第1篇 運營管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、負責(zé)公司戰(zhàn)略目標管理,編制實施方案和計劃,確保各項計劃目標的達成;
二、負責(zé)公司運營體系建立和維護,負責(zé)公司品控、安防、計劃管理;
三、負責(zé)公司內(nèi)部的運營管理和品質(zhì)管理,做好指導(dǎo)、管理和監(jiān)督;
五、負責(zé)為公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供信息支撐,為各項目提供專業(yè)知識指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù);
六、部門團隊建設(shè):根據(jù)公司的規(guī)章制度和長遠發(fā)展需要,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)和激勵,組織開展部門文化建設(shè),挖掘、培養(yǎng)員工潛力,達到人力資源開發(fā)、增強部門凝聚力和團隊合作精神的目的。
任職要求:
1.教育水平(學(xué)歷):本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、物業(yè)管理;
3.工作經(jīng)驗:物業(yè)公司總經(jīng)理、片區(qū)總監(jiān)或項目經(jīng)理5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)驗;
5專業(yè)知識與技能:具有系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐經(jīng)驗,擅長領(lǐng)會和執(zhí)行公司戰(zhàn)略,能夠率領(lǐng)和引導(dǎo)經(jīng)營團隊達到經(jīng)營目標,善于激勵和溝通;物業(yè)管理項目運營管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等全面綜合管理能力;
6.能力/素質(zhì)要求:優(yōu)秀的客戶談判能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯清晰,思維敏捷,精力充沛,身體健康,能承擔(dān)較大的工作壓力;
7.應(yīng)持資格證書:物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證、iso9000內(nèi)審員。
第2篇 門店運營管理便利店崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
本崗位為中煙新商盟黑龍江公司
職責(zé)描述：
1、完成門店運營管理標準和各項運營指標，規(guī)范門店的運營管理工作，處理門店突發(fā)事件；
2、及時對商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進行監(jiān)督、檢查；
3、檢查商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理；
4、負責(zé)制定進貨計劃及供應(yīng)商聯(lián)系；
5、負責(zé)商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥，賬務(wù)的核對等；
6、收集商品的市場信息，分析經(jīng)營狀況，按需調(diào)整商品結(jié)構(gòu)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上連鎖便利店營運管理經(jīng)驗；
2、熟悉連鎖便利店規(guī)模運營，行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
3、具有對消費者與市場感知的洞察能力；
4、極強的管理能力、計劃能力，團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
第3篇 avp自主泊車運營管理平臺工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負責(zé)avp系統(tǒng)的運營管理平臺架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)；
2、負責(zé)avp管理服務(wù)流程設(shè)計和實現(xiàn)；
3、負責(zé)平臺與路側(cè)單元、車載單元的集成和測試；
4、負責(zé)平臺的部署和日常運維工作；
5、負責(zé)平臺與終端的信息安全解決方案開發(fā)；
任職資格：
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉java和javascript語言，熟悉車聯(lián)網(wǎng)平臺常用框架；
3、熟悉mysql使用，有存儲設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗；
4、了解常用中間件（如redis、rabbitmq、kafka、elasticsearch等）及分布式數(shù)據(jù)庫的原理；
5、具有2年以上的車聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗；
6、責(zé)任心強，具有強烈的團隊合作意識。
第4篇 運營管理部專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 負責(zé)公司銷售部門的銷售執(zhí)行商務(wù)工作;
2) 協(xié)助銷售進行銷售合同的審批;
3) 根據(jù)批準后的銷售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同及相關(guān)文件的審批及簽訂;
4) 負責(zé)公司與客戶之間的商務(wù)溝通及銜接;
5) 負責(zé)銷售合同的執(zhí)行、跟蹤,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
6) 負責(zé)根據(jù)銷售合同條款準確及時登記應(yīng)收賬款、積極配合銷售進行應(yīng)收賬款的核對并跟蹤收款,收到合同相關(guān)款項后及時入賬核銷應(yīng)收賬款;
7)負責(zé)根據(jù)合同執(zhí)行情況申請銷售發(fā)票,并聯(lián)系客戶郵寄、跟蹤發(fā)票送達;
8) 負責(zé)整理/歸檔銷售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同等文件;
9) 完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1)市場營銷、國際貿(mào)易類、英語、計算機等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2)有2年以上it商務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉使用sap軟件者優(yōu)先;
3)做事積極主動、細心耐心,具有高度的責(zé)任心;
4)有良好語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力,善與人合作,思維敏捷,具備良好應(yīng)變能力及開拓創(chuàng)新能力。
第5篇 服務(wù)運營管理崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)運營管理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、參與服務(wù)中心運營流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測試、上線推廣等工作;
2、負責(zé)服務(wù)中心日常運作輔導(dǎo)、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、協(xié)助推動服務(wù)中心運營策略相關(guān)項目的落地;
4、完成上司交待的其它工作。
任職資格
1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題能力;
3、責(zé)任心強，做事細致，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞;
