第1篇 宿舍管理員工作崗位職責(zé)
在工作中,每一個(gè)行業(yè)的后勤管理者宿舍管理員對(duì)于其崗位職責(zé)都有不同的制定,以下是某酒店的宿舍管理員崗位職責(zé)資料,僅供參考。
1、每日在16:00及次日0:00分兩個(gè)時(shí)段對(duì)宿舍樓衛(wèi)生進(jìn)行全面保潔。
2、負(fù)責(zé)按時(shí)開放職工浴室,嚴(yán)格禁止店外人員進(jìn)入。規(guī)定的洗浴時(shí)間后必須按時(shí)關(guān)閉。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。
4、每晚12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查各宿舍人員情況,對(duì)登記在冊(cè)而沒有及時(shí)返店的人員進(jìn)行登記,按時(shí)熄燈并關(guān)閉電視信號(hào)。
5、夜間要求對(duì)全宿舍樓進(jìn)行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。確保無安全隱患。
6、晚12:30分準(zhǔn)時(shí)鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;
7、對(duì)違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止,對(duì)勸阻無效的可報(bào)告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,將處理情況做詳細(xì)記錄,次日負(fù)責(zé)上報(bào)管理部門,依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。
8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,上班時(shí)不得擅離工作崗位,不做與本崗無關(guān)的事情。
9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)應(yīng)對(duì),重大問題應(yīng)及時(shí)與值班經(jīng)理聯(lián)系。
10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
第2篇 公司宿舍管理員崗位職責(zé)3
公司宿舍管理員崗位職責(zé)(三)
宿舍管理員要愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,認(rèn)真做好宿舍管理工作,營造良好的宿舍環(huán)境。
1、認(rèn)真負(fù)責(zé),公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》,并貫徹執(zhí)行;
2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請(qǐng)單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時(shí),必須在宿舍欄內(nèi)簽字,并記錄在員工記錄本上。
3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政主管查閱,發(fā)生重要事情及時(shí)上報(bào)人事部。
4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會(huì)議,匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況,以便及時(shí)解決問題。
5、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。
6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關(guān)上,將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。
7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長(zhǎng)按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。
8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對(duì)不服從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。
9、宿舍管理員在值夜班時(shí),若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的,應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。
10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發(fā)生火災(zāi)時(shí),能疏導(dǎo)員工,并掌握安全通道大門的鑰匙,會(huì)使用滅火器。
11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房?jī)?nèi)小房間鑰匙允許寢室長(zhǎng)配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。
12、宿舍管理員必須詳細(xì)了解我公司員工的情況,對(duì)于各種治安檢查能對(duì)答如流。
13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。
14、宿舍管理員必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理者,造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。
第3篇 學(xué)生宿舍樓幢管理員崗位職責(zé)
學(xué)生宿舍樓幢管理員應(yīng)牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，努力做到管理育人、服務(wù)育人，為學(xué)生排憂解難。具體職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場(chǎng)所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理，檢查學(xué)生宿舍和個(gè)人衛(wèi)生；對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育并及時(shí)處理。
