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物料管理專員崗位職責范本(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-07 10:00:22 查看人數:73

物料管理專員崗位職責范本

第1篇 物料管理專員崗位職責范本

1.對公司下發(fā)的物料進行登記管理、發(fā)放。

2.反饋市場物料需求狀況,提出分公司物料需求、制作計劃。

3.負責分公司物料的制作、驗收、發(fā)放(包括門頭、燈箱、展柜等)。

4.監(jiān)控分公司物料的使用狀況。

第2篇 物料管理助理管理崗位職責任職要求

物料管理助理管理崗位職責

基本要求:1.熟練操作辦公軟件,如excel數據匯整、ppt報告的編輯2.熟悉制造企業(yè)的加工生產流程,熟悉sap系統(tǒng)操作3.吃苦耐勞,有責任心,能夠配合公司加班4.懂得供應商管理有相關方面工作經驗者優(yōu)先工作內容:入職后將負責lgp射出仕上裁切印刷安排大板的備料管理等。

物料管理助理管理崗位

第3篇 某管理處物料倉庫管員崗位職責

管理處物料倉庫管員崗位職責

1.負責倉庫管理員的日常管理工作,對出入庫的物品和工具進行驗放、登記,對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)不清的有權拒絕入庫或領取。

2.根據物品的體積、特性、型號、規(guī)格等進行分類合理存放管理,對每一品種要做相應的貨卡標識。

3.保持倉庫清潔衛(wèi)生、通風良好,并做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲、防盜等防護措施,確保品質和庫房安全。

4.立倉庫管理資料,做到手續(xù)、記錄物資賬本齊全。

5.每極度,接受和配合管理處主任與房管員對倉庫進行一次全面的檢查。

6.材料堅持'先入先出、后入后出'的原則,合理利用降物的使用價值。

7.不斷提高業(yè)務水平,保證各崗位領料及時,工具借還有序。

8.倉管員要經常向使用部門咨詢調查采購員所購買物品是否實用、好用,及時反映,確保采購物品質量,做到物盡其用,保證采購質量。

9.完成管理處臨時交辦的其它工作任務。

第4篇 物料管理崗位職責、要求

物料管理是將管理功能導入企業(yè)產銷活動過程中,希望以經濟有效的方法,及時取得供應組織內部所需之各種活動。物料管理概念的采用起源于第二次世界大戰(zhàn)中航空工業(yè)出現的難題。生產飛機需要大量單個部件,很多部件都非常復雜,而且必須符合嚴格的質量標準,這些部件又從地域分布廣泛的成千上萬家供應商那里采購,很多部件對最終產品的整體功能至關重要。

物料管理職位要求

1.??埔陨蠈W歷,有相關工作經驗者或者理工科背景者優(yōu)先;

2.了解物資出入庫的手續(xù)流程;

3.了解庫房管理環(huán)境條件和安全知識;

4.工作認真細致,踏實肯干,責任心強;

5.熟練使用microsoft office軟件。

物料管理崗位職責

1.負責物資部的全面管理工作;

2.負責協(xié)助營銷中心、管理中心制訂年度采購指標、毛利指標及階段性工作計劃并組織實施;

3.負責建立健全部門的各項規(guī)章制度,理順各項工作流程,制訂相關的工作規(guī)范;

4.協(xié)助管銷中心、管理中心根據當地市場狀況規(guī)劃、確定合理的商品結構,并組織采購;

5.負責統(tǒng)籌安排季節(jié)性商品引進促銷及清退工作并統(tǒng)籌安排特色經營項目。

第5篇 物料管理助理崗位職責任職要求

物料管理助理崗位職責

崗位職責:

1,廠商的對賬及請款報銷;

2,料況追蹤及資材不良處理;

3,降價談判及供應商的管理。

4,部門考勤的預報及統(tǒng)計,本部門固資盤點;任職要求:

1.本科以上學歷,接受;

2.工作認真,細心,有耐性,態(tài)度認真,有責任心,積極向上;

