第1篇 實驗室質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
實驗室質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、依據(jù)iso 17025實驗室認證認可要求建立并完善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負責(zé)cma、cnas實驗室認可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實驗室資質(zhì)認可申請、復(fù)評審和擴項評審;
3、監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預(yù)防措施，持續(xù)維護和改進實驗室質(zhì)量管理體系;
4、根據(jù)實驗室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計劃，并按計劃組織實施;
5、定期組織實驗室質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，并負責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集相關(guān)工作;
6、上長交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè)要求:化學(xué)、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:2年以上
其他要求:
1、工作積極主動，做事嚴謹，原則性強;
2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)工作經(jīng)驗，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求，接受過相關(guān)培訓(xùn);
4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);
5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;
6、良好的文字總結(jié)、撰寫報告的能力。
連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④ 主要工作職責(zé):
1、依據(jù)iso 17025實驗室認證認可要求建立并完善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負責(zé)cma、cnas實驗室認可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實驗室資質(zhì)認可申請、復(fù)評審和擴項評審;
3、監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預(yù)防措施，持續(xù)維護和改進實驗室質(zhì)量管理體系;
4、根據(jù)實驗室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計劃，并按計劃組織實施;
5、定期組織實驗室質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，并負責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集相關(guān)工作;
6、上長交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè)要求:化學(xué)、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:2年以上
其他要求:
1、工作積極主動，做事嚴謹，原則性強;
2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)工作經(jīng)驗，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求，接受過相關(guān)培訓(xùn);
4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);
5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;
6、良好的文字總結(jié)、撰寫報告的能力。
連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④
實驗室質(zhì)量管理崗位
第2篇 實驗室質(zhì)量管理崗位職責(zé)
1、依據(jù)iso 17025實驗室認證認可要求建立并改善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負責(zé)cnas,、cma實驗室認可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實驗室資質(zhì)認可申請、復(fù)評審和擴項工作;
3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計劃,并負責(zé)按計劃實施;
4、負責(zé)實驗室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護和改進實驗室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性;
5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)查新工作;
6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。
任職要求:
1、工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上實驗室工作經(jīng)驗,熟悉實驗室操作流程;
2、熟悉iso 17025 實驗室質(zhì)量管理體系,具有iso 17025內(nèi)審員資質(zhì);
3、有第三方檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備極強的溝通能力和嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度,原則性強,立場分明;
5、熟練的英文聽說讀寫能力。
崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補貼,介意頻繁出差者慎投。
