第1篇 宿舍管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、宿舍人員管理(入住、退宿) ;
2、宿舍安全巡查 ;
3、行政事項(xiàng)維修處理 ;
4、宿舍水電抄表核算 ;
5、宿舍物資管理(鑰匙、低值易耗品等);
任職要求:
1、25-45,有宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn),有電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、服務(wù)意識,有團(tuán)隊(duì)精神。
第2篇 學(xué)校宿舍學(xué)生公寓管理員崗位職責(zé)考核辦法
學(xué)校宿舍(學(xué)生公寓)管理員崗位職責(zé)及考核辦法
一、崗位職責(zé)
在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)生公寓的各項(xiàng)管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作,按時上崗。堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責(zé)任感,負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學(xué)生的基本情況,熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實(shí)行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄,并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進(jìn)入值班室,禁止做與值班無關(guān)的事。嚴(yán)禁任意叫人頂班,嚴(yán)禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關(guān)學(xué)生公寓大門,關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報(bào)告總務(wù)處,同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi),督促學(xué)生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應(yīng)查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入學(xué)生公寓樓。嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入宿舍內(nèi),認(rèn)真檢查進(jìn)出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學(xué)生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進(jìn)入公寓樓。
7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓,制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進(jìn)行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動,制止學(xué)生的不文明行為,制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔,維護(hù)學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學(xué)生愛護(hù)宿舍公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。
11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題,樹立服務(wù)意識。
12、嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),注重情感教育。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師,應(yīng)為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動,違者一次扣5分。
2、管理員實(shí)行24小時值班,不得脫崗,值日領(lǐng)導(dǎo)查崗,違者一次扣10分。
3、、除學(xué)生家長外,校外人員不得進(jìn)入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴(yán)禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。
5、負(fù)責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查,并詳細(xì)登記;例行就寢巡查,維持就寢紀(jì)律,及時督促、提醒學(xué)生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負(fù)責(zé)宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負(fù)責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報(bào)總務(wù)處,不及時制止或知情不報(bào)一次扣10分。
9、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報(bào)修,因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報(bào)總務(wù)處,以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責(zé)任。
12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)平時檢查量化得分計(jì)算出每人的獎勵性工資。
14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次,按考核辦法,認(rèn)定結(jié)果。
e中心學(xué)?？倓?wù)處
年月日
第3篇 學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)
