第1篇 管理科科長崗位職責-旅游
1.負責貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設施的設施標準和服務標準。
2.負責開辦旅行社的初審報批工作。
3.負責三星級以下星級飯店的檢
第2篇 公路局財務資產(chǎn)管理科科長崗位職責
公路管理局財務資產(chǎn)管理科科長崗位職責
一、貫徹執(zhí)行上級及管理局有關財務資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負責科室職責范圍內各項管理制度的建立,修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。
三、負責財務收支預算編制工作的復核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟活動分析;加強會計工作全過程的監(jiān)督。
四、負責資金調度及使用效果的檢查考核。
五、參與管理決策,負責經(jīng)濟合同或協(xié)議的會簽工作。
六、定期向領導提供和報告財務收支狀況說明,負責會計報表及年度財務決算的審查、上報、匯審工作,審查對外提供的會計信息資料。
七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財務管理制度情況。
八、完成領導交辦的其它工作。
第3篇 社會事務管理科科長崗位職責內容
1.負責科室全面工作。
2.負責社區(qū)工作站班子組建、人員管理工作,指導社區(qū)工作站開展社區(qū)建設工作。
3.負責基層民政、基層政權建設工作,負責固本強基社區(qū)項目建設工作。
4.負責對臺、僑務工作。
5.完成上級部門交辦的其他工作。
第4篇 救助管理科科長崗位職責范本
1.協(xié)助站領導組織、協(xié)調全站活動,安排日常工作。
2.協(xié)助站領導督促檢查工作計劃和規(guī)章制度的落實情況。
3.組織科室人員加強政治理論、業(yè)務學習,端正服務態(tài)度,提高服務質量和管理水平。
4.嚴格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實施細貝ij》,認真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象,要及時給予救助。對不符合條件的,不予救助,并說明不予救助的原因及理由,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應及時上報,并移交公安部門處理。
5.嚴格按照要求,認真做好救助管理工作。
6.負責救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。
7.負責救助管理業(yè)務報表、考勤情況的收集匯總工作。
8.完成站領導交辦的其他工作。
第5篇 價格管理一科科長崗位職責
1.負責價格管理一科日常管理工作。
2.負責全市價格管理，起草商品和服務價格調整規(guī)范性文件；貫徹執(zhí)行政府定價、政府指導價商品的作價原則，規(guī)范企業(yè)定價行為，加強市場價格監(jiān)測、調控與管理。
3.負責監(jiān)測居民消費調控目標的實施及信息反饋。開展市場價格信息監(jiān)測，掌握市場價格動態(tài)，發(fā)布價格信息公報。
4.負責對重要商品和服務價格的成本調查與監(jiān)審工作。
5.組織藥品價格管理與集中招標采購價格行為的規(guī)范和審定工作。
6.協(xié)調工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品(商品)及交通運輸?shù)确矫娴膬r格糾紛和矛盾，協(xié)助處理有關價格違法案件。
7.完成領導交辦的其他工作。
第6篇 客運管理科科長崗位職責
（1）負責客運管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關道路客運管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；
（3）參與起草有關道路客運管理的規(guī)范性文件，組織擬訂客運市場發(fā)展規(guī)劃，對客運市場進行調研，擬訂客運運力年度投放的數(shù)量、車型結構等指標，搞好客運運力宏觀調控；
（4）具體負責客運行政審批、行政強制、行政處罰工作；
（5）落實完成指令性客運任務；
（6）組織客運監(jiān)督檢查、依法查處客運違法行為；
（7）負責審核上報重大客運違法案件材料，并提出審核意見；
（8）負責客運統(tǒng)計工作；
（9）參與聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
第7篇 某企業(yè)管理科科長崗位職責
崗位目的:在站領導的帶領下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。
工作職責:
1.貫徹執(zhí)行公司、站各項規(guī)章制度,建立健全公司各項規(guī)章制度,審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。
2.根據(jù)公司年度考核要求,分解工作任務,組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.推進督辦站各部門專項重點工作的實施,協(xié)調及推進各部門經(jīng)營管理工作。
4.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,引進推廣先進的企業(yè)管理辦法,強化法律調研與論證,為站領導提出合理化建議。
5.組織站招標工作,參與經(jīng)濟合同談判,審查、簽訂經(jīng)濟合同,監(jiān)督合同履行情況,處理合同糾紛。
6.負責企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢,做好企業(yè)印鑒的統(tǒng)一制作和留樣工作,管理好合同印章。
