第1篇 管理類崗位職責
1)負責售后服務(wù)活動的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時改善和提升相關(guān)活動品質(zhì);
2)總結(jié)及跟蹤活動后續(xù)的報告及效果,并對其進行評估;
3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項目企劃案并開展實施;
4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。
職位要求:
1)市場、經(jīng)營管理類專業(yè),或有市場及企劃活動開展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)性格開朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責,有較強的交流溝通能力;
3)善于獨立思考,有較強的協(xié)調(diào)、組織、計劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;
4)熟練操作office辦公軟件。
5)能夠適應(yīng)短期出差。
第2篇 市糧油批發(fā)交易市場管理中心主任崗位職責范本
1.負責市糧油批發(fā)交易市場管理中心的日常管理工作。
2.組織研究糧油市場的規(guī)范化體系建設(shè),完善市場管理功能,確保糧油交易市場的安全運行。
3.開展糧油交易市場調(diào)研,了解國內(nèi)外糧油行情動態(tài),做好信息收集、整理與發(fā)布,為政府決策提供政策依據(jù),為經(jīng)銷商提供交易服務(wù),
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第3篇 訴訟管理崗位職責
職責描述:
1、非訴案件(緊急、突發(fā)事件等)的處理;
2、擬起訴案件材料的收集,調(diào)查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;
3、擬應(yīng)訴案件材料的收集,調(diào)查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;
4、擬執(zhí)行的案件在合理期限內(nèi)對方仍未履行,擬寫申請執(zhí)行書,辦理相關(guān)手續(xù),向法院申請執(zhí)行;
5、出具案件處理方案或意見:分析情況、利弊,草擬和解方案,并根據(jù)領(lǐng)導指示與法院、對方當事人溝通;
6、對審判結(jié)果是否上訴或申訴提出意見;對非訴訟案件或不以訴訟方式處理的案件提出處理方案和法律建議;在訴訟過程中,如發(fā)現(xiàn)公司有需改進和注意之處,出具法律建議書;
7、跟蹤案件進展:跟蹤案件的進展情況,及時向領(lǐng)導報告;
8、登記結(jié)案:對結(jié)案案件做好結(jié)案登記,并歸檔;對重要案件,書寫結(jié)案報告;
9、建立工作臺帳:組織建立公司人力資源管理中心法律事務(wù)部合同、訴訟工作臺帳,并定期與部門其他同事溝通,完善臺帳;
10、按公司預(yù)算控制合理使用費用;
11、按公司下發(fā)目標控制成本。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:有同類企業(yè)工作或在律所工作1-2年;
2、本崗位需具備的職業(yè)資格:通過國家司法考試或其他法律資格證書;
3、基礎(chǔ)知識:熟知民法、經(jīng)濟法、合同法、公司法,對民事訴訟、行政訴訟、仲裁程序要有較熟的掌握;
4、專業(yè)知識:對房地產(chǎn)法、物業(yè)管理方面的法律法規(guī)熟練精通,對房地產(chǎn)開發(fā)流程有較深的了解。
第4篇 生產(chǎn)管理咨詢崗位職責
中級管理咨詢顧問(生產(chǎn)管理方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜 1. 具備獨立組織并實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計、組織培訓、項目總結(jié)、成果匯報等;
2. 熟練應(yīng)用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實施工具;
3. 具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;
4. 具備基本的crm管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;
5. 具有良好的快速學習、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
6. 具有科技論文、研究報告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;
7. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應(yīng)用、ppt制作等;
8.有電力行業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第5篇 風險管理部門經(jīng)理崗位職責
風險管理部部門經(jīng)理 任職要求:
(1)40周歲以下,本科及以上學歷,企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);
(2)金融機構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家對金融機構(gòu)風控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以
(3)具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
(1)40周歲以下,本科及以上學歷,企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);
(2)金融機構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家對金融機構(gòu)風控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以
(3)具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 設(shè)備管理崗崗位職責任職要求
設(shè)備管理崗崗位職責
崗位職責】
1、醫(yī)療設(shè)備管理，包括巡檢，設(shè)備裝機跟進等;
2、醫(yī)療設(shè)備日常維護，包括簡單維修、故障報修等。
【任職要求】
1、大專以上學歷，醫(yī)療影像或醫(yī)療設(shè)備相關(guān)專業(yè);
