第1篇 設計管理總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、3年以上營運管理、項目管理從業(yè)經(jīng)驗,管理學類/建筑工程管理等相關專業(yè);
2、了解設計行業(yè)項目管理法律法規(guī),具備風險把控能力;
3、具有較強的項目統(tǒng)籌管理能力、制度體系建立的能力;
4、工作嚴謹細心、原則性強,善于溝通協(xié)調(diào)工作;
5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。
崗位職責:
1、建立并實施有效的項目管理制度及工作流程,協(xié)助完善項目設計品質(zhì)的管理辦法;
2、建立部門制度,管理監(jiān)督各項工作流程;
3、把控各項目進度,階段成果及品質(zhì)把控;
4、與財務部緊密對接,對各項目管理的進行數(shù)據(jù)分析。
第2篇 管理設計師崗位職責
崗位職責:
1. 執(zhí)行項目設計計劃、對本專業(yè)相關計劃完成情況進行跟蹤落實;
2. 協(xié)助設計經(jīng)理進行項目建筑設計的總體技術控制與計劃控制,對本專業(yè)設計任務的確定與成果控制;
3. 編制本專業(yè)設計任務書,指導設計單位的設計工作;
4. 指導設計院完成本專業(yè)各階段圖紙,并按集團管控要點審核;
5. 熟悉有關本專業(yè)相關設備、材料的價格、參數(shù)等信息,為工程的施工及成本采購提供依據(jù);
6. 施工過程直至、竣工的所有設計配合工作;
7. 完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 給水排水,暖通,電氣自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 有甲級設計院或大型房地產(chǎn)公司3年以上相關工作經(jīng)驗;
3. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規(guī);
4. 熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件;
5. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責任心強;
6. 認同公司公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
第3篇 地產(chǎn)事業(yè)部設計管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)設計標準制定、總結(jié)完善及宣貫培訓工作;
2、負責商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)機電設計質(zhì)量管控、節(jié)點審核及后評估工作;
3、負責處理電氣、消防專業(yè)技術疑難問題，給出技術解決方案;
4、負責按照需要進行專項技術研究工作;
5、協(xié)助戰(zhàn)采電氣、消防類設備招標技術配合工作;
6、協(xié)助物業(yè)進行既有項目用能管理及技術提升工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，電氣相關專業(yè);
2、有5年以上機電顧問或甲級設計院工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握強電、消防及相關機電專業(yè)知識，不少于一個大型商業(yè)項目設計經(jīng)驗;
4、熟練使用word、excel、powerpoint等ms office辦公軟件及cad軟件;
5、英語六級及以上，或同等英語能力者優(yōu)先;
6、溝通能力強、性格開朗、有責任心、敬業(yè)愛崗。
第4篇 設計管理部崗位職責
職責描述:
在公司流程及設計條線管理制度的框架下,負責本項目設計管理工作的管理,包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進度的管理、設計成果的評審、設計成果質(zhì)量的把控、設計成本的控制、與其它相關部門的配合、與設計有關技術問題的解決等。
任職要求:
1、建筑學及相關專業(yè)本科以上學歷
2、10年以上房企工作經(jīng)驗,5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗
3、團隊領導能力強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力,責任心強、誠信正直
第5篇 策劃設計管理崗位職責
崗位職責:
1.負責設計相關領域項目的組織和管理工作;
2.負責設計相關領域技術研究及行業(yè)調(diào)研工作;
3.負責研究院所屬項目的資源對接、成果轉(zhuǎn)化落地等各類活動的策劃、組織與協(xié)調(diào);
4.負責企業(yè)聯(lián)絡及企業(yè)信息維護。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.專業(yè)不限,設計類、理工類專業(yè)優(yōu)先;
3.有政府服務、農(nóng)業(yè)管理、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有在政府及行業(yè)協(xié)會等相關機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力;
6.具備積極向上的工作態(tài)度,良好的團隊合作能力,有責任心及服務意識,能夠適應高效率的工作環(huán)境;
第6篇 設計管理專員崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)進度管理目標,制定本項目景觀工程進度計劃和具體進度控制方案。
2、組織招投標工作和景觀工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。
3、參加項目設計方案、擴初設計的評審,組織施工圖會審工作。
4、組織項目各類工程驗收工作,定期不定期對景觀工程制度落實情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行指正。
5、協(xié)調(diào)好設計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關部門的關系。
任職要求:
1、本科以上學歷,園林景觀設計、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上景觀設計及工程管理工作經(jīng)驗,有相關園林景觀類資格證書優(yōu)先。
