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管理秘書崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):13

管理秘書崗位職責(zé)

第1篇 管理秘書崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、跟進院內(nèi)所有項目階段及執(zhí)行情況,及時做好節(jié)點匯報及歸檔工作;

2、分析院內(nèi)成員工時與項目運作情況;

3、健全并分析院內(nèi)項目差旅、費用、營收等項目臺帳;

任職要求:

該職位需求較強的數(shù)據(jù)分析能力及執(zhí)行能力;

1、需跟進院內(nèi)項目,控制項目進度,重要節(jié)點,文檔最終歸檔事宜;

2、及時對項目運營臺帳及工時做出分析,給經(jīng)營決策者提供有力的數(shù)據(jù)支撐;

第2篇 綜合秘書管理崗位職責(zé)要求

1.按照有關(guān)規(guī)定負責(zé)學(xué)校印章的保管、使用及開具各種證明、介紹信;

2.負責(zé)對外聯(lián)系,會同有關(guān)部門做好上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)來校、來訪的迎送、接待和陪同等工作;

3.負責(zé)多部門共同辦理事項的協(xié)調(diào)工作;

4.負責(zé)做好全校重大活動、重要會議的會務(wù)及協(xié)調(diào)工作;

5.負責(zé)協(xié)調(diào)校外友鄰單位和校內(nèi)有關(guān)部門共同承擔(dān)的綜合性工作;

6.負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)度和出差前后的事務(wù)工作;

7.負責(zé)行政信訪的接待登記、轉(zhuǎn)辦、催辦和函復(fù)工作;

8.負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)部辦公用品的采購、管理和發(fā)放工作;

9.協(xié)助起草學(xué)校綜合性的黨政工作計劃、總結(jié)、請示、報告等文稿,承擔(dān)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草和其他文字工作;

10.做好院領(lǐng)導(dǎo)的各項服務(wù)工作;

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 管理處秘書文員崗位職責(zé)

管理處秘書、文員崗位職責(zé)

(1)負責(zé)處理所有管理處之文書工作;

(2)將小區(qū)之資料健全入文件;

(3)負責(zé)計算機程序、文字處理及打印工作;

(4)文件發(fā)送及登記;

(5)各類表格、通告及圖表打印工作;

(6)idd國際直撥電話及傳真之登記;

(7)編排各類會議時間及安排有關(guān)文件;

(8)盡速完成會議紀錄等文件;

(9)協(xié)助處理咨詢及解答有關(guān)大廈事宜;

(10)協(xié)助處理對外公關(guān)事宜;

(11)負責(zé)公司的印章管理;

(12)負責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照管理。

(13)檔案系統(tǒng)分類及存盤工作;

(14)文儀器材保修之聯(lián)系;

(15)文儀器材配套用品之訂購;

(16)考勤卡收發(fā)及登記;

(17)文具、文儀及家具之登記及發(fā)放;

(18)協(xié)助員工福利品訂購及發(fā)放;

(19)信件郵遞;

(20)接聽辦公室電話;

(21)辦公室其它雜務(wù)。

第4篇 a物業(yè)管理公司辦公室秘書崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司辦公室秘書崗位職責(zé)

1、根據(jù)主任的要求,協(xié)助起草管理處綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議及本部門公文函件。

2、匯總各類報表,做好管理處大事記和外事活動日志。

3、協(xié)助主任做好日常接待、來信來訪等工作。

4、負責(zé)物管處印章的保管,嚴格按規(guī)定使用印章。

5、做好保密工作,所保管的各種文件、資料,不得遺失,不得外漏,定期清理各種文件、資料。

6、在日常工作中注意收集和積累各種資料,指導(dǎo)各部門秘書(內(nèi)勤)按歸檔范圍和目錄整理該歸檔的材料,在次年初將物管處檔案材料整理立卷歸檔。

7、嚴格借檔手續(xù),做好檔案、文件、資料的借閱,并做好登記工作。

8、做好檔案的安全防腐防霉工作。

9、負責(zé)各種公文的打印、復(fù)印,接聽電話、收發(fā)傳真、接待來訪人員。

10、負責(zé)物管處報刊、信函的收發(fā)傳遞。

11、接待來訪客人,根據(jù)具體情況安排客人的食、住、玩。

12、公司網(wǎng)站上內(nèi)容的監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站上對公司有不良影響的批評都要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)并落實解決方案。

