第1篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 平臺可售賣品質(zhì)規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)情況和客戶需求制確定平臺可售賣品質(zhì)范圍;
2、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定行業(yè)不同品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高平臺商品品質(zhì);
3、 質(zhì)量控制:監(jiān)控商家質(zhì)量水平,如:抽檢規(guī)則、入庫規(guī)則等;
任職要求:
1、 熟悉汽車零部件行業(yè)上下游資源;;
2、 熟悉汽車零部件制造原材料及產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
3、 有汽車零配件制造廠、主機廠質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
第2篇 品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司客戶服務(wù)導(dǎo)向,規(guī)劃設(shè)計客戶服務(wù)旅程并實施落地;
2、根據(jù)客服工作目標(biāo),負(fù)責(zé)本科室的各項工作規(guī)劃、決策;
3、負(fù)責(zé)跨科室的協(xié)調(diào)溝通;
4、負(fù)責(zé)科室各項工作的定期檢視優(yōu)化,以確保各項客服管理要求的落實;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對科室員工的選聘工作,負(fù)責(zé)本科室員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核和激勵,提高員工綜合素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)本科室kpi指標(biāo)的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于211或985院?；驀馑较喈?dāng)院?；蜓芯可陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先;
2、金融、保險、管理類相關(guān)專業(yè);
3、熟練運用office辦公軟件、良好的溝通與表達(dá)能力、較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力;
4、良好的團隊協(xié)作能力、責(zé)任心強、能承受一定工作壓力;
5、優(yōu)秀的英文表達(dá)和書寫能力。
第3篇 品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé)
工藝品質(zhì)管理員 新疆盛泰紡織有限公司 新疆盛泰紡織有限公司,盛泰 任職要求:要求有滌綸短纖、全面水刺無紡布品質(zhì)檢測管理相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,責(zé)任心強
第4篇 品質(zhì)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門日常管理,對各崗位的職能任務(wù)及工作量進行合理設(shè)置,并制定相應(yīng)考核細(xì)則;
2.協(xié)助部門經(jīng)理對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核,評估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進;
3.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定質(zhì)量目標(biāo)及本部門工作計劃目標(biāo);
4.組織審核員實施公司內(nèi)部審核,應(yīng)對客戶審核;
5.對生產(chǎn)控制、不合格品處理判定、質(zhì)量成本控制及客戶投訴處理負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上通信電子消費類行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2.熟悉通信電子行業(yè)品質(zhì)要求、標(biāo)準(zhǔn)和管控流程,具有豐富的生產(chǎn)流程中品質(zhì)控制的方法與實操經(jīng)驗;
3.熟練運用常用的品質(zhì)手法及管理工具,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,有產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,豐富的團隊管理經(jīng)驗、先進的品質(zhì)意識及理念,抗壓能力強。
第5篇 品質(zhì)檢驗管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉熱固性、熱塑性成型產(chǎn)品的原料和產(chǎn)品特點,跟蹤、記錄產(chǎn)品質(zhì)量及特征尺寸測量;
2.熟悉rim、rtm、smc、vari、熱壓罐等成型產(chǎn)品的技術(shù)環(huán)節(jié)中的品質(zhì)控制及過程跟蹤;
3.能熟練運用各種測量工具對成型后的產(chǎn)品進行各特征尺寸的測量;
4.能對產(chǎn)品的特征測量數(shù)據(jù)進行分析、處理;
5.能配合產(chǎn)品成型團隊進行品質(zhì)提升及關(guān)鍵工藝尺寸等控制因素的把控;
6.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于思考、勤于溝通、團隊意識強;
7.對項目組成員進行定期的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)總結(jié);
8.公司及上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)等。
任職資格:
1、二年以上工作經(jīng)驗,機械測量、機械設(shè)計與制造、測量學(xué)、品質(zhì)管理、工業(yè)工程、管理學(xué)等專業(yè)及測量、設(shè)計、機械、制造等相關(guān)理工類專業(yè)。
2、有pdcpd、peek、pp、環(huán)氧、pmma等成型工藝從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對塑膠件、復(fù)合材料產(chǎn)品等有品管經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、具有團隊意識;
5、 服從公司及上級工作的安排及調(diào)整等。
第6篇 車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)車型品質(zhì)管理職責(zé)任職要求