3.熟練使用office辦公軟件,抗壓性強。

物料管理助理崗位

第6篇 倉庫物料管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

物料管理是將管理功能導入企業(yè)產銷活動過程中,希望以經濟有效的方法,及時取得供應組織內部所需之各種活動。

倉庫物料管理崗位職責

1.負責倉庫的日常管理維護事務;

2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點,按倉庫管理制度查驗數量;

3.將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放;

4.依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料;

5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存,收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫;

6.不良物料及呆廢料的定期上報處理;

7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放;

8.盤點工作的具體執(zhí)行,月總節(jié)報告。

倉庫物料管理崗位要求

1.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;

2.熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;

3.具備一定的質量管理知識和財務知識;

4.懂電腦操作

倉庫物料管理發(fā)展方向

僅僅是在倉庫方面晉升機會相對來說比較少,尤其是公司內部晉升,幾年出來后口才好的話混個倉庫主管還是可以的。但倉庫對其他部門的接觸相對來說比較多,可以多接觸多學習,出來后轉換其他工種也容易,比如倉管員跟車間物料員,誰當財務采購容易?答案不容多說。一句話,倉管員不是沒晉升機會,而是在倉庫范疇內的晉升機會少,但倉庫相對其他工種來說,轉型的機會又大不少。所以倉管員可以轉型搞質量或銷售。

第7篇 生產物料管理崗位職責

生產物料管理(pmc) 未來(北京)黑科技有限公司 未來(北京)黑科技有限公司,futurus未來黑科技,未來黑科技 1、執(zhí)行公司物料計劃策略,反饋、處理執(zhí)行過程中出現的問題;

2、管控所有物料,在保證物料供應的基礎上實現庫存成本控制;

3、根據產品交付需求,制定主計劃及物料采購計劃,核算需采購物料種類和數量。釋放原材料采購需求,督促采購訂單及時履行;

4、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

5、協(xié)同生產部門制定生產計劃,確保物料狀態(tài)及生產順利進行;

6、熟悉物流管理和資源整合。

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上計劃、物控領域工作經驗;

2、熟練使用erp系統(tǒng),熟悉mps及mpr,了解供應鏈體系流程;

3、具備一定的執(zhí)行能力、溝通能力以及邏輯思維能力。

第8篇 物料管理崗位職責

pmc專員 科萊德電子深圳 深圳市科萊德電子有限公司,科萊德電子,科萊德電子深圳,科萊德 1.生產計劃與業(yè)務工作的銜接

2.物料申購計劃的編制

3.采購訂單的下達與實施進度的跟進

4.物料交期的跟進

5.物料品質.交期異常的協(xié)調處理

6.倉儲工作的指導與協(xié)助

7.呆廢料的預防與控制及替代使用

員工福利:

1、公司為員工購買社保;提供食宿;不定期舉辦員工旅游;

3、公司根據工作年限享有薪年假,提供良好的辦公環(huán)境;

4、公司提供廣闊的個人發(fā)展空間。

5、提供專業(yè)技能培訓機會。

第9篇 物料管理pmc崗位職責

一般來說,物料管理部門的職能包括以下方面:物料的計劃和控制

即根據項目主合同交貨時間表、車間生產計劃和項目技術文件等確定物料需求計劃,并根據實際情況和項目技術更改通知等文件隨時調整物料需求數量,控制項目材料采購進度和采購數量。

生產計劃

根據項目主合同交貨時間表和材料采購進度編制車間生產計劃,并根據實際情況和項目計劃隨時調整,使車間生產計劃與項目主合同交貨時間表保持一致。

采購

根據車間生產計劃對生產所需要的物料進行準確的分析,并制訂完整的采購計劃;嚴格地控制供應商的交貨期和交貨數量;

物料和采購的研究

收集、分類和分析必要的數據以尋找替代材料;對主要外購材料的價格趨勢進行預測;對供應商成本和能力進行分析;開發(fā)新的、更為有效的數據處理方法,從而使物料系統(tǒng)更加高效地運轉。

來料質量控制

即對供應商的交貨及時進行來料檢查,及時發(fā)現來料的質量問題以便于供應商有足夠時間處理或補發(fā)產品,保證車間及時得到物料供應,保證發(fā)送到車間現場的物料全部是合格產品。

