土地管理所崗位職責（11篇范文）

第1篇 土地管理所崗位職責

1.負責全鎮(zhèn)范圍內農村個人建房的審核及實地查看工作，協(xié)助村民房專管員調解因建房所引起的各類糾紛，妥善處理解決好村民利益和村民建房的實際問題。

2.接待處理好群眾來信來訪，對舉報有違章搭建的，要及時迅速地予以核實并作出處理意見。

3.編制實施全鎮(zhèn)的各類土地使用規(guī)劃，堅持以規(guī)劃指導建設，建設服從規(guī)劃的原則。

4.以道路建設為重點，認真抓好各項實事工程。

5.指導各村企事業(yè)單位，做好收集申報項目所需的各類資料，管理好各基建項目的施工進度，并督促建設單位做好竣工驗收。

6.受理集體個人辦理《房地產權證》，管理好全鎮(zhèn)的街坊圖。

7.辦理全鎮(zhèn)范圍內的《房屋租賃證》。

8.開展必要的土地法制宣傳教育和其他有關業(yè)務工作。總之，管理所的工作面向農村居民的動遷，征地，安置集體、國家非農田土地的管理，個體戶用地，申報審批手續(xù)，收費工作，房地產開發(fā)，房產權證安置等工作，政策性強，涉及面廣，是政府的職能機構。

第2篇 土地資源管理經理崗位職責任職要求

土地資源管理經理崗位職責

土地拓展經理/土地資源管理 廣東天潤置業(yè)集團有限公司 廣東天潤置業(yè)集團有限公司，天潤 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集惠州及周邊區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關信息，整理土地市場掛牌、成交的情況，提出相關的投資建議;

2、組織、參與政府的招拍掛工作，獲取土地或二級市場等渠道獲得土地;

3、參與收購項目的商務談判、協(xié)議編制、風險控制及獲取

4、組織項目可行性研究，研究房地產市場、投資環(huán)境、競爭對手、組織項目收益測算，評估項目可行性;

5、通過個人社會關系及人脈資源，建立信息渠道，獲取土地信息。

任職要求

1、大專及以上學歷，房地產相關專業(yè)，同等工作崗位兩年以上經驗;

2、熟悉惠州及周邊區(qū)域土地和房地產市場情況，有良好的社會關系及人脈資源

3、具有較強的分析判斷能力、組織協(xié)調能力、商務談判能力及文字表達能力;

土地資源管理經理崗位

第3篇 土地管理專員崗位職責

崗位職責:

1、收集土地市場信息和國家有關土地政策信息,建立并維護土地信息獲取渠道;

2、做好土地拓展具體業(yè)務,負責做好土地競標價的投標方案,參與土地招拍掛,辦理土地證以及與土地項目有關的所有文件、合同等工作;

3、維護與國土部門、政府其他部門的關系,做好溝通協(xié)調工作。

4、做好相關檔案資料的整理、歸檔與保管;

5、完成領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷,土地資源管理等相關專業(yè);

2、三年以上房地產行業(yè)工作經驗,有良好的邏輯分析和判斷能力;

3、了解國內經濟發(fā)展趨勢,熟悉土地資源信息及相關政策法規(guī);

4、具有優(yōu)秀的公關協(xié)調能力、商務談判能力、理性的分析能力;

5、有一定的的社會資源、政府關系及有同行業(yè)、同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。

第4篇 土地管理經理崗位職責

崗位職責:

1. 掌握國家土地管理的法規(guī)、方針和政策,了解土地管理流程和政策條例等;

2. 擬定年度集團所屬園區(qū)的土地管理和經營計劃,參與審定各園區(qū)的年度土地管理和經營計劃;

3. 對各園區(qū)的土地管理和土地經營做好服務、指導、管理和監(jiān)督;

4. 收集意向購買園區(qū)土地的資源信息,參與購買方綜合性指標的審定,并提供分析數據或報告;

5. 配合園區(qū)做好擬出讓地塊的前期推介工作;

6. 配合園區(qū)做好與政府土地規(guī)劃管理部門的關系維護工作;

7. 負責審核各園區(qū)從辦理土地指標取得、土地征轉、土地收儲、土地出讓到出讓金返還等整個過程進展情況和任務指標落實情況。

任職要求:

1. 10年以上產業(yè)園區(qū)管理經驗,具備房地產一、二級開發(fā)實際操作經驗;

2. 熟悉產業(yè)園區(qū)城市規(guī)劃、土地拆遷、征收及出讓流程,有實際操作經驗;

3. 具備優(yōu)秀商務談判的技巧,在房地產投資領域具有一定的政府、行業(yè)人脈資源。

崗位職責:

