第1篇 財務(wù)管理人員崗位職責(zé)1
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 嚴(yán)格執(zhí)行財金制度,保證財務(wù)業(yè)務(wù)的真實性、有效性。
2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動向及時向總經(jīng)理匯報,做好總經(jīng)理的助手。
3、 嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁做虛假成本,嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。
4、 做好每個項目的成本核算,嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù),每張票據(jù)。
5、 定時、及時、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團(tuán)財務(wù)處上報財務(wù)報表。
6、 及時做好各種財務(wù)賬,做到每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清楚、明了。
任職要求:
1、財務(wù)管理工作經(jīng)驗兩年。
2、能夠合理統(tǒng)籌安排財務(wù)部門的全面工作。
3、有合理的工作計劃及規(guī)劃
4、具有中級會計師資格證
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
1、編制公司的年度財務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費代繳,負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理,參與財務(wù)決算,編制會計報表,負(fù)責(zé)公司會計核算的日?；斯ぷ?監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行,保管財務(wù)票據(jù),管理會計檔案。2、建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料;對整個公司進(jìn)行月、季度、年度的財務(wù)分析,及時提供財務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報告。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定或修訂公司財務(wù)管理制度,會計核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、擬定年度財務(wù)計劃、資金運營計劃;
3、負(fù)責(zé)日常憑證審核、印章管理、日常費用審核;
4、負(fù)責(zé)公司資金管理、合理調(diào)配和控制各項資金,對資金使用進(jìn)行風(fēng)險控制;
5、公司稅收籌劃管理;
6、組織管理和監(jiān)督公司合同執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè),組織財務(wù)人員培訓(xùn)工作;
8、配合公司內(nèi)部審計工作;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè);
2、具備中級會計師及以上職稱,掌握稅務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識,熟練掌握會計核算基本知識;
3、5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
備注:高薪聘用。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
【任職要求】
大專及以上文憑,25-35歲;
有財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
持有會計從業(yè)資格證,工作經(jīng)驗5-10年。
【崗位描述】
財務(wù)管理工作。
【試用期及薪資】
試用期薪資面談,轉(zhuǎn)正后月薪4000以上。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
一、職位描述:
1、崗位職責(zé):
承擔(dān)公司費用計劃、變動、核對、分配等工作;對公司財務(wù)管理工作承擔(dān)相應(yīng)的事宜。
2、任職資格:
(1)25-35歲,國家統(tǒng)招的一類院校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
(2)掌握財務(wù)管理、資金管理等專業(yè)知識,取得會計從業(yè)資格證書;
(3)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的時間節(jié)點意識、財務(wù)意識和成本意識;
(4)身體健康,吃苦敬業(yè)。
二、薪酬及福利待遇
公司財務(wù)管理等專業(yè)管理人員以崗定薪,收入由工資及績效、獎金等組成,一般年平均收入5.5~8萬。
公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、大額醫(yī)療保險外,企業(yè)為吸納和留住人才,還建立了比例高達(dá)個人工資標(biāo)準(zhǔn)8%以上的企業(yè)年金。
三、招聘程序
1、如符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,從招聘信息發(fā)布之日起,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷或發(fā)送簡歷到招聘郵箱,標(biāo)題注明:求職崗位-工作年限-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名,如:機(jī)械工程師-五-華科-機(jī)械-碩士-張三。
2、公司接收簡歷后進(jìn)行篩選,對符合應(yīng)聘條件的,予以回復(fù)。公司將組織應(yīng)聘者到公司進(jìn)行面試,通過面試達(dá)到錄用條件者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
【工作職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)分析等相關(guān)的財務(wù)類業(yè)務(wù);
2、 編制總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、 制作、管理會計憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理,日常費用報銷;
4、 成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對與盤點;
5、 準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報表,完成報稅,繳納稅費;
