第1篇 學(xué)生管理崗位職責(zé)
學(xué)生管理教師 中山市技師學(xué)院 中山市技師學(xué)院 任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,2人
2、退伍軍人,服從管理
3、有愛心、有責(zé)任心
4、有學(xué)生管理經(jīng)驗
第2篇 學(xué)生管理教師崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生管理教師崗位職責(zé)
學(xué)生管理教師 中山市技師學(xué)院 中山市技師學(xué)院任職要求:
1、大專學(xué)歷以上，2人
2、退伍軍人，服從管理
3、有愛心、有責(zé)任心
4、有學(xué)生管理經(jīng)驗
學(xué)生管理教師崗位
第3篇 s學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心崗位職責(zé)
在后勤集團領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對住宿學(xué)生進行服務(wù)、管理和教育,完成學(xué)校委托管理的各項崗位職責(zé)。具體工作崗位職責(zé)如下:
1、制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。
2、招聘、指導(dǎo)、考核學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的各類工作人員。
3、在學(xué)校宏觀學(xué)生住宿計劃下,負責(zé)全校學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作,做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項工作。
4、負責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生工作,定期對室內(nèi)衛(wèi)生進行督促和檢查,開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
5、做好學(xué)生宿舍家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
6、負責(zé)學(xué)生宿舍水電使用的管理工作。
7、對住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心,開辟必要的服務(wù)項目,做好服務(wù)工作。
8、積極采取有效措施,做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
9、加強與各部門、院(系)的聯(lián)系,做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,及時處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 學(xué)生思想教育與管理科科長崗位職責(zé)范本
1.負責(zé)全校學(xué)生的校風(fēng)校紀建設(shè)。
2.負責(zé)起草學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的規(guī)章制度。
3.負責(zé)指導(dǎo)各學(xué)院輔導(dǎo)員的工作和全校學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的維護。
4.負責(zé)全校學(xué)生時勢政策和遵紀守法教育,組織參加學(xué)校的集體活動。
5.負責(zé)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和校園文化建設(shè)。
6.負責(zé)新生的軍訓(xùn)組織安排工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 學(xué)生管理主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求,協(xié)助設(shè)計校招生的成長通道和能力發(fā)展體系;
2.搭建校招生的評估體系,關(guān)注校招生的成長動態(tài),他建立校招生成長檔案;
3.了解公司關(guān)鍵崗位空缺,為公司適時推薦優(yōu)秀的校招生作為補充;
4.設(shè)計校園雇主品牌長效傳播方案,對接高校大型活動,負責(zé)精英大學(xué)生人才挖掘及跟蹤;
5.銜接各類校招生提前的實習(xí)安排。
任職要求:
1.親和力好,關(guān)心學(xué)生;
2.細致,服務(wù)意識好,考慮問題周全;
3.心態(tài)開放,愿意學(xué)習(xí);
4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.有較好的人員識別能力;
6.有過校招設(shè)計經(jīng)驗,在能力發(fā)展體系和人員評估體系上有一定專業(yè)積累者優(yōu)先錄用;
7.有3-4年相關(guān)的工作經(jīng)驗。
第6篇 大學(xué)生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責(zé)
大學(xué)學(xué)生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責(zé)
1、工作時間:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,
周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,
每天安排一個學(xué)生;
2、工作內(nèi)容
(1)協(xié)助老師做辦公室工作。
(2)接待學(xué)生,及時將學(xué)生反映的問題反饋給老師;。
(3)值班老師外出例行檢查時,值班學(xué)生要接聽電話,做好記錄,并將情況及時報告老師;
(4)處理老師交辦的其他工作 。
(5)負責(zé)接收發(fā)送郵件包裹并做好記錄。
3、紀律要求
(1)不遲到,不早退?？諐彙⒂惺?、有課必須提前請假,工作另做安排。
(2)禁止使用辦公室電話聊天。
(3)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全操作使用,禁止使用電腦做與工作無關(guān)的事。
(4)每學(xué)期開學(xué)返校,及時到學(xué)生宿舍管理中心報到。
4、對上崗學(xué)生的自身要求
(1)學(xué)習(xí)成績良好,不得有不及格科目。
(2)遵守校規(guī)校紀,不得有違紀行為;同時要監(jiān)督同寢其他學(xué)生。
第7篇 學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)工作責(zé)任
學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)及工作責(zé)任
主管單位:后勤管理處
崗位職責(zé):
1、在學(xué)院和后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,嚴格執(zhí)行學(xué)院各項規(guī)章制度。落實學(xué)院各項工作計劃,重大問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。
2、主持學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作:負責(zé)中心管理工作;負責(zé)住宿學(xué)生的服務(wù)、管理、教育工作。
3、負責(zé)組織制定、實施中心的發(fā)展規(guī)劃,年度計劃和工作目標。
4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度。