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場(chǎng)所及宿舍內(nèi)部設(shè)施的管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見a
3.做好治安保衛(wèi)工作，掌握人員進(jìn)出情況，熟悉本樓學(xué)生；對(duì)私自留宿按規(guī)定處罰，防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況，及時(shí)匯報(bào)。
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)自行車管理，嚴(yán)禁自行車停放在宿舍和樓內(nèi)。
5.負(fù)責(zé)本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長(zhǎng)的考核。
6.配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
7.完成上級(jí)布置的其他工作。
第4篇 宿舍管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、宿舍人員管理(入住、退宿) ;
2、宿舍安全巡查 ;
3、行政事項(xiàng)維修處理 ;
4、宿舍水電抄表核算 ;
5、宿舍物資管理(鑰匙、低值易耗品等);
任職要求:
1、25-45,有宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn),有電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 s學(xué)生宿舍樓幢管理員工作崗位職責(zé)
學(xué)生宿舍樓幢管理員應(yīng)牢固樹立為學(xué)生服務(wù)思想,努力做到管理育人、服務(wù)育人,為學(xué)生排憂解難。具體崗位職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場(chǎng)所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理,檢查學(xué)生宿舍和個(gè)人衛(wèi)生;對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育并及時(shí)處理。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場(chǎng)所及宿舍內(nèi)部設(shè)施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。
三、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進(jìn)出情況,熟悉本樓學(xué)生;對(duì)私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況,及時(shí)匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)轄區(qū)自行車管理,嚴(yán)禁自行車停放在宿舍和樓內(nèi)。
五、負(fù)責(zé)本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長(zhǎng)的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
七、完成上級(jí)布置的其他工作。
第6篇 z飯店員工宿舍管理員崗位職責(zé)
飯店員工宿舍管理員崗位職責(zé)
直接上級(jí):員工宿舍主管
直接下級(jí):員工宿舍、理發(fā)室、更衣室服務(wù)員
崗位職責(zé):在員工宿舍主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)宿舍、更衣室的財(cái)產(chǎn)、人員、接待工作進(jìn)行日常管理。
工作內(nèi)容:
1、具體落實(shí)員工宿舍、理發(fā)室、更衣室的年度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)各種設(shè)備、設(shè)施的日常管理,填寫派工單,并督促完成。
3、負(fù)責(zé)工作人員的考勤、排班工作。
4、檢查各班次、各崗位工作完成情況,并提出改進(jìn)意見。
5、負(fù)責(zé)各類清潔用品、日常用品的申領(lǐng)、發(fā)放及保管。
6、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的申請(qǐng)、計(jì)賬及處理。
7、完成員工宿舍主管布置的其它任務(wù)。
素質(zhì)要求:
1、具有初中以上文化程度。
2、有高度責(zé)任感,全心全意為一線員工服務(wù)。
3、有很強(qiáng)的安全意識(shí)。
第7篇 大學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)
大學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)
1、管理員要愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。上班要整齊穿好工作,佩戴胸章,精神飽滿,以身作則,注意塑造良好的后勤服務(wù)形象。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好學(xué)生宿舍樓的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、管理、服務(wù)等工作,詳細(xì)做好工作筆記及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
3、要堅(jiān)持原則,秉公辦事,敢于管理,定期按“崗位職責(zé)”對(duì)維修工、值班員、清潔工的工作進(jìn)行評(píng)比和檢查,加強(qiáng)教育管理。
4、熟悉本職工作,做好家具設(shè)備的建帳、建卡和檢查維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修,屬人為損壞的要追究賠償責(zé)任。
5、加強(qiáng)鑰匙管理,負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時(shí)必須兩人以上,不得隨便轉(zhuǎn)讓或丟失。學(xué)生損壞或丟失鑰匙及時(shí)報(bào)辦公室修配,不允許私自到校外修配鑰匙和鎖,違者除沒收外,給予罰款處理。
