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工人管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):25

工人管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第1篇 工人管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、分廠工人管理工作統(tǒng)籌:班組工人管理工作的推動(dòng)、班組流失率指標(biāo)的分解、員工流失原因的面談與分析、內(nèi)部流失率檢討會(huì)的組織、員工保留的關(guān)懷活動(dòng)組織、員工職業(yè)發(fā)展等;

2、分廠員工關(guān)系處理:?jiǎn)T工基本權(quán)益的確保,員工投訴問(wèn)題的處理調(diào)解,各項(xiàng)勞動(dòng)糾紛的對(duì)接、溝通和處理;

3、統(tǒng)籌分廠年度文化活動(dòng)的開(kāi)展,協(xié)助工廠開(kāi)展組織相關(guān)文化活動(dòng),報(bào)道宣傳正能量的人和事,豐富員工業(yè)余文化生活;

4、負(fù)責(zé)分廠培訓(xùn)的年、月計(jì)劃的制定,新員工的二級(jí)三級(jí)培訓(xùn)組織與監(jiān)督,關(guān)鍵崗位、多能工的培養(yǎng),協(xié)助工廠開(kāi)展mpo類(lèi)人員的培訓(xùn);

5、協(xié)助綜合主管處理分廠相關(guān)行政后勤工作,例如參觀接待、會(huì)議組織、公文發(fā)布等;

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專(zhuān)業(yè)(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬);

2、美的工齡1年及以上,有行政管理、員工關(guān)系管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、熟練使用office等日常辦公軟件;

第2篇 植物管理組工人崗位職責(zé)

植物管理組工人的崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí):植物管理組組長(zhǎng)

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有植物養(yǎng)護(hù)知識(shí)及獨(dú)立操作能力,熟練掌握各種機(jī)械的使用、維修。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗(yàn):有草坪養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】

1.嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.熟知植物修剪、種植程序

3.對(duì)工作積極主動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào),盡快解決

4.愛(ài)護(hù)工具,及時(shí)維修,妥善保存,不能人為破壞

5.每日做好班前準(zhǔn)備工作,工作時(shí)間不得擅自脫崗,保質(zhì)保量完成本職工作

6.服從工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

第3篇 草坪管理組工人崗位職責(zé)

草坪管理組工人的崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí):草坪管理組組長(zhǎng)

【技能要求】

1.基本素質(zhì):熟悉草坪植物的專(zhuān)門(mén)知識(shí)及草坪養(yǎng)護(hù)的各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解病蟲(chóng)害的防治辦法。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

【崗位職責(zé)】

1.嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.對(duì)工作積極主動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),盡快解決。

3.愛(ài)護(hù)工具,及時(shí)維修,妥善保存,不能人為破壞。

4.作好班前準(zhǔn)備工作,工作時(shí)間不得擅自脫崗,保質(zhì)保量完成本職工作。

5.服從工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

工人管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求(3篇范文)

職位描述:崗位職責(zé):1、分廠工人管理工作統(tǒng)籌:班組工人管理工作的推動(dòng)、班組流失率指標(biāo)的分解、員工流失原因的面談與分析、內(nèi)部流失率檢討會(huì)的組織、員工保留的關(guān)懷活動(dòng)組織、…
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