第1篇 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 建立、完善公司門(mén)店商品管理的相關(guān)制度及流程設(shè)計(jì);
2. 建立訂單滿(mǎn)足率,缺貨率,動(dòng)銷(xiāo)率,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)的參考值,對(duì)異常數(shù)值進(jìn)行分析,問(wèn)詢(xún),并追蹤;
3. 定期對(duì)門(mén)店品類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)問(wèn)題品類(lèi)商品進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,提高商品動(dòng)銷(xiāo)率,保證商品貢獻(xiàn)最大化;
4. 跟進(jìn)門(mén)店的缺貨率,保證商品訂單滿(mǎn)足率;
5. 跟進(jìn)門(mén)店的庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù),保證商品在門(mén)店的合理庫(kù)存;
6. 負(fù)責(zé)商品相關(guān)項(xiàng)目的啟動(dòng)、組織、培訓(xùn)、推廣、評(píng)價(jià)、優(yōu)化,提升商店運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)力;
7. 負(fù)責(zé)全國(guó)的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)管理;
8. 門(mén)店商品的效期管理;
9. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)與采購(gòu)及其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,有效解決問(wèn)題。
任職資格:
教育背景:
? 學(xué)歷要求: 本科及以上,
專(zhuān)業(yè)要求: 藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上醫(yī)藥零售行業(yè)商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉商店運(yùn)營(yíng)流程、運(yùn)營(yíng)操作。
知識(shí)及技能要求:
? 藥學(xué),醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識(shí)
? 對(duì)醫(yī)藥零售市場(chǎng)有清晰認(rèn)識(shí)
? 數(shù)據(jù)分析能力及邏輯能力強(qiáng)
? 熟練操作計(jì)算機(jī)和office辦公軟件
職業(yè)證書(shū)要求:
執(zhí)業(yè)藥師等職稱(chēng)者可優(yōu)先考慮
其它要求:
? 良好的溝通表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及洞察力,有責(zé)任心。
價(jià)值觀(guān)及行為準(zhǔn)則
1. 認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān);
2. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守;
3. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
4. 正直、誠(chéng)實(shí)、公正,保守企業(yè)秘密,忠于職守、廉潔自律
第2篇 商品企劃管理師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
產(chǎn)品定義及特征目錄策劃，商品生命周期的管理企劃，新產(chǎn)品(含新能源)項(xiàng)目策劃及開(kāi)發(fā)過(guò)程的營(yíng)銷(xiāo)輸入
任職要求:
1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位;
2.本科學(xué)歷外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)，碩士學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家六級(jí);
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.身體健康，具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件應(yīng)用能力。
第3篇 商品管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.商品資料核對(duì),入系統(tǒng);
2.結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)報(bào)告輔助主管進(jìn)行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;
3.收集新品上市信息反饋;
4.提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
5.店鋪之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);
6.制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總以及客戶(hù)每周的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表;
7.實(shí)現(xiàn)貨品的管理目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、庫(kù)存目標(biāo)、流通目標(biāo);
8.對(duì)市場(chǎng)把握性強(qiáng),具備市場(chǎng)商品分析的豐富經(jīng)驗(yàn)和對(duì)流行趨勢(shì)的敏感度,有超前的預(yù)制力以及準(zhǔn)確的判斷力。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.高級(jí)時(shí)裝市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、商品分析及管理工作經(jīng)驗(yàn)(兼有終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,認(rèn)真樂(lè)觀(guān),工作積極熱情;
4.熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),精通excel函數(shù)及其他統(tǒng)計(jì)軟件,熟練使用erp系統(tǒng),對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,細(xì)心謹(jǐn)慎,沉穩(wěn);
5.數(shù)據(jù)分析能力、客戶(hù)溝通及貨品銷(xiāo)售統(tǒng)籌能力強(qiáng);
6.對(duì)商品面料、色彩、搭配有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
7.一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.定期工廠(chǎng)巡視,衛(wèi)生改善指導(dǎo)
2.新開(kāi)發(fā)的廠(chǎng)商資質(zhì)審核
3.為題門(mén)店的巡視,改善指導(dǎo)
第5篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.定期工廠(chǎng)巡視，衛(wèi)生改善指導(dǎo)
2.新開(kāi)發(fā)的廠(chǎng)商資質(zhì)審核
3.為題門(mén)店的巡視，改善指導(dǎo)
商品品質(zhì)管理崗位
第6篇 商品總監(jiān)商品規(guī)劃及管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
中國(guó)食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺(tái)】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專(zhuān)業(yè)的信息化服務(wù)平臺(tái)，幫助社區(qū)零售店實(shí)現(xiàn)全品類(lèi)食品一站式進(jìn)貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費(fèi)者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。
薪資體系：
底薪+績(jī)效
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)平臺(tái)商品進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃 ；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)商品的法律法規(guī)和管理?xiàng)l例，制訂商品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
3、建立加盟合作的供應(yīng)商管理體系；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定并監(jiān)督執(zhí)行符合市場(chǎng)需求的商品價(jià)格體系；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有很強(qiáng)的溝通、判斷、決策、計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力；