6、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,教育學(xué)生愛護(hù)公物,保管好個(gè)人財(cái)物,離開宿舍關(guān)窗、鎖門。
7、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,堅(jiān)持巡回檢查,對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和公共場(chǎng)所,要責(zé)成有關(guān)宿舍的學(xué)生或清潔工重新進(jìn)行清掃,直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
8、督促學(xué)生必須按分配的房號(hào)居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位,要經(jīng)常檢查,對(duì)違規(guī)者堅(jiān)決批評(píng)教育并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),積極處理。
9、經(jīng)常了解學(xué)生早出和晚歸情況,對(duì)妨礙他人休息者,要?jiǎng)褡韬团u(píng)教育,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),積極處理。
10、加強(qiáng)節(jié)約水、電的教育管理;對(duì)違章用電者要嚴(yán)肅批評(píng)教育,沒收其違章電器,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),積極處理。
11、按時(shí)做好報(bào)刊、信件的分發(fā)工作,對(duì)匯款單、掛號(hào)信,要嚴(yán)格辦理登記、驗(yàn)證和簽收手續(xù)。
12、配合出納員定時(shí)做好水、電費(fèi)的核算和收繳工作。
13、堅(jiān)守崗位,掌握政策,講究方法,堅(jiān)持原則;說話和氣,禮貌待人,規(guī)范接待用語;對(duì)學(xué)生提出的問題要耐心解答,以老師、長(zhǎng)輩的愛心去教育、關(guān)心和管理學(xué)生,全心全意為學(xué)生服務(wù),全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。無論任何原因,不得與學(xué)生爭(zhēng)吵、打架。
14、同事之間相互尊重、相互團(tuán)結(jié)、不講是非;發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,共同做好管理工作。
15、服從分配,聽從指揮,積極主動(dòng)做好本職工作;協(xié)助上級(jí)做好工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第8篇 k酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)
基本信息
崗位名稱:員工宿舍管理員
崗位編號(hào):jl-kf-
所屬部門:客房部
編制日期:2005-5-17
工作關(guān)系
內(nèi)部工作關(guān)系 1、客房部管理人員2、全體住宿員工3、值班經(jīng)理4、工程維修人員 外部工作關(guān)系 客房部經(jīng)理客房部主管/領(lǐng)班員工宿舍管理員
崗位目的
負(fù)責(zé)員工宿舍衛(wèi)生、秩序維護(hù)。
主要職責(zé)
描述
績(jī)效重點(diǎn)
1、 每日在16:00及次日0:00分兩個(gè)時(shí)段對(duì)宿舍樓衛(wèi)生進(jìn)行全面保潔。2、 負(fù)責(zé)按時(shí)開放職工浴室,嚴(yán)格禁止店外人員進(jìn)入。 規(guī)定的洗浴時(shí)間后必須按時(shí)關(guān)閉。3、 負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。4、 每晚12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查各宿舍人員情況,對(duì)登記在冊(cè)而沒有及時(shí)返店的人員進(jìn)行登記,按時(shí)熄燈并關(guān)閉電視信號(hào)。5、夜間要求對(duì)全宿舍樓進(jìn)行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。確保無安全隱患。6、晚12:30分準(zhǔn)時(shí)鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;7、對(duì)違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止,對(duì)勸阻無效的可報(bào)告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,將處理情況做詳細(xì)記錄,次日負(fù)責(zé)上報(bào)管理部門,依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,上班時(shí)不得擅離工作崗位,不做與本崗無關(guān)的事情。9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)應(yīng)對(duì),重大問題應(yīng)及時(shí)與值班經(jīng)理聯(lián)系。10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
1、宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)2、宿舍秩序良好3、節(jié)水、節(jié)電
其他工作
客房部經(jīng)理布置的臨時(shí)性工作
任職資格
必備條件
期望條件
身體健康,體力好,年齡在55歲以下。工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
能在宿舍樓長(zhǎng)期居住以利于管理
職務(wù)等級(jí)
基層服務(wù)人員
薪酬 標(biāo)準(zhǔn)
500元/月(無公休)
工作環(huán)境
1、長(zhǎng)期室內(nèi)工作,需要值夜班。
第9篇 x物業(yè)管理公司宿舍管理員崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司宿舍管理員崗位職責(zé)
