第1篇 財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面參與公司為客戶(hù)提供的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目,包括:投資并購(gòu)交易支持服務(wù)(包括財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)診斷)和投后咨詢(xún)服務(wù);為企業(yè)提供財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢(xún)服務(wù);
2.對(duì)目標(biāo)公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對(duì)性的深入分析,識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì),為客戶(hù)的投資并購(gòu)交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
3.協(xié)助客戶(hù)/目標(biāo)公司識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項(xiàng),并提出改進(jìn)建議和解決方案;
4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫(xiě)及其他輔助性的工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟練使用excel和ppt,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識(shí),能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);
4.中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇、福利可面議。
第2篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系。
2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類(lèi)報(bào)表。
3、項(xiàng)目成本核算管理。
4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)科大專(zhuān)及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，辦公自動(dòng)化軟件操作熟練，財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練;良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，無(wú)違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。
4、身心健康，能接受外派駐境外項(xiàng)目工作(周期2年)。
第3篇 某物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
*指導(dǎo)本部門(mén)員工貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,遵守有關(guān)法律,指導(dǎo)、督促、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作及下屬人員的工作情況。
*全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)、資金、成本,費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。
*負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位職責(zé),工作要求及各項(xiàng)管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。
*負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和實(shí)施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
*審核收支憑證,核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。
*組織實(shí)施財(cái)務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
*根據(jù)收集財(cái)務(wù)信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并組織人員對(duì)項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。
*負(fù)責(zé)督促財(cái)會(huì)人員正確及時(shí)計(jì)算交納各種稅款。
*配合辦公室、綜合管理部組織對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作。
*協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。
*在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營(yíng)工作。
第4篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)預(yù)算、決算、部門(mén)預(yù)算指標(biāo)管理、收費(fèi)分配、財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)等工作。具體如下:
(1)根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃,多方籌集資金,保證學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要。
(2)編制學(xué)校收、支預(yù)算和各單位、各項(xiàng)目的預(yù)算。
(3)編制年度決算及財(cái)務(wù)報(bào)表。
(4)負(fù)責(zé)建賬工作。包括:科目總賬、明細(xì)賬、部門(mén)賬、往來(lái)款賬。
(5)負(fù)責(zé)日、月、年結(jié)賬工作,打印總賬、明細(xì)賬、部門(mén)賬,保存?zhèn)浞葚?cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。
(6)負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算指標(biāo)明細(xì)賬的管理。
(7)負(fù)責(zé)各類(lèi)學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等事業(yè)性收費(fèi)的分配及相應(yīng)指標(biāo)管理。
(8)維護(hù)財(cái)務(wù)處網(wǎng)絡(luò)維護(hù),滿足查詢(xún)本單位賬務(wù)的需要。
(9)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處所有計(jì)算機(jī)及打印機(jī)的系統(tǒng)維護(hù)、維修、管理及更新。
(10)在職、離退休人員工資、津貼、補(bǔ)貼及有關(guān)福利費(fèi)的計(jì)算、提取、發(fā)放。本、專(zhuān)科生助學(xué)金發(fā)放和管理。
(11)學(xué)生轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的辦理。
(12)代扣房租、公積金、取暖費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)等。
(13)對(duì)全校職工工資薪金個(gè)人所得稅,計(jì)算和代扣代繳。
(14)辦理調(diào)出、調(diào)入職工工資關(guān)系。
(15)辦理去世人員的消戶(hù)手續(xù),贍養(yǎng)人員的補(bǔ)助計(jì)算。
(16)負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理,資產(chǎn)變動(dòng)、轉(zhuǎn)讓等財(cái)務(wù)手續(xù),協(xié)助設(shè)備管理處共同管理全院的固定資產(chǎn)。
(17)參與國(guó)有資產(chǎn)清查、評(píng)估、處置等。
(18)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處家具、設(shè)備的清點(diǎn)核對(duì)及報(bào)廢。
(19)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
第5篇 財(cái)務(wù)管理教師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
重慶工程學(xué)院招聘財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師2名
要求:
1. 熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);
2. 遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，有良好的品行和職業(yè)道德;
3. 有高度的責(zé)任感. 較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神;
4. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
5. 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
財(cái)務(wù)管理教師崗位
第6篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理編制預(yù)算報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行情況反饋及分析,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)提交預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和調(diào)整預(yù)算報(bào)告。
2、編制月、季度及年度財(cái)務(wù)分析,并負(fù)責(zé)提交決算報(bào)告,為公司決策提供有效依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)提供《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),參與績(jī)效考核的測(cè)算。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)測(cè)和衡量,提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)需求管理,制定需求解決方案并監(jiān)督實(shí)施。
6、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),復(fù)核計(jì)算各項(xiàng)稅款,監(jiān)督按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)與繳納等管理工作。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理參與策劃稅務(wù)方案,規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行復(fù)核,監(jiān)督成本費(fèi)用控制,以及對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核,保證會(huì)計(jì)信息的完整性、準(zhǔn)確性和公允性。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)。
2、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有證券從業(yè)資格,有相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
4、熟悉國(guó)家有關(guān)金融、證券、稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
5、熟練日常辦公軟件操作,熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作。
6、具有較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通能力及文字表達(dá)能力。
第7篇 財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息管理崗 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 1.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會(huì)計(jì)科目及輔助核算維護(hù);
2.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;