一、加強(qiáng)宿舍樓的管理工作，為學(xué)生創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。
二、堅(jiān)守崗位，按時開鎖宿舍門，做到只要學(xué)生在宿舍起居，管理員就必須在宿舍工作，不得擅離職守，做好交接班手續(xù)，責(zé)任明確。
三、認(rèn)真做好學(xué)生的住宿安排工作。
四、做好宿舍財(cái)產(chǎn)管理，教育學(xué)生要愛護(hù)室內(nèi)財(cái)產(chǎn)及樓內(nèi)設(shè)施。損壞財(cái)產(chǎn)要照價賠償。
五、認(rèn)真做好宿舍的用水、用電管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行開關(guān)燈時間，節(jié)約用水、用電。
六、認(rèn)真做好防火、防盜、防觸電等工作，每日每次學(xué)生離開宿舍后要進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，避免不測事故的發(fā)生。
七、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理工作，每天認(rèn)真打掃樓道走廊、樓梯間的衛(wèi)生，及時督促學(xué)生清理房間衛(wèi)生，保證宿舍衛(wèi)生干凈整潔。
八、認(rèn)真做好每日熄燈前查房工作，對于夜不歸宿的學(xué)生要及時登記匯報(bào)處理。
九、每日要做好值班記錄和防火檢查記錄。
十、堅(jiān)決禁止外來非住宿人員在宿舍留宿。
十一、禁止管理員在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物。
十三、及時督促學(xué)生離宿到班上課，認(rèn)真檢查，不得將學(xué)生鎖在宿舍樓。
十四、管理員不得將樓門及宿舍鑰匙交給他人保管使用。
十五、做好衛(wèi)生間的管理工作，督促清潔工搞好衛(wèi)生間的清掃。
十六、無主管領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自調(diào)整班次。
十七、認(rèn)真做好總務(wù)處安排的其它工作。
第4篇 大學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)
大學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)
1、管理員要愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。上班要整齊穿好工作,佩戴胸章,精神飽滿,以身作則,注意塑造良好的后勤服務(wù)形象。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好學(xué)生宿舍樓的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、管理、服務(wù)等工作,詳細(xì)做好工作筆記及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
3、要堅(jiān)持原則,秉公辦事,敢于管理,定期按“崗位職責(zé)”對維修工、值班員、清潔工的工作進(jìn)行評比和檢查,加強(qiáng)教育管理。
4、熟悉本職工作,做好家具設(shè)備的建帳、建卡和檢查維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報(bào)修,屬人為損壞的要追究賠償責(zé)任。
5、加強(qiáng)鑰匙管理,負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上,不得隨便轉(zhuǎn)讓或丟失。學(xué)生損壞或丟失鑰匙及時報(bào)辦公室修配,不允許私自到校外修配鑰匙和鎖,違者除沒收外,給予罰款處理。
6、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,教育學(xué)生愛護(hù)公物,保管好個人財(cái)物,離開宿舍關(guān)窗、鎖門。
7、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,堅(jiān)持巡回檢查,對達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和公共場所,要責(zé)成有關(guān)宿舍的學(xué)生或清潔工重新進(jìn)行清掃,直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
8、督促學(xué)生必須按分配的房號居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位,要經(jīng)常檢查,對違規(guī)者堅(jiān)決批評教育并及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),積極處理。
9、經(jīng)常了解學(xué)生早出和晚歸情況,對妨礙他人休息者,要勸阻和批評教育,并及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),積極處理。
10、加強(qiáng)節(jié)約水、電的教育管理;對違章用電者要嚴(yán)肅批評教育,沒收其違章電器,并及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),積極處理。
11、按時做好報(bào)刊、信件的分發(fā)工作,對匯款單、掛號信,要嚴(yán)格辦理登記、驗(yàn)證和簽收手續(xù)。
12、配合出納員定時做好水、電費(fèi)的核算和收繳工作。
13、堅(jiān)守崗位,掌握政策,講究方法,堅(jiān)持原則;說話和氣,禮貌待人,規(guī)范接待用語;對學(xué)生提出的問題要耐心解答,以老師、長輩的愛心去教育、關(guān)心和管理學(xué)生,全心全意為學(xué)生服務(wù),全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。無論任何原因,不得與學(xué)生爭吵、打架。
14、同事之間相互尊重、相互團(tuán)結(jié)、不講是非;發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,共同做好管理工作。
15、服從分配,聽從指揮,積極主動做好本職工作;協(xié)助上級做好工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第5篇 學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)5
