市場終端管理崗位職責任職要求（3篇范文）

第1篇 市場終端管理崗位職責任職要求

職責描述:

(1)終端門店零售顧問管理協(xié)助:入職、培訓、團隊管理;

(2)終端門店形象管理:輸出標準，監(jiān)督標準落地實施;

(3)負責區(qū)域內(nèi)零售任務達成跟進、零售顧問管理、經(jīng)銷商培訓、渠道終端標準化等工作;

任職要求:

(1)本科及以上學歷;26歲以下;

(2)從事過相關工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具有良好的溝通和學習能力、具備一定的培訓能力，熟練使用辦公軟件。

市場終端管理崗位

第2篇 市場終端管理專員崗位職責

崗位職責:1、物料策略的理解與宣導:理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導公司物料策略、申請流程及相關物料知識;2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗收物料質(zhì)量,中期跟進與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進行協(xié)調(diào)、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點:定期對庫房物料進行盤點,規(guī)劃后續(xù)使用;4、供應商管理:開發(fā)與維護供應商,跟進供應商合同,核銷相應費用。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、平面設計等相關專業(yè)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強;3、積極肯干,執(zhí)行能力及跟進力度強;4、抗壓能力強,樂觀開朗;5、工作細心、謹慎,原則性強;6、有平面設計功底或市場終端物料工作經(jīng)驗者優(yōu)先。要求:

第3篇 市場終端管理崗位職責

崗位職責:

主要負責全國范圍內(nèi)的終端培訓管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

崗位職責:

主要負責全國范圍內(nèi)的終端培訓管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)