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力;
5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 酒店運營管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)酒店籌備及開業(yè)日常運營管理
2. 運營團隊招聘及管理
3. 運營標準制定及執(zhí)行
任職要求:
1. 5年以上酒店、民宿運營經(jīng)驗
2. 有至少一個完整酒店或民宿籌備經(jīng)驗
3. 對酒店運營細節(jié)關(guān)注、追求
4. 對酒店、度假酒店運營富有熱情
由聚思傳媒制作的《漂亮的房子2》即將開拍了,線下酒店業(yè)也將隨之建設(shè)、開業(yè)。我們還將聯(lián)合旅游地產(chǎn)神盤,打造從線上ip到線下酒店品牌體驗的打造。
第7篇 管理運營總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負責(zé)事業(yè)群整體交付運營管理工作,包括物料采購計劃制定及采購執(zhí)行、生產(chǎn)計劃排配、物料庫存管理、交付管理、組織流程梳理及優(yōu)化、組織運營績效管理。
1.負責(zé)事業(yè)群銷售業(yè)績的定期匯總、通報、差異分析及對策的跟進;
2.負責(zé)組織制定庫存計劃,定期輸出庫存報告、組織會議評審及輸出糾正與預(yù)防措施;
3.負責(zé)事業(yè)群范圍內(nèi)組織工作流程梳理及優(yōu)化;
4.統(tǒng)籌訂單管理,制定整體生產(chǎn)排配及交付計劃并跟進監(jiān)督執(zhí)行落地,保證客戶訂單及時交付;
5.負責(zé)統(tǒng)籌物料計劃及采購計劃,保證物料滿足生產(chǎn)計劃及出貨計劃,協(xié)助sourcing進行供應(yīng)商評審及管理;
6.負責(zé)統(tǒng)籌庫存管理,進行年度規(guī)劃、管理與監(jiān)控,組織庫存分析會議,處理呆滯庫存;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,10年以上大型電子制造業(yè)供應(yīng)鏈后端交付管理或企業(yè)運營管理經(jīng)驗;
2.熟悉電子制造企業(yè)供應(yīng)鏈后端交付管理及組織績效管理,具備戰(zhàn)略眼光,思路清晰,具備規(guī)劃能力及組織能力;
3.擅長團隊管理,具備跨部門工作組織及推動能力。
第8篇 內(nèi)容運營管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負責(zé)微視cms系統(tǒng)策劃搭建,包括產(chǎn)品功能設(shè)計、流程優(yōu)化、推動上線,提升平臺運營能力和審核效率;同時與各業(yè)務(wù)方聯(lián)動,收集分析數(shù)據(jù)和反饋,確定解決方案,不斷提升平臺易用性。
任職要求:
深入理解審核流程和內(nèi)容行業(yè);能通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化系統(tǒng)提升效率;有一定技術(shù)理解力、產(chǎn)品策劃力,能協(xié)同開發(fā)、設(shè)計和相關(guān)團隊將產(chǎn)品快速落地;自驅(qū)力強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力
第9篇 鐵路運營管理崗位職責(zé)任職要求
鐵路運營管理崗位職責(zé)
中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司招聘公告 蘇州航安教育科技有限公司 蘇州航安教育科技有限公司，航安 一、招聘需求:
專業(yè):電氣化鐵道技術(shù)、電氣自動化技術(shù)，機電一體化等專業(yè)。崗位:接觸網(wǎng)~電工~維管。
二、應(yīng)聘條件:
(一)應(yīng)聘的畢業(yè)生應(yīng)年滿18-25周歲以下，凈身高1.65m以上。
(二)視力5.0以上(含矯正視力，眼鏡度數(shù)不超過500度)，無色盲、色弱、夜盲癥;聽力正常，身體健康，五官端正，不肥胖。
(三)成績優(yōu)良，無不良行為記錄，思想政治素質(zhì)好，有上進心、責(zé)任感和團隊精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)鐵路運營維護管理的工作性質(zhì)鐵路內(nèi)招，直簽合同，定崗定位(鐵路電工可安排在山西~河北~山東~內(nèi)蒙~江蘇~安徽~東北等全國各省內(nèi))。中鐵電氣化局運管公司直簽合同，中專高中以上學(xué)歷。以上崗位均為長期合同，五險一金，包吃包住。省內(nèi)就業(yè)，報名從速!
鐵路運營管理崗位
第10篇 物流運營管理崗位職責(zé)
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;
3、擅長業(yè)務(wù)運營流程和運營指標的制定和執(zhí)行;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。 1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標,負責(zé)運營中心的整體運營管理工作;
2、負責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標,并落地執(zhí)行;
3、負責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;
4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;
5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案;
第11篇 項目運營管理崗位職責(zé)任職要求
項目運營管理崗位職責(zé)
項目運營管理 精中咨詢 精中(上海)管理咨詢有限公司，精中 1. 協(xié)助ceo完成運營平臺搭建，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)規(guī)劃執(zhí)行計劃，落實策略;
2. 負責(zé)日常公司業(yè)務(wù)運營管理，包括公司組織架構(gòu)調(diào)整，日常運營管理，部門績效考核指標的分解和落實，策劃推進公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、，按期完成平臺的階段性發(fā)展計劃，實現(xiàn)平臺的戰(zhàn)略目標;
3、負責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施及制定合理的考核激勵方案，提升團隊的工作效率和技術(shù)能力，增強團隊凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團隊;
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、營銷、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年團隊管理經(jīng)驗;
3、具有運營平臺戰(zhàn)略規(guī)劃、網(wǎng)站及用戶營銷、活動策劃營銷及日常運營管理的能力
4、了解教育行業(yè)的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的市場觸覺和洞察力、較強的創(chuàng)新精神、開拓能力和整合資源的能力;
項目運營管理崗位
第12篇 新媒體運營管理崗位職責(zé)任職要求
新媒體運營管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、搭建新媒體傳播矩陣，通過新媒體矩陣實現(xiàn)品牌傳播及用戶增長。
2、組建新媒體團隊，通過團隊培養(yǎng)和管理實現(xiàn)團隊目標。
3、負責(zé)新媒體內(nèi)容創(chuàng)作、策劃及輸出。
任職要求:
1、新媒體團隊管理經(jīng)驗;
2、需有成功項目運營案例;
3、金融類新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，能進行運營效果、渠道效果等相關(guān)方向數(shù)據(jù)分析。
新媒體運營管理崗位
