第1篇 設(shè)備管理項目崗位職責
設(shè)備項目管理工程師 主要職責(responsibilities):
1. 參與新項目非標設(shè)備的概念設(shè)計及可行性討論;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 協(xié)調(diào)新項目非標設(shè)備的設(shè)計、制造及調(diào)試;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 協(xié)調(diào)項目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制項目按照計劃進度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供應商開發(fā)和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上級領(lǐng)導臨時布置的相關(guān)工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各項規(guī)章制度;
obey to the company rules.
職責范圍(responsibilities range)
項目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計、制造、工藝及開發(fā)部門間進度協(xié)調(diào),完成整個項目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應商設(shè)計制造生產(chǎn)線.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
學歷及工作經(jīng)驗要求(requirements)
1. 學歷:大學本科以上,機械、機電一體化、自控專業(yè)等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作經(jīng)歷:機電維修,機電維修/機械設(shè)計/電氣設(shè)計編程
從事非標設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗;有非標設(shè)備項目管理相關(guān)經(jīng)驗.
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 語言能力:英語熟練
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練運用office、auto-cad軟件,有機械設(shè)計經(jīng)驗需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標準和ts16949質(zhì)量體系標準。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要職責(responsibilities):
1. 參與新項目非標設(shè)備的概念設(shè)計及可行性討論;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 協(xié)調(diào)新項目非標設(shè)備的設(shè)計、制造及調(diào)試;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 協(xié)調(diào)項目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制項目按照計劃進度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供應商開發(fā)和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上級領(lǐng)導臨時布置的相關(guān)工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各項規(guī)章制度;
obey to the company rules.
職責范圍(responsibilities range)
項目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計、制造、工藝及開發(fā)部門間進度協(xié)調(diào),完成整個項目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應商設(shè)計制造生產(chǎn)線.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
學歷及工作經(jīng)驗要求(requirements)
1. 學歷:大學本科以上,機械、機電一體化、自控專業(yè)等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作經(jīng)歷:機電維修,機電維修/機械設(shè)計/電氣設(shè)計編程
從事非標設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗;有非標設(shè)備項目管理相關(guān)經(jīng)驗.
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 語言能力:英語熟練
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練運用office、auto-cad軟件,有機械設(shè)計經(jīng)驗需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標準和ts16949質(zhì)量體系標準。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.
第2篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責內(nèi)容
1)在室主任領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定,制定本單位的管理制度和實施辦法。
2)負責全段機械動力設(shè)備的綜合管理和除大機、檢測設(shè)備以外設(shè)備的管理工作并負責“1152—11-1”機械動力設(shè)備運用維修科目的成本支出。根據(jù)分局設(shè)備大檢查的要求,按鐵道部設(shè)備管理優(yōu)秀單位評選標準進行管理。
3)負責機械動力設(shè)備的前期管理和基礎(chǔ)管理工作,建立設(shè)備臺帳,卡片及設(shè)備檔案,熟悉設(shè)備的性能、原理、技術(shù)標準和檢修方法。
4)做好購置和自制設(shè)備的可行性研究工作,充分挖掘設(shè)備潛力,提高設(shè)備利用率。
5)掌握設(shè)備的數(shù)量、動態(tài)、技術(shù)狀況、使用和安全情況。按時完成各項設(shè)備管理經(jīng)濟技術(shù)指標,收集數(shù)據(jù),填入設(shè)備檔案,并做好統(tǒng)計分析工作,及時填報設(shè)備報表。
6)搞好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修工作,采用多種維修方式,使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備完好率。
