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設(shè)備管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):42

設(shè)備管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

第1篇 設(shè)備管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、設(shè)備崗:對(duì)生產(chǎn)、加工、檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行研發(fā)、改進(jìn)和驗(yàn)收;

2、工藝崗:對(duì)產(chǎn)品工藝流程和參數(shù)進(jìn)行研發(fā)、優(yōu)化和控制,保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;

3、管理崗:行政管理、人力資源崗。

任職要求:

1、碩士學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)

2、扎實(shí)好學(xué),動(dòng)手能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

工作單位:天津三環(huán)樂喜新材料有限公司

第2篇 駕校教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、學(xué)校設(shè)備管理人員具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。

二、及時(shí)了解駕駛設(shè)備信息,為學(xué)校提供先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,為學(xué)校教學(xué)提供物質(zhì)保障。

三、做好設(shè)備的使用、歸還登記工作,做到不丟失,損壞有記錄。

四、對(duì)損壞的設(shè)備物品及時(shí)維修或保養(yǎng)。

第3篇 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門與管理人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等;特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括:注冊(cè)登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、對(duì)特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊(cè)簽字。

4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級(jí)、借閱方式、數(shù)量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻(xiàn)索引資料。

7、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作。

第4篇 生產(chǎn)設(shè)備管理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備選型采購(gòu)工作。

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)證工作。

3. 負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃與方案的制定與執(zhí)行,維修與放行工作。

4. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排設(shè)備的計(jì)量,驗(yàn)證,維護(hù)與轉(zhuǎn)移調(diào)度。

5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件的管理。

6. 堅(jiān)守崗位,定期檢查車間設(shè)備狀態(tài), 確保設(shè)備處于正常狀態(tài)。

7. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。

8. 參與跨職能部門的合作,協(xié)助完成日常生產(chǎn)的故障排除。

任職要求:

1. 專業(yè)要求:制藥類,機(jī)械自動(dòng)化類。

2. 學(xué)歷要求:本科及以上。

3. 從事gmp設(shè)備安裝,驗(yàn)證維護(hù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4. 有良好的個(gè)人交際能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 具有良好的英語(yǔ)閱讀理解能力。

第5篇 設(shè)備管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì),包括日常運(yùn)行/維護(hù)綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì),行政服務(wù)團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),以及綜合管理平臺(tái)(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場(chǎng)分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)

?構(gòu)建并持續(xù)改進(jìn)支持客戶方現(xiàn)場(chǎng)操作的高效和合理的組織架構(gòu)

?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團(tuán)隊(duì)行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠(chéng)信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作程序,有步驟有計(jì)劃地實(shí)施項(xiàng)目管理

?組織和計(jì)劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績(jī)效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

?通過(guò)各類溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)及水平, 減少流動(dòng)率,提高穩(wěn)定性

客戶服務(wù)和管理

?領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供良好的設(shè)施維護(hù)和環(huán)境服務(wù),及時(shí)的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運(yùn)行

建立并維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系,通過(guò)新的場(chǎng)地改進(jìn)計(jì)劃或全新的項(xiàng)目,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

?按時(shí)進(jìn)行即時(shí)溝通并提交定期報(bào)告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場(chǎng)的狀態(tài)或重大問(wèn)題及變化

?建立并實(shí)施高效的運(yùn)行流程,尤其是定期查驗(yàn)關(guān)鍵的系統(tǒng)測(cè)試和應(yīng)急程序

?跟客戶方保持良好的互動(dòng),通過(guò)周會(huì),月會(huì),季度會(huì),年會(huì)等方式,對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案

財(cái)務(wù)控制和管理

?確保駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計(jì)劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運(yùn)營(yíng)成本

管控并優(yōu)化所有服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)費(fèi)和收款流程

?通過(guò)世邦魏理仕管理設(shè)定來(lái)預(yù)測(cè)、匯報(bào)、承諾和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、績(jī)效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤(rùn),人力資源,安全,審計(jì)等)

任職要求:

?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn);

