當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

財務(wù)管理專員崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):51

財務(wù)管理專員崗位職責(zé)

第1篇 財務(wù)管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照公司財務(wù)制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;

2、負(fù)責(zé)對個人借支催收、報銷、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的管理以及公司財務(wù)保險柜的安全使用;

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;

4、票據(jù)、合同管理,發(fā)票開據(jù)及管理,固定資產(chǎn)盤點;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證書;

2、熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī),能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件;

4、正直誠信、踏實嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神與服務(wù)意識。

第2篇 財務(wù)分析管理崗位職責(zé)

財務(wù)分析管理崗 1、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

2、有過成本、總賬的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、參與過公司經(jīng)營分析、財務(wù)分析的優(yōu)先; 1、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

2、有過成本、總賬的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、參與過公司經(jīng)營分析、財務(wù)分析的優(yōu)先;

第3篇 財務(wù)運營管理崗位職責(zé)

職位描述:

結(jié)合業(yè)務(wù)部門開展有效的財務(wù)運營分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展新項目、設(shè)計新產(chǎn)品,實施有效的定價策略

崗位職責(zé)

?協(xié)助制定并落實集團(tuán)全面預(yù)算管理機(jī)制并做到有效的實施;監(jiān)督集團(tuán)及各業(yè)務(wù)部門年度預(yù)、決算的推動及執(zhí)行;

?協(xié)助制定并落實集團(tuán)管理會計分析報告體系,搭建管理會計報告信息系統(tǒng);負(fù)責(zé)經(jīng)營績效的統(tǒng)計與分析,建立業(yè)務(wù)運營分析指標(biāo)體系,并嚴(yán)格跟蹤集團(tuán)內(nèi)各機(jī)構(gòu)的運營效率;

?負(fù)責(zé)編制公司各業(yè)務(wù)產(chǎn)品、項目運營報告及研發(fā)項目分析;與管理層就年度、季度、月度或?qū)m椨懻摲治鼋?jīng)營業(yè)績差距,討論擬定差異行動計劃和跟蹤改進(jìn)方案

?配合各部門進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)特性與各業(yè)務(wù)部門定制開發(fā)新產(chǎn)品,并持續(xù)跟蹤現(xiàn)有產(chǎn)品的成本效益;

?負(fù)責(zé)體系內(nèi)各家醫(yī)院的定價體系,并針對新業(yè)務(wù)新項目設(shè)計確定價格,完善集團(tuán)內(nèi)定價制度及流程的實施;

?參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)品戰(zhàn)略與發(fā)展方向的制定;

?搜集市場信息并分析醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,規(guī)劃新產(chǎn)品、新項目并負(fù)責(zé)各項目的落實與監(jiān)督;

?負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品、新項目的需求溝通、業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品及項目設(shè)計和實施周期管理,促進(jìn)現(xiàn)有項目及產(chǎn)品的推進(jìn);

任職要求

?財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱

?8年以上財務(wù)管理、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗

?良好的職業(yè)操守

?精通國家財會法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),具有較強(qiáng)的財務(wù)管理知識和技能

?熟悉企業(yè)財務(wù)核算、財務(wù)分析、風(fēng)險控制等相關(guān)工作

?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力

?工作積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力

第4篇 某大學(xué)財務(wù)處計劃管理科崗位職責(zé)

大學(xué)財務(wù)處計劃管理科崗位職責(zé)

1、組織預(yù)算調(diào)研和立項審核,為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確翔實的基礎(chǔ)資料;

2、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算和校級財務(wù)預(yù)算方案;

3、做好日常預(yù)算管理,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和報告;

4、根據(jù)學(xué)校財務(wù)預(yù)算管理要求,規(guī)范編制部門字典,發(fā)放指標(biāo)查詢ic卡;

5、負(fù)責(zé)指標(biāo)賬登記管理,按時對預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行撥付、控制和調(diào)整;

6、網(wǎng)上查詢系統(tǒng)指標(biāo)賬數(shù)據(jù)信息的定期上傳與更新;

7、組織教學(xué)、科研經(jīng)費等專項調(diào)查,發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督作用;

8、財政撥款對賬管理;

9、預(yù)算指標(biāo)控制文件、憑證的保管、歸檔;

10、創(chuàng)收經(jīng)費分配管理;

11、校內(nèi)各單位收支賬務(wù)的查詢及問題解答工作;

12、負(fù)責(zé)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的申報,做好收費許可證年審工作;