車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)sgm新車開發(fā)階段的品質(zhì)管理相關(guān)工作 2)確保新車型順利量產(chǎn)，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項目問題點檢、分析及反饋 4)實驗、尺寸等項目的定期確認(rèn)。 5)檢具，夾具方案確認(rèn)及加工進度跟蹤 6)客戶的新項目審核資料準(zhǔn)備及應(yīng)對 7)客戶端問題點分析與改善方案制定實施任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語四級以上 3)誠實肯干
第7篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年,靈活應(yīng)變的處事能力,有較強的說服、教育、組織能力;
2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;
3、負(fù)責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導(dǎo),實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。
4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案;
第8篇 品質(zhì)管理系長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.品質(zhì)系內(nèi)的人員事務(wù)工作管理,協(xié)助科長工作。
2.召開質(zhì)量例會,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量情況,調(diào)查處理質(zhì)量事故。
3.參與跟蹤驗證、糾正和預(yù)防措施的實施情況及其效果。
4.監(jiān)督檢查全公司質(zhì)量活動和工藝紀(jì)律,考核日常產(chǎn)品實物質(zhì)量完成情況。
5.品質(zhì)系的下屬培訓(xùn)、培訓(xùn)的實施推進。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè)。
2.制造類質(zhì)量管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠進行品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定、品質(zhì)實質(zhì)管理、品質(zhì)kpi指標(biāo)管理。
3.能夠整合品質(zhì)案件并作為專題改善,制定具體的計劃方案及實施推行。
4.能夠制定人員培育計劃。
5.能夠理解iatf要求事項并可以進行解讀/理解并可以使用qc手法。
6.能夠理解體系要求的內(nèi)容定義及信息系統(tǒng)圖機械構(gòu)成。
7.具備圖紙解讀能力、機械加工知識、金屬材料知識、設(shè)備檢查知識及有邏輯思維能力。
8.理解品質(zhì)工作流程并能夠提出改善方案。
9.具備日語交流能力,工作認(rèn)真有責(zé)任感,具有團隊合作意識并善于溝通。
10.辦公軟件運用,能使用excel進行各種編輯,能使用ppt制作資料。
第9篇 品質(zhì)管理助理工程師崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理助理工程師崗位職責(zé)
①具有生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上;
②具備異常分析能力或熟悉fmea內(nèi)容及有關(guān)事件經(jīng)驗，能運用qc管理手法;
③精通工程能力/x-r的知識及靈活運用的技能，有ms office的使用經(jīng)驗;
④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。
品質(zhì)管理助理工程師崗位
第10篇 軟件品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
職位描述:
1、研發(fā)、測試、發(fā)布全流程的質(zhì)量體系建設(shè);
2、相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督 ,獨立完成測試用例,確保迭代版本上線前的測試工作;
3、熟悉協(xié)作管理,項目過程質(zhì)量數(shù)據(jù)度量,能提交和追蹤問題解決狀態(tài);
4、發(fā)現(xiàn)日常各種質(zhì)量問題并推動持續(xù)改進 ,流程優(yōu)化效果分析與推進;
5、事故追蹤、解決以及相應(yīng)改進方案過程跟進。
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行項目管理工作,制定相關(guān)工作計劃;
第11篇 品質(zhì)管理者崗位職責(zé)
1. 五年以上有管理經(jīng)驗者優(yōu)先(管理供應(yīng)商)
2. 會韓語者優(yōu)先(懂韓語)
3. 有駕駛證者優(yōu)先
4. 可閱覽圖紙(懂cad)
注意:在上海工作1年后,2023年下半年到啟東工作(公司建新廠)
第12篇 軟件品質(zhì)管理崗位職責(zé)
基本要求:
1.有良好的溝通和交流能力,有良好的團隊合作意識,有較強的責(zé)任心,上進心和抗壓能力,耐心,細(xì)致;
2.熟練掌握office辦公軟件;
專業(yè)要求
1.1年以上軟件配置管理工作經(jīng)驗 ,計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉計算機操作系統(tǒng)(windows,linux);熟悉配置管理理論,具備基本知識(配置管理、變更管理、基線管理等);了解軟件工程知識,熟悉開發(fā)過程
3.精通主流配置管理工具svn、vss;較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力
4.熟悉構(gòu)建腳本ant、maven等優(yōu)先,能夠使用shell或者perl、vb編寫腳本,進行二次開發(fā)
5.了解,參與過automotive spice過程審核的,或者有大型it企業(yè)配置管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、完成軟件配置系統(tǒng)組建和維護,制定并培訓(xùn)配置管理規(guī)范
2、完成項目組的配置管理工作,包括軟件的版本管理、發(fā)布管理、文檔管理、代碼管理、配置庫維護等工作
3、完成持續(xù)集成環(huán)境的搭建和維護工作,熟悉持續(xù)集成工具
4、完成編譯環(huán)境的維護,自動構(gòu)建腳本的編寫,進行軟件版本的管理和發(fā)布
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英語4級以上,日常讀寫無障礙,會日語的優(yōu)先
能積極主動的溝通,團隊協(xié)作能力強,在校或原單位無不良記錄、無犯罪記錄。