2、熟悉mr、ct、dr等常見醫(yī)療設(shè)備(西門子為主);
3、掌握小設(shè)備的基本維修技術(shù);
4、有醫(yī)療設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
設(shè)備管理崗崗位
第7篇 體系品質(zhì)管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 編制公司品質(zhì)專業(yè)口的年度工作計劃、培訓計劃，并組織實施;
2. 協(xié)助各項目完成編寫年度滿意度提升計劃并進行公司匯總和專題督導跟進其實施;
3. 編制并修訂品質(zhì)類體系文件;
4. 組織召開品質(zhì)類專業(yè)會議，形成專業(yè)口的課件和知識沉淀;
5. 審核各項目品質(zhì)類外包合同，修訂和更新公司的品質(zhì)外包合同模板;
6. 對新項目培訓品質(zhì)類作業(yè)文件體系，對新項目開展總部貫標培訓;
7. 組織進行外包品質(zhì)供方的年度履約評價，以及外包單位合同期滿后的服務(wù)質(zhì)量評估;
8. 協(xié)助完成品質(zhì)供方招標，及輔助項目新進場供方工作的開展;
9. 組織和配合公司級及總部的滿意度調(diào)查;
10. 培養(yǎng)品質(zhì)專業(yè)口的骨干員工和儲備管理人員;
11. 通過日常督導檢查結(jié)果及專題督導檢查結(jié)果，分析各項目服務(wù)水平和狀態(tài)，給予及時指導和溝通;
12. 完成部門分解給品質(zhì)專業(yè)口的各項工作指標;
13.完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應(yīng)急能力，有解決物業(yè)投訴事件的專業(yè)能力、有較強的客戶服務(wù)意識。
3.良好的職業(yè)心態(tài)，有良好的團隊合作意識和配合項目完成目標的綜合能力。
4.熟練掌握物業(yè)管理關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)。
體系品質(zhì)管理崗位
第8篇 系統(tǒng)維護管理工程師崗位職責
職責描述:
負責管理和維護企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護;
5.有用友、sap等實施維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.良好的團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;
第9篇 avp自主泊車運營管理平臺工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、負責avp系統(tǒng)的運營管理平臺架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)；
2、負責avp管理服務(wù)流程設(shè)計和實現(xiàn)；
3、負責平臺與路側(cè)單元、車載單元的集成和測試；
4、負責平臺的部署和日常運維工作；
5、負責平臺與終端的信息安全解決方案開發(fā)；
任職資格：
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、熟悉java和javascript語言，熟悉車聯(lián)網(wǎng)平臺常用框架；
3、熟悉mysql使用，有存儲設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗；
4、了解常用中間件（如redis、rabbitmq、kafka、elasticsearch等）及分布式數(shù)據(jù)庫的原理；
5、具有2年以上的車聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗；
6、責任心強，具有強烈的團隊合作意識。
第10篇 物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容
物業(yè)管理經(jīng)理職位要求
1.物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷
2.3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗
3.有較強的責任心、服務(wù)意識及團隊合作精神,善于與人溝通
4.工作踏實,能承擔較大的工作壓力
物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
1.主持設(shè)施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作
2.安排客戶報修的接待、報修工作
3.管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作
4.檢查與指導維修人員工作
5.核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費
第11篇 某公寓物業(yè)管理中心收費人員崗位職責
公寓物業(yè)管理中心收費人員崗位職責
1、熱愛本職工作,有高度的責任心;
2、嚴格財務(wù)制度,做到帳目清楚;
3、認真完成全年各項費用的收繳,并及時上交財務(wù),做到日清月結(jié)并及時清繳欠費;
4、認真做好各種資料、帳目、記錄的登記工作,做到各項收費有據(jù)可查;
5、協(xié)助科室做好其它日常事物工作。
第12篇 物業(yè)管理公司出納員崗位職責
物業(yè)管理有限公司出納員崗位職責
a.負責全公司的銀行轉(zhuǎn)帳票據(jù)及現(xiàn)金的收付結(jié)算工作,當天發(fā)生的業(yè)務(wù)事項一定要在當天結(jié)算,不得積壓。
b.負責審核每筆匯款單是否已按公司規(guī)定辦妥付款手續(xù),不符合規(guī)定者應(yīng)給予退回。
c.負責有系統(tǒng)地保管未簽發(fā)之支票,支票簿及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)。
d.每日根據(jù)各項業(yè)務(wù)發(fā)生交易所登記日記帳,結(jié)出發(fā)生額和余額。
e.負責對保險柜密碼絕對保密及妥善保管鎖匙。
f.負責對所管轄的收據(jù)做好收發(fā)及核銷工作。
g.負責向公司財務(wù)主管提供資金使用狀況、應(yīng)付帳款情況。
h.負責辦理有關(guān)結(jié)算事項,跟蹤對外開放提供帳號的托收、承付業(yè)務(wù)辦理情況,及時將有關(guān)協(xié)議、合同歸檔。
i.裝訂記帳憑證,會計報表、各種帳冊,并分類編號,負責對憑證報表帳冊的妥善保管。
j.負責顧客物業(yè)管理各項費用的收取工作。
k.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