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)景觀設計及景觀施工管理流程。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力。
第7篇 建筑設計管理師崗位職責
主要職責
負責收集當?shù)赜嘘P的建筑規(guī)劃設計依據(jù)、資料;
負責項目各階段設計任務書建筑部分的編制,確保設計項目的合同得到有效執(zhí)行;
設計階段對相關專業(yè)顧問、設計單位的協(xié)調(diào),技術性、經(jīng)濟性的論證及組織優(yōu)化;
負責審核設計圖紙,并匯總協(xié)調(diào)各專業(yè)的審核意見;
負責工程實施階段,各類圖紙的協(xié)調(diào)與管理,圖紙內(nèi)容的內(nèi)部溝通、外部協(xié)調(diào)、審查;
配合精裝修、園林景觀專業(yè)工程師所負責的相關專業(yè)方案的設計協(xié)調(diào)工作;
負責各個階段圖紙的深化,協(xié)調(diào)顧問、施工圖設計;協(xié)助精裝修、園林景觀等專業(yè)工程師完善其所負責的設計圖紙工作;
負責規(guī)證、消防、人防、圖審等報批的技術支持與協(xié)調(diào);
協(xié)助合同造價部門做好各類招投標的技術支持工作;協(xié)助合同部門與承包商簽訂合同;
負責協(xié)調(diào)相關專業(yè)的設計變更,審核相關變更的內(nèi)容,避免產(chǎn)生不必要或重復的費用;
協(xié)調(diào)設計單位、顧問與施工單位解決施工方面存在的技術問題;
協(xié)助制定詳細施工進度、計劃;協(xié)助、支持施工方案、技術方案的審批;
負責審查銷售戶型圖,為銷售部門提供技術支持;
完成公司合理安排的其他工作任務。
資歷及經(jīng)驗要求
全日制院校建筑學專業(yè),本科及以上或同等學歷;
設計院或知名房地產(chǎn)公司從事設計工作5年以上工作經(jīng)驗;
具備較強的方案設計能力,熟練掌握建筑設計工作的業(yè)務知識;
了解政府項目設計審批的相關政策、法規(guī);
熟練掌握各種辦公軟件、制圖軟件的操作;
具有一定的英語聽、說、讀、寫能力;
持有注冊建筑師優(yōu)先。
第8篇 設計管理主管崗位職責設計管理主管職責任職要求
設計管理主管崗位職責
崗位職責:
1、負責管理項目設計工作;
2、統(tǒng)籌各專業(yè)溝通事項;
3、其他領導交辦的事項。
崗位要求:
1、建筑類、規(guī)劃類相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)歷，有設計院或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的表達和溝通能力。
第9篇 管理設計師崗位職責任職要求
職責描述:
1、獨立負責常規(guī)項目方案的創(chuàng)意及設計工作，高效地完成設計任務;
2、配合團隊合作完成項目的整體規(guī)劃與設計;
3、協(xié)調(diào)設計與施工相關人員的工作;
4、配合施工現(xiàn)場進行圖紙整改，解決施工難點，參與用料和材質(zhì)、顏色的選擇;
任職要求:
1、相關設計專業(yè)，具有設計經(jīng)驗能隨時上崗;
2、有家裝、工裝、別墅、會所或酒店項目設計經(jīng)營者優(yōu)先，可展示由本人主創(chuàng)的作品及圖紙;
3、能準確理解、把握項目及業(yè)主的需求;較好的創(chuàng)意設計能力及方案深化能力;
4、熟練掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相關軟件，熟悉設計規(guī)范;
5、有責任心、主動性與工作激情，良好的藝術修養(yǎng)與審美眼光;
6、良好的交流、溝通能力和表達能力;
管理設計師崗位
第10篇 設計運營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責運營工作的ppt制作、報告文檔的排版等;
2、跟進、編寫項目不同運營階段的工作總結(jié)、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦。
3、負責運營流程、制度、公文的編寫與發(fā)布,及會議組織相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,平面設計、廣告學、平面設計等相關專業(yè),2年以上相關經(jīng)驗;
2、精通ppt、ps、office等軟件,文筆佳。
第11篇 景觀設計管理崗位職責
景觀設計管理 綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 1、本科以上學歷,環(huán)境藝術、景觀園林專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上景觀設計從業(yè)經(jīng)驗,有在園林綠化公司或其他施工單位、設計單位、建設單位從事園林景觀設計等管理經(jīng)驗,能夠?qū)徍司坝^施工圖,在園林景觀施工過程中負責現(xiàn)場督促并保證施工質(zhì)量,完成效果符合設計要求,具有較強協(xié)調(diào)能力和責任心;
3、掌握建筑設計相關專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的運作程序,了解結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、園林、裝修等專業(yè)知識,房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀及國家規(guī)范和行業(yè)標準規(guī)范等,
4、熟練掌握各種辦公及繪圖軟件。
第12篇 土建設計管理崗位職責
崗位職責
1.理解設計要求,并根據(jù)設計要求完成建筑的總體設計,包括風格、外形等;2.在建筑總體設計基礎上,對設計進行細化,完成建筑主體設計、外墻設計、景觀設計等;3.方案設計完成后,負責施工圖設計;4.施工開始后,建筑設計師需要配合施工方工作,負責解決施工過程中的設計技術問題;5.根據(jù)公司要求,對建筑圖紙進行審核和修改對建筑規(guī)劃和設計方案進行審核;
任職資格
1.建筑等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具有扎實的美術功底和設計能力;
3.擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗、精通建筑方案設計;
4.了解建筑先關法律法規(guī)以及技術規(guī)范;
5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;
6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的責任心;
7.良好的職業(yè)道德水平。