物料收發(fā)

負責物料的實際接收處理、驗明、通知質量作來料質量檢驗,以及將物料向使用地點和倉儲地點發(fā)送。

倉儲

對接收入庫的物料以正確的方式進行保管、儲存,對儲存過程中可能變質或腐蝕的物料,應按一定的防腐蝕和變質的方法進行清洗、防護、特殊包裝和存放。

庫存控制

定期檢查物料庫存狀況,加強物料進出庫管理;隨時掌握庫存變化情況,發(fā)現任何異常(包括呆滯料,庫存積壓或0庫存)情況,及時向采購通報。

第10篇 物料管理pmc崗位職責

1、物料的收發(fā),入出庫賬目的記錄,欠料的跟進和報告。

2、成品入庫,工單退料事務處理,周盤點和月盤點的完成。

3、完成對物料定期的盤點,確保帳、卡、物一致;

4、處理日常單據及報表的制作

5、公司對內(倉庫、采購)的物料控制。

6、領導交辦的其他任務。

1.大專以上學歷,機械自動化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

2 正直誠信、責任心、客戶滿意、執(zhí)行力、團隊合作、學習力、持續(xù)改進

3.良好的進度計劃及時間管理;協(xié)調溝通能力強;

4 2年工作經驗以上。

第11篇 生產物料管理崗位職責任職要求

職責描述:

1. 根據客戶需求,設備能力,人員狀況,和物料計劃狀況制定生產日計劃,周計劃和 月計劃, 運用均?計劃理念安排計劃, 從而提高計劃在工廠和供應商處的平穩(wěn)性。

2. 當生產發(fā)生異常時,及時調整生產計劃,并協(xié)調相關部門從而落實相關更改在生產中的實施

3. 及時與客戶銷售溝通和預測,掌控訂單及forecast;

4. 不斷優(yōu)化生產計劃流程,配合提高生產物料需求滿足率,提高庫存流轉率,優(yōu)化庫存結構

5. 負責開工單及時關閉工單,計算工單gain/loss.

6. 追蹤生產任務,確保出貨計劃的達成

7. 每月/每周統(tǒng)計出貨量,分析成品庫存

8. 依據生產計劃和采購計劃的下達,合理安排車間生產及各項計劃調度工作

9. 有一定的物料采購經驗

任職要求:

1.大?;蛞陨蠈W歷,5年以上外企生產計劃工作經驗

2.良好的計劃能力,良好的溝通技巧,團隊合作精神,能承受一定的工作壓力

3.?*練運用excel,word軟件,具備較強的數據分析和邏輯分析能力

4.熟悉運用epr系統(tǒng),使用過金蝶系統(tǒng)最佳;

5.優(yōu)先考慮良好的英文讀寫和口頭表達能力

6.除生產計劃外優(yōu)先考慮有物控經驗者

生產物料管理崗位

第12篇 物料管理工作崗位職責

物料管理的崗位職責是怎樣的以下以制度職責大全物料管理為例,為大家列出一則物料管理崗位職責,僅供參考。

物料員,分為制造部的和倉庫的。

倉庫物料員,主要分為 收料,備料,出貨。三大塊。

收料:接收廠商供應的材料,進行分類入庫到不同的倉庫。

備料:一般和倉管是同一人。主要負責對自己管理的材料進行入庫的接收,存放。

在接到工單時進行按需求的準備。發(fā)料給制造部的相關人員。

出貨:對生產出來的成品進行入庫,存放,在接到出貨通知時進行按需求進行出貨。通常內銷廠要進行跟車送貨。

制造部隨線的物料員。主要負責對生產所需的物料從倉庫物料員處領料,除去包裝。按時供應到產線,滿足產線生產。

物料管理專員崗位職責范本(十二篇)

1.對公司下發(fā)的物料進行登記管理、發(fā)放。2.反饋市場物料需求狀況,提出分公司物料需求、制作計劃。3.負責分公司物料的制作、驗收、發(fā)放(包括門頭、燈箱、展柜等)。4.監(jiān)控分
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