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工程管理部弱電組崗位職責(zé)范本(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):73

工程管理部弱電組崗位職責(zé)范本

第1篇 工程管理部弱電組崗位職責(zé)范本

工程管理部弱電組崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)工程部管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

(2)負(fù)責(zé)用戶直線電話、專線的開通及維修。

(2)每班巡查消防監(jiān)控中心設(shè)備一次。

(3)負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)設(shè)備的維修、保養(yǎng)。

(4)負(fù)責(zé)為用戶室內(nèi)弱電設(shè)備提供有償維修服務(wù)。

(5)每班一次防火安全檢查。

(6)每周一次按責(zé)任范圍巡查責(zé)任設(shè)備。

(7)每周一次清潔電信機(jī)房。

第2篇 訂單管理工程師崗位職責(zé)

客戶訂單管理工程師 邁恩德(北京)電子有限公司 邁恩德(北京)電子有限公司,邁恩德,邁恩德 崗位描述

??

? 處理客戶訂單并組織批量交貨,達(dá)成客戶滿意;

? 管理包裝成品的包裝方案;

? 從系統(tǒng)中發(fā)布內(nèi)部發(fā)票給財務(wù)部門;

? 監(jiān)督客戶付款;

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格

????

? 本科以上學(xué)歷;

? 英語熟練;

? 3年以上訂單管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

? 熟練使用各種辦公軟件,尤其是excel,對erp

系統(tǒng)有基本了解。

第3篇 系統(tǒng)集成管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理規(guī)范,開展項(xiàng)目質(zhì)量保證活動,包括項(xiàng)目過程的跟蹤,關(guān)鍵點(diǎn)的審核及項(xiàng)目的審計,項(xiàng)目文檔的收集和備份,項(xiàng)目的綜合評價。

2.定期收集各類項(xiàng)目數(shù)據(jù),組織項(xiàng)目工程質(zhì)量總結(jié)和分析,形成項(xiàng)目報告,反饋項(xiàng)目問題;

3.通過實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量保證活動,記錄、統(tǒng)計和分析質(zhì)量問題,并對質(zhì)量管理體系提出改進(jìn)意見和建議;

4.負(fù)責(zé)組織與質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)的各種培訓(xùn);

5.配合部門經(jīng)理,完成項(xiàng)目配置庫建立及管理工作;

任職要求:

1.全日制本科及以上,交通、計算機(jī)、自動化等工科專業(yè);

2.精通cmmi,iso9001質(zhì)量保證體系,從事工業(yè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)量或質(zhì)量管理工作4年以上;

3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目問題跟蹤和解決能力;

4.精通質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)部門間各工作環(huán)節(jié);

5.熟悉系統(tǒng)集成相關(guān)知識、工程項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.具有較強(qiáng)的組織能力和文件編寫能力。

第4篇 工程部內(nèi)勤資料管理崗位職責(zé)范本

工程部內(nèi)勤資料管理崗位職責(zé):

1、協(xié)助工程部作好工程開工的準(zhǔn)備工作。

2、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計劃。

3、負(fù)責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。

4、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。

5、工程付款手續(xù)辦理。

6、項(xiàng)目竣工至保修期滿時間段內(nèi)具體落實(shí)施工單位工程保修和協(xié)調(diào)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8、附表1(項(xiàng)目管理工程中需要利用的報表)

附表1.