6、 協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算控制、財務(wù)分析和資金管理;
7、 協(xié)助建立和完善會計核算制度和財務(wù)管理體系;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)及相關(guān)專業(yè),有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉財務(wù)報表的處理和分析,熟練使用財務(wù)軟件;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神;
6、年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,北京戶口。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
1、男女不限,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、 能熟練獨立操作財務(wù)會計流程; 3、 能熟練使用辦公軟件以及財務(wù)等相關(guān)軟件; 4、 熟悉公司各項經(jīng)營活動的全盤會計手續(xù),能獨立進(jìn)行會計核算; 5、 具有系統(tǒng)的財務(wù)理論和豐富的財務(wù)工作實踐,熟悉國家財稅法律規(guī)范,對公司財務(wù)往來業(yè)務(wù)能提出考慮周全的、有效的可行性建議; 6、 具有高度的責(zé)任心、保密意識及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、 性格開朗,思想積極,敢于承擔(dān)責(zé)任; 8、 能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,細(xì)致,有責(zé)任心,能與公司長遠(yuǎn)發(fā)展; 9、 有工業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗,并有3年以上會計崗位工作經(jīng)驗. 10、適應(yīng)昆明、丘北兩地工作 工資待遇3000元/月以上,轉(zhuǎn)正后按能力工資面議。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.具有會計師職稱。
2.一年以上全面財務(wù)工作經(jīng)驗。
3.能夠獨立完成財務(wù)工作。
崗位職責(zé):
一.內(nèi)部工作:
1、審核原始憑證,按時編制會計憑證,記賬入賬。
2、計提和核算待攤費用。
3、固定資產(chǎn)折舊的計提和核算。
4、匯總會計憑證,與科目明細(xì)賬對賬。與出納對賬。
5、編制月度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表。
6、收*計資料、裝訂成冊,登記編號,妥善保管。
7、配合公司進(jìn)行對賬審核工作。
8、編制季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表。
9、審核人力資源部每月工資表、社保明細(xì)表,個稅明細(xì)表。
10、與公司辦公室配合對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點。
11、審核公司辦公室交來商鋪收入。
12、及時清理往來款項。
13.開具(營改增)國稅發(fā)票。
二.外聯(lián)工作:
1.國稅納稅網(wǎng)絡(luò)申報。
2.國稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報。
3.地稅綜合納稅網(wǎng)絡(luò)申報。
4.地稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報
5.地稅個人所得稅明細(xì)申報
6.地稅企業(yè)所得稅匯算清繳
7.印花稅年度申報和購買
8.稅收預(yù)測網(wǎng)絡(luò)報表。
9.北京市統(tǒng)計直報。
10.殘保金核算與繳納。
11.國稅專用發(fā)票進(jìn)項稅網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證。
12.國稅網(wǎng)絡(luò)申報ca證書有效運用與認(rèn)購。
13.重點企業(yè)納稅月度.年度自查填報。
14.印花稅核定征收范圍及比例表填寫與抄報。
福利待遇:雙休、住宿、班車、節(jié)假日福利,并可按學(xué)生收費標(biāo)準(zhǔn)在本校食堂用餐。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)保險相關(guān)工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報表的編制; 參與固定資產(chǎn)的清查盤點;負(fù)責(zé)在建工程轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作;協(xié)助融資部門辦理資產(chǎn)抵押工作;組織開展固定資產(chǎn)的新增、出售、維修、報廢的核算工作;組織固定資產(chǎn)的盤點檢查工作;會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;組織、參與在建工程轉(zhuǎn)資工作;固定、無形、股權(quán)投資、債權(quán)投資的會計核算等。 應(yīng)聘要求 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級會計師職稱; 2、具有3年及以上大型企業(yè)會計工作經(jīng)驗,具有注冊會計師或高級會計師職稱者優(yōu)先; 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財務(wù)軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 截止日期:2023年8月31日
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
因為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要招聘財務(wù)管理人員。具體崗位要求如下:
崗位職責(zé):
一.依據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)財務(wù)制度,主持分公司日常財務(wù)管理工作;
二.負(fù)責(zé)分公司日常會計核算,編制財務(wù)報表和分析報告;
三.編制資金收支計劃,做好資金籌措、調(diào)配等資金管理工作;
四.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作;