學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)(五)
樹立服務(wù)育人,為學(xué)生服務(wù)的思想,在學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本棟樓學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生及夜間查房、管理等工作。
一、工作地點(diǎn):學(xué)生宿舍值班室
二:工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀(jì)律和文明教育。
2、做好防火防盜工作。每天至少四次對樓內(nèi)各樓層巡查,發(fā)現(xiàn)可疑人員或問題,及時采取措施,并向有關(guān)部門報(bào)告。檢查公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)情況及時解決,節(jié)約用水用電。
3、對于不遵守宿舍管理規(guī)定的同學(xué),要進(jìn)行善意的批評教育,嚴(yán)重的及時向上級匯報(bào),由有關(guān)部門進(jìn)行處理。
4、對于學(xué)生突發(fā)事件,要及時到場,果斷處理并向值班輔導(dǎo)員及時匯報(bào)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行會客制度。非本棟樓學(xué)生原則上不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍,特殊情況必須查實(shí)證件并作會客登記,宿舍不得留宿外人。男、女學(xué)生不得到宿舍互訪(特殊情況例外)。
6、對攜帶貴重或大量物品得學(xué)生要進(jìn)行盤查并作好登記,必要時并及時向?qū)W生處報(bào)告。
7、受理本棟樓內(nèi)的各項(xiàng)維修登記并及時報(bào)告后勤保障處,做到不積壓,不成堆及時報(bào)修。
8、嚴(yán)格掌握作息時間制度,按時開關(guān)電閘,開關(guān)大門。
9、搞好值班室、走廊附近的公共衛(wèi)生工作,做到窗明幾凈,工作時間不干私活,不離開崗位。
三、工作時間:
每工作日24小時在崗,完成工作職責(zé)后,學(xué)生上課期間可以在宿舍內(nèi)休息,學(xué)生就寢
后,可以在指定房間休息,但不得離開該樓,以應(yīng)對突發(fā)事件 。
四、工作方式
根據(jù)勞動部門審批,本崗位實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制。經(jīng)職工大會討論決定:每個工作日完成工作職責(zé)后,勞動量折合為:7.8小時/天,每工作兩日休息一日,周末和節(jié)假日調(diào)休由平時輪休和學(xué)校寒暑假工作量不飽滿的情況補(bǔ)償,不另行調(diào)休。
本崗位職工按以上規(guī)定上下班,無加班工資。
附宿舍關(guān)門時間
為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍的安全管理,現(xiàn)將宿舍鎖門時間規(guī)定如下:
上午 8:30~11:50
下午 14:30~16:10
晚自習(xí)19:30~21:00
夜間22:00~6:30(周日~周四)
22:30~6:30(周五~周六)
第6篇 員工宿舍管理員崗位職責(zé)格式
員工宿舍管理員
直屬上級:員工宿舍主管
負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。
負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。
負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
完成宿舍主管委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
員工宿舍維修工
直屬上級:宿舍主管
1、負(fù)責(zé)員工宿舍的水電維修工作。
2、負(fù)責(zé)員工宿舍的下水道維修工作。
3、宿舍管理員不在時頂替值班。
4、完成宿舍主管安排的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 s學(xué)生宿舍樓幢管理員工作崗位職責(zé)
學(xué)生宿舍樓幢管理員應(yīng)牢固樹立為學(xué)生服務(wù)思想,努力做到管理育人、服務(wù)育人,為學(xué)生排憂解難。具體崗位職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理,檢查學(xué)生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評教育并及時處理。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)部設(shè)施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。
三、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進(jìn)出情況,熟悉本樓學(xué)生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況,及時匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)轄區(qū)自行車管理,嚴(yán)禁自行車停放在宿舍和樓內(nèi)。
五、負(fù)責(zé)本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
七、完成上級布置的其他工作。
第8篇 k酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)
基本信息
崗位名稱:員工宿舍管理員
崗位編號:jl-kf-
所屬部門:客房部
編制日期:2005-5-17
工作關(guān)系
內(nèi)部工作關(guān)系 1、客房部管理人員2、全體住宿員工3、值班經(jīng)理4、工程維修人員 外部工作關(guān)系 客房部經(jīng)理客房部主管/領(lǐng)班員工宿舍管理員
崗位目的
負(fù)責(zé)員工宿舍衛(wèi)生、秩序維護(hù)。
主要職責(zé)
描述
績效重點(diǎn)