7)負責組織設(shè)備大檢查、春檢、秋檢和設(shè)備質(zhì)量鑒定工作,收集資料,統(tǒng)一上報。開展紅旗設(shè)備評比,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進。
8)按時編制提報設(shè)備購置、大修、更新、改造計劃和設(shè)備檢修計劃,并認真組織實施。
9)積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,推廣和應用現(xiàn)代化管理方法和手段。
10)做好設(shè)備管理、使用和維修人員技術(shù)業(yè)務培訓的講課工作。
11)掌握設(shè)備事故和故障情況,參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及資料存檔工作,呈報有關(guān)報告。
12)制定設(shè)備操作規(guī)程和檢修工藝。
13)按時提報或?qū)徍瞬牧嫌媱?到料驗收。
14)負責附屬車輛的檢修工作,及時聯(lián)系安排各種修程,負責“1112”附屬車輛檢修費用的科目支出。
15)負責“1152—6”短途運輸成本科目的支出。
16)負責基建工作。
17)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
第3篇 設(shè)備計量管理崗位職責
1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責本公司的設(shè)備、計量管理工作;
2、負責編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件,設(shè)備操作與維護sop;
3、負責制定設(shè)備、計量器具的管理目錄、臺帳;建立設(shè)備、計量器具的資料技術(shù)檔案工作;
4、負責編制、修訂計量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;
5、負責廠區(qū)計量器具的管理及校驗工作,保證公司計量器具的準確度符合標準;
6、負責配合實施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草,4q確認和驗證,包括確認、驗證方案的起草、實施及報告完成;
7、負責設(shè)備的開箱驗收工作;
8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程,負責編制設(shè)備年度預防性維護計劃、維護保養(yǎng)計劃,年度校準計劃,并組織實施;
9、負責設(shè)備閑置、報廢的申請和匯總工作,對已批準閑置、報廢的設(shè)備,按gmp相關(guān)文件的要求進行處置;
10、負責公司水、電、汽的月報表工作并報送有關(guān)部門;
11、制定部門培訓計劃,提高部門內(nèi)部業(yè)務水平,加強內(nèi)部培訓。
12、其他相關(guān)工作
任職資格
1、電氣/機械/及自動化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計量相關(guān)工作經(jīng)歷,并有計量員證,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,較強的責任心;
4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;
5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機、制水機等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;
6、具備較強的語言和文字組織能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟練操作各類辦公軟件。
第4篇 設(shè)備管理崗位職責
1.1 負責設(shè)備基礎(chǔ)資料管理工作。
1.1.1 負責各種基礎(chǔ)報表的收集、整理、歸檔工作。
1.1.2 負責指導各基層單位的設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄、技術(shù)檔案及各種報表的填寫上報工作。
1.1.3 負責各種報表的格式設(shè)計,規(guī)范本單位各種報表編碼。
1.2 負責各種報表的匯總、分析和上報工作,對需上報公司的報表進行初審,經(jīng)本單位領(lǐng)導審核簽批后上報。
1.3 負責建立健全各種設(shè)備臺帳。
1.4 每周開一次設(shè)備例會,填寫《設(shè)備與各部門協(xié)調(diào)落實表》,并逐項落實。
1.5 負責設(shè)備管理軟件的推廣、應用工作。
1.6 負責設(shè)備管理總結(jié)經(jīng)驗推廣、交流工作。
1.7 負責本單位iso9000體系要素的實施與監(jiān)督檢查。
1.8 完成上級業(yè)務主管部門、本單位領(lǐng)導交辦的其他工作。
2. 工作標準
2.1 每月對各基層單位上報的報表進行審核,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與各基層單位進行核實、整改。統(tǒng)計報表審核率達到100%。
2.2 每月及時匯總上報公司各種設(shè)備報表:“月份設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟狀況匯總表、月份設(shè)備定檢計劃完成情況報表、月份設(shè)備修保計劃和季度設(shè)備大修理完成報表”每月28日前完成填報。
2.3 在基礎(chǔ)資料的日常管理工作中,對各基層單位提出的問題應及時給予解答,如需要協(xié)調(diào)、查對后解釋答復的問題,最遲不超過2個工作日。
2.4 準確、規(guī)范地設(shè)計各種報表的格式和編碼。
2.5 建立的各種設(shè)備臺賬,數(shù)據(jù)準確,無漏項且格式規(guī)范。
2.6 及時協(xié)調(diào)解決設(shè)備管理軟件在推廣應用過程中出現(xiàn)的問題。
2.7 經(jīng)常與其他單位設(shè)備管理部門交流總結(jié)設(shè)備管理經(jīng)驗,并及時推廣本單位的設(shè)備管理經(jīng)驗。
2.8 對本單位iso9000體系要素的實施與監(jiān)督檢查符合標準要求。
2.9 對領(lǐng)導交辦的其他工作能及時完成,且符合領(lǐng)導的要求和意圖。
3. 權(quán)限與責任
3.1 有權(quán)對各基層單位提供的報表進行審核,對審核出的統(tǒng)計報表不符合項有權(quán)責令提供方進行查證或糾正,因有關(guān)各基層單位提供的統(tǒng)計報表導致統(tǒng)計失誤,應承擔相應的審查不嚴責任。
3.2 有權(quán)根據(jù)上級部門要求填報各種設(shè)備管理報表,對填報數(shù)據(jù)的準確性及上報報表及時性、規(guī)范性負直接責任。
3.3 有權(quán)收集、查詢各基層單位的設(shè)備臺賬,建立健全廠設(shè)備臺賬,并根據(jù)設(shè)備的動態(tài)變化,及時更新設(shè)備臺賬。對設(shè)備臺賬數(shù)據(jù)的準確性承擔直接組織責任。
3.4 有權(quán)統(tǒng)一管理和妥善保管各類統(tǒng)計資料、報表、臺帳,未經(jīng)本單位主管領(lǐng)導審查同意自作主張對外提供相關(guān)統(tǒng)計資料、數(shù)據(jù),應承擔直接責任。