五.遵照執(zhí)行總部的管理要求,接受總部的工作指導(dǎo)和審計,促進(jìn)分公司運營目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1)30-40歲之間,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、審計相關(guān)專業(yè);
2)會計中級職稱者優(yōu)先考慮;
3)具備5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗且從事建筑工程類企業(yè)成本核算報表工作3年以上;
4)具備一定財務(wù)分析能力、良好的溝通能力,認(rèn)同青建企業(yè)文化;
5)服從公司安排,可以長期駐外工作;
6)集團(tuán)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
招聘職位:財務(wù)管理人員
我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在廣州市辦事處招聘財務(wù)管理人員,主要從事廣東省世行貸款項目的項目管理及財務(wù)管理工作。
主要工作職責(zé):
1. 協(xié)助廣東省有關(guān)項目單位進(jìn)行財務(wù)業(yè)務(wù)處理工作;
2. 協(xié)助項目辦編寫項目進(jìn)度報告、財務(wù)報告。
工作地點:廣州市天河區(qū)先烈東路
應(yīng)聘條件:
1.財務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有財務(wù)工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握word、e*cel、powerreport等辦公軟件;
3.按具有一定的文字能力,能夠獨立編寫項目報告;
4.善于溝通,具有良好的協(xié)調(diào)能力;
應(yīng)聘方法:請將簡歷發(fā)至智聯(lián)招聘郵箱。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
(1)教育背景:財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷(若為08級畢業(yè)生要求計算級2級以上,英語4級以上)、或者具有2年以上工作經(jīng)驗?？茖W(xué)歷(中級職稱)。
(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計算機(jī)操作等知識的培訓(xùn)。
(3)技能與素質(zhì)
1)熟悉會計操作、核算流程與管理、熟悉相關(guān)賬務(wù)的處理方法
2)熟悉并能制定各種會計報表
3)具有較強(qiáng)的洞察力,思維清晰條理,善于獨立思考并做綜合分析
4)具有良好的口頭及書面表達(dá)能力
5)經(jīng)培訓(xùn)能夠獨立運用財務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)操作
6)熟悉國家的房地產(chǎn)財經(jīng)法律、稅收政策
7)個性特征:溫和穩(wěn)重,有耐心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思維敏捷,富有責(zé)任感,團(tuán)隊精神,及上進(jìn)心。
2、工作內(nèi)容
(1)對實際發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)核算
(2)對實際發(fā)生的財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析
(3)做好銷售資金回籠
(4)認(rèn)真進(jìn)行稅收核算
(5)對業(yè)務(wù)支出進(jìn)行監(jiān)督
(6)財務(wù)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,考取會計師職稱證
2.年齡在35歲左右
3.黨員優(yōu)先
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、落實工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;
4、負(fù)責(zé)國資委報表、財政報表的編報工作;
5、妥善保管集團(tuán)公司會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;
6、按照會計制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報賬。
任職要求:
1、財務(wù)及會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級會計師(必須條件),熟練使用財務(wù)軟件;
2、3-5年大型企業(yè)會計工作經(jīng)驗;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、財會專業(yè),具有會計師及以上職稱;
2、有會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷、計算機(jī)編程開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
任職要求:
1、有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,誠實守信,品德端正,無違法違規(guī)記錄;
2、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識,勇于接受挑戰(zhàn),注重創(chuàng)新,善于溝通;
3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專);
4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡35歲以下。
第2篇 高級財務(wù)管理崗位職責(zé)
財務(wù)管理高級經(jīng)理 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財務(wù)管理工作,涉及財務(wù)分析核算,財務(wù)內(nèi)控等
要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財務(wù)管理工作,涉及財務(wù)分析核算,財務(wù)內(nèi)控等
要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
第3篇 財務(wù)管理財務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理財務(wù)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 參與制定并監(jiān)督落實公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司全面預(yù)算管理;
2、 參與制定并監(jiān)督落實公司財務(wù)及人事的kpi考核體系;
