第1篇 設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)
1、負責(zé)規(guī)劃客戶設(shè)備管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù),達成項目績效。
2、負責(zé)客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;
3、負責(zé)設(shè)備管理項目咨詢、培訓(xùn),項目管理協(xié)調(diào),達成項目績效;
4、負責(zé)或參與產(chǎn)品研發(fā);
第2篇 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門與管理人員崗位職責(zé)
1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo)，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊簽字。
4、負責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻索引資料。
7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。
第3篇 設(shè)備運營管理崗位職責(zé)
制冷、機電等專業(yè),負責(zé)冷庫設(shè)備管理、維保等工作,持有壓力容器(制冷)操作證等其他相關(guān)操作證書
35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞
第4篇 設(shè)備管理顧問pm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.設(shè)計設(shè)備管理業(yè)務(wù)的相關(guān)的功能，協(xié)同財務(wù)成本、采購與庫存、生產(chǎn)等領(lǐng)域分析與設(shè)計集成邏輯；
2.按期完成功能詳細設(shè)計、測試、迭代優(yōu)化，輸出相關(guān)的文檔；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2.熟悉sap pm模塊，并對其中設(shè)備管理業(yè)務(wù)流程有深入理解和實踐，具備多年獨立實施領(lǐng)域或研發(fā)經(jīng)驗；
3.有實際的設(shè)備管理業(yè)務(wù)需求分析，功能規(guī)劃和設(shè)計能力；熟悉設(shè)備與資產(chǎn)聯(lián)動方案；
4.具有優(yōu)秀的管理能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和分析能力、溝通表達能力文檔撰寫能力，具備強烈的責(zé)任感和良好的的團隊合作意識；
5.有獨立承擔(dān)大型以上企業(yè)erp項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先，有軟件公司設(shè)備管理研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6.有石油石化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 設(shè)備技術(shù)管理崗位qhse職責(zé)
1、 認真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護用品。
2、 負責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理，按qhse有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、整改。
3、 負責(zé)編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、 對裝置職工進行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵，事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。
5、 負責(zé)裝置停車檢修qhse技術(shù)方案的制定，并對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
6、 參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合qhse要求。
7、 參加關(guān)鍵裝置、重點設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機組“五位一體”特護工作，發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的事故，及時向設(shè)備、qhse主管部門報告，參加設(shè)備
和設(shè)備有關(guān)事故的調(diào)查、分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進措施、建議。
第6篇 采購設(shè)備采購管理崗位職責(zé)
設(shè)備類采購供應(yīng)商管理 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 設(shè)備類供應(yīng)商管理
工作職責(zé):
1.通過跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)助建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、評審、考核和淘汰制度。
2.及時在供應(yīng)商平臺中更新、維護供應(yīng)商信息,定期清理供應(yīng)商數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確、有效。
3.按照供應(yīng)商管理規(guī)規(guī)范,負責(zé)供應(yīng)商日常關(guān)系維護、日常管理及投訴處理。
4.按照供應(yīng)商開發(fā)的流程規(guī)則設(shè)置,負責(zé)組織評估小組對新供應(yīng)商的認證準(zhǔn)入、現(xiàn)場評審等工作?？梢愿鶕?jù)不同業(yè)務(wù)品類特點,定制更加匹配和規(guī)范的供應(yīng)商開發(fā)流程及規(guī)則。
5.定期完成供應(yīng)商考核定級工作,并與重點供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)br,制定改善計劃并跟進。
6.與相關(guān)部門保持密切溝通,關(guān)注供應(yīng)商評價反饋,及時了解供應(yīng)商合作狀態(tài)。
7.基于需求變化、供應(yīng)商市場的變化,持續(xù)優(yōu)化管理策略、采購策略、需求管理策略等。
8.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(包括供應(yīng)端和需求端),可以向技術(shù)部門輸出技術(shù)及供應(yīng)市場變化,引導(dǎo)技術(shù)部門在技術(shù)開發(fā)的同時兼顧供應(yīng)商的可選擇性,另外可以向采購員團隊輸出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫,使庫內(nèi)供應(yīng)商形成有效競爭,既保證供給、質(zhì)量等條件,又能保證價格競爭力。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上在大型企業(yè)it硬件、軟件、服務(wù)外包等采購經(jīng)驗,或五年以上關(guān)鍵it設(shè)備類制造商或其他硬件制造商供應(yīng)鏈管理崗經(jīng)驗
2.熟悉采購相關(guān)的各項流程
3.精通excel等辦公常用軟件,擅長ppt制作
4.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題的能力、項目管理能力
5.時間管理能力強,工作有責(zé)任心,積極推進并完成各項工作
6.超強的數(shù)據(jù)敏銳性,善于剖析數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中找出分析關(guān)鍵點,并形成行動方案
第7篇 工程設(shè)備設(shè)施管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)建立工程設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）；
2. 定期對操作工進行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3. 負責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場、操作人員對設(shè)備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關(guān)設(shè)施的使用要求。
4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.工作認真負責(zé)，有一定的抗壓能力；
2.大專及以上學(xué)歷，5年以上工程設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第8篇 物資設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求
物資設(shè)備管理崗位職責(zé)
物資設(shè)備管理 廣東國大投資集團有限公司 廣東國大投資集團有限公司，國大 1、組織收集和分析供應(yīng)商信息、物資市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負責(zé)事業(yè)部采購材料、設(shè)備價格及合同條款的談判工作，控制采購價格，降低采購費用;
3、審核物料采購計劃，并監(jiān)督實際到貨的準(zhǔn)確率及審核項目部采購材料價格，對比及審核材料合同條款;
4、組織進行市場調(diào)研，組織編制價格分析報告，完善采購管理體系工作;
5、定期、不定期對事業(yè)部機材設(shè)備進行盤點，審核物資設(shè)備使用情況，統(tǒng)籌事業(yè)部物資設(shè)備的轉(zhuǎn)移、維修保養(yǎng)、丟失報損、報廢處理等工作;
