第1篇 現(xiàn)場管理部收銀主管崗位職責內(nèi)容
1.規(guī)范結(jié)賬流程。
2.為顧客提供良好的服務,特別是大宗顧客的服務,協(xié)助解決結(jié)賬區(qū)顧客的問題。
3.負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。
4.確保準確、安全地收回貨款,填制各項銷售報表,負責保存、分類歸檔,并安全送至財務部。
5.維持收銀設備的正常運作,及時排除故障。
6.及時安排收銀臺數(shù)及收銀通道的增減,保證員工工作效率。
7.及時解決收銀臺缺零,商品掃描錯誤等問題。
8.負責收銀員現(xiàn)場管理及巡視工作,合理調(diào)度人力,控制人事成本。
9.傳達部門經(jīng)理的要求,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門關(guān)系,共同達成部門目標。
10.負責每日組織收銀員領(lǐng)取備用金和停業(yè)交款。
11.負責審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。
12.負責審
第2篇 生產(chǎn)主管現(xiàn)場管理崗位職責
1、負責生產(chǎn)車間的日常事務；
2、負責各班組的人事管理；
3、負責生產(chǎn)計劃的落實與反饋；
4、負責生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；
5、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第3篇 項目現(xiàn)場管理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目整體推進、日程節(jié)點跟蹤、現(xiàn)場施工管理、項目監(jiān)管、人員協(xié)調(diào)、外協(xié)管理、項目內(nèi)的kpi考核;
2.負責與客戶協(xié)調(diào)項目內(nèi)的事項、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.大專及以上學歷、機電專業(yè)或自動化專業(yè);
2.有在整車廠施工管理、自動化流水線、自動化物流行業(yè)兩年以上施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.適應長期出差
第4篇 現(xiàn)場管理部收銀員崗位職責內(nèi)容
1.負責每天銷貨款的整理及上繳工作。
2.負責辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補工作,及時作出差異報告。
3.負責每天與本收款臺所有柜組的對賬,傳遞財務部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。
4.有權(quán)拒收營業(yè)員開出的不符合規(guī)定的銷貨聯(lián)單。
5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單,拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務及有價證券。
6.有權(quán)拒補顧客已提完貨、營業(yè)員丟失的銷貨聯(lián)單第二聯(lián)(營業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理,短款金額必須如數(shù)上繳財務)。
7.自覺遵守收款工作管理規(guī)定,正確使用和保養(yǎng)收款設施。
8.為顧客提供良好的服務,回答顧客咨詢。
9.保持收銀臺區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計。
10.在pos機上正確輸入銷售資料、退貨資料。
11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務。
第5篇 現(xiàn)場運營管理崗位職責任職要求
現(xiàn)場運營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責全國已開業(yè)商業(yè)項目的運營規(guī)范管理;
2、負責全國已開業(yè)項目運營品質(zhì)提升。
崗位要求:
1、商業(yè)集團公司總部運營管理背景;
2、有商業(yè)項目運營經(jīng)驗;
3、抗壓能力強，能接受籌開項目短期外派。
職位要求
學歷:本科及以上工作年限:5-10年經(jīng)驗
性別:男 招聘數(shù)量:1崗位職責:
1、負責全國已開業(yè)商業(yè)項目的運營規(guī)范管理;
2、負責全國已開業(yè)項目運營品質(zhì)提升。
崗位要求:
1、商業(yè)集團公司總部運營管理背景;
2、有商業(yè)項目運營經(jīng)驗;
3、抗壓能力強，能接受籌開項目短期外派。
職位要求
學歷:本科及以上工作年限:5-10年經(jīng)驗
性別:男 招聘數(shù)量:1
第6篇 建筑現(xiàn)場管理崗位職責
崗位職責:
1.熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝,向班組工長進行技術(shù)交底,監(jiān)督指導工人的實際操作;
2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導書,并負責指導實施;
3.合理使用勞動力,掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況,組織操作工人進行質(zhì)量的自檢、互檢;
4.對因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級技術(shù)負責人批準后及時處理;
5.負責現(xiàn)場文明施工及安全交底;
6.認真有效完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
2.三年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;
3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態(tài)度端正;
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。
第7篇 現(xiàn)場管理部播音員崗位職責
1.立足本職工作，積極做好商場服務宗旨、企業(yè)文化宣傳工作，發(fā)揮好對外宣傳的窗口形象作用。
2.負責商場的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計歸檔工作。
3.堅持業(yè)務技能學習，正確使用普通話，練好語言基本功。
4.負責前臺反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報，起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。
5.保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑雜人員進入廣播室，確保廣播工作順利進行。
6.負責廣播設備的維護和使用，保證設備無灰塵、無油污，正常運轉(zhuǎn)；機器遇到故障，要及時上報維修。
7.做好音像制品的登記、保管工作。
8.服從前臺部副經(jīng)理的統(tǒng)籌調(diào)配與安排，認真完成所布置的工作。
9.收集、采編、播報商場經(jīng)營特色及營業(yè)布局，報道商品信息及銷售信息，正確引導消費。
10.負責商場音樂系統(tǒng)的編輯、播放。
11.按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
第8篇 施工現(xiàn)場管理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場水、電、暖及設備專業(yè)設計與現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設備專業(yè)專項施工組織方案;
3、負責項目施工現(xiàn)場水、電、暖、消防等機電安裝施工管理工作;
4、負責安裝工程的進度、質(zhì)量、成本、安全管理工作進行管控、指導、監(jiān)督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學歷,機電、暖通、給排水安裝等相關(guān)專業(yè),具有機電專業(yè)中級及以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉給排水、強弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項目管理經(jīng)驗,具備獨立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應全國范圍內(nèi)出差。