3、 負(fù)責(zé)為管理層、其他部門提供財務(wù)分析及決策支持;
4、 與經(jīng)管辦合作提供公司運營分析及相關(guān)的決策支持;
5、 與pmo團(tuán)隊共同合作搭建公司管理系統(tǒng)，提升公司運營效率;
6、 參與公司項目立項評審工作，推動優(yōu)化前端業(yè)務(wù)流程，管控項目財務(wù)風(fēng)險;
7、 指導(dǎo)公司各部門制定相關(guān)的制度、規(guī)范、指引、流程合法合規(guī);
8、 協(xié)助管理層識別并管控公司風(fēng)險;
9、 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)推進(jìn)公司級別成本/效率優(yōu)化項目，降低公司運營成本。
崗位要求:
1、 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財會等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上財務(wù)管理分析相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年管理崗位經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)方面經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具有豐富的財務(wù)分析、預(yù)算及內(nèi)控管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，具有團(tuán)隊協(xié)作及跨部門項目運營能力，具有良好的風(fēng)險識別意識和防范能力;
4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、政策、營運分析、成本控制及成本核算;
5、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具前瞻性思維，工作責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力及外聯(lián)能力;
、 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)觸覺，分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊精神， 具有良好的職業(yè)操守，具備開拓進(jìn)取精神，能承受工作壓力;
6、 語言能力:具備很強(qiáng)的溝通能力和推動能力;
7、 系統(tǒng)能力:能熟掌握ms辦公軟件，精通ppt等匯報工具的運用者優(yōu)先。
財務(wù)管理財務(wù)分析崗位
第4篇 管理財務(wù)部崗位職責(zé)
財務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。具有全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗
4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算
5.cpa/acca并有四大審計或稅務(wù)咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
第5篇 資深經(jīng)理財務(wù)系統(tǒng)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、會計核算系統(tǒng)運營保障：根據(jù)問題升級，協(xié)同it團(tuán)隊，及時有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務(wù)的正常開展；
2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運營優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實踐運營，識別與主動規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；
3、管理核算及會計解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗要求：
1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2）有三個以上完整的項目經(jīng)驗；
3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計與實施、運維保障經(jīng)驗；
4）有大型公司it系統(tǒng)的運營保障和問題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能要求：
1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
2）良好的技術(shù)知識儲備。
3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、語言能力要求：英語四級及以上。
第6篇 某大學(xué)財務(wù)處計劃管理科崗位職責(zé)
大學(xué)財務(wù)處計劃管理科崗位職責(zé)
1、組織預(yù)算調(diào)研和立項審核,為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確翔實的基礎(chǔ)資料;
2、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算和校級財務(wù)預(yù)算方案;
3、做好日常預(yù)算管理,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和報告;
4、根據(jù)學(xué)校財務(wù)預(yù)算管理要求,規(guī)范編制部門字典,發(fā)放指標(biāo)查詢ic卡;
5、負(fù)責(zé)指標(biāo)賬登記管理,按時對預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行撥付、控制和調(diào)整;
6、網(wǎng)上查詢系統(tǒng)指標(biāo)賬數(shù)據(jù)信息的定期上傳與更新;
7、組織教學(xué)、科研經(jīng)費等專項調(diào)查,發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督作用;
8、財政撥款對賬管理;
9、預(yù)算指標(biāo)控制文件、憑證的保管、歸檔;
10、創(chuàng)收經(jīng)費分配管理;
11、校內(nèi)各單位收支賬務(wù)的查詢及問題解答工作;
12、負(fù)責(zé)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的申報,做好收費許可證年審工作;
13、各類票據(jù)的購買、保管、發(fā)放和核銷及票據(jù)存根定期清理歸檔;