13、公司人員招聘的跟進以及面試安排。

14、辦公設(shè)備的使用和基本維護。

15、辦公用品的采購、庫存、領(lǐng)用管理。

16、辦理公司員工的入職、離職、升職、調(diào)職等行政手續(xù)。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。

17、負責(zé)物管處內(nèi)各類文函的呈報及批復(fù)后的傳送。

18、負責(zé)總經(jīng)理外出前的準備工作(如開具介紹信準備禮品、借款、落實車船機票、電話聯(lián)系及接送安排等)。

19、更換飲水,送水電話。

20、做好上級公司、機關(guān)頒發(fā)的有關(guān)黨務(wù)、紀檢、組織、宣傳行政管理等方面文件的收入發(fā)工作做好登記,呈送總經(jīng)理及有關(guān)人員傳閱。

21、完成主任交辦的其它工作。

第5篇 總經(jīng)理秘書/計劃管理專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù)。

4、負責(zé)組織公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、做好總經(jīng)理簽批文件的登記和流轉(zhuǎn)。

6、負責(zé)總經(jīng)理日常費用的核銷。

7、負責(zé)公司檔案和印章管理。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第6篇 管理層秘書崗位職責(zé)

職位描述:一、崗位職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計整理數(shù)據(jù),出報表,并進行分析;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)訂酒店、機票等出差事務(wù)安排;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行相關(guān)會議的安排跟跟進,控制會議的進程,并整理會議結(jié)果;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行相關(guān)文件編撰、ppt的制作;5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、崗位要求1、本科以上學(xué)歷,1年以上助理或秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)...

第7篇 物業(yè)小區(qū)管理處主任秘書崗位職責(zé)-4

物業(yè)小區(qū)管理處主任秘書崗位職責(zé)4

職位/崗位:管理處主任秘書

部門:總辦

匯報:管理處主任

工作概要:負責(zé)管理處主任日常工作的安排,協(xié)助管理處主任督促檢查各部門各項工作的落實,及

時反饋各方面的信息等

主要職責(zé):

1.根據(jù)管理處主任的要求,協(xié)助起草管理有關(guān)報告、總結(jié)、計劃、通知、命令等公文函件,并打印、發(fā)送、歸檔等工作

2.組織安排行政例會,做好記錄,并檢查各項決議,決定的貫徹執(zhí)行情況

3.負責(zé)審核對外發(fā)送文件,做到文字通順,符合公文規(guī)格

4.負責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,積累、分析、研究、掌握物業(yè)管理市場動態(tài),為管理睡主任作決策提供參考資料

5.負責(zé)處理往來信件、傳真并及時上傳下達。接聽電話并做留言記錄

6.負責(zé)內(nèi)部各類文件的簽收、呈送、分類,做好記錄,確保無遺漏

7.負責(zé)做好主任室的有關(guān)行政接待事務(wù)

8.管理處的主要文件檔案的保管和借閱

9.完成管理處主任交辦的其它工作

第8篇 綜合管理部綜合秘書崗位職責(zé)內(nèi)容

1.起草公司綜合性文件及草擬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文件,審核上報文件。

2.組織安排公司總部文件材料的收發(fā)、歸檔、傳閱。

3.負責(zé)公司會議的協(xié)調(diào)、籌備、日程安排以及會議材料的收集、整理。

4.負責(zé)公司印章的使用和管理。

5.協(xié)助本部門負責(zé)人,安排公司的日常接待、對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。

6.各類公司會議的會議記錄、紀要整理與存檔。

7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第9篇 綜合秘書管理崗位職責(zé)

1.按照有關(guān)規(guī)定負責(zé)學(xué)校印章的保管、使用及開具各種證明、介紹信;

2.負責(zé)對外聯(lián)系,會同有關(guān)部門做好上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)來校、來訪的迎送、接待和陪同等工作;

3.負責(zé)多部門共同辦理事項的協(xié)調(diào)工作;

4.負責(zé)做好全校重大活動、重要會議的會務(wù)及協(xié)調(diào)工作;

