第1篇 工程管理部部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工程管理等各項(xiàng)工作,建立工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理體系,保障施工項(xiàng)目的正常進(jìn)展;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略參與制定公司級戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算計(jì)劃,制定本部門職能戰(zhàn)略、部門工作計(jì)劃和預(yù)算;
3、參與設(shè)計(jì)規(guī)劃方案的會審,協(xié)助相關(guān)部門的采購招標(biāo)工作;
4、組織開展項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度和工程技術(shù)管理;
5、參與變更審核工作,規(guī)范工程洽商環(huán)節(jié),定期對變更和洽商開展統(tǒng)計(jì)分析;
6、監(jiān)督竣工驗(yàn)收、物業(yè)交接及各分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作;
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級職稱及專業(yè)資格證;
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程設(shè)計(jì)與施工管理經(jīng)驗(yàn),三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程采購、工程設(shè)計(jì)、工程施工等專業(yè)知識;
4、熟悉國家有關(guān)工程管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目管理,了解工程研發(fā)管理的相關(guān)流程與操作;
6、具備很強(qiáng)的質(zhì)量意識、成本意識與安全意識,具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,具備優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力和承受工作壓力的心理素質(zhì)。
第2篇 體系品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
1.崗位職責(zé):
1.1 負(fù)責(zé)編寫/維護(hù)質(zhì)量管理體系文件;
1.2 負(fù)責(zé)公司iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系文件的建立、保持;
1.3 負(fù)責(zé)主持公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;
1.4 協(xié)助進(jìn)行管理評審;
1.5 負(fù)責(zé)體系內(nèi)、外部審核中不合格項(xiàng)的整改跟蹤、效果驗(yàn)證;
1.6 負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)工作;
1.7 主導(dǎo)跟進(jìn)體系運(yùn)行中的各項(xiàng)工作;
2.崗位要求:
2.1教育程度:
大學(xué)?？埔陨系膶W(xué)歷。
2.2工作經(jīng)驗(yàn):
有大中型企業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理和體系建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.3技能:
質(zhì)量管理體系建設(shè)、審核和推動運(yùn)行的能力;
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
較強(qiáng)的文件編寫和審核能力;
熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技能,如:word、excle等。
3.4其它要求:
良好的工作適應(yīng)性;
良好的理解能力和文字表達(dá)能力;
良好的溝通、配合能力。
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第3篇 資源管理工程師崗位職責(zé)
資源運(yùn)營管理工程師--iaas 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 全面負(fù)責(zé)京東云產(chǎn)資產(chǎn)管理,預(yù)算管理,運(yùn)營分析及優(yōu)化工作
追蹤數(shù)據(jù)中心建設(shè),機(jī)架擴(kuò)容以及新機(jī)器交付的進(jìn)度
對公有云的容量提前規(guī)劃,對接市場與idc各部門,確保公有云的容量安全
通過運(yùn)營分析,提升資源使用率,降低成本
推動平臺化,信息化建設(shè),規(guī)劃并協(xié)調(diào)打通各部門之間系統(tǒng)的對接
要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有一定的運(yùn)營分析經(jīng)驗(yàn)
3.對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析能力
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動能力
5.與大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第4篇 預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)
預(yù)算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定、維護(hù)、更新及管理等相關(guān)工作。
根據(jù)公司事業(yè)計(jì)劃要求,制定中心共通費(fèi)用,并提交給給中心管理層進(jìn)行決策;
根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求,組織中心共通費(fèi)用的分解,跟蹤設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)的變化確認(rèn)改善措施,驗(yàn)證設(shè)計(jì)是否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本,并及時向管理層匯報(bào)(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)
協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)工作,積極推進(jìn)工作的進(jìn)度
負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀(jì)要,并對決議事項(xiàng)進(jìn)行督促和執(zhí)行
要求:
本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校
'從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉管理費(fèi)用管理流程;
遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;
頭腦靈活,能夠及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜;
了解電動車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。
了解汽車研發(fā)中心的運(yùn)行機(jī)制。熟悉文檔處理工作。
了解研發(fā)中心的費(fèi)用管理機(jī)制。
可以用英語進(jìn)行口頭、書面交流。
'
第5篇 高級信息管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及部門需求,不斷優(yōu)化和拓展oa辦公平臺系統(tǒng)功能,為各部門業(yè)務(wù)開展提供數(shù)據(jù)支持和保障;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
4、維護(hù)和監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò),保證其安全穩(wěn)定運(yùn)行;
5、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
6、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;
7、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
任職要求:
1、通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;
4、能熟練對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;
5、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第6篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司客訴(產(chǎn)品質(zhì)量類)處理
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)量管理