3、豐富的行業(yè)人脈資源；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 商品管理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)類(lèi)目商品的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)類(lèi)目商品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)分析,挖掘類(lèi)目的用戶(hù)需求,協(xié)同其它團(tuán)隊(duì)一起推進(jìn)商品的銷(xiāo)量,提升類(lèi)目商品豐富度、gmv、轉(zhuǎn)化率;
3.制定類(lèi)目活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略,活動(dòng)品牌和主推款選定,支撐平臺(tái)綜合促銷(xiāo)活動(dòng);
4. 商品標(biāo)簽、屬性的完善及類(lèi)目場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng);
5.商品數(shù)據(jù)分析及支援,不斷優(yōu)化商品管理和改進(jìn)算法。
任職資格:
1,對(duì)電商類(lèi)目運(yùn)營(yíng)有深刻的理解;
2,熟悉類(lèi)目框架、價(jià)格和促銷(xiāo)策略;
3,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,懂商品,選款,定價(jià),貨架陳列等基礎(chǔ)零售知識(shí);
4,知名電子商務(wù)公司類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線(xiàn)下零售或者知名品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5,具有很強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心與自我驅(qū)動(dòng),能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力。
第8篇 進(jìn)口商品管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.進(jìn)口商品的貨源開(kāi)拓和管理
2.進(jìn)口商品物流的規(guī)劃和對(duì)接
3.進(jìn)口商品信息管理的規(guī)劃和實(shí)施
4.其他供應(yīng)鏈方面的工作
任職資格:
1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉進(jìn)口商品供應(yīng)鏈的管理和實(shí)施工作
3.有跨境電商公司同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.有進(jìn)口商品的優(yōu)質(zhì)貨源渠道優(yōu)先
第9篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與供應(yīng)商的選擇和開(kāi)發(fā),參與對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;
2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);
4. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量策劃過(guò)程,參與新產(chǎn)品外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的樣件驗(yàn)證和質(zhì)量問(wèn)題的處理;
5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)帳,對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報(bào)、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對(duì)措施進(jìn)行驗(yàn)證直至問(wèn)題關(guān)閉;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫(xiě),配合采購(gòu)部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、需要熟悉表面電鍍工藝;
2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;
3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評(píng)價(jià)的方法和工具;
4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過(guò)程;
5. 掌握過(guò)程方法,具備過(guò)程預(yù)防控制意識(shí);
6. 良好的溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
第10篇 商品質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化對(duì)商品質(zhì)量進(jìn)行度量、分析和考核的流程方案;
2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷(xiāo)售和轉(zhuǎn)移過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并跟蹤和解決；
3.通過(guò)分析商品質(zhì)量問(wèn)題數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問(wèn)題解決方案；
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，對(duì)商品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決及反饋。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類(lèi)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel數(shù)據(jù)分析功能；
3.對(duì)商品質(zhì)量類(lèi)管理有一定的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.溝通表達(dá)思路清晰，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力，責(zé)任心強(qiáng)，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第11篇 商品銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
1、承接商品銷(xiāo)售指標(biāo)計(jì)劃的落地執(zhí)行(補(bǔ)貨率、訂貨執(zhí)行率、動(dòng)銷(xiāo)、售罄、毛利);
2、制定首單配發(fā)結(jié)構(gòu),服紡otb,指導(dǎo)客戶(hù)品類(lèi)采買(mǎi);
3、區(qū)域內(nèi)退、補(bǔ)、調(diào)管理;
4、總部銷(xiāo)售政策,促銷(xiāo)活動(dòng)承接與執(zhí)行;
5、巡店、幫扶、帶教終端門(mén)店,提供運(yùn)營(yíng)支持;
6、市場(chǎng)信息調(diào)研、收集、分析及客戶(hù)信息收集,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)的現(xiàn)狀完成各類(lèi)商品運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
7、針對(duì)區(qū)域暢銷(xiāo)商品及滯銷(xiāo)商品的跟蹤管理及處理方案。
任職資格:
1、23-35歲,3年以上商品工作經(jīng)驗(yàn),有零售、母嬰、賣(mài)場(chǎng)連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉貨品配、調(diào)、補(bǔ)等流程并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其是excel的使用;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)控能力和報(bào)表制作能力;
5、邏輯思維強(qiáng),具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力。
第12篇 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)
商品管理部總監(jiān) 訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引;店鋪組貨規(guī)劃;商品進(jìn)銷(xiāo)存運(yùn)營(yíng)管理;商品下單及發(fā)貨管理。對(duì)生意計(jì)劃負(fù)責(zé)。 精通生意規(guī)劃和全盤(pán)商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)能力強(qiáng)
訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引;店鋪組貨規(guī)劃;商品進(jìn)銷(xiāo)存運(yùn)營(yíng)管理;商品下單及發(fā)貨管理。對(duì)生意計(jì)劃負(fù)責(zé)。 精通生意規(guī)劃和全盤(pán)商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)能力強(qiáng)
商品管理總監(jiān)崗位
