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預(yù)算管理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):98

預(yù)算管理崗位職責(zé)

第1篇 預(yù)算管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)預(yù)算管理實施辦法和規(guī)章、制度;

3、負(fù)責(zé)擬定年度預(yù)算管理工作目標(biāo)、工作計劃;

4、負(fù)責(zé)草擬年度部門預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報全系統(tǒng)年度部門預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算單位的情況,對確需調(diào)整的項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

6、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

7、負(fù)責(zé)開展全系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費保障情況的調(diào)研分析工作,積極研究解決預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;

8、負(fù)責(zé)財政下達(dá)預(yù)算指標(biāo)的核對工作,并辦理預(yù)算批復(fù);

9、負(fù)責(zé)布置、匯總、審核、上報部門決算,批復(fù)各地年度決算;

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作;

11、負(fù)責(zé)會計協(xié)會相關(guān)工作;

12、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)預(yù)算管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

13、負(fù)責(zé)與本級財政等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

14、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

內(nèi)審或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。

第2篇 預(yù)算管理會計崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)集團年度全面預(yù)算的組織、編制、審核、匯總、上報審批;

2、負(fù)責(zé)對年度全面預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評價和分析,提出預(yù)警信息及調(diào)整建議;

3、負(fù)責(zé)編制集團盈利滾動預(yù)測;

4、提供集團月度經(jīng)營會議數(shù)據(jù)及管理報表數(shù)據(jù);

5、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運營,搭建業(yè)務(wù)財務(wù)分析模型,出具集團月度及年度財務(wù)分析報告并提出具有建設(shè)性的財務(wù)分析建議;

6、參與集團投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、損益預(yù)測及投資回收分析;

任職要求:

1、本科及以上財會類相關(guān)專業(yè),2-5年工作經(jīng)驗;2、預(yù)算管理及財務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗,能夠深入到業(yè)務(wù)層面的能力,效率和反映速度高;3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;

預(yù)算管理會計崗位

第3篇 預(yù)算及管理崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算及管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資金預(yù)算、投融資項目及內(nèi)部流程管理。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,國際金融、預(yù)算、管理會計等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有參與過成功的國際投融資項目經(jīng)驗,熟悉銀行、基金、保險及投資主體產(chǎn)品及相關(guān)流程,具有企業(yè)股票、債券、基金等融資工具的知識和能力;

3、熟悉企業(yè)預(yù)算管理內(nèi)容及方法、程序;

4、英語聽說讀寫熟練。

預(yù)算及管理崗位

第4篇 預(yù)算管理專員崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立產(chǎn)品線預(yù)算管理機制,完善預(yù)算管理體系,協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;

2、協(xié)助年度預(yù)算工作展開,組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作,按月完成月度預(yù)算差異分析報告;

3、深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)痛點,為業(yè)務(wù)部門提供改善報告;

4、跟蹤、落實預(yù)算執(zhí)行情況,及時糾偏,確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

任職資格要求:

1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè),有制造型企業(yè)預(yù)算編制經(jīng)驗;

2、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)整合與分析能力,透過經(jīng)營管理報表判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況;

3、良好的專業(yè)判斷與跨部門/項目溝通協(xié)調(diào)能力;

4、掌握office辦公軟件,需要精通excel的運用,熟練使用大型erp軟件,oracle、sap優(yōu)先;

預(yù)算管理專員崗位

第5篇 計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;

2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第6篇 成本管理土建預(yù)算工程師崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)項目主體工程的預(yù)算、結(jié)算等工作;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)度款審核、現(xiàn)場收方等工作;

3、參與日常動態(tài)成本控制,簽證、變更的核查;

4、協(xié)助采購組編制項目合約規(guī)劃。

【此崗位需在惠水項目常駐請慎重選擇】

職位要求:

1、工程造價、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或工程相關(guān)企業(yè)從事土建結(jié)算工作,獨立完成過2個項目的預(yù)決算工作;

3、精通工程造價知識、熟悉預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理知識;

4、持注冊造價工程師資格;

5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

第7篇 預(yù)算及管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資金預(yù)算、投融資項目及內(nèi)部流程管理。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,國際金融、預(yù)算、管理會計等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有參與過成功的國際投融資項目經(jīng)驗,熟悉銀行、基金、保險及投資主體產(chǎn)品及相關(guān)流程,具有企業(yè)股票、債券、基金等融資工具的知識和能力;

3、熟悉企業(yè)預(yù)算管理內(nèi)容及方法、程序;

4、英語聽說讀寫熟練。

第8篇 預(yù)算管理崗位崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團公司財務(wù)預(yù)算、項目資金計劃統(tǒng)籌、成本控制等工作。

