運力管理專員崗位職責運力管理專員職責任職要求（2篇范文）

第1篇 運力管理專員崗位職責運力管理專員職責任職要求

運力管理專員崗位職責

崗位職責:

1、負責項目資源投入及管控，人力資源成本分析;

2、定期收集公司內外人力資源資訊，建立人才庫，保證人才儲備;

3、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;

4、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、大專(含)及以上學歷;

2、有三年以上相關快遞行業(yè)管理工作經驗，或本公司一年以上分部經理工作經驗，有人力資源條件優(yōu)先;

3、熟悉快遞(同城、平臺、專送、夜配)行業(yè)營運模式，熟悉公司業(yè)務知識、流程和制度及公司營運相關工作;

4、熟悉辦公軟件，邏輯分析能力強，具有較強的溝通、組織及協調推動能力，能承受較大的工作壓力;

5、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好。

第2篇 運力管理專員崗位職責

職責描述:

1、負責片區(qū)散航管理工作(供應商管理、成本管控);

2、負責散航質量管控;

3、負責承接散航重大活動應對及高峰工作事項;

4、領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,具備航司、貨代工作經歷優(yōu)先考慮;

2、人品端正,學習能力強,邏輯思維清晰,性格外向,善于與內外部溝通協作;

3、高度責任感和內驅力。