1、 每日在16:00及次日0:00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進(jìn)行全面保潔。2、 負(fù)責(zé)按時開放職工浴室,嚴(yán)格禁止店外人員進(jìn)入。 規(guī)定的洗浴時間后必須按時關(guān)閉。3、 負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。4、 每晚12點(diǎn)準(zhǔn)時檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒有及時返店的人員進(jìn)行登記,按時熄燈并關(guān)閉電視信號。5、夜間要求對全宿舍樓進(jìn)行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。確保無安全隱患。6、晚12:30分準(zhǔn)時鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進(jìn)行制止,對勸阻無效的可報(bào)告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,將處理情況做詳細(xì)記錄,次日負(fù)責(zé)上報(bào)管理部門,依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時上下班,上班時不得擅離工作崗位,不做與本崗無關(guān)的事情。9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)對,重大問題應(yīng)及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
1、宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)2、宿舍秩序良好3、節(jié)水、節(jié)電
其他工作
客房部經(jīng)理布置的臨時性工作
任職資格
必備條件
期望條件
身體健康,體力好,年齡在55歲以下。工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
能在宿舍樓長期居住以利于管理
職務(wù)等級
基層服務(wù)人員
薪酬 標(biāo)準(zhǔn)
500元/月(無公休)
工作環(huán)境
1、長期室內(nèi)工作,需要值夜班。
第9篇 學(xué)生宿舍管理員安全崗位職責(zé)
1、公寓管理員實(shí)行掛牌上崗，對待學(xué)生要熱情，能夠積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公寓管理工作。
2、按照《學(xué)生公寓管理實(shí)施細(xì)則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學(xué)生服務(wù)的工作。
3、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，做好“防火”、“防盜”、“防治安災(zāi)害”事故，發(fā)現(xiàn)火情或隱患應(yīng)時組織處理，并上報(bào)有關(guān)部門。
4、妥善保管學(xué)生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。
5、每天對學(xué)生宿舍進(jìn)行綜合檢查、測評，為創(chuàng)建文明宿舍等項(xiàng)目準(zhǔn)備材料。
6、對門衛(wèi)值班員、衛(wèi)生保潔員，按照制度進(jìn)行工作檢查，協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會工作。
7、加強(qiáng)對學(xué)生的教育引導(dǎo)，定期與政治輔導(dǎo)員保持聯(lián)系。對學(xué)生在宿舍內(nèi)的行為表現(xiàn)提出考評意見。
8、做好宿舍物品維修登記、報(bào)修等工作。
9、對違規(guī)、違紀(jì)、丟失、損壞公物的學(xué)生，進(jìn)行處理和罰款并報(bào)宿舍管理公寓。
10、做好畢業(yè)生離校后，新生入學(xué)前家具清點(diǎn)、核實(shí)、修復(fù)登記工作，新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。學(xué)生畢業(yè)時，要認(rèn)真清點(diǎn)宿舍公物；對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學(xué)生賠償手續(xù)。
11、寒暑假期間，值班人員負(fù)責(zé)做好宿舍區(qū)的安全防盜工作。
12、建立學(xué)生登記卡管理制度，做好日常工作日記，定期向公寓匯報(bào)工作。學(xué)生入學(xué)前，公寓管理科將對宿舍公物進(jìn)行檢查，凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。
第10篇 員工宿舍管理員崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直屬上級:員工宿舍主管
1、負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。
2、負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。
3、負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 某學(xué)生公寓宿舍管理員崗位職責(zé)
學(xué)生公寓宿舍管理員崗位職責(zé)
為加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理,建設(shè)一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊(duì)伍,為學(xué)生營造一個干凈、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境,結(jié)合我院的實(shí)際情況,現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責(zé)規(guī)定如下:
一、宿舍管理員要嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)管理制度。
二、熟悉學(xué)生公寓的情況(包括學(xué)生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設(shè)施設(shè)備等),基本認(rèn)識本公寓的學(xué)生。