項(xiàng)目管理工程中需要利用的報表

(一)前期準(zhǔn)備

1、現(xiàn)場勘察紀(jì)要

2、施工組織方案及team各成員名錄和聯(lián)系方式

3、工程施工任務(wù)書

4、工程進(jìn)度計劃表

5、材料設(shè)備供貨時間表

6、技術(shù)交底記錄

7、前期準(zhǔn)備會議紀(jì)要

8、工程成本預(yù)核算

9、材料設(shè)備進(jìn)場報驗(yàn)單

(二)工程實(shí)施工程中

10、立項(xiàng)表

11、合同

12、技術(shù)設(shè)計方案

13、開工報告

14、工程設(shè)計變更

15、工程進(jìn)度計劃表變更

16、工程洽商

17、施工日志

18、周工作報告

19、工程會議紀(jì)要

20、質(zhì)量工作實(shí)施情況檢查記錄

21、隱蔽工程驗(yàn)收記錄

22、分部/項(xiàng)工程預(yù)驗(yàn)收記錄

(三)工程驗(yàn)收期間

23、請驗(yàn)報告

24、驗(yàn)收報告

25、相關(guān)技術(shù)文檔列表

26、相關(guān)技術(shù)文檔模板

27、系統(tǒng)試運(yùn)行記錄

28、工程移交紀(jì)要

29、記錄整理歸檔及移交

30、結(jié)算

31、工程總結(jié)報告

32、發(fā)文登記表

33、收文登記表

(四)售后維護(hù)期間

34、用戶現(xiàn)場維護(hù)記錄

35、用戶回訪信息記錄

36、用戶培訓(xùn)計劃

37、用戶投訴處理記錄

秘書崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司合同、文件打字工作及校對。

2.負(fù)責(zé)部門間收發(fā)文及文件登記。

3.參與合同及招投標(biāo)文件的審核及整理工作。

4.參與各部檔案整理工作及文件復(fù)印。

5.負(fù)責(zé)對所經(jīng)辦檔案、經(jīng)濟(jì)文件的保密工作。

6.負(fù)責(zé)日常資料整理、圖紙整理。

7.負(fù)責(zé)行政物品申請、領(lǐng)用、登記工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第5篇 電力工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、具備電力建設(shè)行業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)學(xué)歷;

2、能有效進(jìn)行招、投標(biāo)管理;設(shè)計及預(yù)算管理;能進(jìn)行施工計劃的編制與審核;

3、熟悉工程材料的選取、施工流程的管理及安全風(fēng)險的控制與管理;熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力; 任職要求:

第6篇 工程管理總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)組織管理集團(tuán)所有工程項(xiàng)目;

2、 負(fù)責(zé)工程建設(shè)和技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,組織建立及完善各項(xiàng)制度和流程;

3、 審核、審議權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目工程建設(shè)過程中有關(guān)技術(shù)文件,包括重大施工組織設(shè)計、專項(xiàng)施工方案、工程界面劃分等;

4、 負(fù)責(zé)對各工程項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢查、審核,通過組織協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)計劃相互銜接;

5、 組織工程重大質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、處理及項(xiàng)目公司之間的考察、交流;

6、 組織團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,形成梯隊(duì)型人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保證工程管理類人員的持續(xù)和穩(wěn)定。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè);

2、12年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上集團(tuán)公司或大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的工程管理、土建專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和技管理要點(diǎn),具有溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題,掌握工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,熟悉國家有關(guān)工程技術(shù)及施工管理法規(guī)、政策。

第7篇 電能管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)電力用戶,起草并簽訂合作協(xié)議和業(yè)務(wù)合同;

2、面向用戶和市場管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)、市場交易操作、需求側(cè)管理等購售電相關(guān)工作;

3、跟蹤市場政策,收集、整理相關(guān)政策信息;關(guān)注客戶需求,收集、整理客戶信息

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

任職要求:1、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),電力、電氣、水電、節(jié)能,中級職稱以上;

2、懂的市場操作,電力行業(yè)有人脈資源的優(yōu)先;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)能力、溝通能力

第8篇 投訴管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

'1) assist the warranty claim manager and gradually improve the reporting system for warranty claim

協(xié)助質(zhì)量投訴經(jīng)理,逐步完善質(zhì)量投訴報告系統(tǒng)'

'2) clarify and analyse the root cause of the claim (internal coordination and external communication)

厘清及分析質(zhì)量投訴原因 (內(nèi)部協(xié)調(diào)及外部溝通)'

'3) clarify the warranty claim with customer at jobsite or in own repair workshop