3.5 有權(quán)對各基層單位設(shè)備管理軟件的推廣應用情況進行監(jiān)督檢查,對設(shè)備管理軟件的推廣應用效果負責直接組織責任。
3.6 有權(quán)對本單位iso9000管理體系負責要素按標準和體系文件的要求組織運行和監(jiān)督檢查,對分管要素在工作中出現(xiàn)的問題負直接組織責任。
第5篇 機電設(shè)備管理崗位職責機電設(shè)備管理職責任職要求
機電設(shè)備管理崗位職責
機電設(shè)備管理崗 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司，中海職位描述:
1.負責審核各種機電設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程及保養(yǎng)計劃，并對設(shè)備、設(shè)施的日常保養(yǎng)及月度、季度、年度的保養(yǎng)工作及記錄提供技術(shù)顧問與指導，確保各種設(shè)備處于良好的狀態(tài);
2.負責對各管理處的各種設(shè)備、設(shè)施及所有物業(yè)項目分包工程進行相關(guān)技術(shù)分析及現(xiàn)場提供技術(shù)指導，積極配合各項目所屬部門做好設(shè)備設(shè)施技術(shù)監(jiān)督工作;
3.負責對各部門、管理處按公司質(zhì)量檢查細則進行檢查，并對不合格服務項的糾正情況進行跟蹤驗證;
4.負責各管理處的各項技術(shù)改造項目的監(jiān)督、施工檢查及驗收;
5.機電設(shè)備設(shè)施相關(guān)制度制定及修改;
6.完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1.27-45歲;身體健康，五官端正;大專以上學歷，電氣、機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.通曉電梯、中央空調(diào)、供配電、給排水設(shè)備的設(shè)計、安裝、維修、保養(yǎng)相關(guān)知識，具有相關(guān)法律法規(guī)知識;
4.有較強的機電設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)及解決機電設(shè)備疑難問題的能力;
5.責任心強、有良好的職業(yè)道德和服務意識、團隊協(xié)作意識。
第6篇 機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責
機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位責任案例分析以施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件:機械員安全生產(chǎn)崗位責任制1、應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認真履行工作職責。2、根據(jù)規(guī)定,認真做好各種機械設(shè)備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設(shè)計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設(shè)備的選址工作。4、參與有關(guān)機械設(shè)備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關(guān)機械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設(shè)備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關(guān)人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設(shè)備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設(shè)備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內(nèi)容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產(chǎn)職責內(nèi)容并沒有這么多的實質(zhì)性職責條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設(shè)備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責任制特征分析這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件。以安全生產(chǎn)責任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內(nèi)容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責“做什么”中出現(xiàn),且這些相應內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產(chǎn)職責履行的監(jiān)督實施。另,有關(guān)“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設(shè)備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負責,作為機械設(shè)備管理管理人員主要職責是做好設(shè)備管理記錄、協(xié)助相關(guān)人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責任制法定性是指安全生產(chǎn)職責內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責條款,但并不排除其他相關(guān)人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責。《安全生產(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務,安全生產(chǎn)義務即是相應的安全生產(chǎn)職責。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項安全生產(chǎn)義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設(shè)備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調(diào)其安全生產(chǎn)職責。