三、宿舍管理員實(shí)行24小時三班制輪流值班,必須按時上下班,做好交接班工作,不得遲到、早退、脫崗。有事要請假,請假者必須經(jīng)學(xué)生處有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并辦理交接手續(xù)方可離崗(請假2天以內(nèi)由宿管中心負(fù)責(zé)人審批、2―5天(含5天)由學(xué)生處長審批、6天以上由主管學(xué)生處的院領(lǐng)導(dǎo)審批)。
四、上班期間認(rèn)真工作、忠于職守、不做與本職工作無關(guān)的事情(如送水、煮飯、炒菜、織毛衣、喝酒、看報(bào)、打牌等)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生作息時間制度,并督促學(xué)生自覺遵守。按時開關(guān)宿舍大門,負(fù)責(zé)每天檢查學(xué)生的作息情況,對在休息時間吵鬧、晚歸等不良現(xiàn)象,要作好登記和批評教育,并定期匯報(bào)學(xué)生處。
六、做好出入登記和訪客登記,保證宿舍安全。
1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者,要查驗(yàn)學(xué)生證或身份證,做好登記記錄。
2、禁止小商販進(jìn)入學(xué)生宿舍從事叫賣、推銷活動。
3、禁止外來人員及異性進(jìn)入學(xué)生宿舍。確因需要進(jìn)入本宿舍樓的,必須問明原因,查驗(yàn)證件,做好登記。嚴(yán)謹(jǐn)不明身份的人進(jìn)入,發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況要及時報(bào)告學(xué)生處或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
七、負(fù)責(zé)本公寓家具和設(shè)備(門、窗、桌、凳子、電、風(fēng)扇等)的檢查、報(bào)修和驗(yàn)收工作,做好學(xué)生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設(shè)備等的配置和收回工作。
八、經(jīng)常檢查學(xué)生公寓的住宿及宿舍資產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)空房、擅自調(diào)換房間或校外住宿的學(xué)生,亂搬、亂拆、亂拿學(xué)院資產(chǎn)、損壞消防設(shè)備和浪費(fèi)水電的行為,要及時制止處理,并向相關(guān)輔導(dǎo)員及學(xué)生處反映。
九、配合做好每月學(xué)生公寓水電的抄表記錄并及時張粘本公寓水電費(fèi)用表。對違章亂搭亂拉電線、網(wǎng)線的行為應(yīng)給予批評教育,對使用300瓦以上高功率違章電器的要按規(guī)定予以沒收。并交有關(guān)院系處理。
十、定期檢查宿舍衛(wèi)生情況,做好衛(wèi)生評比登記,公布宿舍衛(wèi)生評比結(jié)果。
十一、發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)吵鬧、打架或遇到火警、盜竊等突發(fā)事件應(yīng)及時到場,果斷處理,若發(fā)生火警應(yīng)第一時間打開所有的逃生通道、組織好人員疏散,并及時報(bào)告學(xué)生處。
十二、搞好消防值班室建設(shè),愛護(hù)公物、節(jié)約水電。負(fù)責(zé)本樓宇的消防安全設(shè)備的每日巡查工作,如實(shí)填寫好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告學(xué)生處,巡查記錄每月裝訂成冊交宿管中心存檔。
十三、認(rèn)真做好本公寓學(xué)生報(bào)刊信件的收發(fā)工作,辦好本學(xué)生公寓布告欄宣傳工作。
十四、文明執(zhí)勤,熱情服務(wù)。虛心接受學(xué)生反映的意見和要求并作出適當(dāng)?shù)奶幚?無法處理的事項(xiàng)及時向?qū)W生處反映。
十五、完成學(xué)生處及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
**師范大學(xué)**學(xué)院學(xué)生公寓管理中心
二o**年八月二十日
第12篇 宿舍管理員崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
宿舍管理員含義
宿舍管理員，分為學(xué)生宿舍管理員和員工宿舍管理員，前者存在于學(xué)校機(jī)構(gòu)，后者存在于企業(yè)中，員工宿舍管理員負(fù)責(zé)分局宿舍管理的規(guī)章制度對宿舍進(jìn)行日常管理，保證企業(yè)員工擁有干凈、舒心的宿舍環(huán)境。
宿舍管理員的直接上級是后勤主管。
宿舍管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍日常生活紀(jì)律、安全衛(wèi)生工作;
2.負(fù)責(zé)職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿等事宜;
3.負(fù)責(zé)宿舍的安全工作，做好防火、防盜工作;
4.負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施管理工作，確保設(shè)施的安全、正常運(yùn)行;
5.維護(hù)宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作;注意出入人員，如發(fā)現(xiàn)可疑問題要及時上報(bào);
6.負(fù)責(zé)做好在職職工的水電費(fèi)結(jié)算工作;
7.做好本職工作，工作期間不準(zhǔn)擅離工作崗位。
宿舍管理員應(yīng)具備的能力或素質(zhì)
1.具備一定的宿舍管理以及行政管理知識;
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與語言表達(dá)能力;
3.工作認(rèn)真、細(xì)致，具有責(zé)任心;
4.具備良好的服務(wù)意識。
宿舍管理員任職條件
1.初中以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的宿舍管理知識以及一定的行政管理知識;
4.具有良好的服務(wù)意識。
宿舍管理員收入
宿舍管理員的月收入一般在1500-2000元之間，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的宿舍管理員收入可能略高。想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。