5、負責(zé)中心人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、負責(zé)中心經(jīng)費的計劃、管理、使用和報批,負責(zé)推行和督促工作目標責(zé)任制的落實工作。
7、負責(zé)開展安全教育、檢查工作;負責(zé)中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
根據(jù)崗位職責(zé),學(xué)生公寓服務(wù)中心主任對以下工作承擔(dān)責(zé)任:
1、對大學(xué)生公寓服務(wù)中心人、財、物的管理承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、對學(xué)生公寓系統(tǒng)性工作正常進行承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
3、對開展崗位、本職工作檢查承擔(dān)責(zé)任;
4、對學(xué)生公寓的安全工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5、對中心職工考核承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
第8篇 教務(wù)學(xué)生管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負責(zé)建立學(xué)生檔案資料和管理合同,落實學(xué)生的課時安排;
2.跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,電話回訪與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
3.與學(xué)生及家長保持良好的溝通,提高教學(xué)服務(wù)滿意度,減少投訴和退費;
4.做好學(xué)生續(xù)費報名工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;
3.良好的溝通表達能力,應(yīng)變能力強,具有良好的服務(wù)意識。
第9篇 上海海洋大學(xué)學(xué)生事務(wù)管理崗位職責(zé)
1、認真學(xué)習(xí)貫徹國家規(guī)定的會計制度，嚴格按照國家規(guī)定的學(xué)費標準收費，不自立收費項目或提高收費標準。
2、做好各類學(xué)生收費。包括普通專科學(xué)生、繼續(xù)教育類學(xué)生收費。及時與其他部門溝通，追繳學(xué)生拖欠的學(xué)雜費，保證學(xué)雜費收入的全額完成，辦理畢業(yè)生離校、學(xué)生退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)。
3、做好學(xué)生收費系統(tǒng)的操作和維護，保證系統(tǒng)正常運行，確保收費系統(tǒng)安全。
4、與學(xué)生管理部門配合做好畢業(yè)派遣費發(fā)放工作。
5、做好學(xué)生獎學(xué)金（困難補助金、生活補貼等）等補貼的核發(fā)，配合學(xué)生管理部門學(xué)生助學(xué)貸款工作。
6、認真做好收費發(fā)放統(tǒng)計工作，運用計算機對收費和發(fā)放分類進行匯總、管理，及時整理、更新有關(guān)數(shù)據(jù)，提高工作效率。
7、完成辦公室主任和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
第10篇 學(xué)生宿舍管理部會計員崗位職責(zé)
學(xué)生宿舍管理服務(wù)部會計員崗位職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政法規(guī),嚴格按章辦事。堅持原則,實事求是,遵守各項費用開支范圍的開支標準,分清資金渠道,專款專用,切實管好用好預(yù)算內(nèi)外的各項資金,落實經(jīng)理“一支筆”審批制度。
2、按照財會制度的規(guī)定,認真記帳、算帳、報帳,記好經(jīng)費總帳和明細帳。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,帳目清楚。
3、協(xié)助經(jīng)理編制預(yù)算,做好決算。每月至少向經(jīng)理匯報一次預(yù)算執(zhí)行情況,要求分類出具各類各種詳細數(shù)據(jù),并計算出各類比例。及時反映財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題,提出整改建議。
4、按照國家會計制度的規(guī)定,妥善保管會計憑證、帳簿、報表等會計檔案資料,保守財經(jīng)機密。及時編好月、季、年度報表,隨時向經(jīng)理匯報收支情況,提供準確的財務(wù)信息。
5、發(fā)揮財經(jīng)監(jiān)督作用,認真審核原始憑證。憑證上必須有經(jīng)受人、驗收人與經(jīng)理簽字。對本單位不真實、不合法的原始憑證不與受理,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。
6、認真記好固定資產(chǎn)帳,并每學(xué)期與保管人員進行對帳。
7、認真記好學(xué)生交費記錄,及時清出欠費名單,進行催帳。
8、經(jīng)常清理暫付款,督促經(jīng)辦人及時結(jié)帳。管好用好支票;
9、配合上級有關(guān)部門,做好檢查審查準備。
10、必須持證上崗。因故調(diào)動或離職時必須與接管人員辦好交接手續(xù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心崗位職責(zé)
在后勤集團領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對住宿學(xué)生進行服務(wù)、管理和教育，完成學(xué)校委托管理的各項職責(zé)。具體工作職責(zé)如下：
1.制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。
2.招聘、指導(dǎo)、考核學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的各類工作人員。
3.在學(xué)校學(xué)生住宿計劃下，負責(zé)全校學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項工作。
4.負責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生工作，定期對室內(nèi)衛(wèi)生進行督促和檢查，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
5.做好學(xué)生宿舍家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
6.負責(zé)學(xué)生宿舍水電使用的管理工作。
7.對住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心，開辟必要的服務(wù)項目，做好服務(wù)工作。
8.積極采取有效措施，做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
9.加強與各部門、院(系)的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，及時處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 學(xué)生管理教師崗位職責(zé)
學(xué)生管理教師 中山市技師學(xué)院 中山市技師學(xué)院 任職要求:
學(xué)生管理教師(巡查)
1、35周歲以下,大專或高技以上學(xué)歷;
2、退伍軍人或從事過拓展訓(xùn)練、人事管理、企業(yè)管理等方面工作;
3、能勝任學(xué)生管理工作、校園巡查工作。