完成集團公司年度預(yù)算的編制、下達(dá)、報備;做好集團公司項目進(jìn)展的跟蹤、項目資金的調(diào)整、控制、統(tǒng)籌及落實;辦理集團公司成本的日??刂?配合集團公司考核部門按預(yù)算執(zhí)行情況開展對標(biāo)考核等相關(guān)工作。

二、專業(yè)要求:金融學(xué)、會計、財務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)。

三、學(xué)歷學(xué)位要求:全日制大學(xué)本科及以上、學(xué)士及以上。

四、應(yīng)聘條件:

1.具有良好的職業(yè)操守,工作認(rèn)真細(xì)致。

2.5年及以上大型集團公司預(yù)算管理與執(zhí)行或項目投融資、項目資金計劃統(tǒng)籌或成本控制工作經(jīng)驗。

3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊精神好。

4.形象氣質(zhì)佳,身體健康。

五、簡歷投遞截止至7月28日。

第9篇 投資預(yù)算管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)it投資、預(yù)算管理,根據(jù)公司整體投資預(yù)算策略編制全網(wǎng)it投資和預(yù)算方案;

2、負(fù)責(zé)審核各相關(guān)單位it投資和預(yù)算計劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和it年度工作任務(wù),分解各相關(guān)單位的it投資和預(yù)算方案;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控投資和預(yù)算落實情況,組織實施相關(guān)檢查和后評估工作;

4、負(fù)責(zé)投資分析工作,組織建立落實投資審核指標(biāo)體系。

任職要求:

教育:

全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

知識:

具有較為豐富的it系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設(shè)、項目管理等工作經(jīng)驗,熟悉通信行業(yè)相關(guān)知識及政策法規(guī),熟悉it領(lǐng)域技術(shù)和工程建設(shè)相關(guān)知識,熟悉項目管理知識及基本建設(shè)程序;英語4級及以上。

技能:

1.熟悉電信運營商的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支撐工作流程,熟悉電信運營商it系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范;

2.具備良好的技術(shù)前瞻視角,了解當(dāng)前it系統(tǒng)發(fā)展的新技術(shù)和趨勢;

3.具備it項目投資預(yù)算管理基礎(chǔ);

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

4.具備有較強的文檔編寫和語言表達(dá)能力,具備良好的規(guī)劃能力。

經(jīng)驗:

3年以上it領(lǐng)域工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)支撐相關(guān)計劃管理、工程建設(shè)、系統(tǒng)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備it預(yù)算管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他:

認(rèn)可中國移動企業(yè)文化與理念,正直誠實、踏實勤奮、甘于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。

第10篇 預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司管理要求及規(guī)劃目標(biāo),協(xié)助制訂預(yù)算管理制度,完成公司全面預(yù)算工作的文件起草及相關(guān)表格的設(shè)置工作;

2.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理各部門及各分支機構(gòu)上報的預(yù)算表格,并完成向總裁室及董事會匯報的文件;

3.對各機構(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析跟蹤,監(jiān)測各級機構(gòu)財務(wù)預(yù)算指標(biāo)體系的完成情況;

4.完成公司整體的月度、季度、年度財務(wù)經(jīng)營分析;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.1-2年工作經(jīng)驗,有同行或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通能力、抗壓能力和責(zé)任心;

4.熟練運用excel表格及ppt文稿文件。

5.有中級以上職稱者優(yōu)先。

第11篇 概預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

任職要求:

1、交通本科院校畢業(yè)并取得畢業(yè)證書。

2、公路工程管理或概預(yù)算專業(yè)優(yōu)先考慮。

3、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

概預(yù)算管理崗位

第12篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核;

2、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析和反饋;

3、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部日常預(yù)算動支進(jìn)行審核;

4、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總;

5、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部預(yù)算追加申請進(jìn)行初審;

6、負(fù)責(zé)專項費用的投入產(chǎn)出進(jìn)行專題評估分析;

7、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部相關(guān)費用數(shù)據(jù)的報送。

8、熟悉掌握公司各項費用開支標(biāo)準(zhǔn);=

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、財經(jīng)類專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具備扎實的財務(wù)理論知識,熟練掌握壽險核算、預(yù)算的方法及流程;

3、熟悉會計電算化,能夠熟練操作電腦及常用財務(wù)軟件。

財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位

預(yù)算管理崗位職責(zé)(十二篇)

a崗1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)預(yù)算管理實施辦法和規(guī)章、制度;3、負(fù)責(zé)擬定年度預(yù)算管理工作目
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