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力, 有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團(tuán)隊(duì)(不少于50人的團(tuán)隊(duì)規(guī)模)的管理經(jīng)驗(yàn);

?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗(yàn);

?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。

?具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理

?具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn),在采購(gòu)、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類專業(yè);

第6篇 設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1,協(xié)助組織制定工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度,電氣/裝修/給排水方向均可;

2,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)目工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度的落實(shí)執(zhí)行;

3,定期開展工程質(zhì)量檢查巡查(包括工程質(zhì)量實(shí)測(cè)抽量);

4,協(xié)助城市公司解決工程技術(shù)疑難問(wèn)題;

5,各項(xiàng)目工程質(zhì)量信息管理(臺(tái)賬管理);

6,組織開展質(zhì)量事故調(diào)查處理;

7,定期開展各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理考核;

8,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部綜合驗(yàn)收工作。

工作要求

1,全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;

2,工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有央企施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3,有碧桂園ssgf技術(shù)全項(xiàng)目流程經(jīng)驗(yàn),萬(wàn)科或美的新技術(shù)體系經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4,中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;

5,注冊(cè)一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先。工作職責(zé)

1,協(xié)助組織制定工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度,電氣/裝修/給排水方向均可;

2,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)目工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量管理制度的落實(shí)執(zhí)行;

3,定期開展工程質(zhì)量檢查巡查(包括工程質(zhì)量實(shí)測(cè)抽量);

4,協(xié)助城市公司解決工程技術(shù)疑難問(wèn)題;

5,各項(xiàng)目工程質(zhì)量信息管理(臺(tái)賬管理);

6,組織開展質(zhì)量事故調(diào)查處理;

7,定期開展各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理考核;

8,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部綜合驗(yàn)收工作。

工作要求

1,全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;

2,工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有央企施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3,有碧桂園ssgf技術(shù)全項(xiàng)目流程經(jīng)驗(yàn),萬(wàn)科或美的新技術(shù)體系經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4,中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;

5,注冊(cè)一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先。

設(shè)備質(zhì)量管理崗位

第7篇 采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理公司材料,監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。3.對(duì)學(xué)歷沒有太高要求,只希望應(yīng)聘者認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第8篇 移動(dòng)設(shè)備管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)wifi設(shè)備的管理工作

2.負(fù)責(zé)移動(dòng)設(shè)備的所有送修維護(hù)工作

3..負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

崗位要求:

1、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

2、具備極佳的親和力、性格開朗;

3、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的思維能力。

第9篇 機(jī)電設(shè)備工程質(zhì)量管理崗位職責(zé)

機(jī)電設(shè)備安裝工程質(zhì)量管理崗位責(zé)職

根據(jù)質(zhì)量保證體系圖,建立崗位責(zé)任制和質(zhì)量管理制度,明確分工職責(zé),落實(shí)到人,保證體系高效地運(yùn)轉(zhuǎn),按既定的質(zhì)量目標(biāo)圓滿地完成施工任務(wù)。

(1)項(xiàng)目經(jīng)理

1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對(duì)工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善機(jī)電設(shè)備安裝工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項(xiàng)目建設(shè)人員的積極性。

3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計(jì)劃的編制、執(zhí)行及修改。

4)合理配置并組織落實(shí)工程的各種資源(包括人員、施工機(jī)具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。

5)組織工程有關(guān)實(shí)施人員的培訓(xùn)。

(2)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

1)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目工程質(zhì)量管理的主要責(zé)任人,對(duì)施工質(zhì)量的全過(guò)程進(jìn)行管理。

2)組織編制工程的施工組織設(shè)計(jì),審核特殊工序的施工方案,保證施工方案的科學(xué)性、合理性和先進(jìn)性。

3)制訂本工程的關(guān)鍵工序和特殊工序計(jì)劃,審核關(guān)鍵工序和特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書或?qū)n}施工方案。

4)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)人員的工作,保證每位施工人員都明確自己的質(zhì)量職責(zé)。