于現(xiàn)場或維修車間與用戶厘清投訴責(zé)任問題'

'4) host monthly warranty meeting with related depts. for quality improvement

參與與相關(guān)部門的質(zhì)量投訴會議以提高產(chǎn)品質(zhì)量'

'5) statistics and analysis for warranty claim

質(zhì)量投訴的統(tǒng)計分析'

'6) preparation of statistical reports for warranty claim

質(zhì)量投訴統(tǒng)計報表的編制'

任職資格:

college or above ,mechanical or fluid water conservancy machinery related

大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或流體水利機(jī)械專業(yè)

'more than 5 years working experience in pump industry

5年以上水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)'

knowledge about problem solving analyse

問題分析

be familiar with the production procedure of pumps

熟悉本公司泵產(chǎn)品的生產(chǎn)流程

be familiar with the performance, structure and material of pumps

了解和掌握產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)、應(yīng)用范圍

computer operation and english communication

熟悉電腦操作并具英語溝通能力

第9篇 模具項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)模具項(xiàng)目的過程策劃,制定開發(fā)進(jìn)度,并跟蹤和報告項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。

2.組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計結(jié)構(gòu)審核,熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。

3.負(fù)責(zé)向客戶解釋與設(shè)計相關(guān)的制造方面問題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題。

4.組織并參與試模,確保模具的順利驗(yàn)收。

5.與采購協(xié)作,及時進(jìn)行模具材料及標(biāo)準(zhǔn)件的采購。

6.負(fù)責(zé)對模具開發(fā)進(jìn)行成本控制。

第10篇 工程管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司重要經(jīng)營活動,按工程審計作業(yè)程序開展事前審計、事中審計,發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能。

2、按工程作業(yè)程序?qū)嵤└黜?xiàng)工程審計跟蹤,督促、協(xié)調(diào)、督進(jìn),降低經(jīng)營管理風(fēng)險。

3、工程項(xiàng)目全監(jiān)理,總結(jié)審計項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),完善審計作業(yè)系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)內(nèi)審的工作項(xiàng)目,并按要求、作業(yè)程序完成,完成內(nèi)審評價。

5、收集、分析審計所需資料,建立完善審計信息系統(tǒng)。

6、及時提交審計管理報表和工作周報,以及內(nèi)控部所需其他資料。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、環(huán)境工程、預(yù)結(jié)算及工程類專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備土木、設(shè)備預(yù)結(jié)算實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、性格開朗,善于溝通,具備系統(tǒng)性思維。

第11篇 工程項(xiàng)目部管理人員崗位職責(zé)8

工程項(xiàng)目部管理人員崗位職責(zé)(八)

項(xiàng)目部管理人員配置

崗位名稱人數(shù)專業(yè)

項(xiàng)目經(jīng)理1工民建

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1工民建

土建施工員2工民建

安裝施工員2機(jī)電

土建質(zhì)檢員1工民建

安裝質(zhì)檢員1機(jī)電

材料員1工民建

安全員2工民建

預(yù)算員1經(jīng)濟(jì)

1、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)在項(xiàng)目施工的第一責(zé)任人貫徹執(zhí)行國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,履行建設(shè)合同規(guī)定,組織施工,執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。

(2)項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目的全權(quán)代表,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行,對分公司經(jīng)理或總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(3)對外負(fù)責(zé)處理與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理和其它部門有關(guān)協(xié)調(diào)事宜。

(4)嚴(yán)格按施工圖和經(jīng)審批的施工組織設(shè)計合理組織施工,執(zhí)行現(xiàn)行施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。

(5)貫徹工程質(zhì)量責(zé)任制、樣板間制;對項(xiàng)目施工過程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度全面負(fù)責(zé)。

2、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

(1)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本工程施工質(zhì)量、技術(shù)工作,指導(dǎo)施工班組按規(guī)范和操作規(guī)程的施工,確保工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。

