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crm會員管理崗位職責(zé)crm會員管理職責(zé)任職要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):28

crm會員管理崗位職責(zé)crm會員管理職責(zé)任職要求

第1篇 crm會員管理崗位職責(zé)crm會員管理職責(zé)任職要求

crm會員管理崗位職責(zé)

crm會員管理部負(fù)責(zé)人 1、會員管理: 負(fù)責(zé)付費會員管理體系的建立、維護和完善,制定并完善會員權(quán)益與政策,豐富會員積分等活動, 提升用戶消費體驗,推動優(yōu)化會員構(gòu)成比例,增加有效會員數(shù)量及銷售額;

2、會員營銷: 會員信息,會員生命中周期的管理,洞察和分析會員行為與需求,制定并實施精準(zhǔn)營銷策略,不斷的催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻;

3、會員活動: 策劃并執(zhí)行會員專享主題營銷活動或營銷方案,提升會員滿意度和會員黏性;

4、數(shù)據(jù)分析: crm數(shù)據(jù)分析、會員精準(zhǔn)營銷體系的制定,提升crm營銷活動roi。

5、項目管理: 針對會員組織線上項目,同時配和市場團隊的同事計劃和組織線下的核心會員活動。 合理利用資源,并根據(jù)復(fù)盤結(jié)果不斷優(yōu)化會員管理體系

1、有至少5年以上會員體系或crm相關(guān)工作經(jīng)驗,有付費會員管理經(jīng)驗

2、具有強烈的用戶需求意識,有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,邏輯思維能力較強,執(zhí)行力強;

3、溝通能力強,表達能力強;能夠與客服,業(yè)務(wù),產(chǎn)品,技術(shù)部門進行良好溝通

4、邏輯思維和分析能力強,對數(shù)據(jù)敏感,能夠熟練使用excel進行會員數(shù)據(jù)分析;

5. 項目管理能力強,具備以用戶為中心的意識

1、會員管理: 負(fù)責(zé)付費會員管理體系的建立、維護和完善,制定并完善會員權(quán)益與政策,豐富會員積分等活動, 提升用戶消費體驗,推動優(yōu)化會員構(gòu)成比例,增加有效會員數(shù)量及銷售額;

2、會員營銷: 會員信息,會員生命中周期的管理,洞察和分析會員行為與需求,制定并實施精準(zhǔn)營銷策略,不斷的催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻;

3、會員活動: 策劃并執(zhí)行會員專享主題營銷活動或營銷方案,提升會員滿意度和會員黏性;

4、數(shù)據(jù)分析: crm數(shù)據(jù)分析、會員精準(zhǔn)營銷體系的制定,提升crm營銷活動roi。

5、項目管理: 針對會員組織線上項目,同時配和市場團隊的同事計劃和組織線下的核心會員活動。 合理利用資源,并根據(jù)復(fù)盤結(jié)果不斷優(yōu)化會員管理體系

第2篇 crm會員管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 配合集團crm系統(tǒng)上線

2. 針對商業(yè)旗下各個項目會員章程進行統(tǒng)一梳理管理;

3. 制定顧客滿意度調(diào)查方案;

4. 負(fù)責(zé)各項目會員的發(fā)放、積分、升級、信息傳達、特殊接待、換購、換卡管理等工作,做到準(zhǔn)確無差錯;

5. 負(fù)責(zé)顧客信息分析,發(fā)現(xiàn)問題及時統(tǒng)計匯報;

6. 負(fù)責(zé)顧客增值服務(wù)活動的策劃、組織;

7. 負(fù)責(zé)商場周邊潛在客戶的調(diào)查,收集潛在客戶資料;

8.收集廣場經(jīng)營情況信息,收集廣場銷售數(shù)據(jù),進行信息分析;

9. 上級安排的其它工作。

第3篇 crm會員管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. 定期收集整理旗下商業(yè)會員數(shù)據(jù),分析會員細(xì)則概況,搭建與優(yōu)化會員體系;

2. 根據(jù)營銷活動的效果評估及顧客反饋,調(diào)整會員活動;完善積分制度,優(yōu)化會員服務(wù)、積分贈禮等工作;

3. 有效監(jiān)控會員積分?jǐn)?shù)據(jù),管理會員信息;通過數(shù)據(jù)資訊進行消費者購物行為等綜合分析。

任職要求

1. 全日制本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場營銷、工商企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè),根據(jù)工作經(jīng)驗?zāi)晗藜澳芰煞艑?

2. 熟悉購物中心、百貨公司會員管理工作,有5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

3. 熟悉會員管理與sp活動,具協(xié)調(diào)、整合及分析能力,有豐富會員管理經(jīng)驗;

4、了解購物中心、百貨公司運營與推廣工作整體運作流程、主要環(huán)節(jié)及相關(guān)運作業(yè)務(wù)知識。

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