5)負(fù)責(zé)工程的技術(shù)復(fù)核工作,參與工程質(zhì)量事故和不合格品的處理,組織質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制,并采取措施,預(yù)防不合格品的出現(xiàn);

6)負(fù)責(zé)組織重要材料質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)工程的過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)的組織工作。

7)負(fù)責(zé)與蘇州市質(zhì)檢站、城市建設(shè)檔案局、技術(shù)監(jiān)督局等政府各職能部門的聯(lián)系,了解技術(shù)要求,并作交底和安排。

8)組織對(duì)工程各分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查、自評(píng)。

9)安排進(jìn)行工程圖冊(cè)、文件、資料的分配、簽收,保管及日常處理。

10)開展質(zhì)量教育,保證公司的各項(xiàng)制度正常執(zhí)行。

(3)質(zhì)量部

1)負(fù)責(zé)施工過(guò)程的質(zhì)量管理,是本工程質(zhì)量管理的直接責(zé)任人,具體實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。

2)對(duì)工程施工的全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。對(duì)每道施工工序都按有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),控制不合格品的產(chǎn)生。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目質(zhì)量控制措施的落實(shí)。

3)依據(jù)專業(yè)工程師編制的過(guò)程檢驗(yàn)計(jì)劃,編制施工關(guān)鍵工序標(biāo)識(shí)卡,根據(jù)工序標(biāo)識(shí)卡對(duì)各施工工序進(jìn)行檢查、控制。

4)嚴(yán)格執(zhí)行'質(zhì)量否決權(quán)',對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況有現(xiàn)場(chǎng)處置權(quán),對(duì)檢查出的問(wèn)題提出整改要求,并限期整改。

5)組織制定不合格品的處理方案,并對(duì)方案的可行性、實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證、監(jiān)督。

6)負(fù)責(zé)分項(xiàng)分部工程的檢查驗(yàn)收與項(xiàng)目自評(píng)工作。

(4)工程技術(shù)部

1)全面負(fù)責(zé)工程的技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)和項(xiàng)目部的有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)定,負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)管理制度和措施。

2)組織工程技術(shù)管理人員編制施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書/特殊的施工方案,進(jìn)行技術(shù)交底,并組織實(shí)施。

3)組織參與圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)督促檢查專業(yè)技術(shù)管理人員整理圖紙和技術(shù)資料,及時(shí)歸檔。

4)組織編制質(zhì)量保證措施及相應(yīng)的應(yīng)急方案,并組織實(shí)施。

5)認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量保證體系中的規(guī)定,嚴(yán)格按is09000(2000 版)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6)參加不合格品的處理方案編制,負(fù)責(zé)制定、檢查、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況。

7)負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件資料、質(zhì)量記錄的管理和控制。組織技術(shù)人員對(duì)交工資料的收集、整理、歸檔工作。

(5)各專業(yè)工程師

1)是專業(yè)質(zhì)量管理目標(biāo)的責(zé)任人和落實(shí)人。

2)參與施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃的編制,編制專業(yè)施工方案。

3)對(duì)施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,編制檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)卡,負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核工作。

4)解決施工中的技術(shù)難題,督促施工班組作好自檢和質(zhì)檢員做好專檢工作。隨時(shí)指出作業(yè)班組的不規(guī)范操作,對(duì)質(zhì)量達(dá)不到要求的,督促其整改。

5)負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的積累和匯總工作。

(6)物資設(shè)備部

1)全面負(fù)責(zé)工程的物資供應(yīng)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家政策和企業(yè)有關(guān)物資管理的規(guī)定,確保物資供應(yīng)滿足工程進(jìn)度和質(zhì)量要求。

2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系中的規(guī)定,做好材料供應(yīng)廠家的資格審查工作,對(duì)廠家提供的樣品組織專業(yè)工程師進(jìn)行確認(rèn),并報(bào)送總承包方、業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行審批。

3)組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行檢驗(yàn),確保進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