13、各類票據(jù)的購買、保管、發(fā)放和核銷及票據(jù)存根定期清理歸檔;

14、學(xué)校對外提供的相關(guān)統(tǒng)計報表的填報工作;

15、財務(wù)處(招標(biāo)辦)網(wǎng)頁的日常維護(hù)與管理;

16、處里交辦的其他任務(wù)。

科室人員:

第5篇 財務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生—基金運營/財務(wù)方向 禾暉資本 禾暉投資管理(上海)有限公司,禾暉職位描述:

1、負(fù)責(zé)組織、收集各類市場情報及行業(yè)政策信息,追蹤國內(nèi)外金融市場政策資訊,并加以分析匯總;

2、對基金發(fā)起、設(shè)立、募集、投資、管理、退出等各環(huán)節(jié)進(jìn)行支持;

3、財務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、稅收籌劃等財稅日常工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

1、211/985大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有cfa、cpa等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮;

2、0-2年工作經(jīng)驗,有私募基金等金融機(jī)構(gòu)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備扎實的財務(wù)、法律、稅務(wù)等基礎(chǔ)知識,良好的社交溝通能力、清晰的邏輯思維和語言文字表達(dá)能力;

4、熟練掌握office等辦公軟件;

5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性。

財務(wù)管理培訓(xùn)生崗位

第6篇 財務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

財務(wù)系統(tǒng)管理崗 攜程 攜程計算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌財務(wù)結(jié)算系統(tǒng)核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門對接,將方案落地;

2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實施方案,及時提出整改意見;

3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險節(jié)點,以及與之對應(yīng)的流程控制措施;對流程運行效果做定期分析與評估;

4、提煉并推動財務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)驗;

3、參與過財務(wù)系統(tǒng)實施、優(yōu)化等相關(guān)項目;

4、熟練使用excel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件;

5、有較強(qiáng)的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。

第7篇 公路局財務(wù)資產(chǎn)管理科副科長主辦會計崗位職責(zé)

公路管理局財務(wù)資產(chǎn)管理科副科長(主辦會計)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)設(shè)置各類賬薄。

二、負(fù)責(zé)審核建議計劃及匯總上報工作,擬分解下達(dá)預(yù)算,并督促落實執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)審核原始憑證,檢查賬薄登記和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理情況。

四、負(fù)責(zé)編制、匯總及上報月、季報表和年度財務(wù)決算報表,審核局屬單位的財務(wù)報表。

五、負(fù)責(zé)檢查局屬單位財務(wù)收支情況,收集各類會計信息資料。

六、負(fù)責(zé)二級收費公路車輛通行費征收管理工作。

七、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)活動分析報告。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇 公路局財務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)

公路管理局財務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級及管理局有關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)各項管理制度的建立,修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù);負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。

三、負(fù)責(zé)財務(wù)收支預(yù)算編制工作的復(fù)核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析;加強(qiáng)會計工作全過程的監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)資金調(diào)度及使用效果的檢查考核。

五、參與管理決策,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的會簽工作。

六、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供和報告財務(wù)收支狀況說明,負(fù)責(zé)會計報表及年度財務(wù)決算的審查、上報、匯審工作,審查對外提供的會計信息資料。

七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財務(wù)管理制度情況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第9篇 財務(wù)管理部會計崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)管理部會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)分析;

2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計對賬工作計劃,并落實責(zé)任人;

3、隨時關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;

4、監(jiān)督往來對賬會計的日常工作及驗收對賬完成質(zhì)量;

5、協(xié)助會計經(jīng)理組織會計核算以及財務(wù)管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、任職資格

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:財經(jīng)類專業(yè)

3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會計或相關(guān)崗位經(jīng)驗

4、職稱或特殊崗位證書:初級會計師職稱,注冊會計師、注冊稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先

5、年齡要求:25-30歲

6、崗位要求:

財務(wù)基礎(chǔ)知識扎實,具備豐富的集團(tuán)財務(wù)核算經(jīng)驗,熟悉國家財經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識和責(zé)任感強(qiáng),能堅持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。

財務(wù)管理部會計崗位

第10篇 財務(wù)管理崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)費用管理相關(guān)工作,計算、監(jiān)控本級及所屬機(jī)構(gòu)費用預(yù)算的執(zhí)行情況; (2)負(fù)責(zé)本級及所屬機(jī)構(gòu)財務(wù)預(yù)算,匯總編制公司年度預(yù)算,下達(dá)各機(jī)構(gòu)各項預(yù)算指標(biāo),考核各機(jī)構(gòu)的預(yù)算執(zhí)行情況; (3)負(fù)責(zé)分公司各項經(jīng)營基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、整理、計算、加工、分析,按月撰寫公司經(jīng)營分析;