14、學(xué)校對外提供的相關(guān)統(tǒng)計報表的填報工作;
15、財務(wù)處(招標(biāo)辦)網(wǎng)頁的日常維護(hù)與管理;
16、處里交辦的其他任務(wù)。
科室人員:
第7篇 財務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)投資協(xié)議的約定和被投公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定有關(guān)財務(wù)管理的政策及管理程序。
2、確保投資協(xié)議中相關(guān)條款的跟進(jìn)督促和財務(wù)管理制度運行;
3、負(fù)責(zé)投資前各個盡調(diào)項目的財務(wù)資料梳理和財務(wù)分析;
4、投后服務(wù)中關(guān)于財務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù);
5、為被投企業(yè)提供財務(wù)、審計和稅務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
3、5年以上年財務(wù)管理、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗,要求獨立負(fù)責(zé)過單一財務(wù)部門的建設(shè)和管理工作,對財務(wù)制度和現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)有充分的認(rèn)識。
4、熟悉財稅相關(guān)政策法規(guī)、通過cpa的主要基本課程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底、電腦操作熟練、英文閱讀和書寫流利
5、穩(wěn)重、細(xì)致、忠誠、公正,具有敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
第8篇 s食品藥品監(jiān)督管理局財務(wù)管理科科長崗位職責(zé)
1.全系統(tǒng)財務(wù)、經(jīng)費、裝備和國有資產(chǎn)管理。
2.監(jiān)督執(zhí)行全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財務(wù)制度。
3.全系統(tǒng)財務(wù)預(yù)、決算和經(jīng)費的計劃編制、審核上報及劃撥、結(jié)算工作。
4.與省食品藥品監(jiān)督管理局財務(wù)處、市財政局、審計局、物價局溝通和協(xié)調(diào)。
5.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 財務(wù)管理出納崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的財經(jīng)方針、政策，嚴(yán)格遵守金融紀(jì)律，保證總公司貨幣資金合理、完整、安全。
2.負(fù)責(zé)總公司貨幣資金的收、付款業(yè)務(wù)和對賬工作，收有憑付有據(jù)，相關(guān)手續(xù)必須齊全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。及時清點庫存，按月和銀行對賬，做到賬款相符、賬賬相符。
3.管理好各種與現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)有關(guān)的印章、印鑒，保管好各種支票，有價證券應(yīng)視同現(xiàn)金管理。
4.按時到稅務(wù)局申報當(dāng)月營業(yè)稅和其他有關(guān)稅種項目。
5.辦理好與貨幣資金業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 財務(wù)管理會計崗位職責(zé)范本
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)方針、政策,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。
2.根據(jù)會計制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會計電算化工作的處理,提高會計核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。
4.正確計算收入、成本、費用,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
6.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢
第11篇 財務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理副總崗位職責(zé)
集團(tuán)財務(wù)管理部總助/副總 宋城集團(tuán) 宋城演藝發(fā)展股份有限公司任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上集團(tuán)公司財務(wù)管理經(jīng)驗。
3、熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計相關(guān)法律法規(guī)，擁有中級會計師以上職稱或cpa資格證書。
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的團(tuán)隊合作精神。
5、正直、誠信、務(wù)實、較強(qiáng)的抗壓能力。
財務(wù)管理副總崗位
第12篇 財務(wù)管理顧問崗位職責(zé)
財務(wù)管理咨詢高級顧問 財務(wù)管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;
2.具有帶隊負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗
任職條件:
3-5年咨詢或?qū)徲嫿?jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢及相關(guān)項目經(jīng)驗。
年齡超過35歲不考慮
其他項
3年以上財務(wù)咨詢
采用工時制,超出部分有額外加班費
【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
財務(wù)管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;
2.具有帶隊負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗
任職條件:
3-5年咨詢或?qū)徲嫿?jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢及相關(guān)項目經(jīng)驗。
年齡超過35歲不考慮
其他項
3年以上財務(wù)咨詢
采用工時制,超出部分有額外加班費
【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