1. 掌握國家土地管理的法規(guī)、方針和政策,了解土地管理流程和政策條例等;

2. 擬定年度集團所屬園區(qū)的土地管理和經營計劃,參與審定各園區(qū)的年度土地管理和經營計劃;

3. 對各園區(qū)的土地管理和土地經營做好服務、指導、管理和監(jiān)督;

4. 收集意向購買園區(qū)土地的資源信息,參與購買方綜合性指標的審定,并提供分析數據或報告;

5. 配合園區(qū)做好擬出讓地塊的前期推介工作;

6. 配合園區(qū)做好與政府土地規(guī)劃管理部門的關系維護工作;

7. 負責審核各園區(qū)從辦理土地指標取得、土地征轉、土地收儲、土地出讓到出讓金返還等整個過程進展情況和任務指標落實情況。

任職要求:

1. 10年以上產業(yè)園區(qū)管理經驗,具備房地產一、二級開發(fā)實際操作經驗;

2. 熟悉產業(yè)園區(qū)城市規(guī)劃、土地拆遷、征收及出讓流程,有實際操作經驗;

3. 具備優(yōu)秀商務談判的技巧,在房地產投資領域具有一定的政府、行業(yè)人脈資源。

第5篇 土地利用管理處崗位職責

1.負責全市土地使用制度改革政策、方案、措施的研究制定。

2.負責全市國有土地使用權劃撥、出讓、租賃、作價出資、土地收購儲備、農用地轉用、集體土地征收的有關管理工作。

3.負責具體建設項目供地方案的審查工作。

4.組織發(fā)布建設用地土地招標拍賣信息。

5.跟蹤檢查各類建設項目土地利用情況。

6.組織實施全市國有土地劃撥使用目錄指南，負責農村集體非農土地使用權流轉的管理。

7.承辦各類建設項目農用地轉用和集體土地征收的審查、匯總、報批工作。

8.負責統(tǒng)一征地的組織指導工作，組織起草征地補償辦法。

9.參與重點建設項目用地的論證、驗收，指導、監(jiān)督有關部門的建設用地。

第6篇 土地資源管理崗位職責任職要求

土地資源管理崗位職責

崗位職責:

1、建立和維護外部關系，加強與政府有關部門、行業(yè)主管部門及相關單位的聯(lián)絡、溝通;并處理好項目前期所需的一切手續(xù);;

2、統(tǒng)籌管理城市更新項目開發(fā)過程中的手續(xù)辦理，并合理安排及控制;

3、完成公司領導安排的臨時工作任務。

任職資格:

1、熟悉房地產開發(fā)流程及開發(fā)模式和土地運作模式;熟悉所轄區(qū)域的房地產市場;

2、與政府主管部門具有良好的關系，行業(yè)人脈資源豐富;

3、熟悉和精通最新的舊改和城市更新政策;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、解決問題的能力;

5、本科及以上學歷，建筑、土地資源管理、城市規(guī)劃、工程管理、房地產等相關專業(yè);

6、10年以上行業(yè)工作經驗，有龍崗區(qū)資源優(yōu)先。

土地資源管理崗位

第7篇 土地管理經理崗位職責任職要求

土地管理經理崗位職責

土地拓展經理/土地資源管理 廣東天潤置業(yè)集團有限公司 廣東天潤置業(yè)集團有限公司，天潤 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集惠州及周邊區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關信息，整理土地市場掛牌、成交的情況，提出相關的投資建議;

2、組織、參與政府的招拍掛工作，獲取土地或二級市場等渠道獲得土地;

3、參與收購項目的商務談判、協(xié)議編制、風險控制及獲取

4、組織項目可行性研究，研究房地產市場、投資環(huán)境、競爭對手、組織項目收益測算，評估項目可行性;

5、通過個人社會關系及人脈資源，建立信息渠道，獲取土地信息。

任職要求

1、大專及以上學歷，房地產相關專業(yè)，同等工作崗位兩年以上經驗;

2、熟悉惠州及周邊區(qū)域土地和房地產市場情況，有良好的社會關系及人脈資源

3、具有較強的分析判斷能力、組織協(xié)調能力、商務談判能力及文字表達能力;

土地管理經理崗位

第8篇 房屋土地管理所崗位職責

1.根據《土地管理法》規(guī)定，按照土地利用總體規(guī)劃切實加強土地用途管制，確保耕地總量動態(tài)平衡。

2.宣傳貫徹國家《土地管理法》，確?！锻恋毓芾矸ā吩诒緟^(qū)域內的實施。

3.按物業(yè)管理條例，抓好房屋管理和維修，配合鎮(zhèn)政府創(chuàng)建文明小區(qū)。

4.協(xié)助局黨委進行鎮(zhèn)內房地產產權登記、房地產產權變更的政策咨詢及收件報送等服務。

5.積極主動為地方政府搞好建設用地各類服務，配合支持地方政府加強經濟和社會的發(fā)展。

6.加強土地監(jiān)察，加大執(zhí)法力度，有效控制違法占地現象。

7.大力宣傳并貫徹執(zhí)行國家《土地管理法》及省、市制定的有關土地管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件。