6、負責(zé)項目機械、設(shè)備安全檢查，施工電器線路、倉庫安全檢查，消費器材擺放位置及狀態(tài)檢查工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，市政、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及國家合同方面的政策及相關(guān)的法律、法規(guī)知識、掌握采購專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技術(shù);
3、熟悉辦公軟件及物資系統(tǒng)的操作，持有材料員證書優(yōu)先考慮;
物資設(shè)備管理崗位
第9篇 設(shè)備管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
團隊管理職責(zé)
?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場團隊,包括日常運行/維護綜合服務(wù)團隊,行政服務(wù)團隊,項目管理服務(wù)團隊,以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)
?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)
?構(gòu)建并持續(xù)改進支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構(gòu)
?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團隊行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團隊嚴格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運作程序,有步驟有計劃地實施項目管理
?組織和計劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場服務(wù)團隊
?通過各類溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性
客戶服務(wù)和管理
?領(lǐng)導(dǎo)運營團隊提供良好的設(shè)施維護和環(huán)境服務(wù),及時的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運行
建立并維護與客戶良好的合作關(guān)系,通過新的場地改進計劃或全新的項目,以促進業(yè)務(wù)增長的機會
?按時進行即時溝通并提交定期報告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化
?建立并實施高效的運行流程,尤其是定期查驗關(guān)鍵的系統(tǒng)測試和應(yīng)急程序
?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案
財務(wù)控制和管理
?確保駐場團隊嚴格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運營成本
管控并優(yōu)化所有服務(wù)項目的計費和收款流程
?通過世邦魏理仕管理設(shè)定來預(yù)測、匯報、承諾和實現(xiàn)財務(wù)、績效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)
任職要求:
?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗;
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團隊(不少于50人的團隊規(guī)模)的管理經(jīng)驗;
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗,具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗;
?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
?具備一定的財務(wù)知識,精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理
?具有較強的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗,在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;
?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類專業(yè);
第10篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
設(shè)備管理是對設(shè)備壽命周期全過程的管理，包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過程的管理工作。
設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.提高工廠技術(shù)設(shè)備素質(zhì)；
2.充分發(fā)揮設(shè)備效能；
3.保障工廠設(shè)備完好；
4.取得良好設(shè)備投資效益；
5.憑證管理、數(shù)據(jù)管理、定額管理、檔案資料管理和規(guī)章制度管理。
設(shè)備管理崗位要求
1.機械、電子、電氣類相關(guān)專業(yè)；
2.有設(shè)備管理或設(shè)備維修工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家設(shè)備管理和采購的相關(guān)法規(guī)/政策；
4.掌握設(shè)備管理和采購的相關(guān)知識和技能；
5.熟悉機場設(shè)備新技術(shù)、新工藝、新材料；
6.熟悉集團公司規(guī)章制度；
7.具有一定的專業(yè)技術(shù)水平和技能；
8.具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析、溝通能力。
設(shè)備管理發(fā)展方向
設(shè)備管理職位的人員可以向生產(chǎn)部長方向發(fā)展，只要你有足夠的經(jīng)驗，有足夠的生產(chǎn)技術(shù)。
第11篇 特種設(shè)備安全管理負責(zé)人崗位職責(zé)
特種設(shè)備安全管理負責(zé)人受主要負責(zé)人的任命，全面負責(zé)本單位特種設(shè)備的使用安全管理，組織實施本單位的特種設(shè)備使用安全管理制度。特種設(shè)備安全管理負責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和相關(guān)安全知識，了解本單位特種設(shè)備的安全狀況。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：
1、組織制定特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
2、負責(zé)組織編制應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練。
3、組織參加有關(guān)部門組織的特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。
4、組織特種設(shè)備定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
5、接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。
6、負責(zé)特種設(shè)備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。
7、組織開展本單位特種設(shè)備使用安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
第12篇 機電設(shè)備管理崗位職責(zé)機電設(shè)備管理職責(zé)任職要求
機電設(shè)備管理崗位職責(zé)
機電設(shè)備管理崗 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司，中海職位描述:
1.負責(zé)審核各種機電設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程及保養(yǎng)計劃，并對設(shè)備、設(shè)施的日常保養(yǎng)及月度、季度、年度的保養(yǎng)工作及記錄提供技術(shù)顧問與指導(dǎo)，確保各種設(shè)備處于良好的狀態(tài);
2.負責(zé)對各管理處的各種設(shè)備、設(shè)施及所有物業(yè)項目分包工程進行相關(guān)技術(shù)分析及現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)，積極配合各項目所屬部門做好設(shè)備設(shè)施技術(shù)監(jiān)督工作;
3.負責(zé)對各部門、管理處按公司質(zhì)量檢查細則進行檢查，并對不合格服務(wù)項的糾正情況進行跟蹤驗證;
4.負責(zé)各管理處的各項技術(shù)改造項目的監(jiān)督、施工檢查及驗收;
5.機電設(shè)備設(shè)施相關(guān)制度制定及修改;
6.完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1.27-45歲;身體健康，五官端正;大專以上學(xué)歷，電氣、機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.通曉電梯、中央空調(diào)、供配電、給排水設(shè)備的設(shè)計、安裝、維修、保養(yǎng)相關(guān)知識，具有相關(guān)法律法規(guī)知識;
4.有較強的機電設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)及解決機電設(shè)備疑難問題的能力;
5.責(zé)任心強、有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識。
