第1篇 信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)信息系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司信息安全管理制度，牽頭組織信息安全年度保障計(jì)劃，對(duì)接上級(jí)主管部門，督辦各部門落實(shí)公司信息安全要求;
2.負(fù)責(zé)信息安全臺(tái)賬建設(shè)，牽頭指導(dǎo)信息安全漏洞掃描、安全加固等日常工作;
3.負(fù)責(zé)信息安全應(yīng)急預(yù)案管理，指導(dǎo)各單位開展信息安全應(yīng)急演練;
4.負(fù)責(zé)制定重大活動(dòng)保障方案，牽頭公司整體信息安全保障工作;
5.負(fù)責(zé)定期分析信息安全現(xiàn)狀，提出管理決策建議;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，通信工程、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、品德優(yōu)秀，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，擁有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
3、具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);
4、在軟硬件網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)方面有深入研究，具備相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域認(rèn)證證書者優(yōu)先;
5、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，并可以承受較強(qiáng)的工作壓力;
第2篇 管理信息系統(tǒng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識(shí)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)電子文檔檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)電子監(jiān)管碼的管理。
任職要求:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 信息系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助實(shí)施開發(fā)e-hr,參與實(shí)施、測(cè)試,協(xié)助上線準(zhǔn)備,及上線后的技術(shù)支持工作;
2.協(xié)助處理已上線公司系統(tǒng)的維護(hù)和問(wèn)題處理工作;
3.協(xié)助推動(dòng)人力資源信息化項(xiàng)目的實(shí)施落地;
4.協(xié)助收集系統(tǒng)需求,收集、分析整理及反饋;
5.協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、計(jì)算機(jī)管理、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2.有e-hr實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及邏輯思維和解決問(wèn)題能力;
4.有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),對(duì)人力資源信息化工作熱愛(ài)。
第4篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及方案設(shè)計(jì)
2.從事業(yè)務(wù)系統(tǒng)表單、數(shù)據(jù)字段、業(yè)務(wù)邏輯計(jì)算規(guī)則設(shè)計(jì)
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)
任職要求:
1年以上erp、mes等數(shù)據(jù)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造工藝生產(chǎn)流程及運(yùn)營(yíng)管理流程
第5篇 信息系統(tǒng)高級(jí)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全加固,以提高信息心痛整體安裝性能 2.掌握網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù),跟蹤前沿it技術(shù),能夠結(jié)合實(shí)際情況制定信息系統(tǒng)安全加固方案并落實(shí) 3.參與信息系統(tǒng)集成與運(yùn)維相關(guān)工作,可為信息系統(tǒng)設(shè)計(jì),建設(shè)和后期運(yùn)維管理和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供技術(shù)支撐 崗位任職條件: 1.大學(xué)本科及一上學(xué)歷,it技術(shù)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)只是扎實(shí) 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,安全機(jī)制,了解常見(jiàn)設(shè)備性能,精通至少一種主流計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,具有較高的網(wǎng)絡(luò)攻防技能 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,具有一定的協(xié)調(diào)能力,自學(xué)能力和寫作能力 4.具有ccie等網(wǎng)絡(luò)與安全相關(guān)權(quán)威證書者優(yōu)先,具有網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)比賽成績(jī)者優(yōu)先,具有大型信息系統(tǒng)集成與運(yùn)維者優(yōu)先
第6篇 軟件開發(fā)工程師管理信息系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理信息系統(tǒng)開發(fā)；
2、信息系統(tǒng)需求分析-根據(jù)公司信息化建設(shè)規(guī)劃，對(duì)公司各部門提出的軟件開發(fā)需求進(jìn)行需求分析；
3、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)-按照對(duì)部門需求的分析結(jié)果，進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)及測(cè)試等實(shí)現(xiàn)工作；
4、技術(shù)培訓(xùn)-根據(jù)公司信息化建設(shè)的需求，組織編制、完善操作說(shuō)明，并組織對(duì)操作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
5、信息系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)用-負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的推廣實(shí)施及日常運(yùn)維；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2、思路清晰，具備良好的編程能力和編程規(guī)范，較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力；
3、良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉asp.net / c# ，并具有實(shí)際b/s、c/s項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握多語(yǔ)言者優(yōu)先；
5、熟悉html、css、javascript、jquery、ajax等；
6、熟悉microsoft sql server，t-sql、存儲(chǔ)過(guò)程/函數(shù)等；
7、具有erp、crm、oa等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第7篇 信息系統(tǒng)管理部-bi工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)場(chǎng)景，圍繞風(fēng)險(xiǎn)、效率等方面整理需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析方案和決策建議；
2.配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)調(diào)查，在其基礎(chǔ)上建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，確保其實(shí)用性及可靠性；
3.提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化能力，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)施和運(yùn)維；
4.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，推動(dòng)數(shù)據(jù)平臺(tái)在事務(wù)所內(nèi)的實(shí)際應(yīng)用；
5.配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)等。
任職要求：
1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)工作背景者優(yōu)先；
2.兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在法律領(lǐng)域、金融領(lǐng)域有相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通sql、excel，具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)知識(shí)，掌握量化分析方法，至少掌握r/python/spss/sas中任意一種，參加過(guò)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目并有成功案例者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)邏輯分析能力和探究精神，能快速識(shí)別業(yè)務(wù)過(guò)程對(duì)信息系統(tǒng)的需求，并提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
5.獨(dú)立性強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)；
6.良好的溝通表達(dá)能力和理解力，快速學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第8篇 信息系統(tǒng)管理師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信息化需求的分析 ;
2.負(fù)責(zé)管理流程搭建;
3. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)維護(hù) 。
任職資格:
1. 本科或以上學(xué)歷,有工商管理,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 能夠充分了解并識(shí)別真實(shí)信息,能夠獨(dú)立思考并發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題;
3. 善于學(xué)習(xí),邏輯思維能力和系統(tǒng)思維強(qiáng);
4. 善于組織和協(xié)調(diào)、溝通,為人熱情,團(tuán)隊(duì)精神良好。
第9篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
為政務(wù)信息化項(xiàng)目或國(guó)有大型企業(yè)信息化項(xiàng)目(硬件集成.軟件開發(fā).網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)提供咨詢監(jiān)理服務(wù)。
1.對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目提供咨詢、規(guī)劃服務(wù);
2.在項(xiàng)目各階段提供項(xiàng)目管理服務(wù);
3.結(jié)合內(nèi)外部資源,完成項(xiàng)目監(jiān)理合同。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.持有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、項(xiàng)目管理類或工程咨詢類證書優(yōu)先;
3.了解信息化建設(shè)流程和規(guī)范,具備政府采購(gòu).招投標(biāo)和項(xiàng)目管理知識(shí);
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,良好的文檔撰寫及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),具備咨詢規(guī)劃能力;
5.具有良好的道德品質(zhì),職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。
第10篇 信息系統(tǒng)高級(jí)管理師崗位職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)高級(jí)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全加固，以提高信息心痛整體安裝性能 2.掌握網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)，跟蹤前沿it技術(shù)，能夠結(jié)合實(shí)際情況制定信息系統(tǒng)安全加固方案并落實(shí) 3.參與信息系統(tǒng)集成與運(yùn)維相關(guān)工作，可為信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)，建設(shè)和后期運(yùn)維管理和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供技術(shù)支撐 崗位任職條件: 1.大學(xué)本科及一上學(xué)歷，it技術(shù)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)只是扎實(shí) 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，安全機(jī)制，了解常見(jiàn)設(shè)備性能，精通至少一種主流計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，具有較高的網(wǎng)絡(luò)攻防技能 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具有一定的協(xié)調(diào)能力，自學(xué)能力和寫作能力 4.具有ccie等網(wǎng)絡(luò)與安全相關(guān)權(quán)威證書者優(yōu)先，具有網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)比賽成績(jī)者優(yōu)先，具有大型信息系統(tǒng)集成與運(yùn)維者優(yōu)先
第11篇 人事信息系統(tǒng)hris管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司e-hr等人力信息系統(tǒng)維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)公司招聘、績(jī)效、人事等模塊的線上運(yùn)營(yíng)及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同管理等事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.信息自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有e-hr系統(tǒng)上線、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉hr招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、人事運(yùn)營(yíng)、員工關(guān)系等各個(gè)模塊業(yè)務(wù)流程,有主導(dǎo)過(guò)系統(tǒng)上線或?qū)嵤┑膬?yōu)先;
3.工作踏實(shí),細(xì)心,工作穩(wěn)定性高,責(zé)任心強(qiáng)。
第12篇 人事信息系統(tǒng)hris管理崗位職責(zé)任職要求
人事信息系統(tǒng)(hris)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟業(yè)務(wù)部門配合，采集業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃系統(tǒng)方案。
2、在外部采購(gòu)項(xiàng)目中，進(jìn)行業(yè)務(wù)前期調(diào)研，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察，項(xiàng)目交付過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行執(zhí)行管理，評(píng)估供應(yīng)商解決方案，管理項(xiàng)目文檔交付質(zhì)量、跟進(jìn)進(jìn)度等。
3、在自主研發(fā)項(xiàng)目中，協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)開發(fā)、測(cè)試進(jìn)度。
4、持續(xù)響應(yīng)業(yè)務(wù)對(duì)系統(tǒng)的優(yōu)化運(yùn)維需求。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年~5年hr信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)完整研發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先。
3、有責(zé)任心，推進(jìn)能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
人事信息系統(tǒng)(hris)管理崗位