4)材料進(jìn)場(chǎng)后,按總圖的規(guī)劃,落實(shí)材料現(xiàn)場(chǎng)堆放、保管、掛牌、標(biāo)識(shí)。采取措施防止合格材料進(jìn)場(chǎng)后出現(xiàn)物理、化學(xué)變化,導(dǎo)致材料變形、變質(zhì)影響工程的使用。

5)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)的要求,組織落實(shí)施工機(jī)具設(shè)備進(jìn)場(chǎng)和退場(chǎng)。

6)組織編制現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)具設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修計(jì)劃,建立現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備臺(tái)帳。

7)定期對(duì)施工機(jī)具設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng),并隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備及時(shí)組織人員進(jìn)行修理。確保每臺(tái)機(jī)器均處于最佳狀態(tài),保證工程施工的進(jìn)度及質(zhì)量。

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備管理崗位職責(zé)

1.具有設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.具有自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3.能吃苦耐勞,配合加班。

第11篇 物資設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

物資設(shè)備管理崗位職責(zé)

物資設(shè)備管理 廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司 廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司,國(guó)大 1、組織收集和分析供應(yīng)商信息、物資市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的采購(gòu)策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部采購(gòu)材料、設(shè)備價(jià)格及合同條款的談判工作,控制采購(gòu)價(jià)格,降低采購(gòu)費(fèi)用;

3、審核物料采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)際到貨的準(zhǔn)確率及審核項(xiàng)目部采購(gòu)材料價(jià)格,對(duì)比及審核材料合同條款;

4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,組織編制價(jià)格分析報(bào)告,完善采購(gòu)管理體系工作;

5、定期、不定期對(duì)事業(yè)部機(jī)材設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn),審核物資設(shè)備使用情況,統(tǒng)籌事業(yè)部物資設(shè)備的轉(zhuǎn)移、維修保養(yǎng)、丟失報(bào)損、報(bào)廢處理等工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械、設(shè)備安全檢查,施工電器線路、倉(cāng)庫(kù)安全檢查,消費(fèi)器材擺放位置及狀態(tài)檢查工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市政、建筑等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉采購(gòu)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及國(guó)家合同方面的政策及相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)、掌握采購(gòu)專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技術(shù);

3、熟悉辦公軟件及物資系統(tǒng)的操作,持有材料員證書優(yōu)先考慮;

物資設(shè)備管理崗位

第12篇 采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

所謂采購(gòu)質(zhì)量管理,是指對(duì)采購(gòu)質(zhì)量的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,通過(guò)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和認(rèn)證,從而建立采購(gòu)管理質(zhì)量保證體系,保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動(dòng)。

采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.設(shè)備采購(gòu)的質(zhì)量管理;

2.設(shè)備采購(gòu)的組織工作;

3.設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)的協(xié)調(diào)工作;

4.設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)的控制工作;

5.評(píng)估供貨商;

6.建立采購(gòu)認(rèn)證體系;

7.設(shè)備的驗(yàn)收工作。

采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位要求

1.具備三方面的知識(shí):管理科學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、商品基礎(chǔ)知識(shí);

2.社交能力;

3.市場(chǎng)調(diào)研、分析能力;

4.談判、應(yīng)變能力;

5.營(yíng)銷策劃能力;

6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

7.原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞。

采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理發(fā)展方向

采購(gòu)員要求的教育背景相差很大,多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)歷和學(xué)位,但是需要對(duì)需要采購(gòu)的產(chǎn)品非常熟悉。對(duì)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更加重要,優(yōu)秀的采購(gòu)員可以晉升為采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)經(jīng)理可以平調(diào)至市場(chǎng)經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理等,也可以晉升為采購(gòu)總監(jiān),或者去其他的機(jī)構(gòu)尋求更有競(jìng)爭(zhēng)力的職位。

設(shè)備管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、設(shè)備崗:對(duì)生產(chǎn)、加工、檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行研發(fā)、改進(jìn)和驗(yàn)收;2、工藝崗:對(duì)產(chǎn)品工藝流程和參數(shù)進(jìn)行研發(fā)、優(yōu)化和控制,保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;3、管理崗:行政管理、人力資源
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