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醫(yī)務管理崗位職責(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):30

醫(yī)務管理崗位職責

第1篇 醫(yī)務管理崗位職責

職責描述:

1、負責醫(yī)護管理體系的建立,運營目標的制定,醫(yī)護流程的設(shè)計;

2、負責公司醫(yī)護產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié);

3、負責全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護人員的日常管理,包括人員招募、培訓、考核等;

4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護;

5、梳理并優(yōu)化客戶服務流程,處理緊急事件。

任職要求:

1、大專學歷以上;

2、5年以上護理工作經(jīng)驗,其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護管理經(jīng)驗

3、熟知護理流程及規(guī)范,具備良好的服務意識和品質(zhì);

4、有很強的執(zhí)行力和護理管理能力;

5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。

第2篇 醫(yī)務管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責醫(yī)護管理體系的建立,運營目標的制定,醫(yī)護流程的設(shè)計;

2、負責公司醫(yī)護產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié);

3、負責全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護人員的日常管理,包括人員招募、培訓、考核等;

4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護;

5、梳理并優(yōu)化客戶服務流程,處理緊急事件。

任職要求:

1、大專學歷以上;

2、5年以上護理工作經(jīng)驗,其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護管理經(jīng)驗

3、熟知護理流程及規(guī)范,具備良好的服務意識和品質(zhì);

4、有很強的執(zhí)行力和護理管理能力;

5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。

第3篇 醫(yī)務部管理崗位職責

醫(yī)學管理部-醫(yī)學經(jīng)理(醫(yī)務管理方向) 平安租賃,平安國際融資租賃有限公司, 1. 熟悉醫(yī)學影像檢查可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴,包括造影劑過敏、死亡,外溢等并發(fā)癥。具有妥善處理醫(yī)療糾紛和投訴能力,熟悉醫(yī)療糾紛處理程序,醫(yī)療鑒定步驟,醫(yī)療責任認定等;

2.熟悉醫(yī)務處工作流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及應變能力,扎實的醫(yī)學管理能力;

3.有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等;

4.完成公司及領(lǐng)導交辦的其他任務。

要求:5年以上大型醫(yī)院醫(yī)務處工作經(jīng)驗,三甲醫(yī)院優(yōu)先

醫(yī)務管理崗位職責(3篇范文)

職責描述:1、負責醫(yī)護管理體系的建立,運營目標的制定,醫(yī)護流程的設(shè)計;2、負責公司醫(yī)護產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié);3、負責全省范圍…
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