(2)組織編制施工組織和單項(xiàng)施工方案。

(3)組織項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員學(xué)習(xí)規(guī)范和操作規(guī)程,對勞務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量意識教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(4)及時解決糾正影響工程質(zhì)量的技術(shù)問題。

(5)對項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù)全面負(fù)責(zé)、組織基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收的全部工作。

3、項(xiàng)目施工員崗位職責(zé)

(1)根據(jù)'誰施工誰負(fù)責(zé)'的原則,嚴(yán)格按施工圖和經(jīng)審批的施工組織設(shè)計進(jìn)行施工,認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人下達(dá)的指令,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁自行修改、變更施工圖或施工方案。

(2)嚴(yán)格按照現(xiàn)行規(guī)范和操作規(guī)程組織施工。

(3)負(fù)責(zé)進(jìn)場原材料、構(gòu)件、半成品的質(zhì)量把關(guān),并收集出廠合格證等保證資料,主持驗(yàn)證取樣工作。

(4)主持對班組進(jìn)行技術(shù)安全交底。

(5)主持隱蔽工程驗(yàn)收,參與技術(shù)復(fù)核工作,并辦理隱蔽工程驗(yàn)收記錄。

(6)嚴(yán)格按照施工配合比,把好原材料的計量關(guān)。

(7)負(fù)責(zé)成品與半成品的保護(hù)措施和落實(shí)。

(8)負(fù)責(zé)組織自檢、交接檢和專職檢,并負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程質(zhì)量評定。

(9)準(zhǔn)確如實(shí)填寫《施工日記》。

(10)負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料的收集、整理和匯總工作。

4、項(xiàng)目質(zhì)檢員崗位職責(zé)

(1)認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,對操作過程進(jìn)行質(zhì)量檢查控制,堅持樣板間制,檢查制和獎罰制。

(2)參與對班組的技術(shù)交底,制訂分項(xiàng)工程質(zhì)量保證措施和通病防治措施至監(jiān)督落實(shí)。

(3)參與隱蔽工程、基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。

(4)對工程監(jiān)督管理部及監(jiān)理工程師、政府質(zhì)量監(jiān)督員檢查出的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)督促限期改正,及時反饋信息,積極協(xié)助和主動配合檢查。

(5)負(fù)責(zé)專職檢查,對分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量核定,對分部工程進(jìn)行質(zhì)量核定。

5、項(xiàng)目材料員崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格把好原材料和半成品施工機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場驗(yàn)收關(guān),向供貨單位索要出廠合格證,并配合做好原材料的驗(yàn)證取樣工作。

(2)根據(jù)請料單核對供應(yīng)的材料品種規(guī)格等,不合格的不予進(jìn)場。

(3)負(fù)責(zé)進(jìn)場材料按施工平面圖進(jìn)行堆放、標(biāo)識,并妥善保管。

6、安全員崗位職責(zé)

(1)檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場、車間貫徹安全規(guī)程和落實(shí)安技措施。

(2)發(fā)現(xiàn)安技措施不落實(shí),違章指揮、冒險作業(yè),對危及人身安全的隱患,職業(yè)病危害嚴(yán)重時,有權(quán)直接向施工現(xiàn)場、車間提出修正意見,發(fā)出《隱患通知書》限期改正,或令其暫停作業(yè)立即改正,施工現(xiàn)場、車間必須接受監(jiān)督、檢查,按期落實(shí)整改。

(3)對違反政策、法令,忽視安全措施,冒險蠻干又不聽勸告,不接受監(jiān)督檢查的生產(chǎn)指揮人員,有權(quán)向企業(yè)上級部門報告,向當(dāng)?shù)卣踩O(jiān)察站反映。

(4)有權(quán)對安全、文明生產(chǎn)做出顯著成績的班組和個人,提出物質(zhì)獎勵的建議意見。

7、預(yù)算員崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。

(2)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程預(yù)算工作,為項(xiàng)目施工、材料申請?zhí)峁┮罁?jù)。