職位要求: (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)有保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第11篇 z管理處財務(wù)收款員崗位職責(zé)描述

管理處財務(wù)收款員崗位職責(zé)描述

1、崗位人數(shù):1人

2、直接上級:客戶服務(wù)主管、公司財務(wù)部

3、本職工作:管理處財務(wù)

4、任職要求:大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年以上,有會計證,身體健康,本市戶口。

5、直接責(zé)任:

(1)管理處費用收支;

(2)管理處現(xiàn)金管理;

(3)財務(wù)報表上報公司財務(wù)部和管理處經(jīng)理;

(4)每月對欠交費住戶進(jìn)行電話催款和出催款通知(交安全管理部協(xié)助送達(dá)欠交費住戶)

(5)每季度向住戶公布管理處收支情況;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第12篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

*指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守有關(guān)法律,指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。

*全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司財務(wù)、資金、成本,費用實行宏觀管理。

*負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實本部門崗位職責(zé),工作要求及各項管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。

*負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實施,控制費用支出,合理使用資金,實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

*審核收支憑證,核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。

*組織實施財務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件,編制會計報表及相關(guān)收支統(tǒng)計報表。

*根據(jù)收集財務(wù)信息,進(jìn)行財務(wù)分析,并組織人員對項目欠費進(jìn)行清繳。

*負(fù)責(zé)督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。

*配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓(xùn)工作。

*協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。

*在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。

財務(wù)管理專員崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、按照公司財務(wù)制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;2、負(fù)責(zé)對個人借支催收、報銷、現(xiàn)金
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)財務(wù)信息

  • 某物業(yè)管理公司財務(wù)部崗位職責(zé)(十二篇)
  • 某物業(yè)管理公司財務(wù)部崗位職責(zé)(十二篇)98人關(guān)注

    物業(yè)管理公司財務(wù)部崗位職責(zé)一、 財務(wù)部經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)本部門各項工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.組織公司的財務(wù)管理工作,制定和完善財務(wù)管理制度和操作流程,協(xié)助總經(jīng) ...[更多]

  • 財務(wù)管理崗崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財務(wù)管理崗崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    財務(wù)管理崗 (一)崗位職責(zé):1、參與公司財務(wù)管理體系建設(shè)和財務(wù)管理事項。2、為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息完整準(zhǔn)確及時披露,有效地監(jiān)督檢查財務(wù) ...[更多]

  • 財務(wù)管理崗位崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財務(wù)管理崗位崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    財務(wù)管理崗位 1、主持項目公司日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;2、維護(hù)項目公司的會計核算體系、會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí) ...[更多]

  • 財務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 財務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)96人關(guān)注

    財務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述1、財務(wù)管理系統(tǒng),如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計;2、完成財務(wù)管理系統(tǒng),如:費 ...[更多]

  • 財務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)(十二篇)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫;2、負(fù)責(zé)編寫和制定財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;3、收集用戶意見,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功 ...[更多]

  • 財務(wù)管理顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • 財務(wù)管理顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)94人關(guān)注

    職位描述:一群90后的瘋子和傻子,憑著正當(dāng)年輕的一腔孤勇和不負(fù)青春的南墻遺志,成立了一家屬于自己的財稅服務(wù)公司,有辛酸有苦楚,也有風(fēng)花和雪月,我們不過是一群志同道合 ...[更多]

  • 財務(wù)管理管理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財務(wù)管理管理崗位職責(zé)(十二篇)93人關(guān)注

    財務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實準(zhǔn)確完善;2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工 ...[更多]

  • 財務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 財務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求(十二篇)93人關(guān)注

    財務(wù)管理副總崗位職責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理部總助/副總 宋城集團(tuán) 宋城演藝發(fā)展股份有限公司任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。2、具有5年以上集團(tuán)公司 ...[更多]

  • 財務(wù)管理人員崗位職責(zé)1(十二篇)
  • 財務(wù)管理人員崗位職責(zé)1(十二篇)91人關(guān)注

    財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1、 嚴(yán)格執(zhí)行財金制度,保證財務(wù)業(yè)務(wù)的真實性、有效性。2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動向及 ...[更多]