第9篇 6s現(xiàn)場管理崗位職責任職要求
6s現(xiàn)場管理崗位職責
崗位職責:
(1) 負責貫徹集團公司6s管理文件和標準，制定公司6s管理規(guī)章制度;
(2) 負責組織、協(xié)調(diào)公司各部門推行6s管理工作，組織解決6s管理活動中遇到的問題;
(3) 負責推動公司6s管理長效機制的形成，推進文明生產(chǎn)文化建設;
(4) 協(xié)助導入與推進精益生產(chǎn)管理理念、方式和工具;
(5) 協(xié)助推動公司流程管理機制的有效執(zhí)行。
崗位要求:
(1) 大學本科以上工科背景，有6s管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2) 能夠熟練使用word、excel、ppt、visio等軟件;
(3) 語言表達條理清晰、順暢、有較好的文字功底，較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
(4) 了解流程管理、質(zhì)量管理、系統(tǒng)工程、項目管理相關(guān)知識。崗位職責:
(1) 負責貫徹集團公司6s管理文件和標準，制定公司6s管理規(guī)章制度;
(2) 負責組織、協(xié)調(diào)公司各部門推行6s管理工作，組織解決6s管理活動中遇到的問題;
(3) 負責推動公司6s管理長效機制的形成，推進文明生產(chǎn)文化建設;
(4) 協(xié)助導入與推進精益生產(chǎn)管理理念、方式和工具;
(5) 協(xié)助推動公司流程管理機制的有效執(zhí)行。
崗位要求:
(1) 大學本科以上工科背景，有6s管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2) 能夠熟練使用word、excel、ppt、visio等軟件;
(3) 語言表達條理清晰、順暢、有較好的文字功底，較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
(4) 了解流程管理、質(zhì)量管理、系統(tǒng)工程、項目管理相關(guān)知識。
第10篇 生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位職責
生產(chǎn)現(xiàn)場管理 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
工作職責:
1.組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
2.建立完善各項生產(chǎn)流程,推進6s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,提高生產(chǎn)效率,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進先進的管理理念確保各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4.負責做好生產(chǎn)計劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務,審核日、周、月度生產(chǎn)計劃;
5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標負責制,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6.領(lǐng)導、管理機修維護部門,定期做基礎(chǔ)設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);
任職資格:
1.大專及以上學歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗,學習能力強、悟性高;
2.熟悉生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
3.具備計劃制定,問題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗。
4.具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力,熟悉5s現(xiàn)場管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識等;
5.熟練操作office,有一定的文字功底。 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
工作職責:
1.組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
2.建立完善各項生產(chǎn)流程,推進6s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,提高生產(chǎn)效率,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進先進的管理理念確保各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4.負責做好生產(chǎn)計劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務,審核日、周、月度生產(chǎn)計劃;
5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標負責制,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6.領(lǐng)導、管理機修維護部門,定期做基礎(chǔ)設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);
任職資格:
1.大專及以上學歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗,學習能力強、悟性高;
2.熟悉生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
3.具備計劃制定,問題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗。
4.具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力,熟悉5s現(xiàn)場管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識等;
5.熟練操作office,有一定的文字功底。
第11篇 施工現(xiàn)場勞務管理崗位職責
為加強施工現(xiàn)場勞務用工管理,做好勞務工資發(fā)放工作,××工地特成立勞務管理領(lǐng)導小組,人員組成如下:
組 長: 聯(lián)系電話:
企業(yè)總部分管領(lǐng)導: ***
副組長:
企業(yè)基層單位分管領(lǐng)導: ***
工程項目經(jīng)理: ***
企業(yè)總部勞務人員欠薪協(xié)調(diào)負責人 ***
成 員:
勞務員: ***
技術(shù)主管: ***
專業(yè)分包隊伍法定代表人: ***
專業(yè)分包隊伍項目負責人: ***
勞務分包隊伍法人: ***
勞務分包隊伍項目負責人: ***
附件2
勞務員職責
施工現(xiàn)場必須配備勞務員,建立健全勞務人員的登記、合同簽訂、考勤、工資發(fā)放等實名制管理制度,對勞務用工做到人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放清、進出項目時間清。勞務員作為項目管理班子的組成人員,應認真履行以下職責:
(1)登記勞務人員基本身份信息;
(2)掌握勞務人員培訓和技能狀況;
(3)了解勞務人員從業(yè)經(jīng)歷;
(4)記錄考勤;
(5)記錄勞務人員誠信信息;
(6)負責勞務工資結(jié)算及支付;
(7)負責勞務人員動態(tài)監(jiān)管和勞資糾紛調(diào)處。
第12篇 現(xiàn)場管理崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、按照公司要求安排需要出入庫的車輛進行驗證、驗車、洗車、整備、系統(tǒng)錄入等準確操作。
2、按照公司要求對公司車輛的合同存檔、臺帳維護、配件保全、出入庫登記、車輛盤點等管理工作。
3、按照公司要求處理好車主、保險公司、物流公司、及內(nèi)部員工投訴受理電話（郵件）、會員投訴等日常管理工作。
4、根據(jù)公司6s管理具體要求，做好車輛、場地的日常管理工作。
5、有良好的溝通能力，熟知相關(guān)合作機構(gòu)的辦事流程。
6、做好公司領(lǐng)導安排的其他工作事項。
職位要求：
1、汽車專業(yè)或有汽車維修1年經(jīng)驗以上。
2、持c1或以上等級駕駛證，實際駕齡1年以上，能獨立駕駛。