8.負責編制土地利用總體規(guī)劃，會同有關部門做好土地整理工作，嚴格依法保護基本農田。

9.協(xié)助用地單位辦理土地征用、劃撥、使用等申報工作以及農村和城鎮(zhèn)居民建房審核、報批、定界以及做好征地包干工作。

10.負責地籍管理，進行土地勘丈、監(jiān)督、辦理土地變更、登記、統(tǒng)計工作。

11.協(xié)助有關部門對土地違法案件的檢查、監(jiān)督、協(xié)調以及處理人民來信來訪工作。

第9篇 土地管理專員崗位職責任職要求

土地管理專員崗位職責

崗位職責:

1.熟悉商品住宅、公建配套和道路廣場等項目的報批報建流程和規(guī)費繳納標準;

2.根據行政主管部門的要求，辦理從項目建議書到土地使用權證和施工許可證等的報批報建手續(xù);

3.協(xié)調投資、設計和商務等相關部門，完善審批手續(xù)，保證按照運營計劃順利實施;

4.協(xié)助項目施工單位辦理臨時用水、用電、道路開口、綠化移植、破路、占道等相關手續(xù);

5.參與土地前期研判，組織辦理土地征用手續(xù);

6.負責建立、維護與政府相關部門的良好關系，保證手續(xù)辦理的順利推進。

任職要求:

1.全日制本科以上學歷，城市規(guī)劃、房地產經營管理、區(qū)域經濟、投資管理等相關專業(yè);

2.具備良好的協(xié)調和溝通能力，嚴守職業(yè)操守，辦事效率高，靈活性強;

3.三年以上房地產開發(fā)企業(yè)前期報批報建工作經驗，有相關社會、政府資源者優(yōu)先;

4.熟悉建設項目開發(fā)政策及流程，熟悉報批報建各項手續(xù)的審批程序，熟悉房地產前期各項配套工作;

熟悉國家相關法律法規(guī)及政府職能部門的工作程序，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力。

土地管理專員崗位

第10篇 土地資源管理經理崗位職責

土地拓展經理/土地資源管理 廣東天潤置業(yè)集團有限公司 廣東天潤置業(yè)集團有限公司,天潤 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,收集惠州及周邊區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關信息,整理土地市場掛牌、成交的情況,提出相關的投資建議;

2、組織、參與政府的招拍掛工作,獲取土地或二級市場等渠道獲得土地;

3、參與收購項目的商務談判、協(xié)議編制、風險控制及獲取

4、組織項目可行性研究,研究房地產市場、投資環(huán)境、競爭對手、組織項目收益測算,評估項目可行性;

5、通過個人社會關系及人脈資源,建立信息渠道,獲取土地信息。

任職要求

1、大專及以上學歷,房地產相關專業(yè),同等工作崗位兩年以上經驗;

2、熟悉惠州及周邊區(qū)域土地和房地產市場情況,有良好的社會關系及人脈資源

3、具有較強的分析判斷能力、組織協(xié)調能力、商務談判能力及文字表達能力;

第11篇 土地資源管理崗位職責

崗位職責:

1、分析宏觀經濟形勢及房地產行業(yè)未來走向,協(xié)助投資部門負責人提供投資決策參考;

2、拓展并甄選重點區(qū)域項目信息,挖掘潛力板塊,提出投資建議和實施方案。。

3、建立各種土地信息渠道,建立并保持與合作伙伴和政府主管部門良好的業(yè)務關系,及時發(fā)現符合公司投資要求的目標地塊;

4、組織關注項目的前期勘察工作,充分了解第一手情況,負責編制項目可行性研究報告,參與和協(xié)助集團投資委員會進行投資論證和項目審核;

5、具體組織土地公開市場的招、拍、掛和非公開市場的土地轉讓、城市舊改、項目并購、合作開發(fā)過程等具體投資執(zhí)行工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,房地產經營、土地資源管理相關專業(yè);

2、8年以上房地產行業(yè)相關工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,熟悉環(huán)南京區(qū)域、蘇北區(qū)域等地房地產市場,熟悉多種房地產投資模式。

3、有較強的談判能力及豐富土地項目信息資源,能夠獨立開展各項相關工作,并有一定的團隊協(xié)作能力。