1、保安員需負(fù)責(zé)宿舍物品安全、人員紀(jì)律、水電、視聽設(shè)備、治安秩序、消防安全等工作。
2、做好來訪人員的登記工作,有權(quán)負(fù)責(zé)檢查離職人員的行李,做好離職員工手續(xù)登記。
3、維護(hù)大門附近的治安秩序,注意清理大門前堆放的雜物和車輛,防止堵塞大門,對(duì)聚集在大門前聊天、玩耍擺賣的人員要說服其主動(dòng)離開,對(duì)無理取鬧者,在勸說無效時(shí),報(bào)有關(guān)部門處理。
4、維護(hù)與檢查宿舍公用設(shè)施狀況,如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并做好相關(guān)記錄。
5、維護(hù)飯?zhí)玫木筒椭刃?檢查監(jiān)督宿舍的公共衛(wèi)生,做好開、關(guān)各樓道的照明燈工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工有無違反有關(guān)宿舍管理規(guī)定的工作。
7、維護(hù)娛樂室的秩序與衛(wèi)生,監(jiān)督員工按時(shí)關(guān)閉電視的工作。
8、負(fù)責(zé)宿舍樓道、廁所、公共沖涼房等公開場(chǎng)所的衛(wèi)生清掃工作。
9、宿舍管理員在發(fā)現(xiàn)有以下情況發(fā)生時(shí),應(yīng)立即通知部門主管及行政部門:
9.1、違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重者;
9.2、未經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)自留宿親友者;
9.3、宿舍內(nèi)發(fā)生不法行為者;
9.4、員工身體不適應(yīng)進(jìn)行照顧或有病情嚴(yán)重應(yīng)立即送醫(yī)院者;
9.5、發(fā)生火警或其他治安案件時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警處理。
第10篇 員工宿舍管理員崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直屬上級(jí):員工宿舍主管
1、負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。
2、負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。
3、負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 宿舍管理員崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
宿舍管理員含義
宿舍管理員，分為學(xué)生宿舍管理員和員工宿舍管理員，前者存在于學(xué)校機(jī)構(gòu)，后者存在于企業(yè)中，員工宿舍管理員負(fù)責(zé)分局宿舍管理的規(guī)章制度對(duì)宿舍進(jìn)行日常管理，保證企業(yè)員工擁有干凈、舒心的宿舍環(huán)境。
宿舍管理員的直接上級(jí)是后勤主管。
宿舍管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍日常生活紀(jì)律、安全衛(wèi)生工作;
2.負(fù)責(zé)職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿等事宜;
3.負(fù)責(zé)宿舍的安全工作，做好防火、防盜工作;
4.負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施管理工作，確保設(shè)施的安全、正常運(yùn)行;
5.維護(hù)宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作;注意出入人員，如發(fā)現(xiàn)可疑問題要及時(shí)上報(bào);
6.負(fù)責(zé)做好在職職工的水電費(fèi)結(jié)算工作;
7.做好本職工作，工作期間不準(zhǔn)擅離工作崗位。
宿舍管理員應(yīng)具備的能力或素質(zhì)
1.具備一定的宿舍管理以及行政管理知識(shí);
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與語言表達(dá)能力;
3.工作認(rèn)真、細(xì)致，具有責(zé)任心;
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)。
宿舍管理員任職條件
1.初中以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的宿舍管理知識(shí)以及一定的行政管理知識(shí);
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)。
宿舍管理員收入
宿舍管理員的月收入一般在1500-2000元之間，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的宿舍管理員收入可能略高。想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。
第12篇 y公寓宿舍管理員崗位職責(zé)
公寓宿舍管理員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好分管樓內(nèi)學(xué)生的安全工作。
二、做好學(xué)生的信息管理登記工作。
三、認(rèn)真填寫交接班記錄,做好晚歸學(xué)生和物品出入登記,嚴(yán)禁離崗、脫崗或找學(xué)生代崗。
四、做好人員來訪登記工作,來訪人員需出示本人有效證件并進(jìn)行登記留證。
五、樹立良好的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),果斷處置突發(fā)事件,及時(shí)向大學(xué)生公寓服務(wù)中心、保衛(wèi)處報(bào)告。
六、熟悉樓內(nèi)消防器材的存放位置,熟練掌握消防器材的使用方法。存放好各出口鑰匙,遇到緊急情況,要及時(shí)打開安全通道疏散人員。
七、配合服務(wù)中心做好新生入學(xué)與畢業(yè)生離宿時(shí)的物品清點(diǎn)、核實(shí)、發(fā)放、維修登記等工作。
八、負(fù)責(zé)本樓各類維修項(xiàng)目的登記、上報(bào)和落實(shí)。
九、負(fù)責(zé)對(duì)本樓保潔人員的任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
十、負(fù)責(zé)完成其他臨時(shí)性工作。