3.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、使用指導(dǎo)與問(wèn)題解決;
4.完成中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫(xiě)開(kāi)發(fā)方案并提交需求,對(duì)開(kāi)發(fā)程序進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)it設(shè)備維護(hù)與計(jì)算機(jī)使用指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門(mén)的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財(cái)務(wù)通告的收集與傳達(dá);
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
第8篇 財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢(xún);
3. 部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶(hù)財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專(zhuān)家;
4. 研究所及商業(yè)服務(wù)部門(mén)內(nèi)部顧問(wèn)培養(yǎng)。
任職資格:
1. 四大、埃森哲、ibm等國(guó)際一流咨詢(xún)公司財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)工作背景優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢(xún);
3. 部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶(hù)財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專(zhuān)家;
4. 研究所及商業(yè)服務(wù)部門(mén)內(nèi)部顧問(wèn)培養(yǎng)。
任職資格:
1. 四大、埃森哲、ibm等國(guó)際一流咨詢(xún)公司財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)工作背景優(yōu)先;
財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)崗位
第9篇 財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定年度預(yù)算方案,報(bào)總會(huì)計(jì)師審核,落實(shí)年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。
2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程,及時(shí)組織部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
3、健全部門(mén)組織架構(gòu),明確崗位分工。
4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。
6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行,完成年度融資工作。
7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。
第10篇 財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)
集團(tuán)總部-審計(jì)部-財(cái)務(wù)與管理審計(jì)崗 越秀集團(tuán) 廣州越秀集團(tuán)有限公司,越秀集團(tuán),越秀 關(guān)鍵職責(zé)
1、負(fù)責(zé)或者參與金融業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)項(xiàng)目和調(diào)研,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和公司內(nèi)部管理中的存在問(wèn)題,探究問(wèn)題的本質(zhì),并從內(nèi)部管理層面、制度建設(shè)層面提出改進(jìn)建議;
2、參與審計(jì)管理工作,結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),制定標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)程序和審計(jì)模板等。
3、研究證券、融資租賃、資產(chǎn)管理行業(yè)業(yè)務(wù)模式和監(jiān)管規(guī)則,探索業(yè)務(wù)商業(yè)模式和主要風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析、同業(yè)對(duì)標(biāo)等信息和數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求
1、教育背景:審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷,有信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)、金融等復(fù)合背景者尤佳;
2、三年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有證券公司等大型金融機(jī)構(gòu)者尤佳;
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)合作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力;
4、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題/解決問(wèn)題和報(bào)告撰寫(xiě)能力;
5、熟練運(yùn)用wind、excel、ppt等基本工作工具。。
第11篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理(某大型地產(chǎn)集團(tuán)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司，百同 1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)決算方案，及時(shí)向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映，并提出建議;
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計(jì)劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實(shí)施;
3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃的制定;
4、檢查地產(chǎn)版塊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)以及相關(guān)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為;
5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
6、依照國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定，完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案;
7、做好與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等外部單位與部門(mén)的工作銜接，維護(hù)公司利益;
8、設(shè)計(jì)符合集團(tuán)戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案，制定重大稅收操作方案，檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作，為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導(dǎo)服務(wù);
9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作及收支情況;
10、審核本部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、合同、報(bào)表、以及對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料;
11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)報(bào)告并提出修改意見(jiàn)和建議;
12、審核公司重大財(cái)務(wù)決策方案，參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、投資、銷(xiāo)售問(wèn)題的決策，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài);
13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核財(cái)務(wù)、采購(gòu)計(jì)劃核算資金運(yùn)作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)編制計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)管理的發(fā)展計(jì)劃。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)本科以上學(xué)歷、cpa/aaca;
2、40-45歲，同等職位三年以上，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)秀;
3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、財(cái)務(wù)管控體系、財(cái)務(wù)運(yùn)作等有深刻、獨(dú)到理解。地產(chǎn)集團(tuán)或者多產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)層面財(cái)務(wù)高管或者top10地產(chǎn)區(qū)域公司財(cái)務(wù)一把手。
地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位
第12篇 某物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金,銀行存款的收支、管理、記賬、結(jié)算工作。
二、熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶(hù)數(shù)面積,以及管理費(fèi)、水、電氣費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法。收繳各種管理費(fèi)用并開(kāi)具收據(jù),做好收費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),核算工作,做到及時(shí),不重不漏,收費(fèi)率高達(dá)100%。
三、熟練掌握出納賬的記賬原則和方法,建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目,定期核對(duì),做到賬目清晰、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、目清月結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤。
四、格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,款項(xiàng)均須與會(huì)計(jì)填寫(xiě)記賬憑證相符,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得挪用公款和私自借支。
五、員工因特殊情況需借支公款,所借額度最高不得超過(guò)本人月收入的80%,若需破例必需具備還款計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)定。
六、負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總,造表核實(shí)。及時(shí)發(fā)放員工工資和獎(jiǎng)金,按月辦理社會(huì)保險(xiǎn)和在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)續(xù)保其它商業(yè)保險(xiǎn)。
七、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)公司日常辦公用品和員工勞保用品中,及時(shí)交給庫(kù)房登記入庫(kù)。
八、員工因辭退或辭職,應(yīng)及時(shí)將個(gè)人借支情況呈報(bào)公司人事行政部,保證公司資金不流失。
九、對(duì)當(dāng)月的資金使用支付情況,在二十五日前列表報(bào)送財(cái)務(wù)部備查。
十、完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