3、建立驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、半成品和成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、起草新客戶品質(zhì)要求、完善成品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、重要產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品的跟進(jìn)、確保不合格品、不安全品得到控制
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量巡查、評審和報(bào)表工作，以保證過程和產(chǎn)品質(zhì)量得到控制
任職要求:
1、電子、機(jī)械、質(zhì)量檢測、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、2年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握qc7大手法、計(jì)量器具管理、實(shí)驗(yàn)室管理、國家標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、具有計(jì)量員或計(jì)量管理員證書優(yōu)先
4、掌握結(jié)構(gòu)圖紙的使用，熟悉abs、鈑金、機(jī)加件的加工工藝要求
5、熟悉gb/t 2828.1 標(biāo)準(zhǔn)要求， iso 13485/ iso 9001質(zhì)量管理體系要求
7、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢，條碼檢測相關(guān)知識
8、有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
品質(zhì)管理工程師崗位
第7篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評審;
4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第8篇 電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及硬件設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)選擇組件及設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編寫方案報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)硬件性能測試；
3.協(xié)助進(jìn)行pack設(shè)計(jì)的性能評估及安規(guī)測試評估；
4.負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)相關(guān)的所有規(guī)范化文件及可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)；
5.負(fù)責(zé)編寫整機(jī)或模塊的測試大綱；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上bms硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.電子電氣、自動化、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)；
3.外語水平cet-4及以上；
4.各品牌電源管理芯片的特點(diǎn)及電池管理系統(tǒng)控制原理及軟硬件設(shè)計(jì)知識，了解不同電池及電池pack原理；
5.熟悉不同化學(xué)體系鋰電池的特性及應(yīng)用管理；
6.熟悉電池和電源管理系統(tǒng)；
7.有電動飛機(jī)和汽車電池管理系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第9篇 工程管理部崗位職責(zé)任職要求
工程管理部崗位職責(zé)
工作內(nèi)容， 工作制度，考核部門工作人員的工作成效、工作業(yè)績
2.工民建相關(guān)專業(yè)熟悉機(jī)電、暖通，精裝園林等相關(guān)
3.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全文明施工管理的具體實(shí)施工作
4.負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程
5.負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收。
任職要求:
1.同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn):
2.監(jiān)督與落實(shí)工作計(jì)劃:
3. 10萬平綜合體項(xiàng)目全程跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力
工作職責(zé):
1.完善工程建設(shè)管理的各項(xiàng)工作內(nèi)容， 工作制度，考核部門工作人員的工作成效、工作業(yè)績
2.工民建相關(guān)專業(yè)熟悉機(jī)電、暖通，精裝園林等相關(guān)
3.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全文明施工管理的具體實(shí)施工作
4.負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程
5.負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收。
任職要求:
1.同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn):
2.監(jiān)督與落實(shí)工作計(jì)劃:
3. 10萬平綜合體項(xiàng)目全程跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力
工程管理部崗位
第10篇 項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電信
1.配合銷售人員進(jìn)行普通客戶的售前營銷工作,協(xié)助進(jìn)行大客戶的售前營銷工作,協(xié)助進(jìn)行市場的開拓、培育和擴(kuò)展的具體實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)觸發(fā)公司內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目整體計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程的客戶關(guān)系管理,及時了解評估客戶意見和客戶需求變更,觸發(fā)內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源,共同保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4.了解客戶對項(xiàng)目的滿意度,保證關(guān)系的持續(xù)性,協(xié)助內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
第11篇 房地產(chǎn)工程管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)總部工程部資料、文件整理歸檔;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)審核,并依據(jù)公司要求給與指導(dǎo);
3、不定期到項(xiàng)目檢查,質(zhì)量安全工程巡查;
4、公司領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)并安排的其他工作。
任職要求:
1、相關(guān)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目現(xiàn)場組織、管理與協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立處理工程技術(shù)問題的能力;
4、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案;
5、心理素質(zhì)好,應(yīng)變能力強(qiáng),善于克服工作壓力,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
第12篇 信息管理工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)；
2、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)；
3、學(xué)習(xí)集團(tuán)項(xiàng)目管理系統(tǒng)實(shí)施過程；
4、參與集團(tuán)項(xiàng)目管控平臺布置；
5、維護(hù)、管理集團(tuán)項(xiàng)目管控系統(tǒng)；
6、協(xié)助維護(hù)集團(tuán)信息管理系統(tǒng)；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)以及信息化辦公系統(tǒng)；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練掌握一種編程語言；
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理系統(tǒng)平臺布置經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