另外權(quán)利和義務是相對應的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機械設(shè)備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設(shè)備管理人員,大部分機械設(shè)備管理指望分包協(xié)作單位負責,使得施工現(xiàn)場總包單位機械設(shè)備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設(shè)備分包單位也沒配備機械設(shè)備管理人員,這是建筑機械設(shè)備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設(shè)置和明確機械設(shè)備管理人員,否則可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在嚴重問題,評判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔任機械設(shè)備管理人員職責重大,他應對施工現(xiàn)場機械設(shè)備安全管理負總責,只有這樣施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應設(shè)置專門的機械設(shè)備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設(shè)備管理人員的有關(guān)要求也應是法定的安全生產(chǎn)崗位職責。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制存在問題應做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機械員應規(guī)范稱之為機械設(shè)備管理人員,施工現(xiàn)場設(shè)備管理工作量大的還應設(shè)機械設(shè)備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制應更名“施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責1、負責本施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理制度及機械設(shè)備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關(guān)機械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格以及相關(guān)機械設(shè)備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設(shè)備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設(shè)備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設(shè)備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設(shè)備生產(chǎn)安全事故應急救援預案;6、補充內(nèi)容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責》為施工現(xiàn)場對機械化設(shè)備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理工作量大,有若干個機械設(shè)備管理人員,這些機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說明的是,有關(guān)崗位職責內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應的職責應可以考核和追溯。
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備管理崗位職責
1.具有設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有自動化設(shè)備維護經(jīng)驗;
3.能吃苦耐勞,配合加班。
第8篇 工程部設(shè)備管理工程師崗位職責
部門/車間： 設(shè)備工程部崗位名稱：_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù)：1人
職務 / 工種：設(shè)備管理工程師 工作地點： 設(shè)備工程部
直接上級的職務： 設(shè)備工程部經(jīng)理 直接下屬的職務：
工作目標： 1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進行；2.根據(jù)iso9001體系要求，完成本部門需要完成的工作；3.根據(jù)實際需要，對員工進行培訓
工作內(nèi)容說明：
定期性工作： 1.負責設(shè)備管理考核領(lǐng)導小組的日常工作；2.對生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進行考核；3.設(shè)備管理的日常檢查工作；4.iso管理體系工程部承擔的工作；5.編寫設(shè)備
年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況；6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)
車間完成情況；7.負責特種設(shè)備（動力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施）的監(jiān)控和維護保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作；8.負責生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評工作；9.負責設(shè)備方面的員
教育培訓工作；10.負責各車間設(shè)備管理工作的指導和考核工作；11.技術(shù)檔案的整理和保管
工作；12.合同管理工作；13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理工作；
非定期性工作： 1.工程部安排的設(shè)計工作；2.設(shè)備故障的鑒定和確認工作；3.新設(shè)備
入廠的檢查確認工作；4.報廢設(shè)備的鑒定和確認工作；5.其他臨時交辦的工作；
負責的設(shè)備及物料： 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應的辦公設(shè)備和文件資料
職責概要： 負責設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓、iso管理體系設(shè)備工程部分管
設(shè)備工程部分管的工作
通常每天工作時數(shù)： 8小時 需否輪班： 否
通常每人每天可完成的崗位工作量： 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作
工作環(huán)境： 戶外工作； 外地工作； 海外工作； 室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境
工作中容易引致的危險，如機器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √
高空工作 √ 其他
工作中需接觸的部門： 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部
擔任此職位需具備的資格或條件：
個人特征： 勤奮刻苦、仔細認真、辦事嚴謹、有高度的工作熱情、服從安排
教育程度： 大專以上文化程度
工作經(jīng)驗： 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，有設(shè)備管理工作經(jīng)驗
