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第1篇管理園長崗位職責(zé)任職要求 第2篇管理園長崗位職責(zé)
第1篇 管理園長崗位職責(zé)任職要求
管理園長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、片區(qū)自營幼兒園發(fā)展管理
1、主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規(guī)定，保證幼兒園正常、良性運行;
2、配合集團戰(zhàn)略決策，執(zhí)行國際幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;
3、整合內(nèi)外部資源、條件，加強業(yè)界交流，不斷提高辦園質(zhì)量。
二、園所日常管理
1、統(tǒng)籌園所教學(xué)、衛(wèi)生保健和安全保衛(wèi)工作;
2、統(tǒng)籌片區(qū)園所園務(wù)管理(園務(wù)會、班長會、家委會等)、教育教研、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、家長及社區(qū)服務(wù)、后勤保障等工作;
3.負責(zé)配合總部對重要崗位人員的聘任、調(diào)配和培養(yǎng)，配合園內(nèi)教師隊伍的建設(shè)管理，包括人員選拔、評估考核、培訓(xùn)等;
三、招生運營工作
1、與營地校長協(xié)作和部署幼兒園招生工作，制定符合幼兒園實際情況的招生計劃，提高聲譽和生源，提高幼兒滿園率;
2、根據(jù)學(xué)期工作計劃，做好各類活動經(jīng)費預(yù)算，根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定合理安排各項費用支出。
任職要求:
1、教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、從事執(zhí)行園長工作經(jīng)驗3年以上，有國際幼兒園管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有新開園籌備和評估工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強，具有獨立開展工作的能力，溝通與協(xié)調(diào)能力強，能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作，思想開放;
5、證照(園長證etc.)齊全。
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薪資獎金:有競爭力的薪酬福利機制;
全面保障:按國家規(guī)定購買五險一金，并為員工額外購買商業(yè)保險，提供雙重保障;
年度福利:享有雙休、法定假期節(jié)假日，帶薪年假10-15天和帶薪病假;享有生日禮金、結(jié)婚禮金、年度旅游等多項福利與驚喜;
康體活動:豐富多彩的員工活動;戶外運動、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等;
培訓(xùn)發(fā)展與晉升:提供多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)(包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間。
管理園長崗位
第2篇 管理園長崗位職責(zé)
園長/幼兒園管理 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構(gòu)) 1.負責(zé)校區(qū)幼兒園項目的落地,主持校區(qū)幼兒園項目的教務(wù)及教學(xué)管理工作
2.認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》
3.參與集團工作計劃的指定,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。
4.全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的培訓(xùn)、團建
5.定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量
6.及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷
2、從事執(zhí)行園長工作經(jīng)驗3年以上,有新開園籌備工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程
4、證照齊全,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮
