第1篇 信息管理it崗位職責(zé)
信息/it管理員 奧賽康集團(tuán) 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業(yè),奧賽康集團(tuán),江蘇奧賽康,奧賽康 一、崗位職責(zé):
1、 應(yīng)用服務(wù)器的管理;
2、 虛擬化服務(wù)器和虛擬桌面的管理;
3、 域控、加密系統(tǒng)的管理;
4、 數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的管理和優(yōu)化;
5、 計算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的故障排除與維護(hù);
二、崗位要求
1、 熟悉windows系統(tǒng);
2、 熟悉域控;
3、 熟悉主流虛擬化技術(shù);
4、 了解備份、存儲相關(guān)知識和主流產(chǎn)品;
5、 了解linux、數(shù)據(jù)庫、工控機(jī)系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
6、 mcse相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;
7、 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),第一學(xué)歷本科;
8、 兩年以上的工作經(jīng)驗;
第2篇 信息管理中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)主持信息管理巾心的全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)制訂信息管理中心的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
3.負(fù)責(zé)制訂本部門設(shè)備購置、使用計劃并組織實施。
4.負(fù)責(zé)全校信息的建設(shè)及安全、維修、管理。
5.負(fù)責(zé)與宣傳部門配合,確保校聞網(wǎng)的安全和把
第3篇 信息管理主辦崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)快遞物流公司信息網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)(包括信息平臺方案的編寫、修改工作；與區(qū)局、信息局各位負(fù)責(zé)人的探討研究工作；本公司各部室、各分公司、信息點的業(yè)務(wù)需求調(diào)研工作；與各大軟件公司的溝通、洽談、招標(biāo)工作；跟蹤、協(xié)助、參與軟件開發(fā)及項目上線的全部過程)與日常使用、維護(hù)工作。
2.做好各類信息發(fā)布前的把關(guān)、審核工作。
3.負(fù)責(zé)對總公司提出的關(guān)于信息平臺系統(tǒng)的各項要求及管理制度等事宜的具體布置和落實。
4.負(fù)責(zé)本公司的業(yè)務(wù)流程規(guī)范化，以及新的業(yè)務(wù)功能需求的收集、歸納，并能夠向軟件公司加以明確翔實說明。
5.負(fù)責(zé)對物流信息系統(tǒng)日常使用情況的調(diào)査、了解，發(fā)現(xiàn)使用中存在問題及時與軟件公司溝通解決。
6.負(fù)責(zé)安排、布置、監(jiān)督、考核各基層單位操作人員的工作，要求每個操作人員做到盡職盡責(zé)地完成自己所承擔(dān)角色每天的工作內(nèi)容，確保信息系統(tǒng)平臺各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確及各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時。
7.負(fù)責(zé)機(jī)房整套設(shè)備運行的監(jiān)控工作，對出現(xiàn)的系統(tǒng)問題及時與信息技術(shù)局及廠家取得聯(lián)系加以解決，保證系統(tǒng)的正常運行。
8負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站內(nèi)容的充實更新等工作。
9.負(fù)責(zé)對網(wǎng)上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)督、檢查，并做好每月月末人賬工作，并對信息平臺的使用情況進(jìn)行通報。
第4篇 信息維護(hù)管理崗位職責(zé)信息維護(hù)管理職責(zé)任職要求
信息維護(hù)管理崗位職責(zé)
信息化管理員(應(yīng)用建設(shè)與維護(hù)人員) 衛(wèi)爾康醫(yī)藥 黃岡市衛(wèi)爾康醫(yī)藥有限公司，衛(wèi)爾康 溝通與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);能吃苦、適應(yīng)短期出差;具有大型erp實施與維護(hù)經(jīng)驗2年以上，從事過數(shù)據(jù)庫相關(guān)開發(fā)或醫(yī)院信息化建設(shè)的人員優(yōu)化;具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化應(yīng)用建設(shè)與維護(hù)，包括不限于:
1、集團(tuán)管理平臺的開發(fā)與優(yōu)化;
2、醫(yī)藥流通、商貿(mào)流通erp、倉庫系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化;
3、連鎖醫(yī)院his平臺搭建與優(yōu)化;
4、集團(tuán)及各子公司的網(wǎng)站管理;
5、協(xié)助各生意單元進(jìn)行數(shù)據(jù)進(jìn)取與分析。
第5篇 信息系統(tǒng)管理部-bi工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)場景，圍繞風(fēng)險、效率等方面整理需求，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析方案和決策建議；
2.配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)調(diào)查，在其基礎(chǔ)上建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，確保其實用性及可靠性；
3.提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化能力，與相關(guān)團(tuán)隊協(xié)作推動數(shù)據(jù)平臺的實施和運維；
4.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通，推動數(shù)據(jù)平臺在事務(wù)所內(nèi)的實際應(yīng)用；
5.配合項目組完成項目開發(fā)、測試、培訓(xùn)等。
任職要求：
1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有財務(wù)工作背景者優(yōu)先；
2.兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗，在法律領(lǐng)域、金融領(lǐng)域有相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通sql、excel，具備扎實的統(tǒng)計與數(shù)學(xué)知識，掌握量化分析方法，至少掌握r/python/spss/sas中任意一種，參加過數(shù)據(jù)倉庫項目并有成功案例者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)邏輯分析能力和探究精神，能快速識別業(yè)務(wù)過程對信息系統(tǒng)的需求，并提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
5.獨立性強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動意識；
6.良好的溝通表達(dá)能力和理解力，快速學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊合作精神。
第6篇 軟件開發(fā)工程師管理信息系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理信息系統(tǒng)開發(fā)；
2、信息系統(tǒng)需求分析-根據(jù)公司信息化建設(shè)規(guī)劃，對公司各部門提出的軟件開發(fā)需求進(jìn)行需求分析；
3、信息系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)-按照對部門需求的分析結(jié)果，進(jìn)行設(shè)計開發(fā)及測試等實現(xiàn)工作；
4、技術(shù)培訓(xùn)-根據(jù)公司信息化建設(shè)的需求，組織編制、完善操作說明，并組織對操作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
5、信息系統(tǒng)的實施應(yīng)用-負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的推廣實施及日常運維；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)/軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2、思路清晰，具備良好的編程能力和編程規(guī)范，較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
3、良好的交流溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
4、熟悉asp.net / c# ，并具有實際b/s、c/s項目開發(fā)經(jīng)驗，掌握多語言者優(yōu)先；
5、熟悉html、css、javascript、jquery、ajax等；
6、熟悉microsoft sql server，t-sql、存儲過程/函數(shù)等；
7、具有erp、crm、oa等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 高級信息管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)各模塊規(guī)則的梳理及管控,并跟進(jìn)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的規(guī)范性,準(zhǔn)確性,及時性,定期出具系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核報表并跟進(jìn)檢核改善點完成情況; 2、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)各流程的梳理,確保流程根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況的變化及時進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以支撐業(yè)務(wù)的正常高效運行; 3、負(fù)責(zé)整理并形成人事系統(tǒng)設(shè)置規(guī)則的文檔及人事系統(tǒng)操作規(guī)范的sop文檔,并根據(jù)實際情況的變化,及時更新文檔; 4、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化,出具月度人事分析報表;
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉hr六大模塊工作,有hr系統(tǒng)搭建經(jīng)驗; 2、較優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及項目推動能力; 3、抗壓性強(qiáng),心態(tài)沉穩(wěn),主動積極; 4、具有it導(dǎo)向思維,解決問題能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
第8篇 信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)信息系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司信息安全管理制度，牽頭組織信息安全年度保障計劃，對接上級主管部門，督辦各部門落實公司信息安全要求;
2.負(fù)責(zé)信息安全臺賬建設(shè)，牽頭指導(dǎo)信息安全漏洞掃描、安全加固等日常工作;
3.負(fù)責(zé)信息安全應(yīng)急預(yù)案管理，指導(dǎo)各單位開展信息安全應(yīng)急演練;
4.負(fù)責(zé)制定重大活動保障方案，牽頭公司整體信息安全保障工作;
5.負(fù)責(zé)定期分析信息安全現(xiàn)狀，提出管理決策建議;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，通信工程、計算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、品德優(yōu)秀，勤奮踏實，積極上進(jìn)，擁有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
3、具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);
4、在軟硬件網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)方面有深入研究，具備相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域認(rèn)證證書者優(yōu)先;
5、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，并可以承受較強(qiáng)的工作壓力;
第9篇 營銷信息管理崗位職責(zé)
運維、信息安全、辦公、財務(wù)/營銷項目管理 1)5年以上地產(chǎn)行業(yè)的投資、計劃、工程、設(shè)計及bim等信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗;
2)熟悉地產(chǎn)投資管理、及計劃管理、工程管理、設(shè)計管理、bim的相關(guān)業(yè)務(wù)及信息化能力;
3)了解長租公寓的相關(guān)業(yè)務(wù)及信息化能力。
職責(zé):
1)構(gòu)建地產(chǎn)投資測算模型,了解土地發(fā)展業(yè)務(wù),有相應(yīng)地產(chǎn)企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗
2)熟悉地產(chǎn)的計劃管理體系,對住宅項目、商業(yè)項目、養(yǎng)老項目的主計劃節(jié)點有深刻認(rèn)識,負(fù)責(zé)計劃提示、預(yù)警、警示體系,并可制定、推動主計劃、專項計劃的信息系統(tǒng)建設(shè);
3)負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目跟投體系的信息系統(tǒng)建設(shè);
4)負(fù)責(zé)地產(chǎn)工程質(zhì)量、安全體系及質(zhì)量安全監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè),熟悉工程驗收、跟蹤整改相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè);
5)負(fù)責(zé)工程視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),具備項目總俱樂部運作體系和信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要做開發(fā)管理,懂技術(shù) 1)5年以上地產(chǎn)行業(yè)的投資、計劃、工程、設(shè)計及bim等信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗;
2)熟悉地產(chǎn)投資管理、及計劃管理、工程管理、設(shè)計管理、bim的相關(guān)業(yè)務(wù)及信息化能力;
3)了解長租公寓的相關(guān)業(yè)務(wù)及信息化能力。
職責(zé):
1)構(gòu)建地產(chǎn)投資測算模型,了解土地發(fā)展業(yè)務(wù),有相應(yīng)地產(chǎn)企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗
2)熟悉地產(chǎn)的計劃管理體系,對住宅項目、商業(yè)項目、養(yǎng)老項目的主計劃節(jié)點有深刻認(rèn)識,負(fù)責(zé)計劃提示、預(yù)警、警示體系,并可制定、推動主計劃、專項計劃的信息系統(tǒng)建設(shè);
3)負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目跟投體系的信息系統(tǒng)建設(shè);
4)負(fù)責(zé)地產(chǎn)工程質(zhì)量、安全體系及質(zhì)量安全監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè),熟悉工程驗收、跟蹤整改相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè);
5)負(fù)責(zé)工程視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),具備項目總俱樂部運作體系和信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 信息檔案管理崗位職責(zé)
信息檔案管理專員 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 1. 負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管前期部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。
2. 及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記,經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔。
3. 收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。
4. 負(fù)責(zé)前期部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計工程付款情況。
5. 負(fù)責(zé)前期部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。
6. 按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。
7. 參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。
8. 對部門電子文檔進(jìn)行重點備案,避免出現(xiàn)因計算機(jī)問題造成重要文檔丟失。
負(fù)責(zé)前期部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作等。
要求:
1、項目信息管理、建設(shè)工程資料、工民建、等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;
2、對國家相關(guān)政策、行業(yè)資訊有高度敏感,熟悉項目及工程資料、檔案管理專業(yè)知識,熟悉政府部門及建設(shè)專業(yè)各部門工作流程,精通信息資料管理。
第11篇 信息管理總監(jiān)/經(jīng)理 地產(chǎn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé) 集團(tuán) 信息化管理相關(guān)規(guī)章制度的建立，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督執(zhí)行 ；
2. 根據(jù)集團(tuán)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，組織制定實施方案 ；
3. 組織 各類信息 系統(tǒng) 的引進(jìn)、推廣 ，提升智能 化辦公系統(tǒng)的操作性和效；
4. 規(guī)劃電子數(shù)據(jù)，處理信息流保證系統(tǒng)的正常運營 ；
5. 指導(dǎo)對系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟環(huán)境管理工作，制定相應(yīng)升級計劃 ；
6. 制定網(wǎng)站建設(shè)整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)的開發(fā)、運行全面管理服務(wù)器 ；
7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)主干網(wǎng)的規(guī)劃與建設(shè) ；
8. 指導(dǎo)、督促對系統(tǒng)服務(wù) 器的硬件設(shè)備和軟環(huán)境維護(hù)工作 ；
9. 組織解決集團(tuán)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)配置、性能、運行維護(hù)、設(shè)備調(diào)配、技術(shù)支持等方面的問題；
10. 統(tǒng)籌集團(tuán)各類數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò) 通訊系統(tǒng)、集團(tuán)網(wǎng)站的信息安全防范體系的建設(shè)；
11. 組織技術(shù)人員為集團(tuán)各部門、工提供計算機(jī) 、信息系統(tǒng) 應(yīng)用方面的技術(shù)咨詢、服務(wù) ；
12. 組織計算機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) ；
13. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部信息化系統(tǒng)軟硬件的采購選型 ；
14. 管理與本職工作有關(guān)的各項資料和日常記錄 ；
15. 參與公司組織的各項活動，主團(tuán)隊合作和溝通 ；
16. 通過合 理渠道，向公司提出各類建設(shè)性意見 ；
17. 對下屬的員工進(jìn) 行考核，分析其不足并幫助改；
18. 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作 。
第12篇 人事信息系統(tǒng)hris管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司e-hr等人力信息系統(tǒng)維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
3、負(fù)責(zé)公司招聘、績效、人事等模塊的線上運營及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同管理等事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1.信息自動化、計算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有e-hr系統(tǒng)上線、實施經(jīng)驗,熟悉hr招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、人事運營、員工關(guān)系等各個模塊業(yè)務(wù)流程,有主導(dǎo)過系統(tǒng)上線或?qū)嵤┑膬?yōu)先;
3.工作踏實,細(xì)心,工作穩(wěn)定性高,責(zé)任心強(qiáng)。