知識、技能： 1.有較強的語言和書面表達能力，能夠從事員工培訓和文件管理工作；2.有
較高的設(shè)備管理理論知識和實踐能力；3.有較強的計算機繪圖和文字處理能力
受過職業(yè)或特殊培訓： 設(shè)備管理專業(yè)培訓、機械、電子和自控方面的專業(yè)培訓
適應力： 能適應高強度、高壓力的工作，能夠根據(jù)工作需要加班；
判斷力： 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準確的判斷；
體力（如：身高、機敏程度、健康狀況等）： 身體健康，無不良嗜好
儀表及談吐：
人際交往能力： 善于表達，有較強的溝通能力
其他： 能夠遵守公司各項規(guī)章制度，作風正派，服從指揮
（崗位直接上級擬寫，部門負責人審核，人力資源部復核，總經(jīng)理批準。）
批準：復核：審核：擬寫：
日期：日期：日期：日期：
第9篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責設(shè)備管理技術(shù)員職責任職要求
設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責
調(diào)機技術(shù)員/設(shè)備管理員 廣州柏俐臣化妝品有限公司 廣州柏俐臣化妝品有限公司，柏俐臣 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求，負責機臺產(chǎn)量，并確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
2、負責注塑機、擠出機、包裝封口機、環(huán)氧乙烷滅菌設(shè)備等的調(diào)機工作，確保設(shè)備在正常的參數(shù)范圍內(nèi)工作;
3、正確記錄實際工藝參數(shù)，確認是否符合標準工藝，超出標準范圍的，及時通報相關(guān)人員確認;
4、發(fā)生質(zhì)量問題時，及時跟蹤分析，找出根本原因，提出改善措施。
5，簡單易學，無經(jīng)驗者可教。
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第10篇 資料設(shè)備管理人員崗位職責
在試驗室各級領(lǐng)導下:
1、識別試驗室的文檔管理系統(tǒng);負責建立檔案資料的控制系統(tǒng),并立卷與保管;
2、負責收集、保管、發(fā)放文件資料,建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管;維護資料、文件、檔案的有效性和完整性;
3、保守文件的秘密;
4、監(jiān)督在用文件的有效性,有權(quán)阻止使用非受控文件;
5、發(fā)送檢測報告。
6、正確識別試驗室儀器設(shè)備的配置要求和運行狀況,建立儀器、設(shè)備、計量器具的臺帳和標準物質(zhì)目錄,建立儀器設(shè)備、計量器具的檔案;
7、維護儀器設(shè)備及標準物質(zhì)臺帳、檔案有效性;
8、負責制定試驗室量值溯源計劃并負責組織實施、粘貼三色標識;
9、監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、自校準、維護和運行的檢查;
10、負責辦理儀器設(shè)備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃;
11、負責儀器設(shè)備的借入和借出,組織儀器設(shè)備的修理;
12、有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用;參加新購儀器設(shè)備驗收;
13、負責建立合格服務與供應商名錄,并收集合格證明文件。
第11篇 材料設(shè)備管理崗位職責
職責描述:
1.組織編寫公司設(shè)備管理制度、流程等,推進各項設(shè)備管理制度的執(zhí)行;
2.組織生產(chǎn)設(shè)備的維護、檢查、監(jiān)測、分析、維修,合理控制維修費用;
3.對設(shè)備進行全壽命周期管理,做出經(jīng)濟技術(shù)分析評價;
4.負責備品備件采購計劃編制的審核,做到合理儲備及合理使用;
5.組織編制設(shè)備備品備件的消耗量,并監(jiān)督實施;
6.組織協(xié)調(diào)設(shè)備外委檢修、備件外委加工、項目外委施工等工作;協(xié)助相關(guān)部門對外協(xié)單位進行資質(zhì)評估和考核,辦理相關(guān)外委手續(xù);
7.組織協(xié)調(diào)各部門、外協(xié)單位承擔相應的定修、特種設(shè)備定檢項目的實施,負責設(shè)備人員的管理工作,加強對檢修執(zhí)行情況、現(xiàn)場檢維修進度、質(zhì)量的跟蹤管理;
8.抓好檢維修人員的業(yè)務技能提升工作,定期開展專業(yè)技術(shù)培訓工作 ;做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)工作;
9.建立健全各類原始記錄、臺帳,做好質(zhì)量記錄的控制管理工作,編制相關(guān)統(tǒng)計報表。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,機電、電子、熱管理、材料等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上的鋰離子電池電芯工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;
3.具備設(shè)備管理(資料整理)專業(yè)知識,熟悉機械 制造業(yè)專業(yè)知識;
4.掌握自動化辦公軟件的使用方法,熟悉專業(yè)制圖軟件,能夠快速識圖;
5.思維敏捷、邏輯性強、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
第12篇 維護設(shè)備管理崗位職責
崗位職責
1、負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;
2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;
6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
【任職資格】
1、計算機/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;
2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強的技術(shù)基礎(chǔ);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務器、小型機的安裝、調(diào)試、維護;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
4、有良好的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責任心上進心,待人接物隨和友善;
5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認證優(yōu)先;
6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;
7、持駕照優(yōu)先。