(3)認(rèn)真做好項(xiàng)目施工統(tǒng)計工作,及時上報完成的工作量,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好成本分析和成本控制。

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程決算工作。

8、生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)

(1)加強(qiáng)班組質(zhì)量教育,樹立'質(zhì)量第一'的意識。

(2)負(fù)責(zé)班組質(zhì)量指針的分解、落實(shí)和完成。

(3)組織班組工人嚴(yán)格執(zhí)行三檢制,保證不合格不出班組,按'三不放過'的原則處理質(zhì)量事故,對交付檢驗(yàn)的工程產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第12篇 管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;

2、負(fù)責(zé)控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗(yàn)大綱編制;

3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;

4、相關(guān)ppap文件的編制;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗(yàn)證;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。

任職要求:

1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項(xiàng)目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗(yàn);至少有一個完整項(xiàng)目的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)(后視鏡、座椅項(xiàng)目優(yōu)先);

2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3、熟悉項(xiàng)目管理流程和工具的實(shí)際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。

4、英語六級以上,能正??谡Z交流。

工程管理部弱電組崗位職責(zé)范本(十二篇)

工程管理部弱電組崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)工程部管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。(2)負(fù)責(zé)用戶直線電話、專線的開通及維修。(2)每班巡查消防監(jiān)控中心設(shè)備一次。(3)負(fù)責(zé)公
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  • 信息管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)
  • 信息管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)99人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)公司oa辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行管理和內(nèi)容維護(hù)。2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的編輯、更新,建立實(shí)施信息發(fā)布制度。3.負(fù)責(zé)公司辦公流程的信息平臺管理和維護(hù)。4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)技 ...[更多]

  • 工程管理總裁崗位職責(zé)(十二篇)
  • 工程管理總裁崗位職責(zé)(十二篇)99人關(guān)注

    工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)組織管理集團(tuán)所有工程項(xiàng)目;2、 負(fù)責(zé)工程建設(shè)和技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,組織建立及完善各項(xiàng)制度和流程;3、 審核、審議權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目工程建 ...[更多]

  • 設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)
  • 設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)99人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)建筑專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研;2.編寫各階段建筑設(shè)計任務(wù)書;草擬項(xiàng)目設(shè)計指導(dǎo)書,組織完成項(xiàng)目的規(guī)劃、建筑設(shè)計方案,與設(shè)計單位溝通;3.參與工程項(xiàng)目的設(shè)計 ...[更多]

  • 管理總工程師崗位職責(zé)任職要求(五篇)
  • 管理總工程師崗位職責(zé)任職要求(五篇)99人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)需求開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理,盡快完成公司電控系統(tǒng)研發(fā)流程及體系建設(shè);2、主持新能源汽車電控系統(tǒng)開發(fā)工作,vcu/bms/inverter 設(shè)計開發(fā)及驗(yàn)證、電控 ...[更多]

  • 工程項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 工程項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)99人關(guān)注

    工程項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)校園建設(shè)項(xiàng)目,包含管理精裝修施工,跟進(jìn)建筑、園林、室內(nèi)施工,并對工程質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場管理和技術(shù)把控;2.負(fù)責(zé)梳理校園建設(shè)項(xiàng)目 ...[更多]

  • 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)
  • 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)98人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、 平臺可售賣品質(zhì)規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)情況和客戶需求制確定平臺可售賣品質(zhì)范圍;2、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定行業(yè)不同品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高平臺商品品質(zhì);3、 質(zhì)量控制 ...[更多]

  • 工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求(十二篇)98人關(guān)注

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立、完善及實(shí)施各項(xiàng)目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理規(guī)劃,審核項(xiàng)目工程管理規(guī)劃書;3. 制定與審核重大施工 ...[更多]

  • 工程管理專責(zé)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 工程管理專責(zé)崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    招聘基本條件1.身體健康,無重大疾病史;五官端正,形象氣質(zhì)佳。2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識;具備崗位需要的溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力;具有創(chuàng)新意識; ...[更多]