5.負責(zé)協(xié)調(diào)校外友鄰單位和校內(nèi)有關(guān)部門共同承擔(dān)的綜合性工作;

6.負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)度和出差前后的事務(wù)工作;

7.負責(zé)行政信訪的接待登記、轉(zhuǎn)辦、催辦和函復(fù)工作;

8.負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)部辦公用品的采購、管理和發(fā)放工作;

9.協(xié)助起草學(xué)校綜合性的黨政工作計劃、總結(jié)、請示、報告等文稿,承擔(dān)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草和其他文字工作;

10.做好院領(lǐng)導(dǎo)的各項服務(wù)工作;

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 z公路管理局黨委辦公室副主任兼黨委秘書崗位職責(zé)

公路管理局黨委辦公室副主任(兼黨委秘書)崗位職責(zé)

一、貫徹落實局黨委政各項決策部署,協(xié)助主任做好組織、黨建等方面工作的組織實施和考核總結(jié)。

二、配合主任抓好基層班子考核及科級干部教育、管理、選拔、培養(yǎng)等組織工作。

三、配合主任抓好組織機構(gòu)建立健全、黨員教育管理和培養(yǎng)發(fā)展、開展各類黨性實踐活動等黨建工作,并指導(dǎo)基層單位按要求開展黨建工作。

四、負責(zé)擬寫局黨委工作計劃、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類綜合性文件材料,并負責(zé)黨委印章管理。

五、協(xié)助主任做好局黨委各類會議、活動的籌備以及組織協(xié)調(diào)工作,并負責(zé)做好相關(guān)秘書事務(wù)工作。

六、協(xié)助主任做好與局機關(guān)各部門、科室及基層各單位的溝通協(xié)調(diào),以及辦公室來人來訪接待及來電、來函的辦理回復(fù)工作。

七、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 z公路管理局辦公室秘書崗位職責(zé)

公路管理局辦公室秘書崗位職責(zé)

一、負責(zé)各類行政公文的收發(fā)、登記、簽呈、傳遞、催辦等工作。

二、嚴格按照公文處理有關(guān)規(guī)定,督促和協(xié)助打字員、檔案員、通訊員做好各類文件的校改、打印、發(fā)送、立卷、歸檔等工作。

三、嚴格管理局印章、組織機構(gòu)代碼、法人代表證和有關(guān)重要資質(zhì)證書等證件,并按規(guī)定使用。

四、草擬各類公文、便函、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議材料,把好文件材料質(zhì)量關(guān)。

五、做好局網(wǎng)站信息的更新、oa綜合辦公系統(tǒng)的管理、辦公自動化、信息化的建設(shè)管理等工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

第12篇 管理處主任秘書崗位職責(zé)

工作概要:負責(zé)管理處主任日常工作的安排,協(xié)助管理處主任督促檢查各部門各項工作的落實,及時反饋各方面的信息等

主要職責(zé):

.根據(jù)管理處主任的要求,協(xié)助起草管理有關(guān)報告、總結(jié)、計劃、通知、命令等函件,并打印、發(fā)送、歸檔等工作。

2.組織安排行政例會,做好記錄,并檢查各項決議,決定的貫徹執(zhí)行情況。

3.負責(zé)審核對外發(fā)送文件,做到文字通順,符合規(guī)格。

4.負責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,積累、分析、研究、掌握物業(yè)管理市場動態(tài),為管理睡主任作決策提供參考資料。

5.負責(zé)處理往來信件、傳真并及時上傳下達接聽電話并做留言記錄。

6.負責(zé)內(nèi)部各類文件的簽收、呈送、分類,做好記錄,確保無遺漏。

7.負責(zé)做好主任室的有關(guān)行政接待事務(wù)。

8.管理處的主要文件檔案的保管和借閱。

9.完成管理處主任交辦的其它工作。

管理秘書崗位職責(zé)(十二篇)

職責(zé)描述:1、跟進院內(nèi)所有項目階段及執(zhí)行情況,及時做好節(jié)點匯報及歸檔工作;2、分析院內(nèi)成員工時與項目運作情況;3、健全并分析院內(nèi)項目差旅、費用、營收等項目臺帳;任職要求
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