合同;
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外戰(zhàn)略投資、并購(gòu)等法律事務(wù),參與公司兼并、收購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓(受讓)及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù);
4.協(xié)助各部門處理合同糾紛,在授權(quán)范圍內(nèi)代理訴訟、仲裁和其他非訴訟活動(dòng);
5.參與公司的業(yè)務(wù)談判以及簽約活動(dòng)。
任職資格:
1.全日制法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,已取得《法律職業(yè)資格證書》;
2.5年以上大型企業(yè)法律事務(wù)或者知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的土地拓展、資產(chǎn)并購(gòu)、公司上市等法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);
3.具有優(yōu)秀的法律邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、處理及解決法律問(wèn)題的工作能力,較強(qiáng)的法律談判技巧;
4.工作積極主動(dòng),能夠接受高強(qiáng)度工作。
第2篇 管理法務(wù)崗位職責(zé)任職要求
管理法務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全集團(tuán)人力資源梯隊(duì)建設(shè)，以及中高層人員的招募、培訓(xùn)與跟蹤，并搭建人才管理體系;
2.完善招聘、評(píng)估、培訓(xùn)流程，開發(fā)維護(hù)人才儲(chǔ)備機(jī)制，整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)全集團(tuán)人力資源工作的落地執(zhí)行;
3.賦能各城市人力團(tuán)隊(duì)，通過(guò)培訓(xùn)、帶教，提升人員工作能級(jí)與效能，做好選育用留工作;
4.統(tǒng)籌管理法務(wù)與稽查工作，及完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職資格:
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.7年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、解決問(wèn)題能力，有全局觀與服務(wù)意識(shí);
4.抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，能接受出差。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全集團(tuán)人力資源梯隊(duì)建設(shè)，以及中高層人員的招募、培訓(xùn)與跟蹤，并搭建人才管理體系;
2.完善招聘、評(píng)估、培訓(xùn)流程，開發(fā)維護(hù)人才儲(chǔ)備機(jī)制，整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)全集團(tuán)人力資源工作的落地執(zhí)行;
3.賦能各城市人力團(tuán)隊(duì)，通過(guò)培訓(xùn)、帶教，提升人員工作能級(jí)與效能，做好選育用留工作;
4.統(tǒng)籌管理法務(wù)與稽查工作，及完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職資格:
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.7年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、解決問(wèn)題能力，有全局觀與服務(wù)意識(shí);
4.抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，能接受出差。
管理法務(wù)崗位
第3篇 管理法務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),為公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn);
2.審查修改法律事務(wù)文書和各種合同;
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外戰(zhàn)略投資、并購(gòu)等法律事務(wù),參與公司兼并、收購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓(受讓)及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù);
4.協(xié)助各部門處理合同糾紛,在授權(quán)范圍內(nèi)代理訴訟、仲裁和其他非訴訟活動(dòng);
5.參與公司的業(yè)務(wù)談判以及簽約活動(dòng)。
任職資格:
1.全日制法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,已取得《法律職業(yè)資格證書》;
2.5年以上大型企業(yè)法律事務(wù)或者知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的土地拓展、資產(chǎn)并購(gòu)、公司上市等法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);
3.具有優(yōu)秀的法律邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、處理及解決法律問(wèn)題的工作能力,較強(qiáng)的法律談判技巧;
4.工作積極主動(dòng),能夠接受高強(qiáng)度工作。