工作要求:
1. 努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領導匯報工作進展情況。
2.認真學習有關的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系,深入調研、合理協(xié)調各部門工作。
4.組織招標做到程序合法、公開公正,合同簽訂做到內容合法、文字嚴謹。
第8篇 貨運管理科科長崗位職責
（1）負責貨運管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關道路貨運管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；
（3）參與起草有關道路貨運管理的規(guī)范性文件，組織擬訂貨運市場發(fā)展規(guī)劃，對貨運市場進行調研，擬訂全市貨運運力年度投放的數(shù)量、車型結構等量化指標，搞好貨運市場運力宏觀調控；
（4）具體負責貨運行政審批、行政強制、行政處罰工作；
（6）組織貨運監(jiān)督檢查，依法查處貨運違法行為；
（7）負責審核上報重大貨運違法案件材料，并提出審核意見；
（8）負責貨運統(tǒng)計工作；
（9）參與聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
第9篇 行業(yè)管理科科長崗位職責內容發(fā)展和改革委員會
1.負責行業(yè)管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。
2.組織開展糧油市場檢查,協(xié)調、配合市場執(zhí)法部門規(guī)范糧油市場經(jīng)濟秩序,維護消費者合法權益。
3.負責糧油經(jīng)營資格審查、注冊登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗換證工作。
4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學習宣傳糧食政策法規(guī),指導監(jiān)督糧食購銷行為;參加省糧經(jīng)學會和糧食行業(yè)協(xié)會工作。
5.指導糧油批發(fā)交易市場管理中心的工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第10篇 zx物業(yè)管理科科長崗位職責
物業(yè)管理科科長崗位職責
⑴在后勤處領導下,全面負責水電管理科工作;
⑵落實和完成上級交給水電管理科的各項任務;
⑶協(xié)調科內外各種工作關系,保證各項工作順利開展;
⑷組織制訂和落實各項工作計劃,崗位責任制以及各項規(guī)章制度,并不斷修改完善;
⑸嚴格各種財務制度和審批手續(xù),節(jié)約開支,減少浪費;
⑹積極樹立全體職工的服務意識和奉獻精神,發(fā)揮主觀能動性,積極性,創(chuàng)造性,講究職業(yè)道德;
⑺為解決突發(fā)故障,保持通訊暢通。
第11篇 企業(yè)管理科科長崗位職責
崗位目的：在站領導的帶領下，制定落實各項管理制度，規(guī)劃、考核工作目標，處理法律、合同事務，確保站工作有序開展。
工作職責：
1．貫徹執(zhí)行公司、站各項規(guī)章制度，建立健全公司各項規(guī)章制度，審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。
2．根據(jù)公司年度考核要求，分解工作任務，組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3．推進督辦站各部門專項重點工作的實施，協(xié)調及推進各部門經(jīng)營管理工作。
4．根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃，引進推廣先進的企業(yè)管理辦法，強化法律調研與論證，為站領導提出合理化建議。
5．組織站招標工作，參與經(jīng)濟合同談判，審查、簽訂經(jīng)濟合同，監(jiān)督合同履行情況，處理合同糾紛。
6．負責企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢，做好企業(yè)印鑒的統(tǒng)一制作和留樣工作，管理好合同印章。
工作要求：
1. 努力完成好合同、法律事務，建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行，及時向主管領導匯報工作進展情況。
2．認真學習有關的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3．密切聯(lián)系，深入調研、合理協(xié)調各部門工作。
4．組織招標做到程序合法、公開公正，合同簽訂做到內容合法、文字嚴謹。
第12篇 駕駛員培訓管理科科長崗位職責
（1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；
（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作計劃；
（4）參與起草有關駕駛員培訓的規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源分配計劃、收費標準、考核辦法；
（5）具體負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政處罰工作；
（6）負責汽車駕駛員培訓質量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權限依法查處違法行為；
（7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核意見；
（8）協(xié)調與相關管理部門的工作關系；
（9）參與聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
