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第1篇 改進(jìn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
這個(gè)新創(chuàng)建的職位屬于工程部供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),職責(zé)包括兩部分: 1. 出口項(xiàng)目端到端供需管理2、 運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化(這個(gè)優(yōu)化不僅限于供應(yīng)鏈內(nèi)部,而是整個(gè)工程部所有部門(mén))。 除此之外,該職位還將負(fù)責(zé)一些其他業(yè)務(wù),這些具體業(yè)務(wù)操作可以更接近和了解實(shí)際業(yè)務(wù),并建立和整個(gè)dec各部門(mén)的接口。 我們之所以這么安排的原因, 是因?yàn)殚_(kāi)始任何優(yōu)化過(guò)程之前首先了解業(yè)務(wù)如何運(yùn)作非常重要。
? 出口項(xiàng)目e2e供需管理
- 出口項(xiàng)目需求管理及跟進(jìn)
- 決策并調(diào)動(dòng)各方資源滿(mǎn)足出口項(xiàng)目的要求,包括集貨倉(cāng)選擇,運(yùn)輸方式等等。
- 根據(jù)項(xiàng)目要求做時(shí)間及任務(wù)拆解,分段管理每個(gè)階段的任務(wù),以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
- 下單給供應(yīng)商,并監(jiān)控順利發(fā)貨到集貨倉(cāng)
- 為進(jìn)出口部門(mén)提供國(guó)際運(yùn)輸所需要的資料,確保順利按計(jì)劃運(yùn)輸
- 在整個(gè)端到端過(guò)程中,和相關(guān)部門(mén),包括采購(gòu)、 結(jié)算、設(shè)計(jì)、物流、進(jìn)出口等部門(mén),一起合作解決一切可能發(fā)生的問(wèn)題。
- 作為項(xiàng)目e2e負(fù)責(zé)人,基于業(yè)務(wù)需要持續(xù)對(duì)流程及系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。
? 運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化
- 與所有dec部門(mén)合作,包括設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),采購(gòu)團(tuán)隊(duì),物流團(tuán)隊(duì)以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)隊(duì),以了解他們的日常運(yùn)營(yíng)流程。
- 起草、推廣精益運(yùn)營(yíng),提高工作效率。
- 擁有精益過(guò)程管理的知識(shí),戰(zhàn)略性地思考精益管理解決方案,同時(shí)努力在工作中推動(dòng)戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行。
- 與團(tuán)隊(duì)和成員一起討論和驗(yàn)證變更的好處, 推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。
- 通過(guò)創(chuàng)建,記錄,培訓(xùn)等一系列過(guò)程,不斷在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行流程完善,保障最終實(shí)施計(jì)劃達(dá)到目標(biāo)結(jié)果
職位要求
- 教育程度:學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷
- 有供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn),包括計(jì)劃、訂單和交付管理等供應(yīng)鏈的工作經(jīng)驗(yàn)
- 擅長(zhǎng)通過(guò)使用可用資源找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的解決方案,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案
- 積極的工作態(tài)度和以客戶(hù)為導(dǎo)向的工作風(fēng)格,可以在壓力下工作并接受商務(wù)旅行(10-15%)
- 協(xié)調(diào)和溝通技巧:擁有平衡多方利益相關(guān)者,并能處理重要/緊急案件的能力。可以和相關(guān)合作部門(mén)一起找到最滿(mǎn)意的解決方案以平衡多數(shù)利益。
- 快速學(xué)習(xí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境,并能夠在團(tuán)隊(duì)中一起工作
- 有精益管理及流程梳理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)在復(fù)雜環(huán)境中實(shí)施和推進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程
- 語(yǔ)言要求:能用英文讀寫(xiě)和溝通
第2篇 改進(jìn)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)外協(xié)零件質(zhì)量問(wèn)題的落實(shí)、處置,督促供應(yīng)商整改。
2、負(fù)責(zé)公司部分質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
3、技術(shù)圖紙資料的管理及部門(mén)勞資事務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。
2、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉機(jī)加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有質(zhì)量管理或供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從安排。
